"성과평가 공무원" 검색결과 441-460 / 8,929건

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  코로나 바이러스로 인한 정책변화

  2020 학년도 2 학기 (3차) 직무수행능력평가교과목지도교수제출일자학 과간호학부학 년성명(학번)능력단위요소(Duty/Task)학습성과(PO)수행준거배점전문직역량강화하기* 최근 코로나19 ... 다만, 감염병 예방 및 방역에 관한 업무를 처리하기 위하여 필요한 경우에는 시장ㆍ군 수ㆍ구청장이 방역관을 소속 공무원 중에서 임명가능? ... 감염병의 예방 및 관리에 관한 법률 제60조(방역관) ① 보건복지부장관 및 시ㆍ도지사 는 감염병 예방 및 방역에 관한 업무를 담당하는 방역관을 소속 공무원 중에서 임명.

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.20

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  성공적으로 운영되고 있는 해외의 정부회계제도 운영사례를 정리하여 제출

  미래 경제적 효익을 창출할 수 없더라도 자산으로 인식하여 공무원, 연금 등에 대한 충당부채를 인식하고 국고금을 회계처리한다. 셋째, 정부회계제도는 예산회계를 중요시한다. ... 보편적인 성과평가시스템을 확립함으로써, 공공기관의 성과 및 역량의 장단점을 모두 파악할 수 있다. ... 우리나라 정부는 영국 및 뉴질랜드의 정부회계제도를 참조하여 행정기관에 성과주의 제도를 시범 적용하고 성과공시제도 시행, 공기업 경영평가, 운영실적평가, 발생주의 회계기준 제정 등 정부의

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.29 | 수정일 2022.03.30

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  성과관리론

  또한 우수기관에 대해서는 포상금을 지급하며, 성과기여 공무원에 대한 훈장?포장도 가능하다.4. ... 또한 조직은 조직구성원 조직을 둘러싼 공동의 목표를 가지며, 이를 달성하기 위한 체계적인 구조와 구성원의 상호작용이 필요하고 조직은 정치적, 경제적 , 문화적, 기술적, 자연적 환경의 ... 및 지방공단, 정부출연에 따른 연구기관 또는 연구회지방자치단체출연연구원 등이 있다.3.

  방송통신대 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.31

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  지역사회 보건의료 정책의 변화 - 방문간호 정책의 변화

  몇몇 간호사 선생님께서 비정규직이기 때문에 공무원의 대우를 받지 못하고, 승진이나 업무변화 없이 방문간호의 수행만 하고 있다고 하셨습니다. ... 지역사회 통합건강증진사업 성과관리체계 틀 내에서의 방문 건강관리사업에 한 평가와 별도로, 동 사업 실적 관리를 위한 추가 평가 실시? ... 시범사업 추진(‘19.6)- ‘22년까지 노인 4명중 1명에게 서비스 제공을 목표로 방문건강 관리서비스 대상 확대(경제적 취약계층→독거노인 노인부부가구)* 방문건강관리서비스 전담 공무원

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.24 | 수정일 2020.04.27

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  스승의 날 교육 유공교원 표창 상신용 공적조서 예시입니다. 공적조서 작성이 죽기보다 싫으신 분들은 꼭 보시기 바랍니다.

  공적 조서①성 명○○○(한 자)○○○②주민등록번호③군 번(군인의 경우)④국 적(외국인의 경우)⑤주 소⑥직 업교육공무원⑦소 속○○고등학교⑧직 위교사⑨직급·계급고등학교 교사⑩추천훈격교육감 ... 고3 담임을 맡아 최선을 다함고3 담임을 2년간 맡아 학생들에게 맞춤형 입시 지도를 제공하여 입시 결과에서 좋은 성과를 냈으며 학생들의 맞춤형 진로? ... 특히 공정하고 투명한 평가 관리와 기초학력 및 교과 학습 부진 학생의 학력 신장에 크게 이바지함.2.

