"인적자원 교육" 검색결과 501-520 / 133,398건

• 

  상위 1등 A+ 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요

  인적자원 개발 프로그램을 다양하게 준비하고 교육에 참여할 수 있는 기회를 확대하고 있다. ... 훈련과 교육을 통해 인적자원의 효용성을 높여 조직의 목표 달성 효율성을 높이는 것을 말한다. ... 과거 우리나라 기업은 기본기를 갖춘 인재를 선출하여 교육·훈련시키는 인적자원관리를 시행했으나, 4차 산업 시대가 도래함에 따라 ‘Multi-Specialist’ 즉, 다기능 전문가를

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.11

  다운로드 장바구니
• 

  우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

  내부로는 구성원들의 전문성을 향상시키기 위해 다양한 개발과 교육 프로그램을 보완, 강화하고 각 부서 간 리더들의 역량 강화를 위한 리더십 교육을 시행할 것이다. ... 본론 : 1) 인적자원개발의 개념과 필요성2) 우리나라의 인적자원 개발 제도 및 프로그램3) 우리나라의 인적자원 관리 제도 및 프로그램3. ... 조직에서는 교육, 훈련, 멘토링, 코칭 등 다양한 개발 프로그램을 지원하며.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.03 | 수정일 2023.09.11

  다운로드 장바구니
• 

  성인대상 인적자원개발 프로그램 사례분석 발전방안

  인적자원 개발의 의의 및 관리의 종류우리나라에서의 인적자원 개발 및 관리와 관련된 제도로는 첫째 기업체 내의 교육훈련 제도가 있다. ... 성인대상 인적자원개발 프로그램 사례분석 발전방안－ 목 차 －Ⅰ. 서론II. 본론1. 인적자원 개발의 의의 및 관리의 종류2. ... 성인대상 인적자원개발 프로그램의 사례와 발전방안포항시에서 운영하는 평생교육원에서는 여러 가지 많은 과정의 평생교육이 운영되고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.20

  다운로드 장바구니
• 

  인적자원의 인적자본으로의 전환 전략

  지난 2001년부터 정부가 교육인적자원부를 개편하고 국가인적자원정책의 일환으로 국가인적자원개발기본계획을 수립하고 추진한 바 있다. 2002년에는 대통령직속 국가인적자위원회를 두어 경제계 ... 이를 구체화하고 실현하려면 교육부의 역할을 강화해야 할 것이고, 현재 작동하지 않는 인적자원개발기본법과 국가인적자원위원회를 시대에 맞게 되살리고, 정부와 대학, 기업을 포괄하는 협력 ... 이어서 국가경쟁력을 높이기 위해 인적자원을 인적자본으로 전환하는 전략에 대해서 살펴볼 것이다. 특히 본고에서는 교육과 노동 분야의 개혁을 중심으로 전략을 제시해 보고자 한다.2.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.12

  다운로드 장바구니
• 

  [평생교육론] 장애인교육, 소수자교육

  (평생교육론)소수자 교육-장애인교육-CONTENTS소수자 교육장애인교육장애인의 현실과 장애인 운동소외계층을 위한 교육 복지적 인적자원개발장애인 정보 접근성 (장애 유형과 정도)-장애인교육-CONTENTS장애인의 ... 정당한 편의를 제공토록 한 조항에 따라 2008년에는 31개 대학이 설치3) 장애인생애주기별 교육복지적 인적자원개발의 개선방안 (1) 영유아기 장애인계층의 교육복지적 인적자원개발 ... 질에 있어서 불평을 해소하기 위한 인적자원개발 등의 교육과 사회적응력을 높여주어 사회통합의 토대를 제공하는 복지적 개념이 혼합된 것으로 규정 -인적자원의개념국가인적자원의 개념영국고용

  리포트 | 52페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.01

  다운로드 장바구니
• 

  [인적자원관리]A+.과제,우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

  인적자원이란인적자원이란 조직구성원으로서의 인간을 전제로 하는 개념으로 인간의 자원적 측면을 말합니다. ... 인적자원이란Ⅱ. 본론1. 임금피크제2. SKT의 Digital Work3. 우아한테크코스(우아한형제들)의 프런트엔드 교육Ⅲ. 결론Ⅳ. 출처Ⅰ. 서론1. ... 과목 : 인적자원관리과제주제 : 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.Ⅰ. 서론1.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.29 | 수정일 2022.10.18

  다운로드 장바구니
• 

  기업 인적자원개발 관련 사례를 신문기사를 중심으로 찾아 제시하고 장단점을 분석하시오

  인적자원개발론주제 : 기업 인적자원개발 관련 사례를 신문기사를 중심으로 찾아 제시하고 장단점을 분석하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론(1) 삼성전자공과대학교Ⅲ. 결론Ⅳ. ... 기업은 교육기관이 아닌 이윤을 목적으로 하는 집단이라고 볼 수 있다. 그렇기에 기업 내부에서 진행하는 인적자원개발 프로그램은 실무에 중점을 맞춰야 할 것으로 생각한다. ... 그렇기에 이번 리포트에서는 현재 경영 활동을 하는 기업의 인적자원개발 관련 사례를 신문 기사를 중심으로 찾아 제시함과 동시에 기업에서 진행하고 있는 인적자원개발의 장단점을 함께 분석해보고자

