"산업별노동조합" 검색결과 441-460 / 23,450건

• 

  (노사관계론) 산업평화 유지를 위해 사용되는 단체교섭제도와 경영참가 제도를 비교하여 설명하시오

  우리나라의 노동조합 및 노동관계조정법에서는 노동조합의 대표자는 그 노조나 조합원을 위하여 기업 등과 교섭하고 단체협약을 체결할 권한을 가진다고 규정함으로써 노조의 단체교섭권을 법적으로 ... 노동조합원들은 단결력을 갖추고 사용자가 계약자유의 원칙에 기초하여 대등한 입장에서 평화적인 수단을 바탕으로 임금과 근로시간, 근로조건을 결정하는 과정이다. ... 단체교섭제도란단체교섭은 임금과 근로시간이나 기타 근로조건에 대해서 협약을 체결하기 위하여 노조의 대표와 노동력을 사용하는 측인 기업과 기업대표가 타협안을 모색하고 협약을 이끌어나가기

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.19

  다운로드 장바구니
• 

  (노사관계론) 산업평화 유지를 위해 사용되는 단체교섭제도와 경영참가 제도를 비교하여 설명하시오

  첫째는 노동자의 단결권을 강화하기 위한 조치들이다. 해고된 사람이나 실업자의 노조 가입을 허용하고, 공무원의 노조 가입 범위를 확대하는 것이 이에 해당한다. ... 단체교섭이나 단체협약과는 별개로 운영되는 제도이기 때문에 반드시 노동자들의 대표자인 노동조합의 대표자가 협상의 주체로 참여해야 하는 것과 달리 노동조합이 없어도 경영참가는 이루어질 ... 여기서 말하는 ‘경영인 아닌 사람’에는 근로자나 노동조합이 포함되다.

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.07

  다운로드 장바구니
• 

  제3의 길과 영국노동당에 대해 논술하시오

  영국 노동당이 노동조합에 뿌리를 두고 있었던 것과 달리, 독일 사민당과 프랑스 사회당은 노조운동과는 별개로 독자적 노동자정치운동의 성과물로 탄생하였다. ... 물론 독일 사민당과 프랑스 사회당도 노동자계급정당이라는 속성에 따라 창당 이후 노조와의 관계가 긴밀해졌음은 당연하다.영국 노동당은 영국노총 TUC에 의해 ‘노동조합이 대표하는 노동자들의 ... 사회주의 운동과 정치를 탄생시켰다.영국의 자본주의와 산업 혁명은 영국의 혁명을 낳았고, 그 결과가 영국의 정치 지형을 결정했다.

  리포트 | 4페이지 | 10,000원 | 등록일 2019.09.25

  다운로드 장바구니
• 

  [방통대 경영학과 4학년 노사관계론 공통] 노사관계의 본질과 형태에 대하여 교과서를 중심으로 논하시오.

  노동조합이라 할 수 있다. ... 대한 정치적 압력의 증대, 정치와 노조와의 밀착 등으로 노사 간의 대립은 전반적으로 완화되었던 시기였다. 6·25의 전란 속에서 많은 근로자들이 직장을 잃었고 산업시설들이 거의 파괴된 ... 구체적으로는 노동력의 매매 및 그 교섭을 둘러싼 노동조합과 개별적인 자본가·경영자 혹은 그 단체와의 관계이다.

  방송통신대 | 12페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.03.16

  다운로드 장바구니
• 

  (방통대 2020학년도 1학기 중간과제물 - 노사관계론 공통) 노사관계의 본질과 형태에 대하여 교과서를 중심으로 논하시오.

  고용노동부가 발표한 2018년 전국 노동조합 조직 현황에 따르면 전체 노동조합 조합원 수는 노조 조직대상 노동자 19,732천 명(2017년 19,565천 명) 중 2,331천 명으로 ... 첫째, 경영자는 노동조합과 단체교섭을 근대 산업화에 있어 필요악이라고 인식한다. 둘째, 노동조합의 간부들은 노동조합의 목적이 경영자의 활동에 대한 투쟁으로 인식한다. ... 결론참고문헌Ⅰ.서론노동운동은 19세기 산업혁명 이후 임금노동자의 출현과 함께 태동하였다.