  리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.27

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  우리나라 사회복지서비스전달체계의 문제점과 개선방안을 제시하시오

  궁극적으로 목표로 하는 성과에의 평가에는 소홀한 형편이다. ... 사회복지 공무원 조직을 떠올리면 될 것같다.두 번째로, 집행체계가 있다. ... 여기서 주목할 분야는 사회복지사무소의 전담공무원들의 역할에 대한 고려이다.

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.06.22

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  기업에서 정보시스템을 도입한다면 어떠한 변화가 있는지 경영자 관점과 근로자 관점을 구분하여 설명하시오

  검증결과, 공무원 조직에서 정보기술 활용은 기술적 특성보다는 조직특성, 개인특성을 고려해야 한다는 결과를 제시하였다. ... 이철주(2010)는 공무원의 정보기술 사용과 영향요인에 관한 실증연구를 통해서 조직 특성, 개인특성, 기술특성과 활용정도의 연관 모델을 제시하였다. ... Tanriverdi& Iacono(1999)은 정보기술이 기업의 성과에 긍정적인 영향을 미치기 위해서는 사용자 또는 그 조직이 실무에 효과적으로 활용할 준비가 되어야 한다고 주장했다

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.03

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  인적자원관리-연공주의 승진

  및 성과에 관한 공정한 평가가 이루어져야 하며, 이를 위한 기업의 공정한 인사평가시스템의 정비와 종업원의 직무수행능력에 대한 정확한 평가, 적절한 승진기준의 결정이 선행되어야 한다.이와 ... 왔다.연공승진은 측정기준이 객관적이고 외형적이라 신뢰도가 높고 객관적이어서 이에 입각한 연공주의는 안정을 중시하는 노동자들과 노동조합의 절대적 지지를 받아왔으며 우리나라에서는 현재 공무원이나 ... 학력, 근속년수, 경력 등의 속인적 요소를 기초로 하여 근무태도와 근무능력, 성과의 평정, 승진시험의 성적, 교육훈련의 결과, 기타 관련 인사기록 등의 직무적 요소를 종합 평가하여

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.15

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  병원조직제도

  결론본인이 근무하고 있는 요양병원의 근무성적평가방법은 부담없이 자신의 실력을 발휘하여 진정한 병원을 위한 조직원이 되는데 불편사항이 없도록 하는데 있으며, 임금체계면에서는 공무원호봉제도 ... 병원근무 조직제도에서 가장 중요한 요소인 근무성적 평가방법, 임금체계, 복리후생제도는 조직구성원의 근무의욕에 가장 큰 영향을 미치며, 바람직하고 효율적인 병원제도는 조직구성원들이 과업을 ... , 자기실현도, 관여도 등에 영향을 미치며, 근무의욕을 향상시켜 조직성과를 가져온다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.02 | 수정일 2021.05.05

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  A+보장] 행정복지센터를 중심으로 추진되고 있는 맞춤형 복지 등장 배경을 서술하고 자신이 살고 있는 지역의 맞춤형 복지 추진사업을 구체적으로 소개한 후 에 대하여 서술하시오

  읍면동 성과평가 실시 및 우수사례 발굴·전파?읍면동 찾아가는 보건복지 전담 인력 교육 및 워크숍 등 운영보건소?읍면동 배치 방문간호사 역량강화 지원?복지와 보건의 협력체계 구축? ... 맞춤형 복지 등장 배경을 서술하고 자신이 살고 있는 지역의 맞춤형 복지 추진사업을 구체적으로 소개한 후 에 대하여 서술하시오.서론복지사업이 읍면동 일선기관으로 집중되어, 복지담당공무원의 ... 그간의 전달체계 개편과 달리 읍면동 복지허브화 전달체계개편은 복지공무원의 이행과 협조가 높고, 대국민의 만족도가 높다는 현실은 어느 정도 확인되었지만 정책과정에 대한 종합적인 분석은

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.05

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  자신이 거주하는 시군구 기초자치단체에 제정되어 현재 시행되고 잇는 사회복지관련 조례 2개를 찾은 후 찾은 조례의 제정 목적 및 조례 내용을 간략하게 요약 기술하고 각 조례의 문제점과 개선방안 등에 대한 자신의 생각을 논하시오

