"쟁의행위와 근로관계" 검색결과 441-460 / 2,368건

• 

  [사회복지법제] 산업재해보상보험법에 대하여 기술하시오

  서론과거 산업재해를 당한 근로자는 그 손해를 배상받기 위해서는 민법에 의하여 사용자에게 불법행위책임 또는 채무불이행책임을 물어야 했고, 이 경우 사용자의 행위의 위법성과 과실의 존재 ... 전쟁 중에 ‘노동조합법’, ‘노동쟁의조정법’, ‘노동위원회법’, ‘근로기준법’이 제정 공포되었고 이에 의하여’ 무과실책임주의에 기초한 재해보상이 사용자의 책임으로 확립되었다.그러나 ... 산업재해보상보험제도의 발전과정우리나라에서는 일본의 침략으로부터 해방되기 전까지는 근대적 의미의 노사관계가 형성되지 못하였고, 일본식민지시대에서의 근로관계는 일본인이 모든 것을 결정하고

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.04.14

  다운로드 장바구니
• 

  선진국 노사관계 소개

  행위 보호하되 협약의 유효기간 중 쟁의행위 금지 - 사업장을 통제함에 있어 노조가 아닌 개별화된 비 노조 협의의 형태 추구 - 허용 가능한 최소한의 임금과 근로 조건을 제시 ( 임금과 ... 근로시간 및 휴가 등을 더욱 유연하게 규정 운영하는 것이 가능최근 노사관계 개혁 내용 헌법 내 연방 노사관계 법안의 기초를 기업으로 이양 노조와 노사행위 대한 규제 증가 직장폐쇄 ... , 연가 , 병가 ) 1980 년대 중반 노동자의 83% 그들의 근로조건에 대해 연방법원 및 주법 원이 책정한 임금수준에 따르고 있음조정중재법 추세 중앙 집중적 노사관계 조정중재법

  리포트 | 40페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.11.12

  다운로드 장바구니
• 

  [고용관계론] 노동조합과 사용자조직

  노동조합원들은 단체교섭·단체협약의 체결 그리고 쟁의행위 등의 수단을 통하여 이를 달성할 수 있을 것이다. ... 동법 제81조 제4호 에서 ‘근로자가 노동조합을 조직 또는 운영하는 것을 지배하거나 이에 개입하는 행위와 노동조합의 전임자에게 급여를 지원하거나 노동조합의 운영비를 원조하는 행위’를 ... 이는 최근 서울행정법원이 골프장 경기보조원과 관련한 소송에서 “「근로기준법」상 근로자가 아니다”(지난달 21일) “「노동조합 및 노동관계조정법」상의 근로자가 아니다.”

  리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.10.19

  다운로드 장바구니
• 

  [기업 노사관계][공기업][다국적기업][외국인투자기업]공기업(공사)의 노사관계, 다국적기업의 노사관계, 외국인투자기업(외투기업, 외국자본기업)의 노사관계, 대기업의 노사관계 분석

  협의로는 근로조건에 관한 주장을 관철시키기 위하여 사용자에 대해 집단적 단결력을 사용하여 각종의 쟁의행위를 할 수 있는 권리(즉 쟁의권)를 말한다. ... 긴급조정이 공표되면 즉시 쟁의행위를 중지해야 한다.그동안 법인체형 공기업에서는 쟁의행위가 빈번하게 발생하였다. ... 광의의 단체행동권에는 쟁의행위인 파업이나 태업은 물론이고 가두시위?집회?

  리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.15

  다운로드 장바구니
• 

  노동시장의 이해

  : 권리분쟁과 이익분쟁으로 구분함.- 노동쟁의 유형 : ① 근로자측의 쟁의행위( 파업, 태업, 불매운동 등) ② 사용자 측의 쟁의행위( 직장폐쇄)- 노동쟁의 조정절차 ① 조정 ② ... 중재 ③ 긴급조정◎ 부당노동행위 - ① 와그너법 ② 태프트-하틀리법- 부당노동행위의 종류(노동조합 및 노동관계조정법 81조 1항∼5항)- 부당노동행위의 구제절차 : 관할→구제신청→심사 ... 노동시장에서의 탐색 : 사용자 탐색(구인활동) , 근로자 탐색(구직활동) ☞ 근로자의 탐색활동은 임금수준이 높고 직업이 안정적일수록 탐색 기간이 길다.노사관계론◎ 노사관계의 발전과정

