"목표지향평가" 검색결과 401-420 / 66,966건

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  사회복지정책의 기본목표에 대해서 기술하세요

  그리고 정책에 대한 평가는 세부목표의 달성 여부를 평가하는 것이다. 따라서 세부목표는 실현 가능하도록, 구체적이.고 현실적인 지침이나 내용으로 표현되어야 한다. ... 달성하려는 미래의 바람직한 방향이나 지향점 그리고 기준을 말한다. ... 반면에 "목표"는 목적을 보다 구체화한 정책의 지향점을 의미하는데, 예를 들어 "최저생계 보장", "빈곤문제의 해소" 등이 정책의 목표가 될 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.02.22

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  2021년 1학기 경상국립대학교 경영학개론 정리본

  이를 통해 경영 활동이 이루어짐.효율성과 효과성효율성효과성평가대상자원의 사용 정도목표의 달성 정도평가대상어떻게 수행하는가(수단)무엇을 수행했는가(결과)지향점최소 투입으로 최대 산출목표의 ... 외부환경 & 내부환경 - 전략- 전략: 적합도가 높을 때, 높은 적합도가 유지 및 향상될 때- 지속가능한 경쟁우위: 전략이 지향하는 목표, 특정 산업, 비즈니스에서 차별화된 우위- ... 최대 산출목표달성목표달성 수단목표 달성2.

  시험자료 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.20

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  [A+] 학점은행제 경영학개론 5 주차 2 강에서 목표관리에 대해 학습했습니다. 목표관리란 무엇이며, 목표관리의 장단점을설명하고,일상생활에서 이를어떻게 응용할수있는지 본인의 의견을제시하시오.

  나아가 조직 내외 효과성에 대한 평가 기준이 생겨 구성원들의 미래지향적인 행동 및 사고방식을 유도할 수있다. ... 드러커의 저서인 “The Practice of Management”에 의하면 미래지향적인 관리통제는 동태적 기업의 목표를 조정ㆍ통합하여 기업의 장기적 성과증대에 긍정적 영향을 미친다 ... 최종 평가는 실적을 자가 평가 하고, 감독자 또한 임무담당자의 성취도를 평가한다. 이는 업적을 평가하는 것과 더불어 미래의 목표관리 시스템을 개선하고자 하는 목적이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.10

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  인간관계론 ) 태도의 본질과 형성과정을 기술하고 직무태도 유형별로 자신이 갖추어야 할 태도와 개선점을 논리적으로 솔직하게 제시하시오.

  목표지향적 태도는 나 자신의 목표와 조직의 목표의 방향성을 일치시키고, 함께 성장해 나갈 수 있도록 함께 목표를 향해 달려 나가고, 이를 달성해 나가기 위해 개인의 지속적이고 끊임없는 ... 본론어린 시절 나의 부모님의 평소 인생 태도가 긍정적이고, 내가 경험하는 각종 교육 환경이 성취 지향적이고, 목표 지향적이라면 더욱 발전적이고 긍정적인 태도가 만들어질 가능성이 높다 ... 대한 부재와 성과 평가에 대한 기준이 모호할 경우, 업무의 몰입도가 떨어지는 경향이 있다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.29

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  청소년활동 프로그램 기획

  지향적, 미래 지향적, 연속적인 활동과정이다.준비 단계(목표설정, 기획)활동 단계(실행)평가 단계(평가, 보고)Feedback2. ... 팀 활동 평가, 목표 성취도 결정 및 성공과 실패의 원인 결정, 고객 중심의 목적 척도로 진전 사항 평가한다.청소년 참여 효과성 모니터링 - 프로그램 경험 후 어떤 행동의 변화를 가져왔는가에 ... 확인, 프로그램의 문제해결과 연계 및 프로그램 결과 평가의 목표 설정 단계청소년의 관심사, 지역과 사회에서의 이슈, 주변의 상황, 현상, 문제를 해결하기 위해서 청소년이 실제로 할

