"비정규직 파업" 검색결과 421-440 / 2,257건

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  현대자동차의 노무관리, 노동조합, 노사관계의 특징

  *더불어 현대차는 전국적인 노사관계의 중심에 서 있다 보니 비정규직 문제 등 노동계의 핵심 현안에 대한 뚜렷한 해법이 없기 때문에 노사 모두 임단협교섭의 조기 타결을 부담스러워함. ... - 집행부를 장악하지 못한 다수의 현장조직은 집행부에 대해서 비판적인 자세를 취하고 있음.- 이러한 구조는 현대차 노동조합의 지도부의 불안정을 초래하면서 동시에 현대차 노동조합의 비대화와 ... -전면파업을 벌이게 될 때 노사 모두에게 생산차질과 무노동무임금 등에 따른 피해를 키우고 반면, 선택의 여지를 좁히며 파업 해결에 대한 외부의 요구 강도를 키우기 때문.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.10.28

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  한국 노동현실에서 중요한 현안이라고 생각되는 것 가운데 하나를 골라서, 구체적인 사례에 대해 조사하고 이 문제가 왜 중요한 사회문제이며 해결과정에서는 어떤 원칙이 필요한지에 대해서 논하시오.

  비정규직 노조는 1년 동안 살인적인 노동 환경을 개선해달라며 노숙 파업, 총파업 등을 진행했다. ... 사측이 비정규직 노조원들에 지급하는 수수료의 2~3배를 지급하며 대체인력을 투입하는 등 파업으로 인한 손실을 최소화하자, 지난달 초 현장으로 복귀했다.비정규직 노조 문제가 1년이 넘도록 ... 비정규직 노동자의 개념Ⅲ. 비정규직 노동자의 현황과 문제1. 비정규직 노동자의 현황2. 비정규직 노동자문제Ⅳ. 한국 비정규직의 주요 특징Ⅴ.

  방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.03.16

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  프랑스의 고용관계

  실업률 상승, 임시직 및 파트타임 선호 - 1990년 후반 모든 신규 취업인력의 70% 이상 비정규직 추세4-1. 노조 쇠퇴 경향의 이유3. ... 주요 당면 과제경제와 구조의변화실업률상승과 비정규직 선호소극적 태도노조의 지속적 쇠퇴경향장기간의 노조세력 분열HRM정책 방향 변화4. ... 생디칼리스트의 비정치 전략은 보통 선거가 실시되고 있는 상황에서 적절하지 못한 생각 이었고, 그 때문에 1910년 철도 노조의 대규모 파업 이후 생디칼리즘이 쇠퇴.2.프랑스 고용환경적대적인

  리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.05.10

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  간호학개론 미군정시기-ppt자료

  보조하는 정도의 역할 뿐 이었다고 설명0 2 간호사업국 간호사업국 직원들의 노력 ➀ 일본식 제도를 탈피하고 구미식의 새로운 제도를 도입하려 하자 간호사를 포함한 의사들의 반대와 비협조로 ... 정진옥 산부인과개업의 이 위원들은 매주1회 회의에 참석하여 간호사업의 관련 안건들을 심의하였고 심의 과정을 거쳐사가 담당했던 간호사, 조산사 면허 업무를 중앙화 • 1946 년에 정규 ... • 1946 년 여름 서울대학병원 간호사들의 계속적인 파업은 다른 병원으로도 확산되어 상황이 심각해짐 • 당시 간호사업 국장은 문제해결을 위해 동맹위원회와 직접 면담하고 계속적인

  리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.03.25

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  [감상문] 카트

  사실 비정규직문제는지금도 일어나고 있다.언제부터인가 우리 사회에는 정규직, 비정규직으로 구분이 되고 있다. ... 하지만 내용이우리사회의 큰 문제인 비정규직의 관련된 내용일 것이라고는 예상을 하지 못했다.비정규직의 문제는 지금 우리나라에서 큰 이슈를 떠오르고 있다. ... 이 영화는 대기업의 비정규직 해고라는 한정된 내용이 아닌 현재도일어나고 있는 우리나라의 비정규직 실태에 대해서 대변을 해주었다.우선 이랜드사태를 살펴보았다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 (50%↓) 500원 | 등록일 2015.08.22

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  사회문제 사례 발췌 및 문제를 해결하기 위한 개입방법 기술.