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.04.18

  다운로드 장바구니
• 

  노사관련 법제도

  쟁의행위에 관한 규정 쟁의행위의 기본원칙 ( 제 37 조 ) 쟁의행위가 적법하게 수행될 수 있도록 하는 지도 · 관리 · 통제할 책임주체임을 명시한 노동조합의 지도와 책임 ( 제 ... 쟁의행위 중에도 정당한 유지 · 운영 · 의무 ( 제 42 조 2 항 ) 노동자와 사용자 측 쌍방이 노동위원회에 신청하여 필수유지업무의 필요 최소한의 유지 · 운영수준 등 결정 ( ... 의의 노동조합 및 노동관계 조정법 근로자 참여 및 협력증진에 관한법 노동위원회법2 절 집단적 노사관계법 노동조합 의의 조정과 중재 부당노동행위 근로시간면제 제도 및 복수노조 허용과

  리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.01.02

  다운로드 장바구니
• 

  노동법과 노조 ppt

  제 43 조 : 사용자는 쟁의행위 기간 중 그 쟁의행위로 중단된 업무의 수행을 위하여 당해 사업과 관계없는 자를 채용 또는 대체할 수 없다 . ... 제 39 조 : 근로자는 쟁의행위 기간 중에는 현행범 외에는 이 법 위반을 이유로 구속하지 아니한다 . ... 법 , 질서 , 국가노동조합 및 노동관계조정법 단체행동권의 제약 제 37 조 2 항 : 작업시설의 손상이나 원료 · 제품의 변질 또는 부패를 방지하기 위한 작업은 쟁의행위 기간중에도

  리포트 | 44페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.11.14

  다운로드 장바구니
• 

  노동 3권

  따라서 쟁의행위는 파업?직장폐쇄 같은 투쟁행위나 그에 대한 대항행위를 말한다.나. 쟁의행위의 종류① 근로자 측의 쟁의행위ㄱ. ... 종사하는 근로자는 쟁의행위를 할 수 없도록 하였으나 노동조합 및 노동관계조정법 제41조 제2항에서는 「방위산업에 관한 특별조치법에 의하여 지정된 주요방위산업체에 종사하는 근로자중 ... 손해배상 청구의 제한사용자는 노동조합 및 노동관계조정법에 의한 단체교섭 또는 쟁의행위로 인하여 손해를 입은 경우에 노동조합 또는 근로자에 대하여 그 배상을 청구할 수 없다.

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.30 | 수정일 2016.07.19

  다운로드 장바구니
• 

  법과 정치 수행평가 - 판례 (민사재판, 형사재만, 행정재판, 헌법소원)

  노동계약서의 규정은 망인과 피고 회사 사이의 근로계약의 이행으로 인하여 발생하는 노동쟁의에 관하여 적용될 법령과 노동쟁의처리의 절차 및 방법에 관한 중국 노동법의 규정을 재확인하는 ... 민사 재판 : 사건의 쟁점 노동계약서의 규정의 노동쟁의에 해당하는 사항 중 불법행위에 기한 손해배상청구는 언급된 바가 없음 . ... 민사 재판 : 판결의 요지 노동계약서의 규정에 따르면 이 사건 ( 불법행위에 기한 손해배상청구 ) 은 노동쟁의에 해당되지 않음 .

  리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.05.01

  다운로드 장바구니
• 

  노동쟁의

  노동관계에는 근로자 개인과 사용자간에 관계가 맺어지고 그에 관한 문제가 발생하는 「개별적인 노동관계」가 있고, 근로자집단과 사용자간에 관계가 맺어지고 그에 관한 문제가 발생하는 「집단적 ... 나타낸다 이 노동쟁의는 노동조합 및 노동관계조정법 제2조 제 6호의 쟁의행위가 실력을 행사하는 행동을 나타내는 것과 구별되는 개념이다. ... 그러나 실제에 있어서 노동쟁의의 발생과 이로 인한 쟁의행위의 발생간에 반드시 명확한 선이 그어지지 아니하나 노동조합 및 노동관계조정법상 당사자는 노동쟁의의 조정신청을 한 후 일정기간

