"인적자원 교육" 검색결과 341-360 / 133,398건

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  인적자원관리 - 기업의 교육훈련 사례,빙그레,삼성에버랜드,사내대학

  경영 , 산업공학 , 항공 ( 각 25) 전문학사 : 항공참고문헌 Presentation Presentation Presentation Presentation 김성수 , 『 혁신적 인적자원관리 ... 교육훈련 사례 기업의 2012/12/5INDEX 기업의 교육훈련 Presentation 01 교육훈련의 개념과 목표 02 교육훈련 실태 03 교육제도 사례 부록 사내대학01 교육훈련의 ... 담당 전문스텝02 교육훈련 실태02 교육훈련 실태 Presentation Presentation Presentation Presentation 1) 50 대 그룹사 교육훈련 실태

  리포트 | 23페이지 | 3,200원 | 등록일 2012.12.15 | 수정일 2017.06.09

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  [인적자원관리]롯데호텔의 인사관리와 교육훈련

  따라 인사란, 발전적인 사업을 추진하기 위해 제일 필요한 인력을 공급하는데 중요성을 두고 있으며, 최근에는 인사관리나 노무관리보다 현대적 의미를 부여하고, 전략적 차원을 중시하는 인적자원관리라는 ... 그러나 롯데호텔은 국내의 영업 지원을 맡고 있는 관리 본부가 있기 때문에 각 영업지점의 총지배인들은 영업 업무에 대해서만 재량권을 갖게 된다. ... 호텔 투숙객은 물론 일반인도 이용이 가능하다.4) 웨딩롯데호텔 웨딩은 전국 호텔체인망 및 면세점, 백화점, 어드벤처를 연계하여 혼수준비에서부터 신혼여행까지 Onestop 으로 운영되고

  리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.10.05

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  `기업의 인적자원 교육훈련에 관한 사례연구`

  해야 한다.조직체가 성장하고 발전할수록 인적자원의 개발은 더욱 필요해지고 그 중요성도 더욱 커진다.그리고 성과가 높은 우수한 기업체일수록 인적자원의 개발을 중요시하고, 인적자원개발을 ... 교육훈련의 문제점, 제안점과 개선방향1) 교육훈련의 문제점2) 교육훈련의 제안점3) 교육훈련의 개선방향Ⅲ.결론참고문헌Ⅰ.서론인적자원은 조직체의 가장 중요한 자원이다.왜냐하면 인간은 ... 따라서 조직체의 장기적인 성패는 인적자원의 능력수준과 이의 효과적인 활용에 달려 있다.그러므로 인적자원의 잠재능력을 최대한으로 개발하고 이것이 조직체의 성과달성 과정에서 발휘되도록

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.01.01

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  인적자원 낭비 현상, 교육의 문제점

  그러나 인적자원개발은 직장에서 요구하는 핵심역량과 기술만을 의미하는 것은 아니다.교육인적자원부에서도 인적자원정책의 대상인 인적자원을 개개인의 물리적, 정서적 건강과 함께 사회규범 및 ... 인적자원 낭비 현상이 일어나는 이유그렇다면 왜 많은 시간과 자본을 투입해서 길러낸 인적자원임에도 불구하고 한국교육에서 이런 낭비적인 현상이 일어나는가? ... 특히나 오늘날 한국교육사회에서 무수히 지적받고 있는 문제가 바세계화, 정보화에 대응하는 새로운 글로벌 인적자원관리 전략이 필요하다.기술변화의 속도가 빨라짐에 따라 기술 자체보다 인적자원의

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.02.23

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  [인적자원관리] 교육훈련(LG전자, SK)

  Leadership과정 등사외교육Global Management과정, MBA 과정,임원.팀장 사외파견 등교육분류SK GroupSK Group교육 과정교육 대상교육 내용신입사원- 그룹 ... OTLG Electronics 신입사원 교육현장체험LG Electronics 신입사원 교육MentoringLG Electronics 신입사원 교육Global 체험SK의 인재상SK ... 경력개발에 대한 중간점검신임과장 교육과정과장 4년차- 변화 필요성에 대한 이해,조직내 변화 선도 - 조직 및 회사의 중간관리자로서의 역할 인식 및 소양 함양중견과장 교육과정사내 교육

