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"인간자원개발의활동" 검색결과 421-440 / 59,753건

  • 핵심역량이 무엇인지를 기술하고, 최근 인적자원이 핵심역량으로 대두되는 사회적 배경에 대하여 의견을 제시
    그는 인적자원개발에 대해 조직의 인간적 측면, 인간의 가치 및 존엄성에 초점을 두었기 때문에 인적자원이라는 개념을 단순히 사람을 문제의 대상으로 보지 않고 기술과 잠재성, 변화? ... 이를 통해 비공식적인 학습활동과는 달리 인적자원개발은 조직에 의해 제공되는 활동이라는 것이 본 개념의 가정으로 내포되고 있음을 알 수 있다.Gilley & Eggland(1989)는 ... 인적자원개발을 개인과 조직을 목적으로 개인적 성장과 직무의 수행을 개선하기 위해 조직 내부에서 수행되는 체계적으로 조직화된 학습활동이라 보았으며, 경력개발, 개인개발, 조직개발
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.21
  • A+) 간호관리학 요약정리본(간호관리의 이해, 기획, 조직, 인사)
    예산편성, 목표, 계획(2) 조직: 자원 이용, 조직구성, 간호전달방법 결정, 직위/권한 배분(3) 인사: 모집/선발/채용/배치, 경력/인력 개발, 업무분담, 스케줄(4) 지휘: 리더십 ... .6) 간호관리자(1) 유형- 최고: 간호본부장, 부장, 부원장à조직의 목표 결정, 장기/전략적 의사결정 - 중간: 간호과장, 팀장à중간에서 조정, 목표 집행을 위한 제반활동 ... 분배자, 협상자(3) *기술l 개념적 기술: 빅픽처, 복잡성 이해, 상황판단능력 (최고관리자)l 인간관계 기술: 상호작용, 리더십, 동기부여, 협력 (두루두루)l 실무적 기술
    시험자료 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.29
  • 인적자원개발(hrd)에 등장하고 있는 학습이론의 정의와 특징에 대해 서술한 후 학습에 대한 오해에 대해 개관하시오
    새로운 지식과 정보의 창출 및 활용이 개인과 국가는 물론 지역사회의 ‘경쟁력’을 좌우하고 있으며, 이러한 가치 창조적인 활동은 구체적으로는 인적자원개발 및 관리가 지역사회의 인적자원의 ... 인적자원개발 투자를 통한 인력양성이 인력수요 변화에 상응하여 이루어지지 못할 경우, 필요로 하는 인력을 확보하지 못한 기업은 경영활동에 타격을 받을 수밖에 없으며 결과적으로 지속적인 ... 효과적인 직무활동을 할 수 있도록 해 준다.
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.23
  • 자원봉사자가 자원봉사활동자원봉사관리자나 자원봉사대상자, 자원봉사활동기관 종사자 등에게 인정을 받는 게 왜 중요한지 생각해 보세요.
    이러한 활동은 참여자에게 새로운 경험을 하게 하고, 다양한 사람들과의 만남을 통해 인간관계를 넓힐 수 있는 계기가 된다. ... 이와 관련하여, 자원봉사 활동을 통한 사회 서비스의 강화와 더 나은 공동체 만들기를 목표로 하는 정책들이 개발되어야 한다. ... 이는 자원봉사자들이 자신들의 기술을 개발하고, 새로운 경력 경로를 탐색할 수 있는 기회를 제공한다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.25
  • 본인의 자원봉사 경험에 대해 작성하시고
    성숙한 인간성을 통해 자활을 경험하고 삶의 기쁨을 느끼고 행복한 삶을 살 수 있다.3) 수혜자입장의 자원봉사타인을 위한 자기실현과 복지에 관심을 보이는 자원봉사활동이 권리이기 때문에 ... 따라서 자원봉사자의 동기를 파악하고 개별적인 욕구를 관리하는데 필요한 자원봉사관리업무를 수행하는 코디네이터(관리자)의 역할이 중요해지고, 문제는 자원봉사자의 개발과 관리에 있어서 자원봉사자와 ... 동기부여는 성공적인 자원봉사 리더십 개발의 핵심이며 지속적인 자원봉사의 핵심이다.자원봉사자들은 일반인과 다른 선호도와 동기부여를 가지고 있기 때문에 다음과 같은 범주에 따라 동기부여에
