"목표지향평가" 검색결과 301-320 / 66,966건

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  24-1 경희대 경영 영업관리론 기말고사

  성과관리의 목적은 성과평가를 통한 (a)__________의 결정이라는 과거지향적인 목적과 성과의 원인의 분석을 통한 (b)__________(이)라는 미래지향적인 목적이 동시에 포함되어 ... 일정 구역을 담당하는 영업사원에 대한 성과관리를 위해 목표변수의 달성수준을 결정하는 단계나 혹은 실행 결과를 평가하는 단계에서 (a)__________을 감안하는 것이 매우 중요하다 ... 비교하여 평가한다는 것을 의미한다.30.

  시험자료 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.09.02

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  간호관리학 리더십이론 보고서

  과업지향 행동은 목표달성에 관심이 높고, 관 계성지향 행동은 구성원의 인간관계에 관심이 높다. 피들러는 리더의 행동 유형을 파악하기 위해 LPC척도를 개벌했다. ... 평가된다.중간형(5,5형)· 중간형 리더는 과업 수행과 구성원 각각에 대해 중간정도 관심을 가지고 조직목표 달성과 구성원의 욕구 사이에 균형을 가지고 일한다.· 과업과 구성원 어느 ... 이는 함께 일하기 힘들었던 동료를 떠올리며 그에 대한 평가를 하는 것으로, 점수가 높을수록 동료를 긍정적으로 평가하는 것을 의미한다.- 리더십 상황: 리더-구성원 관계, 과업 구조,

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.26

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  [1트합격] 생활체육지도사-보디빌딩 (2급) 연수보고서

  .● 행동의 방향을 설정하거나 목표를 지향하면서 행동을 유지 및 지속시키는 속성을 가짐.관점에 따른 동기그림 1 . 관점에 따른 동기의 구분● 특성지향 ? ... 개인의 성격, 태도, 목표 등이 동기를 결정한다는 관점● 상황지향 ? 개인이 처한 상황과 환경에 의해 동기가 결정된다는 관점● 상호작용 ? ... 임의의 운동파트너 설정으로 웨이트 트레이닝 시 상호 보조가 가능하도록 함.평가과제의 숙달정도와 향상도 평가?

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.03

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  간호관리학 실습 리더십 관찰사례 리더쉽 모형 고찰 A+자료

  과업지향 행동은 목표달성에 관심이 높고, 관계성지향 행동은 구성원의 인간관계에 관심이 높다. ... 따라서 LPC 척도에서 높은 점수를 얻은 리더는 관계성지향 행동 유형으로 분류하는 반면, 낮은 점수를 받은 리더는 과업지향 행동 유형으로 판단한다.2.경로-목표 이론하우스 House가 ... 하는 것으로, 점수가 높을수록 그 동료를 긍정적으로 평가하는 것을 의미한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16 | 수정일 2023.10.21

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  리더십_리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.

  , 숙련지향성 또는 경력성장지향성 등이 리더의 자기개발성과에 상당한 영향을 미치는 것으로 밝혀졌다. ... 마지막으로 리더십 개발에 있어 자기-타인 일치성을 확인시키는 것은 리더의 자기 평가와 다른 사람들의 그 리더에 대한 평가가 유사할수록 효과적인 리더가 될 가능성이 더 높은 것으로 나타났다 ... 또한, 개인의 내적 스킬 개발에 있어 고위급 리더들의 창의적 문제해결과 관련되는 스킬로서 일반적 문제해결역량, 계획 및 실천력, 해법구성능력, 해법평가능력, 사회적 판단력, 메타인지처리능력

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.14

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  간호관리_리더십, 협상, 노사관리_요약정리

  이론(하우스)기대이론 근거리더가 구성원의 동기를 유발시키는 방법(3): 목표 성취 방해 요소 제거, 필요한 지원과기와 자신의 과업에 대해 책임지려는 의지와 능력유형(4)지향성과업관계과업행동과 ... 욕구 충족, 동기부여하려면분권화와 권한 위임, 참여 관리, 성장 촉진시키는 직무 개선, 목표 설정에 따른 업적 평가과정이론1기대이론브롬개인의 동기부여 정도를 결정하는 3가지 요인 중 ... 리더: LPC 낮음 - 아주 호의 or 비호의적 상황에 적합관계지향적 리더: LPC 높음 ?

  시험자료 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.03

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  평생교육프로그램개발론_평생교육 프로그램 개발의 통합적 절차를 근거로 프로그램 개발의 기본적 논리를 형성할 수 있는 모형을 제시하고 이를 토대로 평생교육을 확대할 방안을 제시하시오.