  MBC노조에 따르면 2013년 52명(2012년 시용기자의 정규직 전환 포함), 2014년 8명, 2015년 10명, 2016년(9월 기준) 12명을 채용했다. ... 경영 등 다른 직군까지 합치면 파업 이후 경력직 채용인원은 229명에 달했다. ... 즉 공업화ㆍ도시화의 진전에 따라 교통, 인구집중과 이로 인한 자연파괴, 혼잡, 비효율 등이 일어난다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.04.10

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  다국적기업의 인적자원관리의 성공사례 고찰(대상의 인도네시아 미원 공장 인적자원관리 성공 사례를 대상으로)

  계3846947941,0791,0801,0311,008한인 주재원6621158765총 인원4507158091,0871,0871,0371,013출처 : 전제성(2014)에서 인용또한 미원은 정규직 ... 당시 인도네시아 노동자들은 공장 밖에 있는 비공식 조직 및 노동인권운동단체의 지원을 받아 파업을 추진하였다. ... 미원인도네시아 그레식 공장의 현지인 인력 현황(2013년 기준)(단위 : 명)사업장간부직생산직아웃소싱계조미료(MSG)113549126788인쇄3915724220계1527061501,008출처

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.02.14

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  현재 한국사회의 노동문제가 한 세대 전의 노동문제와 어떻게 다른지 분석하고, 사회문제로서 어떻게 해결해 가는 것이 필요한 지에 대해 구체적인 사례와 함께 논리적으로 서술하시오.

  한 조사에 따르면 비정규직(주당 47.5시간)은 정규직(주당 47.1시간)보다 긴 시간(용역근로는 52.8시간, 파견근로는 48.4시간)을 일하고 있음에도 비정규직의 월평균 임금총액은 ... 특히 청년층의 임시직·일용직 위주의 경제활동과 비정규직의 증가는 빈곤층이 증가되는 가장 큰 사회문제이다. ... ) 이런 상황에도 불구하고 우리 정부의 비정규직 보호 대책은 정규노동자들에 대한 근로기준법 적용 지침의 마련과 행정감독이 유일한 것이며 현재까지 비정규노동자의 기본권 보장에 대해 국회와

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.07.15

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  노동단체는 평균근로자 임금의 50%이상 되도록 최저임금을 하루빨리 대폭 인상해야한다고 주장합니다. 이러한 주장이 법제화되어 다음 달부터 시행될 예정이라면 노사의 이해득실과 발생하는 문제점을 설명하고 바람직한 최저임금제 시행방안을 제시하시오

  -최저임금이 1만원 이상 상승됨에 따라 모든 비정규직 근로자의 월급은 200만원 이상 대폭 상승되면서 그들의 삶의 질적 수준은 더 낳아질 것으로 예상된다. ... -노동시장의 파업우리나라 정부에서는 매년 노동자들이 수용할 수 있는 최저임금을 지정하기 위하여 많은 노력을 기울이고 있다. ... 이러한 최저임금제도는 노동유연성 뿐만 아니라 빈곤 퇴치와 소득 불평등 완화에 일조하는데, 최저임금이 너무 낮게 책정된다면 소득 불평등이 확대됨으로서 노동시장의 파업이 지속될 수 있다

  리포트 | 5페이지 | 4,900원 | 등록일 2017.10.30

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  인적자원관리 윤리경영(인사관리) 개념, 이슈, 사례, 케이스스터디 PPT버전

  , 2006 년 3 월 한국철도공사의 총파업과 때를 맞추어 파업 시작 KTX 여승무원들의주장 한국철도공사측의 입장 여승무원만을 위탁계약 형태로 간접고용한 것은 비정규직을 남용하는 ... 정규직 중심 비 정규직의 정규직화 요구 요구 사항 – 비 정규직의 정규직화 임금 개선 , 타임 오프제 준수 - 기업 정규직과의 갈등 비정규직의 정규직화 , 처우개선 Discussion ... 비정규직의 임금은 갈수록 낮아지고 고용불안은 전혀 개선되지 않고 있는 것이다 - 2011.1 단어 검색 ( 인터넷 )◎파업발생 원인 ‣ KTX 여승무원은 한국철도공사가 아닌 한국철도유통에

