"인적자원 교육" 검색결과 421-440 / 133,398건

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  [교육개혁] 교육개혁과 인적자원 개발

  교육개혁과 인적자원 개발최근들어 우리는 인적자원의 개발에 관심이 많아졌다. ... 그 대표적인 증거는 과거의 교육부가 『교육인적자원부』로 개칭되고 그 산하에 인적자원 개발정책을 연구하는 『인적자원 정책국』이라는 부서를 두게 되었다는 것이다. ... 산하에는 교육인적자원 정책위원회와 인적자원 개발회의가 운영되고 있다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.21

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  홀리스틱학습(홀리스틱교육)의 개념과 성격, 홀리스틱학습(홀리스틱교육)의 지도유형과 원칙, 홀리스틱학습(홀리스틱교육)의 인적자원개발, 홀리스틱학습(홀리스틱교육)의 모형 단계, 홀리스틱학습의 전략과 제언

  홀리스틱학습(홀리스틱교육)의 인적자원개발W. ... 이 논문에서 21세기 인적자원 전문가들의 속성 4가지를 들고 있다. (1) 사업 파트너쉽 (2)인적자원 전문가 (3) 조직 개발전문가 (4)변화를 시도하는 전문가가 되어야 한다(W. ... 홀리스틱학습(홀리스틱교육)의 개념과 성격, 홀리스틱학습(홀리스틱교육)의 지도유형과 원칙, 홀리스틱학습(홀리스틱교육)의 인적자원개발, 홀리스틱학습(홀리스틱교육)의 모형 단계, 홀리스틱학습의

  리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.07.09

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  [교육공학] 성공적인 인적자원 개발사례

  바탕으로 인터넷 사업팀에서 실시한다. ... 운영되는 삼성은 초일류 기업이 되기 위해 디지털 기술을 핵심역량으로 세계 초일류상품을 확대하는 등 명실상부한 뉴밀레니엄 프론티어를 추구하고 있는 기업이다.2) 삼성을 선정한 이유인적자원관리의 ... “인간존중의 틀은 작게는 삼성이라는 배가 제대로 항해할 수 있도록 맡은 임무를 충실히 수행하는 조직 구성원 개개인에 대한 존중이고 크게는 고객, 즉 인류 전체에 대한 존중입니다.”이를

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.04.15

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  [교육과 인적자원개발] 두려운 미래 친근한 미래

  교과명: 교육과 인간자원개발교수명: 장동현제두려운 미래 친근한 미래나는 지금 사회교사가 되기 위해 행정학을 복수전공하고 있다. ... 암시하고 있으며, 2장인 ‘390대 1의 격차’와 3장 ‘새로운 부자와 새로운 가난뱅이’, 그리고 4장인 ‘지력(智力)의 제국들’에서는 현대는 지식기반의 사회로서, 더 이상 천연자원에

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.04.06 | 수정일 2015.08.21

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  [기업 사례 분석 - 교육 훈련과 인적자원개발] 현대 자동차

  판매직 근로자의 교육 & 훈련(1) 일반직(2) 영업직(3) 대리점III. 현대자동차의 인적자원관리 소개1. 글로벌 인적자원개발IV. 문제점 제시V. 대안 제시VI. 결론VII. ... 기업 사례 분석 - 교육 훈련과 인적자원개발현대 자동차≪ 목차 ≫I. 기업 선정 이유1. 기업소개2. 선정이유II. 현대자동차의 교육훈련 소개1. ... 정보기술을 활용한 경영혁신, 그룹 정보화 발전전략, 인터넷 환경 이해 및 활용역량, 기업 정보보안 등을 주제로 온라인 교육을 운영하고 있다.현대차 관계자는 "임원으로 승진하면 연간

  리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.04.08

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  산업교육프로그램의 효과측정, 인터넷비즈니스 활동의 효과측정, 공공서비스의 효과측정, 기업브랜드의 효과측정, 인적자원개발의 효과측정, 훈련프로그램의 효과측정, 광고프로그램 효과측정