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.11

  다운로드 장바구니
• 

  A+에스핑 엔더슨의 복지국가의 세 가지 유형 중 한국이 속한 유형과 근거를 제시하시오

  정치 이념이 자유민주주의를 추구하면서 복지 정책은 자연스럽게 국가가 부정적인 역할만 하는 형태로 발전했습니다.2) 보수-조합주의 복지국가보수-노동조합주의 복지국가는 국민복지 제공과 ... 보수적인 노동조합주의 복지국가 유형에서는 국민복지 제공과 사회적 지위 격차 유지가 밀접하게 관련되어 있기 때문에 유형에 비해 국가적 역할이 커진 것은 우리나라와 유사하다고 할 수 있습니다 ... 서론복지국가란 산업화 과정에서 자본주의로 인한 광범위한 빈곤, 산재, 경제 불평등, 실업 등의 폐해를 치유하기 위해 생겨난 개념입니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08

  다운로드 장바구니
• 

  대처리즘,대처정부의주요정책,대처의유럽관

  노조의 파업과 시위에 대해 규제 조치 시행 2. 5 개의 노동법 개정안을 통과시켜 관료화 및 권화된 노동조합 내의 민주주의를 부활시킴 3. ... 노동자들의 강력한 반발 - 전국 탄광노조는 대처의 폐광계획에 항의해 1 년 넘게 파업을 벌임 4. 사회 안전망 철거 5. 빈곤율을 약 두 배로 증가 / 빈부격차 극대화 6. ... 등장 배경 ( 국내 요인 ) 산업 침체 사업 다변화 전략 - 철강 , 자동차 , 화학 , 섬유 , 가전 등 주요 산업에 대한 설비투자 과잉 - 전 산업 분야의 불안정과 혼란 초래 국영화된

  리포트 | 24페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.12

  다운로드 장바구니
• 

  고용보험법에 대해 생각을 공유하세요

  일부 비용을 부담한다.임의적 고용보험제도는 노동조합이 중심이 되어 운영되기 때문에 조합원에 대해서는 노조규약에 의해 가입이 강제되므로 강제적 고용보험제도와 동일한 효과가 있으나 비조합원에 ... 저부가가치산업에서 고생산 ? 고부가가치산업으로의 인력이동을 지원함으로써 산업구조 ? 인력구조의 고도화(기업의 경영합리화)를 도모하는 데 조력한다.2/ 인력수급을 원활화한다. ... 대해서는 가입이 임의적인 것이 특징이다.노동조합조합원이 아닌 근로자의 경우 고용보험에의 가입 여부를 근로자 개개인이 선택할 수 있다는 점에서 근로자 개개인의 의사가 존중되는 장점이

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.18

  다운로드 장바구니
• 

  (인간과사회) 교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 ‘노동(들)’에 대해 사회학적 개념과

  이후 1987년 6월 민주항쟁이 일어난 후 노동자들의 저항이 커지게 되면서 노동 3권과 임금인상, 민주노동조합 인정이 요구되었고 그 결과 1995년 민주노동조합총연맹이 결성되면서 노조라는 ... 대규모 노동조합이 설립요구가 발생하게 되고 노동운동이 시작되는 계기가 되었다. ... 관계- 노사관계, 노동운동- 산업구조의 변화 또는 기술발전에 따른 노동의 미래-목차-Ⅰ.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.10

  다운로드 장바구니
• 

  뮤지컬 블러드 브라더스 분석을위한 영국 1960년대 시대적 배경

  또한 영국의 산업 구조를 재편하면서 비효율적이라는 비판을 듣던?석탄산업을 구조조정했고, 이에 반발하는?노조를 분쇄했다. ... 이는 노동조합의 반발을 불러일으켰고, 지속적인 파업이 이어졌다. 1967-69년 당시 파업은 50%나 증가하였으며, 노사갈등은 심화되었다.결국 이러한 노사간의 충돌은 영국 경제를 갉아먹었는데 ... , 노조는 자신의 요구와 맞지 않으면 비공식적으로 파업하는 것을 밥먹듯이 하였다.?