  목표 설정은 프로그램이 지향하는 바를 명확히 하고, 이를 통해 프로그램이 학습자에게 제공해야 할 결과를 정의하는 과정이다. ... 프로그램 논리 모형프로그램 논리 모형은 교육 프로그램이 지향하는 목표와 이를 달성하기 위한 과정, 그리고 기대되는 결과를 체계적으로 설명하는 도구이다. ... 평가 계획은 사전에 설정된 교육 목표를 기준으로 이루어지며, 형성 평가와 총괄 평가가 모두 포함되어야 한다. 평가 결과는 프로그램의 개선과 보완에 중요한 기초 자료가 된다.2.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.14

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  [사회복지행정론] 기획 과정

  일반적 목표는 조직의 특정 활동이 지향하는 성취 과제를 추상적으로 표현한 것이다. ... 및 기대효과 평가5/ 최종 대안의 선택6/ 구체적인 실행 계획 수립* 참고문헌[사회복지행정론] 기획 과정1/ 구체적 목표의 설정일반적 목표와 구체적 목표는 다음과 같이 구분된다. ... 여기서의 평가란 앞 단계에서의 각 대안의 실시 조건과 기대효과에 대한 평가를 말한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.16

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  리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.

  관리 격자 모델의 적용유형생산관심사람관심특징방임형11최소한의 노력으로 직무 유지인간중심형19구성원 만족과 관계 형성에 집중과업지향형91성과와 목표 달성에 집중, 인간적 측면 소홀중도형55과업과 ... 이러한 한계로 인해, 특성이론은 리더십의 복합성과 다양성을 충분히 설명하지 못하는 이론으로 평가된다.2. ... 리더십은 다양한 상황과 환경적 요소에 따라 그 효과가 달라질 수 있는데, 특성이론은 이러한 복합적인 상황적 요소를 무시한 채 리더의 고정된 특성만으로 리더십을 평가하려 한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.22

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  성적 부여과정,교사 전문성,성적부여의 기능,성적처리,부여방법,학생성취

  그러한 목표는 다른 성과 때문에 위험 감수, 스트레스와 같은 부적응적이 되기도 하며 특히 수행 지향적 학생이 실패를 만나게 될 때 이러한 경향이 강해진다.성적이 숙달 목표 지향적인 ... 숙달 목표 지향적인 학생들은 더 많이 배우고 더 도전적인 과제를 좋아하여 긍정적인 태도를 갖고 더 성공 지향적이며, 성공이 노력과 능력과 같은 내제적인 귀인에 기반한다는 것을 믿는다.수행 ... 이러한 이유 때문에 어떤 교사들은 분포를 불규칙적으로 설정하기도 하고(이것은 적절하지 않음) 다른 학생과의 비교하는 방식에서 학생의 절대적 수준에 근거한 평가 체제로 지향하게 된다.3

  리포트 | 16페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.08.16

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  사회복지 정책평가

  이는 과정 지향적 형성 평가들과는 달리 목표 지향적이다. 일반적으로 사회복지평가라 하면 목표지향적인 평가를 뜻한다.4. ... 평가하는 활동을 주로 하고 달리 말해 과정 평가라고도 한다. 즉 정책의 결과나 목적 성취 여부를 확인하는데 초점을 두는 목표 지향적 평가들과 구분된다. ... 특정 정책에 대한 긍정적인 정책평가의 결과는 중요한 증거자료로 사용될 수 있다.다섯째, 사회복지프로그램과 정책의 목표?목적을 명확히 하고 이 목표?

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.08

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  [간호관리학] 리더쉽[리더와 관리자, 특성이론, 한계점, 행동이론(2원론적 관점, 3원론적 관점, 전제형, 민주형, 자유방임형), 관리격자이론, 상황이론, 상황적합성이론, 피들러, 경로목표이론(지시적, 지원적, 참여적, 성취지향적 리더십), 상황대응 리더십이론(허시,블랜차드), 3차원 관리유형이론(레딘), 거래적 리더십, 변혁적 리더십, 슈퍼리더십]

  것인데, 싫어하는 동료를 관대하게 평가하는 리더는 LPG점수가 높고 부정적으로 평가하는 리더는 LPC 점수가 낮음- 이 LPC 점수가 낮을수록 과업지향적일 확률이 높으며, 높을수록 ... 개인과 조직의 목표가 양립하는 경우 효과적임4) 성취지향적 리더십- 리더는 결과지향적이며 도전적인 목표를 설정하고 부하들이 그 목표를 달성하기 위해 최대한의 능력을 발휘할 것이라 기대하는 ... 경로-목표이론- 하우스 ?

  리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.05

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  리더십 ) 피들러의 리더십 상황이론의 개요를 정리하고 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수를 각각 설명한 후 피들러 이론이 결론적으로 어떤 의의를 가지고 있는지 정리하시오.

  따라서, 이에는 과업의 목표의 명백성, 목표 수행 경로의 다양성, 검증 가능성, 수행 구체성 등이 포함된다. ... 리더와 관계 지향적(relationship motivated) 리더로 분류한다. ... 첫 번째 유형인 과업 지향적 리더는 LPC 점수가 낮게 나타나며 높은 업무 성과를 냄으로써 만족감을 높이는 것을 추구하는 유형이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.02 | 수정일 2022.07.06

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  감염관리 연간계획서

  우선순위에 따른 목적, 목표, 전략목적(Goal)손위생 수행률을 향상시킨다.목표(Objective)손위생 수행률 목표를 전년도 대비 5% 상승시킨다. ... 감염 발생 위험을 감소시키기 위하여 감염 예방 및 관리를 위함나) 요양병원 차원의 감염관리 활동을 기획, 통합, 조정, 자원하기 위한 체계를 운영함으로써 지속적인 조직문화의 변화를 지향하기 ... (목표: 90%)전략(Strategies)1. 정기적인 손위생 모니터링을 시행한다.2.

