"인간자원개발의활동" 검색결과 221-240 / 59,752건

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  인적자원관리의 중요성과 기능

  그러나 이 기능의 중요성을 충분히 이해하지 못하는 경우가 많은데, 그 이유는 인간행동 자체가 매우 복잡하기 때문이다. ... 이러한 오리엔테이션을 기초로 종업원을 위한 훈련과 개발단계는 종업원훈련, 종업원개발, 경력개발, 조직개발 등의 필수적인 네 단계를 거치게 된다.(3) 동기부여기능인적 자원관리에서 동기부여의 ... 자원의 중요성2) 인적 자원관리 기능(1) 요원화기능(2) 훈련과 개발기능(3) 동기부여기능(4) 유지기능(5) 소진의 개념* 참고문헌인적자원관리의 중요성과 기능1) 인적 자원의

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.15

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  문헌정보 A+ 도서관 경영 <경영의 정의>

  경영management의 정의태리曰 : 사물을 동원하여 인간의 노력으로 성과내는 행위.조직의 목표달성위해 자원을 계획·조직·지휘·조정·통제하는 제반활동 또는 관리과정.? ... 계획planning : 목표와 기준 설정, 전략개발, 자원결정=목표수립 달성법 결정? ... 자원resource : 물적(시설,원재료등) 인적(경영자,종업원 등.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.17 | 수정일 2024.01.24

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  A+인적자원개발 및 인적자원관리의 영역 간 관계 모형과 인적자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명해 봅시다

  인력자원개발 대상으로서의 성인 학습1) 인력자원개발의 지향점인력자원개발은 인간 자신의 잠재력을 최대한 발휘하고 개발을 통해 조직의 생산성을 높이는 직업교육활동입니다. ... 인력자원관리는 인적 자원의 획득과 개발과 관련된 활동으로 정의되며 향후 인적 자원 수요를 예측하고 기업전략 실현에 필요한 인적 자원을 확보하는 일련의 활동으로 정의됩니다.2) 인력자원개발인력자원개발 ... 아울러 인적 자원 개발은 생산현장에서 요구되는 양성평등 활동이자 평생학습 활동이기도 합니다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12

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  인적자원관리_당신은 수산업계 회사의 인적자원관리자다. 수산물 신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있는 상황에서, 현재의 교육시스템은 고참 사원이 신입사원을 직무현장에서 가르쳐주는 방식일 때, 교육프로그램을 재설계하시오.

  원래 자원(資源)이라는 말은 인간 생활 및 경제활동에 이용되는 모든 수단을 의미한다. 자원에는 인적자원, 물적자원, 사회적 자본, 문화적 자본 등의 여러 차원으로 구성되어 있다. ... 서론인간의 노동력은 인간에서 분리될 수 없다는 관점에서 인간이라고 표현을 하였을 테고, 다른 하나는 인간이란 본질적인 수단만이 아니라 경영조직의 목적이기 때문에 그렇게 자원이라고 표현하였으리라 ... 이에 따라 인적자원 개발의 측면에서 다양한 교육 프로그램의 개발과 훈련이 이루어지고 있으며 이와 같은 투자가 곧 조직 성과로 이어지기 때문에 교육 프로그램과 훈련의 내용은 매우 중요하다고

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.05

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  자원봉사 구성체계를 설명하고 본인이 생각하는 자원봉사 구성체계는 무엇인지 서술하시오

  특히, 자원봉사 활동을 위한 예산 확보와 지속적인 자원봉사자 모집이 중요하다.3) 맞춤형 프로그램 개발자원봉사자는 각기 다른 능력과 관심을 가지고 있다. ... 이는 개인의 자발적인 참여로 공동체의 복지와 발전에 기여하며, 사회적 연대를 강화하고 인간관계를 풍부하게 만든다. ... 따라서 자원봉사 프로그램은 이러한 다양성을 반영하여 맞춤형으로 개발되어야 한다. 자원봉사자의 특성과 요구를 고려한 프로그램은 참여율을 높이고, 활동의 효과성을 극대화할 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.12

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  자원봉사 활동 영역을 선정하여, 관련 사례를 제시하고 선정한 영역에 대한 현황과 특성을 기술하시오. 또한 해당 영역에서 자원봉사자로서 어떠한 자세를 갖추어야 할지 작성해보시오.

