"산업별노동조합" 검색결과 201-220 / 23,450건

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  노사관계론, '한국 노사관계 특징, 한국의 노사관계의 원인, 경험 사례'

  이 외에도 노동조합은 기업의 수익성이나 직무만족과도 연결되어 있으며 다양한 근무환경에서 운용되고 있습니다.우리나라는 일반노조의 특징은 지역별로 일반노조가 결성되어 있는 것입니다. ... 노동자는 산업혁명 이전부터 현재까지 존재하고 있습니다. ... 과거 가내수공업 시대에는 자신만의 기술을 활용하여 소품종을 소량 생산하는 산업 형태에서 산업혁명과 함께 소품종을 대량 생산하는 형태로 산업이 바뀌게 되고 과거의 가내수공업을 담당하던

  방송통신대 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.22

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  성균관대학교 노사관계 중간고사 요약정리 족보

  직업분포의 변화ㆍ화이트칼라의 증가와 블루칼라의 감소2. 2차 산업↓ 3차 산업↑ㆍ저소득 노동자를 대변하는 노조의 전통적 전략에서는 임금을 경쟁에서 배제하고 파업위협이 가능했음.- 3차 ... 당해 사업 또는 사업장에 종사하는 근로자의 2/3이상을 대표하고 있을 때 그 노동조합의 조합원이 될 것을 고용조건으로 하는 단체협약.노사관계시스템의 당면과제1. ... Actㆍ노동조합의 부당노동행위 금지ㆍClosed Shop 금지ㆍ제한된 범위에서 Union Shop 인정ㆍ2차 Boycott과 관할쟁의의 금지ㆍ긴급조정제도 신설(국가적으로 영합을 미치는

  시험자료 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.06

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  노조와 비노조 차이 분석

  ③ 근로자의 자율의사를 기반으로 한 노사 공존 공영의 산업 민주화 실현 ④ 노조의 역기능과 조직적 불이익의 배제 ⑤ 노사 일체를 통한 산업 평화 유지와 사업 보국의 실현이것만으로 ... 이끌어내는 것은 노동조합의 불합리로 지적할 수 있다고 판단된다생각의 발전생각해 볼 문제 철도노조의 임금인상요구는 너무 심하지 않은가 ? ... 협박 및 회유로 무산 1987 년 삼성중공업에서 노조설립 시도 사측이 유령노조를 설립 , 원천 차단 1999 년 삼성 SDI 수원공장 근로자 12 명이 노동조합 설립 시도 사측은

  리포트 | 61페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.25

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  4차 산업시대에서 적합한 노사관계는

  개별 노동자는 노동시장에서 약자이다. 그렇지만 노동자들이 연대한 조직인 노동조합은 사회적 약자가 아니라 사용자와 거의 대등한 독점력을 가진다. ... 그래서 노동조합들은 그들의 핵심 주장인 고용 안정에 대한 요구를 관철시키기 위해서-예컨대 비정규직 채용 제한, 비정규직의 정규직 전환, 조합원 배치 전환 등- 단체교섭의 대상이 되는 ... 주제: 4차 산업시대에서 적합한 노사관계는?(keyword): 4차산업시대, 협력적노사관계, 윈윈교섭, 성장과 분배, 노조의 사회적책임목차I. 서론II.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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  노동조합으로 비교해본 선진국과 우리나이의 차이점 보고서

  우리나라 대표적 대기업 ‘삼성’의 노동조합 인정을 하지 않음=> 우리나라 사람들이 노조에 대한 좋지 않은 인식을 가지고 있음을 알 수 있는 자료노조 조직률 2010년 기준 9.8%노동운동의 ... 또한 이러한 사회적으로 노조에 대해 불편한 시선으로 바라보는 사회 전반적인 분위기로 인하여 점점 더 노동조합을 설립하는 비율과 노조에 가입하는 사람의 수가 감소하는 추세이다.이렇게 ... 기업별, 산업별, 지역별 따위의 다양한 형태가 있다근-단결권 : 근로자가 근로조건을 유지 ·개선하기 위하여 단결할 수 있는 권리-단체교섭권 : 근로자의 단체가 사용자와 근로조건의 유지