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.06

  다운로드 장바구니
• 

  기업가경영정신 아트라스BX

  , 대학생학자금지원 등 노조의 주요 요구사항을 상당부분 수용 연도 교섭횟수 노동조합요구안 회사제시안 최종타결안 2006 12 회 임금인상 12.2% 요구 단체협약요구 중요 17 항목 ... 있음을 설명  노동조합 사측의 태도에 신뢰 를 갖게 됨 2009 년 , 단체교섭은 노조가 사측에 대한 신뢰를 바탕으로 임금인상을 사측에 위임하는 양보교섭전략 사측은 임금인상과 정년연장 ... 4-3 협력적 노사관계 노동조합이 있는 사업장 고성과 작업조직 노동조합의 협력 중요 고성과 작업장 은 신기술 도입 , 새로운 작업방식 등 생산 과정의 혁신을 동반 이는 근로조건과 밀접하게

  리포트 | 62페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.11.02 | 수정일 2020.11.05

  다운로드 장바구니
• 

  (노사관계론) 노사관계의 본질과 형태에 대하여 교과서를 중심으로 논하시오

  그래서 미국의 대기업에서 주로 발생하는 특징이 있는데 무장휴전형의 단계교섭은 근대산업화의 필요악이며 조합의 주요 임무가 경영자의 활동에 맞서 투쟁하는 것이다. ... 노사관계의 형태1) 공개갈등형노사관계는 경영자와 노동조합의 정면대결로 경영자가 노동조합에 대한 경험과 지식이 없던 시절에 발생했고 노동조합은 경영자의 경영전권을 근본적으로 무시하며 ... 근본적으로 불신하고 노조는 경영자들의 경영전권을 근본적으로 무시하며 극단적 행동을 보인다.2) 무장휴전형무장휴전형은 공개갈등형을 준비하는 적대관계이지만 어느 한쪽도 심한 손해를 보지

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

  다운로드 장바구니
• 

  스마트항만에 대한 고찰

  또한, 세계에서 가장 강력한 항운노조를 가진 미국의 롱비치 자동화 터미널은 완전 무인 항만으로 전환을 시도하면서 기존 인력을 고도화 장비 유지보수 및 원격제어 운전 인력으로 전환했다 ... 따라서 4차 산업혁명에 대응하고 글로다. ... 디지털, 인공지능, 사물인터넷, 빅데이터로 대표되는 4차 산업혁명으로 항만산업은 기술혁신으로 이루어지는 스마트항만(smart port)이라는 새로운 비즈니스모델에 적응해야 하는 도전에

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.01

  다운로드 장바구니
• 

  인사관리의 발전과정

  그리고 인간은 경제적인 욕구만을 추구한다는 경제인(economiic man) 가설로 파악하려 하였다.셋째, 노동조합관으로서 노조를 부정하였고, 노조와의 관계를 수평적이 아닌 상하관계 ... 사용자가 노동조합을 보는 관점으로서 메이요는 노동조합을 크게 인식하지는 못하였으나. ... 둘째 경영이념에 대한 노동조합의 반응, 셋째 경영자와 노동조합의 행위에 대한 정부의 규제. 넷째 경영자가 조직을 어떻게 보는가 하는 조직관.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.01

  다운로드 장바구니
• 

  사회학개론_포드주의에 대해 설명하시오.

  이러한 문제점에 대한 대응은 노동법 규정과 노동조합 등 노동 보호제도의 발전을 통해 이루어졌다. ... 노동자들의 반발을 사고 노조 등 노동운동을 촉발하는 등 사회적 문제를 일으킬 수 있다. ... 또한 이는 대량 생산 방식을 적용한 다른 산업에도 영향을 미쳐 현재까지도 다양한 산업에서 이 원리가 적용되고 있다.3) 포드주의가 가져온 경제적 영향포드주의는 대량 생산과 표준화를

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

  다운로드 장바구니
• 

  경영참가제도의 의의 및 유형을 설명하고, 이 제도의 장점과 문제점을 논하시오.