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.04.30 | 수정일 2016.07.19

  다운로드 장바구니
• 

  만점레포트 노사관계 - 제레미 리프킨 노동의 종말 독후감

  한국의 고용관계, 한국 고용관계의 주요 사건, 전태일강의교안, Ⅴ. 노동쟁의, 쟁의조정 및 부당노동행위, 1-1, 노사갈등의 개념, 노동쟁의강의교안, Ⅸ. ... 주요국의 고용관계, 사례2:ILO, 전세계 청년실업 증가 경고윤기설, "근로시간단축에 관한 연구: 정책 방향과 운영사례를 중심으로" . ... 또한 근로시간 단축이 막상 고용창출에는 그리 큰 효과가 없다는 연구결과도 있다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.08.15

  다운로드 장바구니
• 

  업무방해죄에 대한 대법원 전원합의체판결에 대한 판례평석(대법원 2011. 3. 17. 선고 2007도482 )

  근로의 제공을 거부하여 사용자의 정상적인 업무운영을 저해하고 손해를 발생하게 한 행위가 당연히 위력에 해당"한다는 것을 전제로 "노동관계 법령에 따른 정당한 쟁의행위로서 위법성이 ... 운영을 저해하는 쟁의행위로서의 파업(노동조합 및 노동관계조정법 제 2조 제 6호)은 단순히 근로계약에 따른 노무의 제공을 거부하는 부작위를 넘어 사용자에게 압력을 가하여 근로자의 ... 그런데 쟁의행위의 정당성 요건을 갖추지 못한 파업의 경우 개별근로자가 근로제공의무를 불이행하는 것과는 달리 봐야 할 필요성이 있는지 의문이 들 수 있다.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.06.18

  다운로드 장바구니
• 

  비정규직 실태 (청소 노동자의 사례를 바탕으로)

  43.5%)에 그쳤다.이번 조사에는 포함되지 않았지만, 올해 초 민주당 을지로위원회와 민주노총 공공운수노조 서경지부가 밝힌 자료에 따르면, 대학들 가운데 청소노동자들이 단체행동 및 쟁의행위 ... 갑을관계1) 갑을 관계의 사전적 정의갑을 관계는 권력에 의한 상하관계라는 의미로 쓰이고 있는데, 이런 의미로 쓰일 경우 (상대적으로) 높은 지위에 있는 자를 갑(甲), (상대적으로) ... 청소노동자의 처우와 갑을관계?서론주제선정 이유?본론Ⅰ. 민주주의1. 인권Ⅱ. 시장경제1. 갑을관계2. 비정규직3. 임금?결론청소노동자들에 대한 관심 촉구?

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.11.17 | 수정일 2016.12.20

  다운로드 장바구니
• 

  역대 공화국별 노동관계법 개정내용과 노동정책의 특징

  .⑫ 쟁의행위에 관계당사자나 법령에 의하여 정당한 권한을 가진 자를 제외한 제3자가 개입하여 조종, 방해 또는 선동하는 행위를 금지하도록 함.3) 근로기준법의 개정① 도산업체의 노동자에 ... 아니한 자에 대한 처벌규정을 신설함.⑩ 국가ㆍ지방자치단체ㆍ국공영기업체 및 방위산업체의 쟁의행위를 금지하도록 함.⑪ 쟁의행위는 당해 사업장 이외의 다른 장소에서는 행할 수 없도록 함 ... 노동조합법, 노동쟁의조정법 폐지2. 노동조합 및 노동관계조정법 제정ㆍ폐지3. 노동조합 및 노동관계조정법 제정4. 노동조합 및 노동관계조정법 개정5. 제6공화국 노동정책의 특징Ⅵ.

  리포트 | 16페이지 | 2,000원 (35%↓) 1300원 | 등록일 2013.07.18

  다운로드 장바구니
• 

  호텔인사실무 징계 및 해고 관리

  쟁의행위가 위법 한 경우 이를 이유로 한 해고를 말함경력의 사칭으로 인한 징 계해고 범죄행위로 인한 징계해고 정치활동으로 인한 징계 해고 사생활 비행으로 인한 징계 행위 업무명령 ... 사실관계조사 및 증거 확보(14일 이내의 임금, 퇴직금 등의 지급)(회사대표(인사권자)에게 통보(발송) 하여 인사권자의 처분의 결심(문답서와 증빙자료의 심의, 피 징계자에 대한 심문 ... 고용계약 존속기간 중에 자기의 일방적 의사표시에 의하여 고용계약을 해제하고 이직하는 퇴직과는 다른 개념이다해고의 유형인원감축을 위한 해고 기업합병 or 양도 시 기업 폐쇄 시근로자의

