"산업별노동조합" 검색결과 401-420 / 23,450건

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  [인적자원관리] 우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오

  다른 한편으로 산별노조 체계의 유럽은 노동조합의 개입이라는 사회정치적 요인에 의해 결정 된다.1-2. ... 앞으로의 미래 노동시장에서는 소위 말하는 1차 산업들이 하청을 안주고 기계로 대체화되거나 산업혁명기술로 2차 산업은 사라지는 구조로 변화가 될 것 같다. ... 하지만 이후 격차가 벌어지기 시작해서 대기업과 중소기업 간의 생산성 격차가 확대됐고, 근로자들의 권익을 대변하는 노동조합이 대기업 위주로 결성되었다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.16 | 수정일 2020.07.17

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  노사관계론4공통 쌍용자동차의 노사관계대하여 아래 순서대로 작성하시오

  노조원들 간에서 엄청난 물리적인 충돌이 발발하였고, 결과적으로는 노동조합의 지부장을 비롯해서 64명의 노조원들이 구속이 되는 사태로 치달았다. ... 그 과정에서 노동조합이 했던 역할을 체계적으로 설명하시오(1) 생활권, 노동3권 확립에 관한 사항.(2) 실질 임금의 향상과 공정한 성과 배분에 대한 사항.(3) 생계비 확보, 작업환경 ... 그 과정에서 노동조합이 했던 역할을 체계적으로 설명하시오4. 쌍용자동차 노사관계로부터 얻는 교훈과 시사점을 체계적으로 적어보시오Ⅲ. 결 론참고자료Ⅰ.

  방송통신대 | 5페이지 | 6,000원 (5%↓) 5700원 | 등록일 2023.02.08

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  9장_노동력

  고용자는 단순히 작업장에서 노동조합을 완전히 금지시키고, 복수노조 작업장이 아니라 단일노조 작업장을 설립할 수 있다. ... (c) 산업 단지도 또 다른 스케일에서 나타나는 노동 통제의 현장이다. (d) 국가적 규제 정책도 노동조합 입법을 통해서 노동자 조직을 통제하는데 기여할 수 있다. ... 그 결과 제조업에서 서비스업으로 국지 내 산업부문이 변동하여 노동력의 기술 수준과 로컬 경제의 노동 수요 사이의 불일치를 초래할 수도 있다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.25

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  정치학_체제분석_사회협약체제

  □ 보수당의 마가렛 대처 및 존 메이저 정부 : 신자유주의 정책① 노동시장개혁을 통해 노동조합세력을 무력화② 그러한 저비용의 기업 환경을 제공함으로써 영국으로부터의 투자유출을 방지할 ... 12월 대타협 : SAF는 노조의 단체협상을 인정하는 대가로, LO는 고용과 경영에 대한 자본의 배타적 권한 인정□ 1929년 대공황 여파로 노동운동의 폭발적 고양에 힘입어 사민당 ... 윌슨 정부 시기(1964년-70년) : 노동 측이 NEDC로부터 이탈 선언과 실패□ 1970년까지 영국 정부의 산업정책 : 주로 저임금-저비용에 기초한 상대적 사양 산업 지원□ 에드워드

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.13

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  직업상담사 실기 합격 노트(최근 5개년) 최신기출포함(2016년 1차부터 2020년 2차 실기까지), 직업상담사 실기의 끝판왕

  내 노조가 조직되면 비조직 부문 기업 근로자들은 노동조합을 조직할 것이라는 위협, 결국 노조 조직 방해하기 위해 ㅈ기업은 임금수준이상으로 임금을 스스로 인상18. ... 산업, 산업활동, 산업활동의 범위 설명1) 산업: 유사한 성질을 갖는 산업활동에 종사하는 생산단위의 집합2) 산업활동: 각 생산단위가 노동, 자본을 투입하여 재화를 만들어내는 활동과정3 ... (위 문제)B기업의 노동조합이 타결성이 높다. 노동수요가 비탄력적일수록 노동조합의 교섭력이 증가되기 때문이다.