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.22 | 수정일 2021.03.24

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  인사고과 정의, 목적, 원칙, 전통적 인사고과, 다면평가, 목표관리(MBO), 기업사례

  , 상벌, 감독 다목적 고과(과거지향적 고과)직무중심의 성과적 평가능력개발, 인재육성, 목적별 고과(미래지향적 고과)평가기준인물, 성격 등 개인적 가치 등의 하향적 평가경영목표, 가치기준 ... 상하급간의 상호 참여적이고 구체적인 공동목표의 설정에 의해 모티베이션이 증진되며, 목표가 객관적이고 측정 가능한 결과지향적인 형태이므로 통제가 용이하고 고과가 쉽다는 장점이 있다. ... 다면평가(360°평가)와 목표관리(MBO)에 대해 정리1) 다면평가2) 목표관리(MBO)4.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.15

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  [간호관리학] 리더십 분석 보고서

  리더십이 효과적* 상황 호의성의 관리 중요시- 성취지향적 리더십: 구성원들이 도전적 목표를 수립하고 자신의 능력에 대해 자신감을 갖고 높은 성과를 달성할 수 있도록 자극② 리더십 ... 관계지향성?- 설득형: 과업지향성? 관계지향성?- 참여형: 과업지향성? 관계지향성?- 위임형: 과업지향성? 관계지향성? ... 구조적일수록 영향력을 용이하게 행사- 리더의 직위권력: 리더가 가진 직위가 구성원을 지도·평가하고 상벌을 줄 수 있는 권한이 부여된 정도.

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.13

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  [외국어로서의 한국어교육과정 및 교수요목설계]절차 중심 교수요목(과정 지향적 교수요목)을 설명하고 실제 한국어 교육 현장에 적용하는 방안을 모색하기 바랍니다.

  서론교수요목(syllabus)은 교육과정과 유사한 의미로 사용되기는 하지만 교육과정이 학생이 참여하는 학교의 모든 활동(배우는 내용과 방법, 교사의 교수 방법, 교육자료, 평가유형 ... 본론1.과정 지향적 교수요목(process-oriented syllabus)과정 지향적 교수요목은 교육에서 특정 과정, 절차, 또는 방법을 강조하는 교수요목이다. ... 과정 지향적 교수요목(process-oriented syllabus)2.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.03 | 수정일 2024.01.29

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  a+간호관리학/ 간호리더십 종류와 간호지도자로서 역할 및 능력 레포트

  관계지향적 리더→ LPC 점수가 낮음: 싫어하는 동료를 부정적으로 평가하는 리더 ? ... 목표이론① 리더의 주요 기능- 목표를 명확히 하고, 목표 성취를 위한 경로를 분명히 하고, 장애물을 제거해주고, 지원을제공하여 구성원의 과업 상달에 대한 기대감을 높이는 것② 리더의 ... ) 피들러의 상황적합성 이론① 3가지 요소- 리더의 유형: LPC(least preferred coworker scale)로 측정→ LPC 점수가 높음: 싫어하는 동료를 관대하게 평가하는

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.27

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  성과평가 매뉴얼

  Alignment - 평가 요소, 평가권한, 평가방식, 평가등급, 평가결과 활용 等을 그룹 Practice 기준으로 재정비 雙方向/育成形 평가 지향一方向/査定形 평가 관행 - 평가자의 ... 목표와 개인 목표 간 연계 미흡 - 목표 설정 기준 및 Guideline 부재 全社-중역-팀-개인 목표 Cascading - 목표 Cascading 회의를 통해 조직-개인 목표 Align ... , 평가 면담 等 雙方向 커뮤니케이션 강화 및 평가의 육성기능 증진 - 가치평가 프로세스와의 연계를 통한 성과평가 프로세스의 실행력 강화 조직-개인목표 間 Alignment 강화조직

  리포트 | 86페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.27

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  교육평가 및 통계 총정리 (서울대 대학원 입시 필기시험 대비)