    리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.07.10
  • 4주 1강에서 사회복지사의 다양한 역할에 대해 학습했습니다. 이를 토대로 사회복지실천을 하고 있는 현장 중 한 곳을 선정하여 그 기관에서 이루어지는 사회복지서비스를 조사하고, 기관의 서비스별로 사회복지사가 어떠한 역할을 하는지 사회복지사의 다양한 역할을 참조하여 제시하고 이유를 설명해 보시오
    지역사회 자원개발활동은 지역사회의 요구와 문제에 대처하는 활동으로 지역의 사회복지활동을 위해 자원봉사자 개발, 모금활동, 후원자개발 등 내외부적 자원개발하는 것이다. ... 주로 지방자치단체가 담당하면서 전문가들의 자문, 용역을 병행하게 된다.지역사회개발 활동에는 경제, 사회적 개발활동과 지역사회 자원개발활동이 있다. ... 경제, 사회적 개발활동은 저소득계층과 지역사회주민의 삶의 질을 향상시키기 위한 경제, 사회적 개발 활동으로 지역사회주민으로 하여금 지역의 개발을 주도하게 하며, 개발의 이익이 주민에게
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.24
  • 전략적 직무관리를 통하여 개인과 조직은 동반 성장할 수 있다는 이유와 구체적 사례를 설명하시오. 서론
    인적자원관리 활동이 기업 전략과 잘 결합되었다는 것은 조직 목표 달성에 있어 인적자원관리 활동이 적극적으로 기여하고 있음을 의미한다. ... 인적자원관리전략적 직무관리를 통하여 개인과 조직은 동반 성장할 수 있다는 이유와 구체적 사례를 설명하시오.서론인간의 가치는 역사를 통틀어 국가 및 여러 조직의 번영에 있어 핵심적인 ... 이에 대응하기 위해서는 우수한 인재를 유치하고, 개발하며, 장기간 유지할 수 있는 효과적인 인적 자원 관리 전략이 필수적이다.
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24
  • 전문적인 자원봉사 관리의 중요성 및 자원봉사관리자의 역할과 책임에 대해 서술하시오
    또한, 자원봉사활동 관리자를 인적자원을 효과적으로 개발할 수 있는 능력을 갖춘 사람으로 보고 조직의 목적들을 갖추기 위하여 다른 사람들과 더불어 그들을 통하여 일하는 사람으로 보고 ... 훌륭한 관리자는 인간자원을 효과적으로 창출할 수 있는 능력을 갖춘 사람이다. ... 자원봉사관리자의 역할과 책임1) 자원봉사관리자의 역할2) 자원봉사관리자의 책임Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론자원봉사활동 관리자에 대한 개념은 다양하게 정의되고 있는데, 한국에서는 자원봉사
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.15
  • (사회복지조직의 인적자원관리) 인적자원개발
    할 수 있다.인적자원개발의 목적은 새로운 지식과 기술을 제공하고 전문적 태도를 향상시키며, 함께 토론하고, 감정을 공유하고, 함께 활동하는 것으로서 직원 상호 간의 연대감을 높여 ... (사회복지조직의 인적자원관리) 인적자원개발목차(사회복지조직의 인적자원관리) 인적자원개발1) 개념 및 목적2) 유형(1) 신규 채용자 훈련(2) 일반 직원 훈련(3) 감독자 훈련(4) ... ) 개념 및 목적사회복지조직에서 활동하는 직원들의 소양과 능력을 개발하고 직무수행에 필요한 지식과 기술을 향상시키며 가치관과 태도를 바람직한 방향으로 변화시키기 위한 교육 및 훈련활동이라
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.18
  • 인적자원관리- 조직 내 세대 간의 불협화음은 실제로 있는 것인가? 만약에 존재한다면 그에 대한 합리적인 해결방안은 무엇인지? 우리 기업들의 성공적인 사례와 본인의 경험 등을 서술해 보시오.