  시험자료 | 50페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.11.19

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  우리나라 기업의 노사협력 사례를 조사하여 설명하시오

  우리 사회에는 이렇게 노동 안정, 산업 안정과 같은 문제들이 큰 이슈를 이루고 있는데, 이러한 노동자의 권익을 보호하기 위해 각 회사에는 노동조합, 일명 ‘노조’라고 하는 기관 혹은 ... 특별히 현대자동차, 기아자동차 등은 노동조합이 사측과의 단체교섭을 통해 임금 협상 부분과 계속 고용 부분에 대해 꾸준히 논의를 통해 노동자의 권리가 잘 지켜지고 있는 기업이라고 할 ... 일반적으로 현대 기업은 노조의 권위와 파워가 막강하다고 알려져있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.25

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  하우저만, 슈완더, 이중화의 다양성? 복지레짐별 노동시장 분절화와 내부자-외부자 분할, 이중화의 시대 pp35-65 요약 과제

  정치적 영역에서는 투표 기권하는 경향이 크나 노동조합 조직 가능성이 크다. ... 북유럽 복지국가는 분절화 효과가 약하고 반면 노동시장 및 사회정책 제도는 산업별 노조의 특징이 강해 내부 노동을 대변하는 경향이 크고 사회보험이 기여실적에 비례하기에 유럽대륙과 남부의 ... 구조의 불안정화를 이끄는 노동력의 여성화로 인한 탈 산업적 고용으로의 이동은 노동시장의 분절화를 촉진시켰다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.03

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  복지국가 유형과 특성에 대해 기술하고 우리나라는 복지국가 유형 중 어느 부분에 해당되는지 기술한 후, 그렇게 생각한 이유를 중심으로 본인의 생각을 서술하세요

  또한 이러한 유형의 복지국가는 자유 복지국가, 노동조합복지국가, 복지국가정책에 따라 비상업화 정도와 사회계층제도 형태에 기반 한 사회민주복지국가입니다. ... 이는 복지실적과 대립관계가 빈곤의 평등한 경험과 역할에 따라 다른 이중구조를 형성하는 노조복지국가에서 자유복지국가의 시장효율과 노동력 상업화는 중요하지 않습니다. ... 특히 4차 산업혁명이 보여준 기술혁신으로 자본주의 생산방식이 빠르게 변화하고 있습니다. 여기서 전환기 자본주의란 신자유주의 생산방식에서 새로운 생산방식으로의 전환을 의미합니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.09

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  [구문 정리 & 레포트] 사진과 탈근대사회_'제 7의 인간'

  산업화.- p. 22 “개발된 국가와 저개발 국가 대조. ... “도시화된 국가들의 모든 노동조합들은 한 번쯤은 이민 노동력을사용하는 데 반대를 했다. ... 시킬 계획을 세운다.- 이민 노동자들에 대한 기존 노조의 생각. 155쪽.

  리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.20

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  노동경제학

  것으로 그간 노사관계는 산업사회를 경제적인 관점에서 특징적으로 표현하는 역학관계로 일반적으로 노동조합은 합법적인 수단을 동원하여 근로자의 이익을 대표하고 사용자 측, 혹은 경영자 ... 노동자가 노동의 과정에서 발생할 수 있는 질병이나 손해에 대하여 안심하고 일할 수 있도록 하는 산업재해보험제도나 의료보험제도 등을 실시한다. ... 노동의 거래란 노동자가 사용자의 지휘ㆍ감독 아래 생산 활동을 하는 것이므로 노사관계가 생긴다. 노동자의 이익을 대변하는 노조에 단체교섭권을 부여한다.

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.11

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  국제경영전략 과제 - 포스코(POSCO) 경영환경분석_만점 받은 레포트

  하지만 지난 2018년 노동조합이 출범하여 임금 및 노동시간 등에 대해 여러 조건을 제시했다. ... 하지만 포스코의 내부를 들여다보면 특히 노조와의 협상에 경쟁력을 잃어가고 있다. 포스코는 1968년 창립 이후 50년간 거의 ‘무노조 경영’을 해왔다. ... 노조의 요구는 출퇴근 시간 1시간씩 단축, 임금피크제 폐지, 기본금 7.2% 인상 등 포스코의 생산비용절감에 상당한 악영향을 미칠 조건이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.08 | 수정일 2021.12.05