  평가의 유형 : 규준지향, 준거지향, 능력지향, 성장지향(1) 규준지향 평가 (=상대평가) : 학습자의 학업성취도를 학생이 속한 집단 내에서의 상대적 위치를 기준으로 판정하는 평가- ... (무엇이 부족하고 더 형성되었는지를 알 수 없기 때문에) 구체적으로 개선되어야 하는 것이 무엇인지 파악하기 힘들다.(2) 준거지향평가 (=절대평가) : 학습자의 학업성취도를 성취목표에 ... 반편성, 학급 학교 국가 간 비교 시*일반화 및 전이 가능성이 높은 포괄적인 목표를 준거로 해 평가 문항을 구성한다.5. 정의적 특성의 평가?

  리포트 | 26페이지 | 15,000원 | 등록일 2021.07.05

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  치과위생사 국가고시 필기 구강보건교육학 요약본

  설정⑦ 학습목표달성도 평가 결과를 학습자에게 알려줘야함⑧ 지나친 긴장 : 혼란과 비능률 초래3장1. ... 내의 과잉이나 결핍에 의해 나타난 상태- 행동을 일으킬 수 있는 잠재적인 힘충동욕구(잠재적인 힘)을 행동양식으로 이끌어 표현되게 하는 것유인- 충동에 의해 유발된 행동- 동기의 지향적 ... 동기화의 과정 B: 환기 → 목표추구행동 → 목표달성 → 환기상태 소멸4.

  시험자료 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.12.25

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  생활과 윤리 기출 선지 문제 및 정답(국제 정의와 해외 원조-싱어)

  ( )④ 원조의 최종 목표는 불평등한 사회 구조의 개혁인가?( )⑤ 원조는 자선보다 의무의 관점에서 행해져야 하는가? ... 국가 간 부의 재분배를 통해 원조의 목표를 달성하려는 것은 잘못이다.( )31. 2021(4월)/교육청19ㄱ. 인류 전체의 고통을 감소시키기 위해 원조를 해야한다.( )ㄴ. ... 대상은 최대 효용의 원리에 따라 결정되어서는 안 된다.( )④ 원조 주체의 과도한 희생이 없는 범위 내에서 원조해야 한다.( )⑤ 원조는 고통받는 사회들 간의 부의 수준 조정을 지향해야

  시험자료 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.21

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  중등임용 가정 가정관리학 서브노트

  가족의 요구에 맞게 자원이 잘 사용되고 있는지의사결정대안의 선택과 결과를 평가하는 과정. ... 인간본성에 대한 지향성, 인간-자연 지향성, 시간지향성, 활동지향성, 관계지향성2목표행동의 방향과 지향성을 제공해주는 가치에 기반을 둔 목적 혹은 기대되는 산출.역할인적하위체계로부터 ... 유도설정좋은 목표의 속성(SMART 모형)구체적, 측정가능 성취가능, 결과 지향적, 마감일우선순위목표의 우선순위 문제는 자원분배의 우선권과 연결되어 있음(자원이 상대적으로 희소하기

  시험자료 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.09.05 | 수정일 2024.02.04

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  주제: 5주 2강에서 사회복지실천을 위한 다양한 이론들을 학습했습니다. 이와 관련하여 사회복지실천을 위한 다양한 이론들 중 한 가지를 선택하여서 상세히 조사하고 사회복지실천을 할 때에 적용할 수 있는 방법을 사례를 들어 설명하시오.

  : 개입을 진행한 후에는 결과를 평가하고, 개입이 목표를 달성했는지 여부를 확인하는 단계다.종결 및 후속 조치: 목표가 달성되면 개입을 종결하거나, 추가적인 지원이 필요한 경우 이후의 ... 따라서 사회복지사는 한 가지 지향이론이나 실천 준거 틀만을 사용하지 않고, 다양한 지향이론이나 양립할 수 있음에 있는 상호 보완적인 관점, 이론 모델들을 함께 활용해야 할 것이다.Ⅱ ... 예를 들면 개인의 강점과 약점을 고려하여 개입 계획을 조율해나간다.개입 목표 단계개입 계획 수립: 개입 목표 단계에서는 개입의 목표와 전략을 수립한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.11.15