    )’와 ‘개발(develop)’의 필요성을 강조한다.조직은 기술적, 경제적 체제일 뿐 아니라 인간들로 구성된 사회적 체제(social system)이다. ... 외부환경을 모두 고려해 가장 적합한 인력을 개발·관리해 조직의 목표를 극대화하고자 하는 인사관리를 말한다. ... 우리 기업들의 성공적인 사례와 본인의 경험 등을 서술해 보시오.서론: 인간성과 전략적 인적자원관리의 영향요인을 기술전략적 인적자원관리란 조직의 비전 및 목표, 조직 내부 상황, 조직
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.11
  • 우리나라 자원봉사역사를 탐구하고 시민사회에서 자원봉사활동이 필요한 3가지를 설명해 보세요
    시민사회에서 자원봉사활동이 필요한 3가지 설명1) 사회문제와 자원봉사활동2) 사회개발자원봉사 활동3) 시민운동과 자원봉사활동3. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. ... 자원봉사 활동인간은 사회적인 존재이므로 사회생활을 통하여 서로 의존할 수밖에 없는 것이며 주로 가정과 지역사회를 중심으로 필요한 서비스와 기회를 개발하고 공급하는 것이 바람직하다. ... 시민사회에서 자원봉사활동이 필요한 3가지 설명1) 사회문제와 자원봉사활동인간이 사회를 이루고 있는 곳에는 항상 문제가 존재해 왔다.
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.05
  • 현대사회에서 자원봉사의 중요성에 대해 서술하시오
    서론자원봉사활동인간성 회복 및 가정의 기능을 회복하고 지역사회 공동체의 기능 을 지원하며 지역사회 구성원의 자아실현과 성취에의 욕구를 지원하며 개발하기 위한 복지활동을 실행해 왔다 ... 무보수적 봉사활동을 의미한다. 자원봉사활동인간이 가지고 있는 남을 배려하고 위하는 기본적인 마음이며 가장 순수한 마음의 표출이다. ... 소속감과 소유권을 갖게 해, 공동체의 생활과 정치생활에 시민으로서 적극적인 참여와 행동을 개발하는 강력한수단이라고 강조하였다.
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.22
  • 대상자별 자원봉사 프로그램 기획 작성(자원봉사 대상자를 선정하여, 그에 맞는 프로그램 기획)
    조직안에서의 인간관계와 관련된 사항 등 업무 이외의 문제에 관하여 평가한다. 최종 평가는 대개 자원봉사 프로그램은 1년 이내 단위로 운영될 수 있도록 권장된다. ... 한국사회복지협의회에 따르면 자원봉사는 사회문제 예방과 해결 또는 국가 공익사업을 수행하는 공사 공식조직에 자발적으로 참여해 영리적 보상을 받지 않고 인간 존중 정신과 민주주의 원칙에 ... 이에 따라 프로그램을 개발하게 될 때 프로그램 대상자의 포괄성, 프로그램의 통합성, 프로그램의 계속성, 프로그램을 네트워크화하는 것을 고려해야 한다.2) 반영해야 하는 내용자원봉사
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17
  • 자원복지활동이 복지사회에 미치는 영향을 서술하고, 자원복지활동의 활성화를 위한 방안에 대해 논하시오
    함께 하는 자원봉사의 활동은 이제 더 이상 타인을 위한 서비스로 그치는 것이 아닌 자기 자신을 위한 투자와 인간으로서의 건전한 사회화 과정인 것이다. ... 자원복지활동의 활성화를 위한 방안1) 자원봉사 인증제2) 자원봉사자의 모집 프로그램 개발 강화3) 자원봉사자 관리 강화4) 사회참여 접근성 강화4. 나의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. ... 즉 자원봉사는 “우리사회를 구성하는 구성원들이 보다 인간답고 행복하며 건강하게 살도록 하기 위한 모든 자발적인 인간의 행동”또는 “우리들이 살고 있하게 정의되면서 조금씩 상이한 의미로도
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.01
  • [간호관리학]간호관리의 개념, 조직관리 이론 정리 시험대비
    산출 : 환자간호, 환자만족, 직원개발, 간호연구 등[간호산출요소]? ... 감정적 동물로서 인간 특성을 간과? 조직구성원의 인간성 경시하여 인간을 기계시 함? 단순한 노동방법의 과학화→ 연구대상이 생산조직에만 국한됨? ... 환경에의 적응[관리의 정의]- 조직목적을 효율적 달성 위해 자원 배분/환경 적응 과정- ‘인적·물적 자원 구입, 투입→ 제품/서비스 생산, 이를 판매하는 과정’- 1916년 페이욜