  산업교육프로그램의 효과측정, 인터넷비즈니스 활동의 효과측정, 공공서비스의 효과측정, 기업브랜드의 효과측정, 인적자원개발의 효과측정, 훈련프로그램의 효과측정, 광고프로그램의 효과측정 ... 인적자원개발의 효과측정1. Level 1(Reaction : 반응)1) 개요2) 평가의 가이드라인3) 유의점2. ... 그러므로 인터넷 비즈니스에서 수익을 올리기 위해서는 인터넷 비즈니스 활동에 대한 정확한 효과측정을 통해 전략적으로 중요한 부분에 자원을 집중 투입함으로써 효과성을 극대화 하는 것이

  리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.03.30

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  [인적자원개발론]개인개발, 경력개발, 조직개발의 특징 비교하고 이들 3가지 유형이 평생교육에 주는 시사점

  관리능력을 훈련받았다.또한 인적국가의 구성 요소로서 인적자원에 대한 시각을 가진다.예컨데, 조직의 입장에서 조직 내부의 자원으로서 조직구성원의 교육을 바라보는 것, 국가의 입장에서 ... 산업인력자원을 개발해 주는 교육전략이며 종합적 두뇌자본(頭腦資本)의 축적을 촉진하는 교육이념이며, 평생교육이 지식과 국가발전을 매개하는 촉매제이다.그동안의 산업사회에서 요구되던 지식은 ... 연수원, 훈련원 등의 인적자원개발 조직들을 만들었다.미8군과 공군대학 등 군에서 교육훈련을 전문으로 경험한 산업 강사와 교육컨설팅기관의 도움을 받아 우리 기업들은 체계적인 선진 경영기법과

  리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.26

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  [인적자원관리]웅진코웨이 교육훈련 사례분석

  시행되고 있으며 기수별로 단계별 체계화 교육이 되므로 중복교육이나 비연속적인 교육이 되지 않아 더욱 더 효과적이며 교육생의 사후관리까지 관리까지 이루어지고 있다.11) 실제 교육프로그램의 ... 이러한 세부적인 교육적 문제점을 찾고 해결방안을 제시하기 위하여 웅진코웨이의 전체적인 모습과 사원들을 교육시키는 교육과정들을 알아보고, 교육과정에서 문제점이 되는 부분을 찾아보고 ... 평생교육방법의 원리로 살펴본 웅진코웨이 C/S 교육1) 탈정형성의 원리웅진코웨이 C/S교육은 학교교육과 달리 학습내용이 획일적이며, 경직적이며, 폐쇄적이지 않았다.

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.01.01

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  이마트인력관리,인력관리사례,이마트교육체계,교육체계사례,이마트인사평가,이마트복리후생,이마트보상체계,인사관리제도,인적자원관리

  1인적자원관 리 2E-mart 3Contents 기업소개 인력관리 교육체계 인사평 가 복리후생 및 보상체계 이마트입사 Tip Q A 4E-mart 기업소 개 시장점유율 1 위 기업 ... 전점 확대를 통해 점포에서도 자율적으로 수업을 받도록 함 사내 어학원 확대 운영 어학원 운영에서 자연스럽고 지속적인 외국어 생활 환경 조성 - 어학 수업의 연속성적 강화E-mart 인 ... ■ 북러닝 교육 차수별 교육체계  2 개월차 1 개월차 학습 평가 최종리포트 작성 매월 1 개 과정씩  1 개월차E-mart 교육체계 ■ E 러닝 / M 러닝 교육 일반 e 러닝

  리포트 | 41페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.09.04

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  [인적자원관리]신입사원 교육-한진해운

  바탕으로, 국제적 소양과 자질은 물론 국제 전문지능 지식을 갖춘 세계인을 길러 내기 위하여 세계화교육에 가장 역점을 두고 있다. ... 교육 내용: 강의 내용이 너무 추상적이어서 실무와 연결되지 않았다.- 인재상인 세계인, 서비스인, 지식인 과 교육 연계가 부족했다.- 본부 소개에 있어서 사진을 통한 개괄적인 소개에 ... 적극적, 진취적으로 대처할 수 있는 확고한 정신자세와 사명감을 확립하고, 관리능력과 직무수행 능력을 향상시킬 뿐만 아니라, 진취적 기업문화 창달을 통한 건전한 사고와 교양을 지닌 사회인을