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.04

  다운로드 장바구니
• 

  [All that MBA] 인적자원관리, 어떻게 인재경영을 이룰 것인가? 최종평가(에듀퓨어)

  [All that MBA] 인적자원관리, 어떻게 인재경영을 이룰 것인가? 최종평가1. 기업이 앞으로 필요로 하는 21세기의 인재상의 모습과 거리가 먼 것은?1. ... 다양성 관리를 핵심적인 인적자원 확보의 일환으로 성공적으로 실행하는 기업들이 늘어나야 한다.2. 다양성 관리에서 국가간에 차이는 크지 않은 편이다.3. ... 미래 인적자원관리의 핵심은 임파워먼트라고 할 수 있다.19. 다음 중 임파워먼트의 구성요소가 아닌 것은?1. 구성원의 동기 측면2. 리더의 역할 측면3. 제도적 측면4.

  시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.17

  다운로드 장바구니
• 

  A+ 인적자원관리 과제-우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

  이로써 중소기업의 주체적인 인적자원개발 시스템 구축에 기여하고 있다.② 인적자원개발 우수기관 인증 제도 : 우수한 인적자원을 채용·관리하는 데 힘쓰고, 근로자에게 꾸준한 교육 훈련 ... 과거 우리나라 기업은 기본기를 갖춘 인재를 선출하여 교육·훈련시키는 인적자원관리를 시행했으나, 4차산업 시대가 도래함에 따라 ‘Multi-Specialist’ 즉, 다기능 전문가를 ... 인적자원관리란인적자원 개발·관리 제도를 살펴보기 전, 먼저 인적자원관리를 체계적으로 이해할 필요가 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.13

  다운로드 장바구니
• 

  [All that MBA] 인적자원관리 어떻게 인재경영을 이룰 것인가 진행평가

  기업의 인적자원관리에 주는 시사점이 매우 큰 미국의 장애인고용법은 무엇인가? ... 다양한 인적자원관리 방식들이 일관된 방향으로 운영될 때 시너지효과를 낸다는 개념을 무엇이라 하는가? ... (10점)① EPA② PDA③ OWBPA④ ADA정답 4해설ADA라고 불리는 미국의 장애인고용법은 기업의 인적자원관리에 주는 시사점이 매우 크다.9.

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.09

  다운로드 장바구니
• 

  4차 산업혁명 시대 인재상과 인적자원개발방법 제시 정부, 학교, 사회 산업계 측면에서 접근

  “맞춤형 교육”으로 인적자원이 개발되어야 한다고 생각한다.우리나라의 초·중고등교육은 대부분 대학 진학이라는 목표를 우선으로 학습하며 대학 교육은 학위를 취득하는 목표를 우선으로 학습되고 ... 본론1) 4차 산업혁명 시대 인재상2) 정부 측면에서 인적자원개발방법 제안3) 학교 측면에서 인적자원개발방법 제안4) 사회·산업계 측면에서 인적자원개발방법 제안3. 결론4. ... 같은 정부의 제도적인 지원을 통하여 지역인재를 양성할 수 있도록 적극적인 제도와 시스템을 구축하여야 한다고 생각한다.3) 학교 측면에서 인적자원개발 제안학교 측면에서 인적자원개발은

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.26

  다운로드 장바구니
• 

  인적자원관리-인적자원관리 전문가의 역할

  아울러서 인적자원관리 담당자뿐 아니라 현장 관리자들도 구성원들의 감성적 문제를 해결하는데 필요한 전문 교육을 정기적으로 실시하고 있다.3. ... “인적자원관리 전문가의 역할”I. 서론기업들이 인적자원관리의 중요성에 더욱더 집중하고 있다. ... 인적자원관리 전문가가 갖추어야 할 역량 요소들인적자원관리 전문가가 갖추어야 하는 역량은 부서가 조직의 효율적인 인적 자원 관리뿐 아니라 조직이 경쟁 우위를 확보하는데 도움이 되도록

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.12

  다운로드 장바구니
• 

  4차 산업혁명 시대 인재상과 인적자원개발방법

  국가, 지방자치단체, 교육기관, 연구기관, 기업 등이 인적자원을 양성?배분? ... 이것은 국가인적자원의 효율적 개발과 활용을 위한 교육, 훈련, 기타 문화적 활동과 제도 개선을 포함한 국가? ... 이 세 가지 외에 경제 성장을 이룰 수 있는 근거로 자본(인적자원과 물적자원)을 이야기하였는데 이것을 인적자본이론으로 설명할 수 있다 하였다.인적자본이론은 인적자본의 개념을 이용하여