  또한 주어진 일을 헤쳐나가는 것을 넘어 ‘새로운 일의 메뉴’를 개발하는 것도 보람된 일 일 것이다.다섯째, 지식의 개발이다.자원봉사자는 봉사활동의 체계적인 뒷받침이 되도록 인간과 인간환경 ... , 모든 인간활동의 기본이 되는 인간을 중심으로 하는 인간존중과 인간에 대한 사랑이 그 근본이 되어야 한다.둘째, 나누는 것에 보람을 느껴야 한다. ... 자원봉사 활동 영역 선정과 관련 사례 제시자원봉사 활동 영역에는 여러 분야가 있는데 그중에서도 본 학습자가 선정한 분야는 노인이 활동의 주체가 되는 ‘노인자원 봉사활동’ 분야이다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.14 | 수정일 2024.06.18

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  사회복지실천에 대한 다양한 분류와 정의들을 설명한 후, 사회복지실천의 목적, 목표, 이념, 철학에 대해 서술하시오

  둘째, 인간의 기본 욕구를 충족시키고인간이 가진 잠재력 및 가능성을 개발하는 것을 돕는데 필요한 사회정책, 서비스, 자원, 프로그램을 계획,공식화, 시행하는 것이다. ... 인간적이 되도록 해주는 것이다.넷째, 사회복지정책을 개발하고 개선하다. ... 매우 광의의 개념으로 사회사업은 전문적인 활동으로서 인간의 상호작용, 인간과 그들 환경 간의 상호교류 및 그들의 심리사회적 상황에 관심을 두는것으로 정의한다.정리해 보면 사회복지가

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.16

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  현대사회에서 자원봉사의 필요성과 도입배경 세가지만 제시하고 논하시오

  1987).이와 같은 다양한 자원봉사의 정의를 살펴봤을 때 자원봉사활동과 자선활동의 차이점이 분명히 나타나고 있음을 알 수 있는데 자선활동이 인간 선의를 바탕으로 가진 사람이 못 ... 저개발 국가, 사회주의 국가 등에서는 활발한 자원봉사가 이루어지지 못하고 있는 것이 현실이다. ... 선진국의 경우 이러한 사회문제 해결을 위해서 많은 사회봉사자들, 시민단체들의 자발적 참여가 이루어지고 있는데 즉, 선진국은 자원봉사활동의 생활화가 이루어졌지만 아직까지 개발도상국 또는

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26

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  [A+과제] 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

  단순히 관리하는 차원의 활동을 ‘인사관리’라고 한다면, 조직의 성과를 높이기 위해 사람을 확보하고 관리하는 여러 기능들을 통합하는 활동은 ‘인적자원관리’라고 할 수 있겠다.이후 본 ... 본론1.인적자원개발(HRD)의 개념1) 사업의 개요직업능력개발에 대한 투자가 상대적으로 열악한 중소기업의 직업능력개발훈련 참여의 높이기 위하여 국가인적자원개발컨소시엄(Consortium ... 심리학개론[20-학기] 경영학 / 인적자원관리과제 주제:우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.목 차Ⅰ

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.22

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  최신자료/ 우리나라와 일본의 자원봉사 현황을 비교하고, 우리나라 자원봉사활동 의 활성화 방안을 창의적으로 제시하시오.