    시험자료 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.22
  • 우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가
    전략적 인적자원 계획은 적정 인원계획, 인원 수급 계획, 구인해고 계획, 인적자원 개발 계획의 네가지 주요 활동으로 나누어져 있다.?인적자원모집 ? ... 인간의 창의적인 생각, 기술, 능력, 에너지, 시간 그리고 인간관계에서 생겨나는 협동심, 유대감, 결속력 등도 모두 자원이 되기 때문에 어쩌면 가장 중요한 자원이 될수도 있다. ... 아닌 자원의 관점으로 보는 경우가 많아졌다.21세기의 무한경쟁과 급속도로 빠르게 변화하는 환경에 극복하는 것은 결국엔 사람 이기 때문에, 경쟁력의 원천이 된 인적자원개발하는 것은
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.05
  • 훈련, 교육, 개발, 학습의 개념 비교 및 사례 연구
    수행, 변화를 촉진하는 과정이라고 할 수 있다.인간자원개발의 특징을 살펴보면 먼저 조직적인 학습 형태를 이룬다. ... 인적자원개발1) 훈련학습활동결과의 적용 시점이 중심이 되며 현재의 직무와 관련된 학습활동인 현재 하고 있는 일에 대해서 수행능력을 증진시키기 위한 활동을 말한다. ... 인적자원개발론주제: 훈련, 교육, 개발, 학습의 개념 비교 및 사례 연구- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인적자원개발1) 훈련2) 개발3) 교육4) 학습2.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.07
  • 경희대학교 경영학과 책임경영 기말고사 정리
    인적자원의 전문성을 개발하고 발전시키는 과정.현재는 ‘조직이나 기관의 책임자가 개인, 집단, 조직의 효율성을 향상시킬 목적으로 그 조직이나 기관의 구성원들에게 제공하는 개인개발, 조직개발 ... 구체적 계획사항 수립효율적 조직구조 제시일상적 운영활동 수행리더 vs 관리자리더 = 혁신 주도, 창조, 발명, 인간에 초점, 신뢰에 기초, 무엇을, 왜에 관점을 둠, what 에 중심을 ... 마케팅전략 목표 – 인간의 삶의 질 향상관심대상 – 인간과 환경기본 이념 – 환경주의그린 마케팅의 실행그린 제품 – 자연에서 제품, 인간을 거쳐 다시 자연으로 돌아갈 수 있는 영구성을
    시험자료 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.17
  • 21세기 현대사회에서의 자원봉사의 필요성에 논하시오. 할인자료
    뿐만 아니라 교통, 환경, 보건, 의료, 문화예술, 스포츠 더 나아가 레크리에이션의 영역까지 자원봉사활동이 영향을 미쳐 국제적인 구호활동을 하는 등 개발도상국에 대한 지원도 아끼지 ... 자원봉사활동의 개요자원봉사는 개인의 선의에 의해 자발적으로 이웃을 돕는 인간에 대한 작은 관심에서부터 출발했으며, 자원봉사의 용어는 자유의지라는 뜻을 지닌 라틴어에서부터 유래해온 것으로 ... 서로가 존엄성을 갖는 평등한 인간관계에 있어서의 상부상조적 연대정신을 발휘하는 활동이다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.01.08
  • 사회복지실천의 개념 및 학자들의 정의를 정리하고 본인이 생각하는 사회복지실천을 정의하시오
    위해 노력한다.사회복지실천은 인간의 삶을 풍요롭게 만드는 데 기여하는 중요한 활동이다. ... 이는 정책 개발, 활동가들의 활동, 정부와의 협력을 통해 이루어질 수 있다.일부 학자들은 사회복지실천을 개인과 공동체의 능력을 향상시키는 데 중점을 둔다. ... 이들은 개인의 자아존중감을 높이고, 공동체의 회복력을 증진시키는 활동을 통해 복지를 실현한다고 정의한다. 이러한 활동은 상담, 교육, 자원 지원, 사회 참여를 포함한다.
    리포트 | 4페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.11.16
  • 유니스터디 이벤트
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2024년 10월 01일 화요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감