  리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.27

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  [교육학]인적자원개발

  HRD 개론 수업을 마치며...서 론처음 HRD 개론이라는 수업을 알게 되고 수강을 하게 되면서 HRD 에 관하여 아는 것이라고는 단지 인적자원개발 이라는 두리뭉실한 개념 말고는 아는 ... 것이 없었다.수업을 하나하나 들어가면서, 그리고 팀원끼리 함께 토의해보고 ‘개발’ 이라는 주제를가지고 인적자원개발에 대하여 조사해 보고 알아보면서 부족하지만 HRD 의 개념에 대해어느정도 ... 체계와 계획적 인사이동에 의해 인재 육성의 효과를 증대시킨다.6) 인적자원을 조직 내부에서 개발하여 공급할 수 있고, 조직 구성원들의 조직 몰입도를 높이고 자발적 이직을 감소시킨다

  리포트 | 95페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.12.08

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  인적자원관리8강, 오리엔테이션이왜중요한가, 직무오리엔테이션의차이점, 타당한 훈련하기를 위한교육프로세스, 경력개발

  따른 교육훈련 목표가 구체화 되어야 함3) 교육훈련 실시4) 교육훈련의 평가- ROI 측정의 확산- 교육훈련의 타당성 검증3. ... )어떤 교육훈련을 필요로 하고 있는지 필요(수요)조사를 하여야 한다.조직체 수준, 기능및 직무수준, 개인수준2) 교육훈련설계교육훈련을 유효하도록 설계하기 위해서는 먼저 교육훈련 필요성분석에 ... 구성원들이 직무를 수행하는데 필요한 지식, 기술, 능력 그리고 역량을 배양 및 개발시켜 조직목표를 달성하도록 돕는 프로세스* 교육훈련 프로세스 4단계1) 교육훈련 필요성분석 (수요조사

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.04.04

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  인적자원관리- 교육훈련

  현대 산업사회에서 사회의 제 산업 활동에 종사하는 직업인의 양성은 기본적으로 학교 교육제도를 통해서 이루어진다. ... 자원 봉사 및 도전, 테마 활동 등으로 구성된 3주차 프로그램이 끝나면 마지막 한 주는 정리 밑 평가 기간이다.ㄴ. ... 궁극적으로는 세계 인류사회에 공헌하는 인재를 양성한다는 신념으로 인터넷 비즈니스 성공전략, Global Management, 비즈니스 인식하며 다양한 경영변수를 활용한 경영 Simulation을

  리포트 | 34페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.15

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  [인적자원][HR][인적자원개발][HRD]인적자원(HR)과 인적자원개발(HRD) 고찰(인적자원(HR) 개념, 인적자원개발(HRD) 활동영역, 인적자원개발(HRD) 전문가 35가지 역량, 향후 교육의 방향, 인적자원개발, HRD, HR)

  인적자원(HR)과 인적자원개발(HRD) 고찰Ⅰ. 개요Ⅱ. 인적자원(HR) 개념Ⅲ. 인적자원개발(HRD)의 활동영역1. 훈련2. 교육3. 개발Ⅳ. ... 훈련, 교육, 개발 -바로 이것들이 인적자원 개발의 세 가지 초점영역이라고 일컬어진다. ... 인적자원개발이란 인간의 학습활동을 통하여, 개인적인 향상(교육) 뿐만이 아닌 현재 수행하는 직무(훈련)와 미래에 할당될 작업을 준비하는 것(개발)을 가리킨다.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2007.11.28

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  [인적자원관리] 교육훈련 사례 보고서

  인적자원관리- 교육 훈련 -- 목 차 -Ⅰ. 서론- 교육훈련의 개요- 교육훈련의 목적 및 필요성Ⅱ. 본론-기업사례 조사- 삼성전자- 베니건스- 에버랜드- 대한항공Ⅲ. ... 따라서 인적자원은 잘 교육시켜 그 가치를 무한히 향상시킬 수 있다. “천재 1명이 만 명을 먹여 살린다.”라는 말이 있듯, 잘 육? ... 일반적으로 학교나 사회에서의 일반인을 대상으로 실시되고 있는 학교교육, 사회교육 등과는 달리 기업에서의 교육훈련은 기능, 기술, 지식 등의 습득을 통한 근로자의 전문적 능력을 향상시킬

  리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.10.24

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  자기가 속한 기업이나, 자기가 속하고 싶은 기업을 선정하여 기업에서 활용하고 있는 모집과 선발, 교육 훈련, 동기부여, 인적자원의 평가 등에 관련된 사례를 조사