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.11.30

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  [교육학]인적자원 개발의 의미를 기술하고 사명과 목적

  인적자원 개발의 의미를 기술하고 사명과 목적을 기술하시오.의미: 인적자원개발은 “조직의 효과성을 증진시키기 위한 역동적이고 발전적인 실천 활동”이다. ... 조직 활동은 직무공고제도, 멘토링, 경력자원센터의 개발과 유지, 경력 상담자로서 관리자의 활용, 경력개발 워크숍과 세미나 개최, 인적자원계획, 수행 평가 그리고 경력경로 프로그램들을 ... 결국 인적자원개발이란 지식, 기술, 역량을 증진시키고 행동을 개선하기 위한 자기 주도적이거나 조직적인 활동을 일컫는다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.03

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  인적자원개발론-대학교육의발전과정,주요특성,기능,양적성장,대학정원정책변화,대학교육현황,문제점,HRD를 위한대학의과제,환경변화,대학의특성화,연구중심,교육중심,산업수요와인력공급의일치

  취업 14.7%, 계약직 11.8%정도이공계 박사급 고급인력의 해외유출증가인적자원개발론 5주차 학습자료3교시 인적자원개발을 위한 대학의 과제학습목표 ... 인적자원개발 관점에서 시대별 대학정원 정책변화를 이해할 수 있다.1. ... 인적자원개발론 5주차 학습자료1교시 대학교육의 발전과정과 주요 특성학습목표학습자는 대학의 기능을 이해할 수 있다.학습자는 대학교육의 양적 성장의 주요 특성을 설명할 수 있다.학습자는

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.02.01 | 수정일 2014.10.28

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  [인적자원관리] 교육훈련 프로그램 조사(신라호텔, TGIF의 사례를 중심으로)

  핵심 역량으로서 인적 자원의 경쟁 우위를 창출하기 위해서는 인적 자원의 개발을 통하여 경쟁 기업과는 차별화된 교육 훈련의 도입이 필요할 것이다. ... 기업에서는 인적 자원이라는 자원에 눈을 돌리고 있다. ... 서론인적자원관리와 차별화된 사원 교육 훈련의 필요성시간이 흐를수록 더해져만 가는 기업 간 경쟁의 구도 안에서 더 이상 기계나 자원 부분에서 지속적인 경쟁력을 찾기 어렵다고 판단한 현대

  리포트 | 25페이지 | 3,500원 | 등록일 2007.11.18

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  [인적자원관리] 교육훈련 프로그램 조사(신라호텔, TGIF의 사례를 중심으로)

  ∘서비스 정신강의 role play brain storming-장충단 공원 자원 봉사 활동 -SVC실체에 대한 이해 -몸으로 나타날 수 있게 하는 실기교육최종 평가협동심, 단결력실기 ... 문 과 정부문별 지배인고객응대요령 불만 처리, 홍보, 호텔 상품 판매 요령 등 서비스의 동적인 확인교육관리능력 과정리더십개발지배인/과장급조직의 인간관계, 팀웍, 리더십 개발, 동기부여 ... 호텔 신라 – TGIF 교육훈련 비교 평가목 차신라호텔 overview 교육 훈련 개요 신입사원 세부 교육 내용 승진 훈련 직능 * 계층별 훈련 국제화 교육 훈련한국 TGIF overview

  리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.11.18

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  [교육학]교육적 견지에서 본 마쓰시다 정신문화와 인적 자원 관리

  인적자원관리 시스템1) 충원 및 교육훈련 시스템철저한 교육훈련과 지도를 통하여 신입사원을 키워낸다. ... 이 회사의 성공은 브랜드 이념과 사업 계획, 마지막으로 인적자원 관리에 있다고 생각하고 이를 교육학적 입장과 여러 각도에서 맞물려 생각하려 했다. ... 교육적 견지에서 본 마쓰시다 정신문화와 인적자원관리마쓰시다 전기공업회사는 일본의 세계 제일의 전기, 전자기기 제조업체로서, 1999년도에 710억 달러의 매출을 달성하고 2000년도의