  또한 관계공무원으로 하여금 연1회 복지관 운영전반에 대해 지도?감독하여야 하고 필요에 따라서는 관련서류 제출을 명할 수 있다. ... 예를 들어 건설업의 경우에는 초급, 중급, 고급, 특급으로 나누어 인력배치나 급여수준을 정하는데 사회복지사도 능력이나 수준을 달리할 수 있는데 공무원수준으로 급여를 개선한다는 내용만 ... 이 법에서는 원주시장의 책무를 5조에 규정하고 있고, 이 규정에는 사회복지사의 보수가 사회복지 전담공무원 보수에 도달하도록 노력해야한다고 규정되어 있어 급여수준을 높여나갈 것으로 보여진다.또한

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.19

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  인적자원관리,우수기업사례,해결방안연구

  팀장 1 명 팀원 5~7 명 2. 팀 업무 기한 , 목표 설정 3. 팀원 업무 할당 4. 업무 완료 시 상호평가 팀 책임제해결방안 연구 목표 달성 1. 성과에서 제한 2. ... (2014) [기술문화⑨-1] “구글의 힘은 ‘직급’이 아닌 ‘지식’” http://news.joins.com/article/16785646 머니투데이(2015) 그림1 [단독] 공무원 ... 상호간 평가제 - 연 2 회 실시 - 오픈 형식 ( 유기명 ) 1 .

  리포트 | 25페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.18

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  국민건강보험법 빈칸 채우기 연습(정답 포함)

  "공무원"이란 국가나 지방자치단체에서 상시 공무에 종사하는 사람을 말한다.5. ... 공무원이 소속되어 있는 기관의 장으로서 대통령령으로 정하는 사람다. 교직원이 소속되어 있는 사립학교(「사립학교교직원 연금법」 제3조에 규정된 사립학교를 말한다. ... (설립) ( )을 심사하고 ( )의 적정성을 평가하기 위하여 건강보험심사평가원을 설립한다.제63조(업무 등) ① 심사평가원은 다음 각 호의 업무를 관장한다.1.

  시험자료 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.23 | 수정일 2020.05.12

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  지역사회 조사-금연사업

  제작 및 지원●금연문화 확산을 위한 금연홍보 기획 및 평가사업대상 : 정책담당 공무원, 언론, 학계, 일반국민사업내용 : 금연홍보캠페인 계획수립 및 세부활동 지원금연홍보캠페인 성과측정월간 ... cmd=_300A&fid=02&nid=03_2&mid=185한국 건강 증진 개발원●국가 금연 지원센터에서 하는 금연 서비스1. ... 금연이슈리포트 발간●국내외 담배규제정책 강화를 위한 국제협력사업대상 : 국내외 담배규제정책 담당 정부기관 및 국제기구사업내용 : 국내-서태평양지역-WHO 연계를 통한 협약이행 성과

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.03

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  기업에서 정보시스템을 도입한다면 어떠한 변화가 있는지 경영자 관점과 근로자 관점을 구분하여 설명

  검증결과, 공무원 조직에서 정보기술 활용은 기술적 특성보다는 조직특성, 개인특성을 고려해야 한다는 결과를 제시하였다. ... 이철주(2010)는 공무원의 정보기술 사용과 영향요인에 관한 실증연구를 통해서 조직 특성, 개인특성, 기술특성과 활용정도의 연관 모델을 제시하였다. ... Bhattacherjee(2001)은 오늘날과 같은 지식사회에서는 조직구성원의 효과적이고 지속적인 정보시스템 활용은 조직성과와 매우 밀접한 관련성이 있다고 주장하였다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.18

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  경영학개론 유연근무제에 대하여

  시간제 근무-국가공무원 복무규정: 주 40시간 근무-시간제 근무는 일8시간의 통상적인 근무시간보다 짧게 근무-1일 최소 3시간 이상, 주당 15~35시간을 근무-모든 공무원은 직종( ... , 능동적, 창의적 접근이 가능-개인의 Life Cycle을 존중하는 근무형태를 통해 근무자의 창의성 제고(3) 정부-공무원-국민을 위한 윈윈전략-유연근무제를 통해 분산근무가 가능하게 ... 정무직, 별정직공무원은 제외)과 직위·계급 및 직무분야 등에 제한 없이 시간제 근무 신청 가능-기간은 최소 1개월 이상이며, 최대 사용기간은 제한이 없음-시간제근무 시간은 주당 15