  기업의 인적자원관리 사례1) 기업선정 및 이유2) 인재모집과 선발3) 교육훈련4) 동기부여5) 인적자원의 평가2. 기업의 인적자원관리 분석Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... ReporTree주제: 인적자원관리자기가 속한 기업이나, 자기가 속하고 싶은 기업을 선정하여 기업에서 활용하고 있는 모집과 선발, 교육 훈련, 동기부여, 인적자원의 평가 등에 관련된 ... 이 자료가 구매하시는 모든 분들에게 좋은 참고자료가 되었으면 좋겠습니다.인적자원관리자기가 속한 기업이나, 자기가 속하고 싶은 기업을 선정하여 기업에서 활용하고 있는 모집과 선발, 교육

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.12.20

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  [ 인사관리론][경영학 인사관리 인적자원관리][ 인적자원관리 직무관리 직무교육][직무설계 직무평가][직무교육 직무관리][직무분석 직무관리].hwp

  이는 조직의 기본단위인 직무를 통하여 인적 자원관리 활동의 기초가 된다는 점에서 직무관리의 범위에 포함된다.2. ... 이러한 직무관리는 직무를 통하여 유효한 성과를 산출하려는 제반 인적자원관리 활동의 기초가 되므로 직무관리는 조직 경영환경의 변화에 맞추어 수행되어야 한다.(2) 체계 : 직무관리는 ... 합리적 교육훈련3. 합리적 임금관리4. 합리적 평가관리5. 합리적 작업방법, 작업공정 개선6.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.10.08

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  기업의 교육훈련과 인적자원개발

  기업의 교육훈련과 인적자원개발1. 들어가는 글‘구슬이 서말이라도 꿰어야 보배’,‘무쇠도 갈면 바늘된다’는 속담이 있다. ... 실제 우리 주변의 많은 중견·중소기업을 들여다보면 아직도‘교육’,‘인적자원 개발’은 사치로 생각하는 듯한 모습이 자주 눈에 띄며, 노동부에서 감독하는 산업안전·보건교육이나 성희롱예방교육 ... 그러나 설령 중견·중소기업의 최고 경영자가 교육 또는 인적자원개발에 대한 중요성을 인식하고 이를 시행하려고 하여도 중견·중소기업은 기업규모 자체의 성격에서 비롯되는 실무적인 어려움

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.28

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  한국인들은 자녀교육에 가족 전체자원을 투입하는 경향이 있다. 이것은 '기러기 가족'이라는 가족 형태를 낳기도 하였는데, 기러기 가족의 가장 큰 문제점은 무엇이라고 생각하는가

  참고자료한국인들은 자녀교육에 가족 전체자원을 투입하는 경향이 있다. ... 한국인들은 자녀교육에 가족 전체자원을 투입하는 경향이 있다. 이것은 '기러기 가족'이라는 가족 형태를 낳기도 하였는데, 기러기 가족의 가장 큰 문제점은 무엇이라고 생각하는가.Ⅰ. ... 우리나라의 고질적 병폐중 하나는 바로 공교육의 수준이 낮다는 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2017.06.30

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  인적자원관리 // 교육훈련의 모든것// 국내기업 교육현황실태!!

  인재를 키운다는 것은 흔히 인적자원개발(human resource developme-nt)과 동일시한다. ... 인적자원 개발에 있어 중요한 구성요소인 교육훈련 관리에 중점을 두고, 이론적인 분석과 사례를 들어 국내기업들의 현황을 살펴봄으로써 현 국내 기업의 교육 시스템과 실태를 알아보고자 한다.현 ... (사진자료-http://www.fresh.lg.co.kr/hps/210%B1%E2/index2/backdu.htm)▶ 현대 사례신입사원 과정: 직장인으로서 갖추어야 할 기본적인 자세와

  리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.11.25

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  HRD HRM 인적자원관리 기업 분석 - 하이닉스 인재관리 , 인적교육 분석

  또한 직원들에 교육에 대해 만족도를 의무적으로 기재하게 함으로써 교육 평가를 통해 교육의 계속되는 개선을 유도.협력의 문화활용.창의성 활용직원옹호자, 행정전문가로서 인적자원관리 시스템의 ... Company 인재상 (1) 인적시스템 (2) 인재상 (3) 채용시스템 (4) 인적자원 선발 (5) 장, 단점 4. ... hynix HRD, HRM - 기업분석, 인적자원, 인재관리 분석About Company - 연혁, 기업이념, 검색엔진, 수상실적, CI / BI 분석 경영 분석 - 경영이념, 지식경영