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.15

  다운로드 장바구니
• 

  A+) 5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

  [인적자원관리]5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. ... 서론인적자원은 기업 경영의 중요한 자원 중의 하나로, 기업은 조직의 유지 및 목표 달성을 위해 다양한 방법을 통해 이를 관리한다. ... 양질의 인적자원 확보를 위한 경쟁이 심화되고 있어 모집의 중요성이 더욱 부각되고 있는 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.13

  다운로드 장바구니
• 

  당신은 수산업계 회사의 인적자원관리자다. 수산물 신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있는 상황에서

  과목명 : 인적자원관리주제 : 당신은 수산업계 회사의 인적자원관리자다. ... 인적자원에 대한 교육은 제품의 품질과 직결되어 결국 기업의 성공여부를 결정하기 때문에 매우 중요하다. ... 인적자원에 대한 교육은 개인과 조직 시스템 전반에 대한 변화를 도모하는 것이기 때문에 장기적 관점에서 시행되고 이는 기업의 이익과도 직결된다.이처럼 수산물 신선도에 대해 고객 불만이

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10

  다운로드 장바구니
• 

  사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오

  인적자원관리 제도의 실행 예시로는 개인의 관계를 개발할 수 있는 방법에 대하여 훈련 및 교육을 시행하거나 직무와 연관된 개인적인 접촉을 위하여 비용을 지원하기, 관련된 사람들과의 접촉할 ... 기업이 자신들의 목표를 이루기 위해서는 미래의 인적자원 수요 예측 결과를 바탕으로 인적자원을 얻고 개발, 배치, 평가등의 일련의 업무를 이행해야 한다. ... 기업은 인적자원 확보를 통해 그들의 역량을 개발, 발전시키며 그에 상응하는 보상을 지급하며 좋은 결과를 도출할 수 있는 영향을 미친다.인적자원관리 시스템은 단순히 기업의 내부적인 요인만으로

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.07

  다운로드 장바구니
• 

  인력개발과활용직무현장훈련OJT과 집합교육훈련Off-JT의 차이점

  보통 기업에서의 교육활동은 교육훈련, 인적자원개발 등 다양하게 일컬어지고 있다. ... 인적자원관리에 있어서 훈련이란?오늘날 기업에서는 소위 인적자원관리라는 이름하에서 다양한 접근방식을 택하고 있다. 그리고 이를 위한 대표적인 수단이 교육훈련이다. ... 인적자원권리 개념 및 중요성개념인적자원관리는 경영체가 그 경영 목적 달성을 위한 활동과 경영체를 구성하고 있는 개개인의 목적 달성을 위한 활동 간에 상호 조화를 실현하고자 하는 일련의

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.05.16

  다운로드 장바구니
• 

  [a+취득자료] ISD모형의 구성요소를 제시하시오. 각 구성요소의 의미와 내용을 제시하고 설명하시오. ISD 모형에 따른 프로그램 개발 사례를 조사하여 제시하시오.

  인적자원을 파악했다. ... 서론인적자원을 개발하는 방법으로 다양한 방법론이 제시되고 있다. ... 인적자원개발 방법론은 이러한 인적자원개발을 위한 절차로 ISD와 ESD 등과 같은 모형이 있다.이 글에서는 ISD모형의 구성요소와 각 구성요소의 의미와 내용에 대해서 설명하고 ISD모형에

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.19

  다운로드 장바구니
• 

  우리나라 고령화에 따라 농촌지역에서 예측되는 노인문제의 예를 들고 해결을 위한 국가, 사회, 가족의 대처방안을 논하시오 (노인복지론)

  노년기에 가장 흔한 정신적 장애인 우울증은 노년기의 삶의 만족도를 떨어뜨리고 노년기의 삶의 기대치를 떨어뜨린다. ... 고령화 사회에서는 교육의 대중화로 인해 자녀들이 일반적으로 부모보다 높은 교육수준을 가지고 있으며, 특히 자녀와 부모의 교육격차가 큰 농촌지역에서는 자녀들이 부모보다 높은 교육수준을 ... 확대해 노인복지 욕구에 대한 종합적인 대응이 필요하다.먼저 사업계획을 수립할 때 노인복지사업 예산에 대한 구체적이고 안정적인 자원조성 기반을 마련할 필요가 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.01

  다운로드 장바구니
• 

  미용서비스업의 인적자원관리에 대하여 설명하세요(미용경영학A+)

  우선 미용서비스업의 특징을 살펴보고, 이를 바탕으로 인적자원 확보관리, 인적자원개발 및 활용관리, 그리고 인적자원 보상 및 유지관리에 대해 설명하고자 한다.Ⅱ. 본론1. ... [리포트]미용경영학미용서비스업의 인적자원관리에 대하여 설명하세요.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 미용서비스업 특징2. 인적자원 확보관리3. ... 인적자원개발 및 활용관리4 .미용서비스업의 인적자원 보상 및 유지관리5. 시사점 및 나의 견해Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1Ⅰ.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.15

  다운로드 장바구니