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  배구 변형게임(좌식배구 교수학습지도안)

  따라 : 규준 지향 평가(상대평가) , 준거 지향 평가(절대평가)■ 자료의 종류와 해석 : 양적 평가, 질절 평가■ 평가의 주체에 따라 : 교사 평가, 학생 동료 평가, 학생 자기 ... 한다.③ 평가 자체가 목적이나 목표가 될 수 없으며, 좋은 평가 또는 바람직한 평가는 평가 이전 단계에서 좋은 목표 수립과 수업(교수·학습)의 과정이 필수적이라는 의미와 동일하다.④ ... 교육과정과 연계성 : 평가는 교육과정의 목표, 내용, 교수·학습 과정과 연계되어야 하며, 가르치는 내용과 평가하는 내용의 일관성을 유지하기 위해 체육과 평가 계획표를 작성하여 활용한다

  리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.21

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  리더십의 고전적/현대적 접근법을 정리하고, 현대적 접근법인 경쟁적 가치 리더십의 리더십 유형 중 어느 유형이 현재 사회복지조직에서 가장 적절한지 설명하시오.

  리더 유형을 구서원과의 관계에 중심을 두는 관계지행적 리더와 과업지향적 리더로 분류하였다. ... 이 이론에 따르면 리더란 상황의 산물이기 때문에 주어진 상황에 따라 리더의 능력이나 가치가 다르게 평가되는 동시에 요구되는 리더의 행태와 자질이 달라진다고 보았다. ... 리더십의 4가지 유형으로는 지시적 리더십, 지지적 리더십, 성취지향적 리더십, 참여적 리더십으로 분류할 수 있다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.17

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  딕 캐리모형 정리

  평가할 수 있는 준거지향평가로 계획할 수 있음(5)평가도구개발(Develop Assissment Instruments)-성취목표 도달여부를 확인할 수 있는 검사문항을 개발하는 단계-사전검사 ... (수업목표를 준거로 하는 평가도군의 개발단계에서 준거지향검사의 유형에 가르칠 모든 기능을 특정하기 위한 문항으로 구성)를 반드시 실시-사후검사(최종 목표달성 여부에 중점),학습증진검사 ... ,형장평가등을 활용(9)수업프로그램 수정-형성평가 결과에 따라서 학습목표를 달성하는데 예견되는 여러 문제점을 확인하고 수업과정에서 잘못된 곳을 수정,보완함

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.06

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  교행경- 정리 -중간고사

  부서별 사무분장의 분리, 교무실과 행정실의 업무 구분몰인정지향성학생의 출석처리, 성적평가에서 정확하고 엄격한 기준 적용, 교원평가에서도 사적인 편견 배제권위의 계층직제표에 따른 교장-교감-부장교사-교사의 ... 지향하여 지속시키는 역할을 한다.학습동기 역시 학습자가 학습목표 달성을 위하여 자기주도적이며 지속적으로 학습하려는 욕구를 갖는다.이러한 직무동기 활성화 방안을 Maslow와 Herzberg의 ... 달성에 대한 책무성 평가에 깊이 참여하는 경향* 학교조직에서 관료제적 특성-Bidwell비드웰(1965) ?

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.17

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  리더십 현실적 리더십 이론

  -과업지향적 행동이론과업지향적 행동이론에서 효과적인 리더는 조직과 집단의 공동목표를 달성하기 위해 과업 목표와 관련되어 있다. ... 이를 위한 행동으로 계획수립, 역할과 목표의 명료화, 운영 및 성과에 대한 점검을 통해 리더의 자질을 평가받는다.계획 수립 과정에서는 누가, 언제, 무엇을 어떻게 수행할 것인지에 대해 ... 본론1) 리더십 특성이론2)행동이론-과업지향적 행동이론-관계지향적 행동3) 오늘날 현대사회에 적합한 이론3. 결론*참고문헌1.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.09

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