  리포트 | 35페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.06.22

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  영화 '카트'를 보고

  노동자 투쟁의 실태를 알게 해준 영화 ‘카트’영화 ‘카트’는 비정규직을 용역으로, 정규직을 비정규직 연봉제로 바꾸기 위해 대량해고를 지시한 회사에 맞서 비정규직 계산원, 청소부들이 ... 또한 제 작년에 교수님의 추천으로 ‘의자놀이’라는 책을 읽게 되었는데, 이 책을 읽으면서 생각했던 것과 다르게 노동자들이 파업을 하게 된 이유와 파업 후의 상황에 놀라웠고, 언론만 ... 이에 맞서 직원들은 노조를 만들었고, 노조는 회사와의 대화, 파업, 마트점거, 시위 등을 하였고 법을 지켜가며 회사에 대응하였다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.06.29

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  [미네르바] 영화 카트/ 사회적 갈등인 비정규직 문제의 원인과 상생방안 제안

  이에 대항하기 위해 비정규직 노동자들은 여성 캐셔들을 중심으로 파업 투쟁을 하였으나, 이랜드 그룹 측은 합법적인 투쟁을 부당하게 방해하였다. ... 현 사회에서는 비정규직과 정규직의 고용차별 문제와 더불어 비정규직 ‘여성’ 이라는 지위로부터 발생하는 차별이 존재한다. ... 있다.또한 이러한 비정규직의 노동자 규모에서 가장 큰 부분을 차지하는 것은 ‘여성’ 비정규직이다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.12.04 | 수정일 2017.01.17

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  한국 철도 공사에 대한 통합적인 기업 분석과 철도 공사와 관련된 협상 사례에 대해 분석한 한글 파일입니다.

  개선, 인력 충원 등을 요구하여 파업 선언 후 노사협상을통해 철회2006. 3. 1 ~ 3. 4해고자 전원 복직, 비 정규직 정규직화, 구조조정 철회 등을 이유로 총 4일간 파업2007 ... . 11. 16임금인상, 비정규직 문제 등 노사협상 난항 중 파업 선언 후 철회2008. 11. 20이명박 정부의 공기업 선진화 정책에 따른 구조조정 계획 철회, 해고자 복직 등을 ... . 12. 9 ~ 12. 30수서발 KTX 민영화 반대, 임금인상 등을 이유로 총 22일간 파업이러한 파업 진행 상황 중 2013년에 있었던 2013년 철도 노조 파업 사태는 22일이라는

  리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.05.28 | 수정일 2017.06.08

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  [고용관계론] 외국인투자 자동차기업의 노동자 권리 보장

  르노삼성차가 경영부진이라는 이유를 들어서 사내하청 인력을 줄임에 따라 정규직의 희망퇴직에 앞서 비정규직의 퇴출을 감행한 것이다. ... 그리고 사내하청 노동자와 희망퇴직 정규직 노동자가 빠져나간 자리에 단기파견직, 저임금 노동자를 마구잡이로 고용하였다. ... 차량판매 부진으로 구조조정을 실시한 르노삼성차는 사내하청 노동자가 하던 일에 정규직을 투입하였고, 살인적인 노동강도 때문에 희망퇴직 신청자가 늘었다.

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.10.01

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  페미니즘 여성학 레포트 노화현상

  경력 단절 후 재취업한 중년 여성들은 저임금과 불안정한 비정규직 일자리 등 열악한 고용환경에 시달리기도 한다.우리가 나이 많은 여성들에게 자주 사용하는 말로서 ‘당신 나이로 보이지 ... 그 중 여성 앵커는 젊고 예뻐야 한다는 관행과 고정관념을 깨주었다는 반응과 파업 때문에 숨어있던 성차별을 볼 수 있었다는 반응도 있었다. ... 아직도 우리 사회에는 이러한 이중기준(double standard)이 존재하고 있고 특히 대중매체들이 이중기준을 부추기는 역할을 한다.17년 9월부터 전국언론노동조합 KBS 본부가 총파업에

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.11.01

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  쌍용자동차 파업,쌍용자동차 노조,쌍용자동차 실패사례,쌍용자동차인적자원관리,브랜드마케팅,swot,stp,4p