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.23

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  당신이 수산업계에 속한 한 회사의 인적자원관리자라고 가정하라

  서론인적자원관리의 중요성이 더욱 중시되고 있는 요즘 언론에서는 공직에 있는 공무원이나 화이트칼라의 근로자들이 자질이 의심되는 사회적 문제를 많이 일으킴으로써 인사관리자의 전문성에 대해 ... 비용이 들지 않고 저비용으로 가능한 교육훈련이다.기업의 직무현장에 있어서의 교육은 개인 학습과 역량의 향상의 목적과 나아가 구성원으로 하여금 효과적인 업무 수행과 성과를 높이는 데에 ... 인재확보에 태도와 가치 등 조직과의 적합성을 중요한 평가 기준으로 삼으며 정서적 역량이 후천적으로 변화되기 어려운 조건이기 때문에 엄격히 평가된다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25

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  공기업 및 공공기관들에 재정난은 세금으로 징수로 이어지고있는데 공기업 및 공공기관들이 시장에서 살아남기위한 마케팅 방안

  이에 따라 공무원의 마케팅 및 홍보역량은 그들의 중요한 업무평가 지표의 하나가 되었고 장차관들이 개인 SNS를 통해 국민과의 소통에 심혈을 기울이는 등 마케팅 방안에 집중하고 있다.4 ... 마케팅에 대한 이해가 매우 높아졌다는 점인데 예컨대 문화관광부에서 정기적으로 공무원 대상의 홍보교육을 실시함으로 미디컴 또한 문화관광부에서 발주한 공무원 대상의 홍보전문교육사업을 ... 가능해지며 종합적이고 복합적인 마케팅이 가능한 민간 홍보대행사에 대한 수요 또한 증가하게 되어 몇몇 부처가 주도했던 홍보 용역이 전 부처로 확대되었다.다른 변화로 지적할 수 있는 것은 공무원들의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.29

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  [행정학개론] 행정학개론1 요약

  : 법관, 검사, 경찰공무원, 소방공무원 등 특수 분야의 업무 담당, 다 른 법률에서 특정직 공무원 지정2) 특수 경력직 공무원: 실적제×, 직업공무 원제×, 정년까지 근무×① 정무직 ... 특수경력직 공무원1) 경력직 공무원: 실적주의, 신분보장, 정년 에 이르기까지 근무① 일반직 공무원: 기술·연구·행정 일반 에 대한 업무 담당, 직군과 직렬별로 분류② 특정직 공무원 ... 공무원: 담당업무의 성격이 정 치적 판단이나 정책결정을 필요로 하는 고위공무원, 선거에 의해 취임하거나 임 명할 때 국회의 동의 필요② 별정직 공무원: 보좌 업무 및 특정업무를 담당

  시험자료 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.11.12 | 수정일 2021.05.21

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  국제정책및통상갈등(기말)_Global, Local, Digital Governance를 활용하여 2030 부산 세계박람회를 성공적으로 유치할 수 있는 시나리오를 작성하시오. (2)

  (이때, 스스로의 역할을 광역지방자치단체의 담당공무원, 민간기업인, 학자, 시민단체 대표, 이해관계자 집단의 대표 등 스스로 적합하다고 생각되는 역할을 설정하고 그 역할에 부합하도록 ... 이는 국가브랜드를 상승시키는 등의 효과를 낼 뿐만 아니라 로컬 거버넌스의 좋은 사례가 될 수 있는 것이다.이러한 과정에서 지역공동체 차원에서의 공·사 협력체제의 구축을 공무원으로서 ... 활성화나 지역경제 활성화 수준에 머물러서는 안 될 것이며, 이에 더해 전 지구적 문제의 해결을 제안할 수 있는 비전이 필요하다고 할 수 있다.5) 부산광역시 세계박람회 유치 담당공무원인

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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