  기자재 또는 교육교재의 개발이 미흡하고 프로그램 개발이나 동기유발 등의 업무를 맡을 전문직원이 부족한 상황이다.(4) 지도적 측면지역단체 단위 자원봉사센터 운영이나 한국자원봉사연합회 ... 때 자원봉사는 인간의 행복과 인류의 발전을 좌우할 인간 생활의 매우 중요한 영역이라고 할 수 있을 것이다.특히, 현대 사회의 급격한 산업화와 도시화로 인한 다양한 사회문제를 사전에 ... 서론자원봉사란 사회복지와 타인을 위하여 자신의 시간 및 능력을 자발적으로 활용하여 이루어지는 무보수 활동을 의미하며, 인간이 단독으로 살아가기 힘든 사회적 동물이라는 것을 감안했을

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.10 | 수정일 2023.10.31

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  [A+리포트] 조직개발은 왜 필요하며 조직개발의 발달단계와 조직개발 과정을 설명하시오.

  첫 번째 단계는 인간 중심의 접근법으로 조직개발은 1960년대에 시작되었으며 초기에는 인간 중심의 접근법으로 시작되었는데 인간 중심 접근법은 조직 내 갈등 해결과 개인의 성장을 중심으로 ... 자원 개발과 관련된 것 등을 포함한다. ... 조직개발은 조직의 변화에 대응하며, 조직 내부의 리더십, 문화 등을 변화에 맞게 조정할 수 있다.4)인적 자원 관리 향상: 조직개발은 인적 자원의 역량 개발과 성장을 지원한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.21

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  지역사회복지실천에서의 사회복지사의 기술에는 무엇이 있으며 우리나라에서의 지역사회복지 영역에서 요구되는 기술은 어떤 것이라 생각하는가

  그리고 자원의 개발과 동원이다. 인적 자원과 물적 자원의 방법들이 있다. ... 물적 자원은 후원, 모금, 사업제안서 제출 등으로 작성한다.? 나는 우리나라 지역사회복지에 필요한 기술개발에는 다음과 같은 것들이 있다고 생각한다.? ... 해방시킬 뿐만 아니라 인간의 번영을 약속할 것이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.02

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  인력개발과활용_급변하는 현대사회에서 인력개발과 활용이 왜 중요한지에 대해 논하시오.

  데이비스는 경영에서 인적자원의 중요성을 다음과 같이 제시하고 있다.- 경영성과 : 인간의 성과 x 물적인 요소- 인간성과 : 개인의 능력 x 동기유발- 능력 : 지식 x 기술- 동기유발 ... 개인이나 회사, 조직의 활용성을 높이기 위한 총체적인 활동으로 개인개발, 조직개발, 생애개발 등의 통합적인 적용을 통해 조직의 개선을 이루는 것이다. ... 인력개발의 내적인 활동을 통해서 인력개발이 목표로 하는 2차 목적을 달성하고자 한다.- 2차적 목적은 인력이 더 효과적이고 효율적으로 업무를 수행함으로써 그들이 창출하는 업무의 성과를

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.23 | 수정일 2022.06.21

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  토론 ) 생산관리 - 인간관계론이 과학적관리법이나 이동조립라인과 차별되는 내용은 무엇인가 외7개

  인력개발과 활용인적자원관리(HRM)은 조직의 목표를 달성하기 위하여 인적 자원을 확보하고 적재적소에 배치하며, 인력 자원을 평가하고 관리하는 업무를 담당한다. ... 인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)의 조직 관계와 기능적 특성에 대해 토론해보시오.5) 조직심리학학습과 행동에는 어떠한 관계가 있는가? ... HRM은 인적 자원을 관리 및 감독하는 것에 초점을 맞추고, HRD는 직원을 개발하는 것에 초점을 맞추고 있다는 차이점이 있기는 하지만, 둘 다 인적자원의 성장을 조직의 목표를 달성하기에

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.05.17

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  자원봉사자 관리

  자기 개발에 중요한 영향을 미치게 된다. 자원봉사의 특성상 봉사 활동자는 다양한 대상자들과 함께 상호 학습 및 체험을 경험하고, 나눔을 통해 이해과정을 습득하는 것이다. ... 봉사는 인간관계를 맺는 활동을 말하며 인간 대 인간의 만남이다. 그렇기에 인간에 대한 관심을 전제적으로 가지고 있어야 한다. 두 번째로는 자신이 어떤 사람인지 알아야 한다. ... 사회복지 및 보건 증진에 관한 활동, 지역사회 개발 및 발전에 관한 활동, 환경보전 및 자연보호에 관한 활동, 사회적 취약계층의 권익 증진 및 청소년 육성에 관한 활동, 교육 및 상담에