  리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.12.17

  다운로드 장바구니
• 

  쟁의행위에 대한 사용자와 노동조합의 권리와 의무

  대체근로1) 개념쟁의행위 기간중 당해 사업과 관계없는 자를 채용, 대체하거나 당해 업무를 도급 또는 하도급 하는 일체의 행위를 대체근로라 한다.노동조합이 정당한 쟁의행위를 행하는 경우 ... 민사면책 조항 : 노동조합 및 노동관계조정법 제4조 “사용자는 이 법에 의한 단체교섭 또는 쟁의행위로 인하여 손해를 입은 경우에 노동조합 또는 근로자에 대하여 그 배상을 청구할 수 ... 노사관계의 선진화를 위하여 쟁의행위에 대한 사용자와 노동조합의 권리와 의무에 대하여 알아보자.1.

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.12.01

  다운로드 장바구니
• 

  국회의원과 국회의장간의 권한쟁의

  , 근로기준법중개정법률안, 노동위원회법중개정법률안, 노사협의회법중개정법률안을 상정, 표결을 하여 가결되었음을 선포하였다. ... 12. 26. 06：00경 피청구인을 대리하여 신한국당 소속 국회의원 155인이 출석한 가운데 제182회 임시회 제1차 본회의를 개의하고 국가안전기획부법중개정법률안, 노동조합및노동관계조정법안 ... 가결 처리한 경우 야당의원들의 법률안 심의 표결권의 침해여부, 위와 같은 법률안 가결선포행위에 대하여 위헌 여부를 묻고 있다.Ⅱ.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.11.18

  다운로드 장바구니
• 

  단체행동과 분쟁의조정

  노동쟁의?쟁의행위의 개념 단체행동 : 근로자 단체가 특정한 목적을 위하여 집단적으로 행동하는 것을 말하며, 쟁의행위? ... 직장폐쇄 기타 노동관계 당사자가 그 주장을 관철할 목적으로 행하는 행위와 이에 대항하는 행위로서 업무의 정상적 운영을 저해하는 행위 단체행동?노동쟁의? ... 당해 사업과 관계 없는 자를 채용 또는 대체하거나 중단된 업무를 도급 또는 하도급 줄 수 있음 긴급조정 긴급조정은 첫째, 쟁의행위가 진행중이어야 하고, 둘째, 쟁의행위가 「공익사업에

  리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.11.20

  다운로드 장바구니
• 

  [인적자원관리 팀프로젝트] 노사관계와 기업성과 ppt

  예성을 느끼지 않도 록 더 나은 근로조건 제공 노동자대변 조직인 노동자협의회의 활발한 활동 : 사내 유일교섭단체로써 , 임금협상 , 단체협상 및 파업을 동반한 쟁의행위도 가능하며 , ... 대한 관심 3.1 협력적 관계 - 현대중공업 1987 년 노조형성 이후 노조인정 , 임금교섭 , 해고자복직 등 여러 이슈에 대해 노조의 쟁의 및 파업 상황이 많았음 1994 년 쟁의 ... 근로자 , 노동조합 간의 경제적 이해관계 종속관계 생산 측면에서 근로자는 경영자의 지휘 , 명령에 복종해야 한다 대립적 관계 성과배분 측면 사회적 관계 집단생활을 토대로 이루어지며

  리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.07.14

  다운로드 장바구니
• 

  [공인노무사][노동]공인노무사(노동관계전문가)의 업무, 공인노무사(노동관계전문가)의 활용, 공인노무사(노동관계전문가)의 임금, 향후 공인노무사(노동관계전문가)의 제도개선방안 분석

  이는 쟁의행위를 하기 위하여 반드시 조정을 거치도록 하였고 조정기간 동안 쟁의행위를 금지하고 있는 노조법 때문에 조정을 쟁의행위를 하기 위하여 반드시 거치는 요식행위에 불과한 것으로 ... 노조법상 “노동쟁의”라 함은 노동조합과 사용자 또는 사용자단체간에 임금?근로시간?복지? ... 여기에는 근로자들이 임금 및 퇴직금을 지급받지 못하였거나, 사용자로부터 부당하게 해고, 정직, 실직 등의 징벌을 당한 경우, 근로자들의 정당한 노동3권 실현을 방해하는 사용자의 부당노동행위

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.15

  다운로드 장바구니