  의사결정참가의 의의(1) 의사결정참가의 개념의사결정참가는 근로자 또는 노동조합이 기업경영상의 의사결정에 참여하는 것을 말한다. ... 협력적 관계라 함은 사용자의 경영권과 근로자의 노동권의 조화를 통해 노사의 협력을 도모하는 것이고, 나아가 산업민주주의를 실현하고자 하는 것이라 할 수 있다.2. ... 협력적 관계라 함은 사용자의 경영권과 근로자의 노동권의 조화를 통해 노사의 협력을 도모하는 것이고, 나아가 산업민주주의를 실현하고자 하는 것이라 할 수 있다.2.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.15

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지의 역사

  특히 기업의 산업투자와 고용전략, 노조의 단체교섭 능력, 정부의 조세정책과 사회정책에 따라 빈곤과 불평등의 수준이 크게 달라진다는 주장이다. ... 둘째, 정치·경제적 관점은 정부의 감세와 노동조합의 약화 등 사회정치적 제도와 정치제도, 복지제도 등 사회정치적 제도의 분석을 강조한다. ... 정치·경제적 관점은 기업·노동조합·정부 등 행위자의 역할이 세계화·기술변화 등 구조적 조건보다 빈곤과 불평등에 더 큰 영향을 미친다는 점을 강조한다.

  방송통신대 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.05

  다운로드 장바구니
• 

  대공황과-파시즘

  자본가들은 급진적인 공장평의회 운동을 저지하기위해 노동자들에게 어느 정도 양보하고 타협했다. 경영진이 노동조합을 인정하고 임금과 노동시간 등에 관해 노조와 협의하도록 규정했다. ... 파업을 금지하였으며, 독자적인 노동조합을 해산시켰다. ... 또한 이런 국가들은 새로운 경제 위기에 대응하기 위한 방식의 일환으로 노동계급과 중산층 보호를 위한 광범한 사회보장 정책을 실시하고, 단체행동과 단체협약이라는 노동조합의 권리에 대한

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.24

  다운로드 장바구니
• 

  최근 몇 년동안 한국사회에서 특정 국가 및 특정 기업의 제품에 대한 대규모 소비자 불매운동이 확산하고 있다. 이를 ‘개인 일상적 행위의 집합행동으로의 전환’ 과 그것으로 인한 ‘거시적 사회구조의 변화’라는 관점에서 서술하시오.

  국제 식품 노동자 연합은 노동자들과 연대를 표명하고 학대를 종식시킬 것을 촉구했다.남양은 결국 노동조합과 협상에 합의하고 노동탄압에 대해 사과하며 노동조건 개선과 노동자권익 보호를 ... 그러나 일부 비평가들은 회사의 대응이 충분하지 않으며 산업의 노동 남용과 착취의 체계적인 문제를 해결하기 위해 더 많은 조치가 필요하다고 주장했다.남양 보이콧은 노동 학대를 해결하고 ... 경영진은 노조를 만들어 더 나은 노동 조건과 권리를 존중해달라고 요구하면서 항의했다.

  리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.11.15

  다운로드 장바구니
• 

  [사례1] A는 유언 없이 교통사고로 갑자기 사망하였다. A의 명의로 된 재산에는 3억원의 집과 5천만원의 정기예금이 있다. 작곡자로서 저작권료로 받을 돈은 5천만원이다. 교통사고에 대한 배상금은 1억원이다. A는 생전에 3천만원을 은행으로부터 대출받았다. A의 장례비용과 묘지구입비에 각 1천만원이 소요되었다. A의 빈소에 A의 아내 B, 큰아들 C와 며느

  연합단체인 노동조합은 동종 산업의 단위노동조합을 구성원으로 하는 산업별 연합단체와 산업별 연합단체 또는 전국규모의 산업별 단위노동조합을 구성원으로 하는 총연합단체를 말한다. ... 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위, 노사협의회노동조합은 「노조법」에서 “근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지·개선 기타 근로자의 경제적·사회적 지위의 향상을 도모함을 ... 체결된 사항을 문서화한 것이다.쟁위행위는 「노조법」에서 “노동관계 당사자가 그 주장을 관철할 목적으로 행하는행위와 이에 대항하는 행위로서 업무의 정상적인 운영을 저해하는 행위”로 규정하고

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.07

  다운로드 장바구니