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.01 | 수정일 2022.04.02

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  현대사회에서의 자원봉사의 필요성에 논하시오

  다섯째로, 봉사활동은 자원봉사자들로 하여금 자신감을 가질 수 있게 해주고 또 잠재적인 지도력을 개발할 수 있도록 하는 계기가 된다. ... 규칙적인 자원봉사활동은 신체적인 건강유지에 도움을 줄 뿐만 아니라 인간관계의 긍정적인 결과로 정서적·정신적 건강유지에 크게 기여를 한다. ... 자원봉사는 사교활동을 넓혀서 새로우며 유익한 친구를 사귈 수 있고, 개인의 직책이나 성별, 직종, 연령에 따라서 원만한 인간관계를 형성시켜 준다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.07

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  보건의료와 간호정책(보건의료체계 요약)

  지침 개발-> ? 자원 확보-> ? 실현 활동-> ? 감시 점검4. ... 보건의료의 개념: 인간의 건강을 유지하고 증진시키기 위해서 행하는 모든 활동? ... 지침 개발: 법률에 기초하여 정책 집행에 필요한 지침이나 규칙 등 갭라 및 공포?자원 확보: 집행을 담당할 기관, 인력 및 예산 배정?실현 활동; 정책 수행?

  시험자료 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.11

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  인적자원개발의 구성요소와 특징

  Nadler와 Wiggs에 따르면, 인적자원개발의 목적은 궁극적으로 조직이 잘 운영되도록 수행 활동을 개선시킬 수 있는 '변화를 이끌어내는 것'(making a difference) ... 다시 말해, 인적자원개발은 종업원들의 지식과 기술 및 업무수행능력을 증진시키는 것과 아울러 조직 내에서의 인간행동을 개인적 및 직업적 목적으로 개선시키는 것을 의미한다. ... 그런 의미에서 인적자원개발은 성과(performance)를 지향하는 조직적 활동이며, 그 성과는 조직에 미치는 영향과 개인에게 미치는 영향 등 두 가지 측면에서 살펴볼 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.08

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  청소년지도사 자격연수 사전과제-봉사활동

  개발③ 자신감과 지도력 형성④ 공동체 의식 함양⑤ 민주시민으로서 책임감 형성⑥ 보람 있는 여가 생활⑦ 진로 선택에 도움(2) 자원봉사활동을 통해 교육의 장을 넓힐 수 있다.① 교육의 ... 자원봉사활동의 목표자원봉사활동은 한 인간으로서 스스로 타인과 더불어 생활하며 선한 활동을 함으로써 자기실현을 위한 하나의 기회가 될 수 있으며 자아초월을 지향하는 것이다. ... 이러한 자원봉사관에 입각한 자원봉사활동은 경제적 효용을 초월하는 것이며 새로운 복지사상과 교육사상에서 말하는 인간상애와 사회적 책임을 기초로 통합화, 정상화 그리고 공동참여를 통한

  시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.12

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  사회복지실천에 대한 다양한 분류와 정의들을 설명한 후, 사회복지실천의 목적, 목표, 이념, 철학에 대해 서술하시오.

  도움으로써 이들의 사회기능을 촉진, 회복, 유지, 강화시키는 것이다.②인간의 기본욕구 충족과 인간의 잠재력·가능성 개발을 돕는데 필요한 사회정책, 서비스, 자원, 프로그램을 계획, ... , 지역사회자원 개발, 취약계층의 권익옹호 등이다.2) 개입대상에 따른 분류(1) 개별실천이는 개인을 대상으로 직접 만나 문제해결을 원조하는 활동으로 사회경제적 결핍상태을 완화하기 ... 활동으로 인간의 삶의 질 향상을 위해 인간이 필요로 하는 환경체계가 원활하게 상호작용할 수 있도록 도와주는 것이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.11

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