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  공기업 민영화에 대한 찬반논의

  집권당이 노동조합으로부터 정치적으로 지원을 받고 있으면 노동조합의 반대를 무시할 수 없다. 내각책임제에서는 공기업 직원들은 주무장관이나 의원을 통하여 임금인상을 강요할 수 있다. ... 영국의 공기업 노조 중에서 가장 과격한 노조는 석탄노조와 철도노조인데, 그렇다고 석탄산업과 철도를 민영화하지는 않았다.⑤ 자본시장의 저변확대 측면공기업의 민영화는 종업원 지주제의 확장을 ... 공기업의 경우 일반적으로 정책 금융의 혜택을 받는 일이 많기이 보장되어 있는 나라에서는 공기업 노동조합의 압력이 크다.

  리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.03 | 수정일 2024.06.09

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  현대경제사상과제도 과제 - 미국제도주의

  노동조합은 개인행동을 통제하는 동시에 개인의 권리와 자유를 보장한다. 노동조합은 회사의 전횡이나 이유 없는 해고를 저지하며 노동자가 경제적 권리를 누릴 수 있게 한다. ... 이 집단적 협상과 타협의 과정은 전국적으로 시행되었다. 1930년대 철도산업에는 67개의 철도회사와 5개의 산업별 노조가 있었으며 이들은 각각 수십억 달러의 자본과 수천 명의 종업원을 ... 노동조합과 회사 간의 협상은 양방적 집단행동에 속하며 일방에는 집단적으로 행동하는 소유주, 다른 일방에는 집단적으로 행동하는 노동조합원이 있어 각자가 선택한 대표를 통해 협상을 진행한다

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.22

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  산업복지론3)2022년 10월 평택소재 제빵공장에서 발생한 노동자의 사망사고는 작업장이 먹고 사는 것만 해결하는 곳이 아니어야 함을 상징적으로 보여준다. 이 사고를 예시로 하여 산업복지의 의미를 설명하시오.

  광의적으로 산업복지란 국가 또는 지방자치단체, 기업, 노동조합, 협동조합 등이 주체가 되어 노동자와 그 가족의 생활안정, 생활수준의 향상, 복지서비스의 증진 등을 목적으로 하는 제시책 ... 산업사회사업이란 경영주나 노동조합 또는 양쪽의 후원하에 직장 내외에서 노동자의 전반적인 생활의 질을 향상시키기 위하여 전문사회사업가가 개입되는 프로그램이나 서비스를 의미한다. ... 안전을 위한다면 기계 앞을 2명이 지킬 수 있게 3인 1조 근무를 해야 하는 것이 맞다"고 공장의 노동자들은 말했다.강규형 화섬식품노조 SPL 지회장도 같은 취지의 발언을 하였다.

  방송통신대 | 6페이지 | 4,400원 | 등록일 2023.03.30 | 수정일 2023.04.13

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  캄보디아의 건설 산업과 제도

  노동자명부와 노동허가증 보유 - 캄보디아에 합법적 입국자 및 캄보디아 거주자격 취득자 , 유효한 여권 보유자 등 ○ 노동조합 ▸ 노동자는 노조 결성의 권리가 있으며 , 기업은 노조활동을 ... 보장해야 할 의무를 지님 ▸ 노동조합의 권한과 책임 : 생산계획에 따른 노동성 , 적법한 항의 , 고용계약 , 노사분규 해결 , 급여 , 근무시간 , 휴식시간 , 노동조건 , 사회보장제도 ... 등 노동집약적 산업이 발달하면서 여성 노동력이 수도권으로 집중 , 이를 수용하기 위한 단순 주거 시설이 대거 건설되고 있음 - 과거에는 건설 노동자 수가 부족했으나 태국에서 현장