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.03 | 수정일 2022.12.30

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  [노사관계법2] 노동조합 및 노동관계조정법을 참고하여 다음 용어의 의의에 관해 약술하세요.(30점)

  근로자의 단결권은 근로자 개개인의 권리뿐만 아니라 근로자의 단결권에 의해 조직된 단체에게도 인정되는데 산업별 단위노동조합들이 산업별 연합단체를 구성하고, 산업별 연합단체가 다시 총연합단체를 ... 노동조합1) 노동조합의 의의2) 노동조합의 기능3) 노동조합의 요건4) 노동조합의 지위4. 헌법상 노동조합(법외노조)1) 법외노조의 개념2) 법외노조의 지위5. 쟁의행위6. ... 헌법상 노동조합(법외노조)1) 법외노조의 개념노조법 제2조 제4호의‘노동조체는 헌법이 보장한 이익의 향유를 방해받지 않는다.

  방송통신대 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.10.17

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  방송통신대학교 4학년 1학기 중간과제물 노사관계론 (만점)

  하지만 1987년 발생된 노동자들의 대투쟁 이후 만들어진 노동조합은 이전 온건주의 성향이 강했던 노동조합과는 다르게 대부분 사용자와 노동자가 동등한 관계임을 주장하는 강성 노동조합이었으며 ... 예를 들어 철도라는 하나의 산업에 근무하는 노동자들은 교섭을 체결할 때 철도 산업 단체로 임금협상이 진행되는 것이 아닌 코레일, 코레일테크 등 자신이 속한 기업과 협상을 각기 진행하고 ... 사실 대부분의 사람들은 노동조합에 대한 자세히 알지 못한다.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.22

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  노사관계론

  또한, 삼성전자의 노사갈등 해결을 위한 "삼성전자 노사협력위원회"가 설립되어 있다.2) 대한민국 철도노조의 파업한국 철도노조는 대표적인 노동조합 중 하나다. ... 이때는 경제 발전이 우선시되어 노동자들의 권익을 보호하는 것보다는 산업화를 위한 노동자들의 희생을 강요하는 것이 일상이었습니다. ... 노동자들의 조직과 활동 자유가 보장되어 노동조합들이 활발하게 활동하고 있다.

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.22

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  노사분규,노사관계론,이랜드

  개요 이랜드 일반노동조합 규약 2006 년 12 월 20 일 제정 이랜드 노동조합 개요 전국민주노동조합총연맹 전국민간서비스산업노동조합연맹 이랜드일반노동조합 조합원들은 전국의 노동자들과 ... 돌입 노조 측의 요구안 - 비정규직의 정규직화 - 비정규직 부당해고 즉각 중단과 부당해고 노동자의 목적 - 아웃소싱의 즉각 중단 - 임금 인상 - 부당한 배치전환 및 인사이동 즉각 ... 경과 이랜드 노사분규의 경과 – 경 과 노조측의 요구안 사 측의 요구안 - 계약기간 중 계약해지를 하지 않겠음 - 노조는 어떠한 경우에도 영업 방해 금지 .

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.07

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  인간과사회1공통 교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 노동들에 대해 사회학적 개념과 이론을 사용하여 분석하세요00

  우리 나라의 노동조합은 광복 이후 미군정 때 좌익노조를 타파하고 반공우익노조로 탄생하였다. 그 생성과정에서 정부의 비호를 받았으며, 그 뒤 정부와 깊은 관계가 유지되었다. ... 산업구조의 변화 또는 기술발전에 따른 노동의 미래산업구조의 변화와 기술발전은 노동의 미래에 큰 영향을 미친다. ... 현재는 한국노총과 민주노총이 전국단위의 연맹체(national centers)로서 그 산하에 여러 산별노조 내지 산별노조연맹을 거느리고 있다.양대노총은 조직상 치열한 경쟁상태에 있다

  방송통신대 | 11페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.10.14 | 수정일 2023.10.16

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  [방통대][노사관계론]우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.