  리포트 | 57페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.09.01

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  [인적자원관리]삼성그룹의 HRM과 신입사원 교육훈련 분석

  계열사별 연수 프로그램인재 중심無 노조자신의 기업에 걸 맞고 그들의 경영철학에 순응할 수 있는 인재완벽한 퇴출사원 관리 약 2조원이 넘는 임금 515억이 넘는 복지후생비삼성전자의 인적자원관리최종 ... 대한 교육 삼성이 한국경제에 미치는 영향 삼성의 역사 그룹 현황 조직 문화 일방적 강의가 아닌 찬반 토론의 형태3주차자원봉사 극기훈련 테마 활동 크리피아드4주차교육의 정리 평가신입사원 ... 통해 괴리감과 이질감 감소신입사원 교육훈련 – 신입사원 교육의 필요성입사 전 온라인 교육4주 간의 그룹 입문 교육2주간의 계열사 연수 교육4주간의 그룹 입문 교육 내용1주차삼성인의

  리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.09.07

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  [홀리스틱교육][홀리스틱교육 지도전략]홀리스틱교육의 개념, 홀리스틱교육의 특성, 홀리스틱교육의 역사, 홀리스틱교육의 배경, 홀리스틱교육의 원리, 홀리스틱교육의 인적자원개발, 홀리스틱교육의 지도 전략 분석

  정신성과 교육Ⅶ. 홀리스틱교육의 인적자원개발Ⅷ. 홀리스틱교육의 지도 전략참고문헌Ⅰ. ... 홀리스틱교육의 개념, 홀리스틱교육의 특성, 홀리스틱교육의 역사, 홀리스틱교육의 배경, 홀리스틱교육의 원리, 홀리스틱교육의 인적자원개발, 홀리스틱교육의 지도 전략 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. ... 홀리스틱교육의 개념Ⅲ. 홀리스틱교육의 특성Ⅳ. 홀리스틱교육의 역사Ⅴ. 홀리스틱교육의 배경Ⅵ. 홀리스틱교육의 원리1. 인간성의 발달을 위한 교육2.

  리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.08.22

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  인적자원개발론2공통)인적자원개발3가지유형특징설명하고 평생교육에주는시사점논하시오00

  인적자원개발론2공통)인적자원개발3가지유형특징설명하고 평생교육에주는시사점논하시오00교육학과인적자원개발론2공통인적자원개발의 3가지 유형인 개인개발, 경력개발, 조직개발의 특징을 비교하여 ... 이러한 인적자원의 관리활동은 인적자원 계획수립부터 모집, 선발과 교육훈련, 업무평가를 통한 보상관리까지를 포함하는 순환과정을 의미한다.2) 인적자원의 요소인적자원관리 활동 중 훈련· ... 인적자원개발은 평생교육의 일환으로 각 시설, 단체, 기관, 기업 및 산업체에서 각 분야 교육을 통해 인력개발을 하여, 평생교육의 다양성과 전문성에 기여하는 필수요건이다.

  리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.09.18

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  홀리스틱교육의 특징, 홀리스틱교육의 역사, 홀리스틱교육의 기본방침, 홀리스틱교육과 열린교육, 홀리스틱교육과 환경교육, 홀리스틱교육의 인적자원개발, 홀리스틱교육의 교사 역할, 홀리스틱교육 관련 제언 분석

  홀리스틱교육과 환경교육Ⅶ. 홀리스틱교육의 인적자원개발1. 홀리스틱 인적자원개발 프로그램의 의의2. ... 홀리스틱교육의 특징, 홀리스틱교육의 역사, 홀리스틱교육의 기본방침, 홀리스틱교육과 열린교육, 홀리스틱교육과 환경교육, 홀리스틱교육의 인적자원개발, 홀리스틱교육의 교사 역할, 홀리스틱교육 ... 홀리스틱 인적자원개발 프로그램의 모델1) 목표 가치의 강화 훈련(머리 공부: 의지, 분별, 협력, 직관인식, 창조)2) 기술 훈련(몸 공부: 新화랑신도, 이타실천)3) 구조 이해(가슴

  리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2011.06.23

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