  리포트 | 33페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.22

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  노사문제의 과제

  그리고 산업복지도 복지정책적인 차원보다는 노동정책적인 차원에서 접근하고 있다. 또한 자율적인 노동조합의 역사도 짧아 노동자의 산업복지에 대한 인식도 부족하다. ... 교섭의 제도화를 위해서는 산업별 교섭체계와 산업별 노조체계의 구축이, 참가의 제도화를 위해서는 노동자 경영참가의 법제화가, 협력의 제도화를 위해서는 작업장 혁신과 같은 노사공동 프로젝트를 ... 따라서 이와 같은 소외의 극복을 위해 노동조합에서의 적극적 활동, 경영참가, 공동결정권 획득 등의 제 방법들이 논의되고 있다.인간은 참여를 통해 자신의 일에 대한 의식을 갖고 책임을

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.06

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  캐슬린 씰렌(Kathleen Thelen) 의 “제도는 어떻게 진화하는가.” - 숙련 형성의 진화, 독일을 중심으로 -

  기계 및 금속가공산업의 입장기계 및 금속가공산업은 도제훈련이 개혁조치와 관련해서 노동조합과 자연스러운 동맹자였다. : 숙련자격인증에 관한 수공업회의소의 독점을 깨트리고자 하는데 공감대가 ... 노동조합이 스스로 훈련시스템의 유지와 확장을 기초로 한 전략을 추구하도록 한 점2) 기업에 미친 영향산업부문의 기업이 장인부문으로부터 자격이 인정된 숙련노동자들을 비교적 안정적으로 ... 기업이 필요로 한 특수한 숙련을 확보하고 모두 사업장내 훈련을 선도하게 된다(기업별 노조설립경향 발생)하지만 이 대규모 기업들은 자신들의 훈련을 통해서 습득한 숙련에 대해서 자격을

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.21

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  IMF 외환위기 이후 김대중 정부의 사회정책

  정리해고 투쟁-사회보장제도가 완비되지 않은 상태에서 노동자의 극단적 생존권 박탈② 노사관계 - 민주노총, 교원노조 합법화시키고 노조의 정치활동 허용하는 등의 개혁조치- 노사정위원회 ... 기업의 경우에는 새로운 노사관계 수립에 대한 의지 없었으며, 노동조합은 사회적 합의에 걸맞는 중앙 집중적 구조와 정책 형성 능력을 갖추지 못했다는 평가를 받는다. ... 폭 넓은 분야의 정책 형성과정에 노동조합을 참여시켰다는 점에서 새로운 실험이라는 평가도 있다.하지만 사회적 합의에 대한 준비의 미비로, 정부는 진정한 의미의 사회적 협약 추진의 적극성이

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.06

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  1880년대 독일 비스마르크 사회입법의 제정 목적 및 성격, 시대적 배경, 운영원칙, 주요 사회보험, 복지국가에 미친 영향 등에

  이는 노동자의 노동운동을 권장하고 이를 통제하기 위한 전략이었으며 1869년 노동조합을 합법화하고 비스마르크는 노동조합 자유를 제한하기 위한 조치로 파업에 참가하는 노조에게 별칙을부과하면서 ... 비스마르크는 노동조합 합법화를 통해 노동자 자립능력 강화를 하여 자유주의 세력을 약화시키면서 노동자 충성을 높이려 하였다. ... 이에 따라 노동자에 대해서 사회적인 보호 문제가 현실적으로 제기되기 시작하여 구체적 방법을 통해 전통적인 조합주의적 보호방식으로 길드제도가 장려되었고 이를 위해서 지자체별로 상호부조적

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.21

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  국제노동기구 ILO와 우리나라 정부비준에 관한 두 페이지 내용정리(정치외교학과 과제)

  노동자들의 고용이나 산업안전과 같은 권리보장과 기본권 보호를 위해, 정부로서는 “노동존중사회”를 만들겠다는 의지를 확인시키는 것이 필요해 보입니다. ... 노동조합들은 결사의 자유와 단결권, 단체교섭권 등을 규정한 협약 4개를 원하고 있으며, 1991년 ILO 가입 이후로 아직도 비준하지 않고 있습니다. ... (출처 : 한국일보)양대 노총과 국제노총(ITUC) 등이 주최한 ‘ILO 핵심협약 비준과 모든 노동자의 노조 할 권리 국제심포지움’에 따르면 우리나라가 현재 비준한 협약은 총 189개

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.19

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