  이에 따라서 기업별 단위노조의 기능이 강화됨으로 인해서 산업별 노조를 중심으로 한 노동운동은 전개될 수가 없었던 것이다. ... 그래서 결국 현재 우리나라는 산업별 노조가 아닌 기업별 노조 중심으 노사관계가 형성되었고, 이에 따라 노조조직율은 낮음으로 인해서 노조가 대다수의 구성원을 대표하는데 한계가 생긴 것이다 ... 이어서 노동보호입법과 사회보장입법을 강화하고, 기업별 노동조합에서 분규가 많이 발생한다고 보고 산별 체제로 전환했으며, 노사 간 협의 증진을 목적으로 1963년 노동조합법을 개정하면서

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.11

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  노사관계론_우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오.

  또한, 근로자 간 혹은 노사 간에도 연대의식이 부족하여 이는 기업의 이윤창출에도 부정적인 영향을 주고 있다.셋째, 현재 한국의 노동조합의 형태는 경제적 조합주의이며, 일부 노조는 지나치게 ... 또한, 노조가 기업별 조직으로 독립적이면서 조합 내에서 계파 간 파벌투쟁으로 노조 본연의 기능이 상실되었다.넷째, 단체교섭에서도 기업별로 진행되며, 노사 간 대립적 분위기를 형성하고 ... 따라서, 국가가 주도한 산업화로 인해 소수 재벌의 규모는 점점 거대해지는 반면 노동자들은 산업화의 희생양이 되어 열악한 삶을 영위하는 사회적 약자로 전락하게 된다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.19

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  영국의 노사분규, 노동조합의 역사와 사례

  이러한 노사자율주의를 채택함에 따라, 노동자들이 자유롭게 노동조합을 결성할 수 있는 반면, 사용자들은 노조에 가입한 종업원을 자유롭게 해고 할 수 있다. ... 또한, 노동조합이 단체교섭에 대한 대표권을 갖고 있는 반면, 사용자 역시 노조의 단체교섭 요구를 거절할 재량권을 갖고 있다. ... 최초의 산업화 국가라는 이유하나만으로 영국이 다른 국가들의 모범으로 규정되기에는, 각 나라들이 처한 역사적 상황이 너무도 다르다.

  리포트 | 16페이지 | 4,800원 | 등록일 2020.09.26

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  [법학과 2학년 노사관계법] 노동조합 및 노동관계조정법 을 참고하여 다음 용어의 의의에 관해 약술하세요.

  용어의 의의에 관해 약술하세요.① 노동3권② 근로자③ 노동조합④ 헌법상 노동조합(법외노조)⑤ 쟁의행위⑥ 부당노동행위노동조합 및 노동관계조정법은 헌법에 의한 근로자의 단결권, 단체교섭권 ... 보지 않는다.④ 헌법상 노동조합(법외노조)노조법이 요구하는 조건을 갖추지 못해 법적으로 인정받지 못하는 노조를 말한다. ... 및 단체행동권을 보장하여 근로조건의 유지, 개선과 근로자의 경제적 사회적 지위의 향상을 도모하고, 노동관계를 공정하게 조정하여 노동쟁의를 예방 및 해결함으로써 산업평화의 유지와 국민경제의

  방송통신대 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.10.20

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  근로기준법상 근로자개념과 노동조합 및 노동관계조정법상 근로자 개념을 비교하여 설명하라

  노동조합법상의 근로자라는 것은 일정한 사용자에의 사용종속관계를 조합원이 되는 자격 요건으로 하는 기업별 노동조합의 조합원 외에도 원래부터 일정한 사용자에게 종속관계를 가지지 않는 산업별 ... 노조, 직종별 노조, 지역별 노조의 조합원도 포함된다. ... 예를 들어서 노조의 전임 근무자의 경우 현재 취업 상태에 있는 것은 아니지만 노동조합법상의 근로자로 인정된다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29

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  노사 관계론 ) 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.