  그래서 3 월부터 쌍용차 비정규직지회는 80 여명이 쌍용차 정규직 노조와 함께 투쟁전개과정 녹차 홍차 쌍화차 자동차 전개과정 3 5. 4 월 사측에서 내놓은 쌍용차 자구안 : 인력감축안을 ... 노조측은 일자리 나누기를 통한 총고용 보장 , C200( 신차종 ) 개발 , 생산을 위한 긴급자금 1000 억 원 노조가 담보 , 상하이 소유 지분 51.33% 소각 , 노조 , 비정규직 ... 그 상생 대안은 첫째로 퇴직금을 담보로 긴급 자금 1000 억원을 조성하는 것과 동시에 50% 의 임금 삭감과 노동 단축을 통한 일자리 나누기 , 노조가 비정규직 고용안정기금으로 12

  리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.08.23

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  영화 ‘카트’와 신자유주의식 경영에 대한 고찰과 나의 소감 - 노동조합의 역할과 기능, 이랜드 파업 실화

  다른 비정규직 조합원들의 복직과 고용보장 및 정규직과의 차별을 실질적으로 없애는 합의를 하면서 자신들의 복직을 포기한 노동자들은 정규직 조합원들이었다. ... 지난주 방송에서 만난 노동자 박성락씨 역시 현대자동차에서 비정규직 투쟁을 함께하다가 해고된 정규직 노조 간부였다. ... 비정규직 문제를 전면으로 다룬 영화 는 지난 2014. 11. 13일 전태일 열사 44주기 날에 개봉했다.1.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 (10%↓) 1350원 | 등록일 2015.07.22

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  전태일 평전을 읽고 난 후 감상문

  그러나 단지 비정규직이라는 이유만으로 똑같은 일을 해도 정규직의 반밖에 급여를 받지 못한다. 그리고 언제 해고될지 모른다는 불안감 속에서 하루하루를 살아가야 한다. ... 그때와 달리 비정규직이라는 이름만 붙여졌을 뿐, 자신이 일한만큼 대가를 받지 못한다는 점은 그때와 다르지 않다. ... 모든 노동 환경이 개선된 것은 아니다.작업 중에 몸이 다쳐서 직장에서 쫓겨난 근로자, 몇 달 치 임금을 받지 못하는 외국인 노동자들 등 여러 가지 문제가 있지만 대표적인 문제는 비정규직문제라고

  리포트 | 3페이지 | 1,200원 (35%↓) 780원 | 등록일 2016.11.20

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  세상읽기와논술

  있는 비정규직들의 저임금이 당연하다고 보는 것은 비정규직들의 저임금을 둘러싸여 발생한 기업의 이윤의 분배에 즉 비정규직의 저임금을 바탕으로 정규직 임금인상, 안정을 도모하겠다는 기막힌 ... 최근 쌍용 자동차, 한진중공업 노동자 파업과 해직사태와 관련하여 해고 노동자 또는 고용주에게 보내는 편지를 작성해보시오.이 편지를 보내는 저는 쌍용 자동차 (한진중공업)에서 비정규직으로 ... 구조조정 붐이 일면 비정규직을 먼저 해고해야 한다는 주장은 자본주의에 맞는 상황일 수 있어도 노동자의 주장으로 비춰져서는 안됩니다.구조 조정시 정규직과 비정규직을 구별하지 않고 힘을

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.04.21 | 수정일 2016.05.02

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  [불어불문학과 공통] 2. 신자유주의는 흔히 ‘국가의 후퇴와 시장의 공세’라는 모호한 뜻으로 정의된다. 우리 사회에서 이처럼 국가가 후퇴하고 시장이 지배력을 얻은 것을 보여주는 사례들을 찾아보고 우리 사회가 어느 정도로 신자유주의화 되었는지에 대해 평가해 보시오

  국가가 후퇴하고 시장이 지배력을 얻은 것을 보여주는 사례1) 비정규직 노동자 사례2) 노동조합의 민영화 대응 사례3) 계약직 노동자들의 배제 사례4) 정리해고철회 투쟁 사례5. ... 이와 같은 구조조정은 직접적으로 공공부문의 포기와 공공성의 훼손을 의미하며, 민영화와 인력감축, 복지후생비의 축소, 해체 그리고 분사화와 비정규직화로 일컫는 경영혁신은 정부 정책의 ... 중심의 고용형태를 변화시켰고, 기업은 강화된 시장경쟁에서 살아남기 위해 생산비용을 감소하려 했고 이는 노동자들의 취업기회 감소와 비정규직화로 되었다.

  방송통신대 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.03.15

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