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.03

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  [ 현대그룹 현대건설 ] 채용전략, 채용시스템, 인재경영, 인재교육, 인적자원관리 HRD, HRM , CSR 기업경영전략 분석.ppt

  (1) 기업 인재시스템 분석 (2) 채용전략, 인적자원 선발 과정, 장점 및 단점 CHAPTER 4 - HRD HRM 인적교육 인적육성 체제 분석 (1) 인재경영전략, 인재교육시스템 ... 채용전략, 채용시스템, 인적자원관리 HRD HRM 분석환경경영, 그린경영 및 인재교육 인재경영, 인재채용전략, 채용시스템 분석CONTENTS[ 서론 ] 기업소개 - 기업현황, 개요, ... 인재 연수원 교육센터인재 HRD 체계도C성은 높으나, 변화역량과 조직의 유연성 제고 노력 부족전략적 동반자, 변화주도자의 인적자원관리에의 노력을 통한 네 가지 역할의 균형적 수행

  리포트 | 57페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.10.03

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  인적자원관리,교육훈현방법,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p

  교환 - 시청각회의 , 비디오회의 , 문서회의 , 인터넷이나 멀티미디어를 통한 개인별 교육훈련 장점 : 지역적 , 전세계에 분산되어 있는 피교육자들에게 교육훈련이 가능 교육장에 직접 ... 교육 1 회의 , 토의 2 시청각 3 강도높은 직무순회교육 4 사례연구 5 역할 연기 6 모의교육 7 프로그램화 된 교육 8 사이버교육 9강의식교육 학습 효과를 높이기 위해 비디오 ... 컴퓨터 네트워크를 통하여 제공되는 교육훈련 3 교육훈련의 방법3 교육훈련의 방법 사이버교육 사례 ) 포스코 POSPIA사내교육훈련 사외교육훈련 입직훈련 계층별 , 전문분야별훈련 경영자교육

  리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.05.18

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  [평생교육] 평생교육과 인적자원개발관점에서 본 기업교육

  평생교육의 정의3. 평생교육 측면에서 본 기업교육4. 인적자원관리의 정의5. 인적자원관리 측면에서 본 기업교육6. 결론1. ... 인적자원관리의 정의인적자원관리는 많은 학자들이 여러 가지로 정의해 왔다. ... 기업에서 인적자원은 생산성과 경쟁력의 가장 중요한 원천이 되고 있는 것이다.그러나 우리 나라 기업에서는 여전히 근로자에 대한 교육훈련을 인적자원에 대한 투자로 보는 것이 아니라 단순히

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.17

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  [인사행정론]인적자원의 개발- 교육훈련, 인사이동

  인적자원(人的資源)의 개발(開發)人 事 行 政 論目 次□ 核心內容 ?………………………………………………………… 2page□ 主要內容 ? ... 인적자원의 가치를 계속 계발하고 창출해 나가기 위해서 예산은 반드시 필요한 투자로 인식해야 한다.2) 훈련성과를 형식적으로 측정하고 지나치게 관대하게 평가한다. ... 못하고 귀중한 자원과 시간을 낭비한다는 비난을 받아왔다.

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.16

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  [기업 개발][기업][기술][교육커리큘럼]기업 기술개발, 기업 교육커리큘럼개발, 기업 신제품개발, 기업 연구개발, 기업 직업능력개발, 기업 인적자원개발(HRD),기업 의료기기개발

  기업 기술개발, 기업 교육커리큘럼개발, 기업 신제품개발, 기업 연구개발, 기업 직업능력개발, 기업 인적자원개발(HRD), 기업 의료기기개발 분석Ⅰ. 기업 기술개발1. ... 기업 인적자원개발(HRD)Ⅶ. 기업 의료기기개발참고문헌Ⅰ. 기업 기술개발1. 문외한의 화학실험박희원 사장은 사무 기기의 관청 납품업으로 그의 최초의 사업을 시작했다. ... 기업 신제품개발신제품 개발의 성과에 대한 주요 요인과 그 요인들 간의 인과관계를 이해한다면, 신제품 개발에 활용되는 자원을 더 효과적으로 운영할 수 있을 것이다.

  리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.25

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