  우리나라의 노사관계를 보면 기업별 노조-기업별 단체교섭의 특징을 가지고 있다. 우리나라의 기업별 노사관계 체제는 유럽의 산업별 노사관계 체제와는 다른 특징을 가지고 있다. ... 노동조합이란 기업의 근로조건과 같은 노동자들의 권리를 위해 이를 결정하며, 근로자의 경영참가는 노동조합이 주체로서 지위에 있다. ... 서론우리나라는 현재 대기업이라면 노동조합이 일반화되어 있다.

  방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.07

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  근로시간면제제도와노사관계,근로시간,면제제도,노사관계,외국사례,근로시간면제제도,노조전임자,근로시간면제자,노사관계론

  건전한 노사관계 발전을 위한 노동조합의 유지 관리 업무 - 노조법 제 2 장 제 3 절의 노동조합수행해야 하므로 근로시간면제자가 아닌 조합원 등의 노조활동은 근무시간외에 하여야 함 ... 사용자와의 협의 교섭 , 고충처리 , 산업안전 활동 등 노조법 또는 다른 법률에서 정하는 업무 - 노조법상 단체교섭 업무 - 근참법상 노사협의회 및 고충처리 업무 - 산안법상 산업 ... • 신생노조의 경우 ’ 전임자 인정 ’ 등이 노사분규의 주요원인 • 노조전임자 급여지급 금지 규정 시행 시 중소규모의 노동조합을 중심으로 노동운동이 위축될 것이라는 우려도 제기 건전한

  리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.17

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  (노사관계론) 쌍용자동차의 노사관계에 대하여 아래 순서대로 작성하시오

  모습을 보였다. 2015년 쌍용자동차 사측과 쌍용자동차 노동조합 그리고 금속노조 쌍용차지부 관계자들이모여 노사사 3자간 타협이 진행되었다. ... 과거에 자동차 산업을 개척하고 기술을 선도하던 쌍용자동차의 위상은 역사의 뒤안길로 사라지게 되었다.(3) 그 과정에서 노동조합이 했던 역할을 체계적으로 설명하시오.상하이자동차의 구조조정 ... 이후 2009년 법정관리를 신청하면인해 노조가 자극을 받아 불법파업에 돌입하였다. 노동조합의 불법파업에 맞서 폭력 진압으로 대응하였고 노사관계의 악화가 극에 달하게 되었다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.10

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  우리나라 현행법상 사회복지사도 법적 지위와 권한을 보장받고 있다. 생존권 및 인권차원에서 노동조합을 만들 권리3

  노동조합의 형태는 조직범위에 따라 구별되며, 직종별 노조, 산업별 노조, 지역노조(일반노조), 기업별 노조 등으로 구분된다. ... 사회복지사의 노동조합 결성1. 「노조 및 조정법」상의 노동조합2. 활성화 방안IV. 법·제도적 개선방안V. 결론I. 서론2012년 11월 24일, ? ... 「노조 및 조정법」상의 노동조합「노조 및 조정법」상의 노동조합은 근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지·개선, 기타 근로자의 경제·사회적 지위의 향상을 도모함을 목적으로

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.02 | 수정일 2019.10.04

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  (노사관계론) 산업평화 유지를 위해 사용되는 단체교섭제도와 경영참가 제도를 비교하여 설명하시오

  전력, 체신과 통신, 담배인삼과 항운노조, 교원노조와 택시노조 등에서 이뤄진다.(3) 대각선교섭대각선 교섭은 기업별 노조로 구성된 상급단체인 산업별 노동조합이 개별사용자와 교섭하는 ... 산업별, 직업별로 조직돼 노동시장을 전국적, 지역적으로 지배할 때 단체교섭이 산업별, 직업별 노조대표와 이에 대응하는 사용자단체대표 사이 통일적으로 이뤄지는 단체교섭방식으로 노동조합이 ... 산업별 노조가 대표적 사용자와 교섭을 해 협약이 체결되면 다른 사용자도 이를 수용할 때 행해지기 때문에 기업별 노동조합이 갖는 약점을 어느 정도 보완해주는 장점이 있다.(4) 공동교섭노조가

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.23

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