  서식 | 10페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.03.07

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  리더십_우리 팀의 박부장은 매우 지시적이고 과장인 나의 말을 잘 경청하지 않는 스타일이다. 팀을 운영하는 방식이 독선적이라 팀원들과의 관계는 좋지 않은데, 회사의 사장님과 친분이 두터워 회사 내 권력은 막강한 편이며 업무전문성이 떨어져 종종 팀원들과는 충돌이 발생하고 있다.

  LPL은 리더가 일하기 싫었던 사람을 평가하는 방식으로 진행된다. 관계지향형은 LPL 점수가 높고, 과업지향형은 LPL 점가 낮은 것이 특징이다. ... 각각의 항목을 평가해서 64점 이상이면 관계지향적 리더십 스타일이고 57점 이하면 과업지향적 스타일을 지향한다.(3) 피들러의 상황이론의 상황변수피들러의 상황이론에는 상황변수가 3가지 ... 과업 구조는 과업의 목표의 명백성, 목표에 대한 경로의 다양성, 검증 가능성, 목표에 대한 구체성을 포함한다.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.14

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  [간호관리학] 의학 드라마에 나타난 수간호사의 리더십

  점수가 높을수록 그 동료를 긍정적으로 평가하는 것을 의미하며 관계성지향 행동 유형으로 분류한다. ... 관계성지향으로 구분된다.(2) 피들러는 리더의 행동 유형을 파악하기 위해 LPC 척도를 개발하였는데, 이는 함께 일하기 가장 힘들었던 동료를 떠올리며 그에 대한 평가를 하는 것으로 ... 이론1 ’구성원을 어떻게 동기 유발시켜서 설정된 목표를 달성하도록 할 것인가‘에 대한 리더십 이론이다.2 리더는 목표를 명확히 하고, 목표성취를 향한 경로를 분명히 하고, 장애물을

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.24

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  간호관리_조직문화와 리더의 역량/자질(리더십) 분석 및 개선

  리더십 스타일은 지식·목표지향적이며, 구성원에 대한 유형적 산출을 기초로 한다. ... ---학교병원은 매년 상반기, 하반기에 각각 한 번씩 직원 평가를 실시하는데 이 과정에서 근무 실적, 직무 수행 능력을 수, 우, 미, 양, 가로 상대 평가한다. ... 그 중에서 거래적 리더십이란 목표와 일의 방향을 명확히 하고 각 멤버가 맡아줄 업무를 적절히 분장함으로써 멤버들을 동기를 유발하고 일을 추진해 나가는 유형이다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.27

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  사회지향적 마케팅개념을 실천하고 있는 기업의 사례를 조사하시오

  마지막으로, 이러한 분석을 통해 사회지향적 마케팅이 기업과 사회에 미치는 영향을 평가하고, 이를 통해 얻은 시사점을 정리할 것이다.본 과제는 다음과 같은 단계로 전개될 것이다. ... 유니레버의 '지속 가능성 생활 계획(Sustainable Living Plan)'은 환경적 영향 감소, 사회적 공헌 강화, 경제적 가치 창출을 목표로 하고 있다. ... 이 계획의 일환으로 유니레버는 2025년까지 모든 제품의 포장재를 100% 재활용 가능하게 만들겠다는 목표를 세웠다.2022년 유니레버의 보고서에 따르면, 이 회사는 이미 70% 이상의

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02

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  치료모델 중에 하나를 선택하고, 그 모델의 특성과 개입방법을 정리한 후 사회복지실천 현장에서 활용 시 적합한 이유를 서술하세요.

  이는 클라이언트가 자신의 상황에 대한 주체성과 책임감을 느낄 수 있도록 한다.- 목표 지향성: 해결중심모델은 목표 지향적인 특성을 가지고 있다. ... 이 목표는 클라이언트가 실제로 달성 가능하고 동기부여를 유발할 수 있는 목표여야 한다.- 자원 평가: 클라이언트의 자원과 능력을 평가하고 이를 문제 해결에 활용할 수 있는 방법을 고려한다 ... 이는 클라이언트가 어떤 행동을 취해야 하는지를 명확하게 정의하고, 이를 통해 목표를 달성할 수 있도록 돕는다.- 실행과 평가 :계획을 실행하고 그 과정을 지속적으로 평가하여 문제의

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.18

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  긍정심리학 - 행복의 심리학적 이론

  사건 평가와 정서4_ 지향 목표와의 비교 5. ... 를 향해 행동하게 하는 원동력 4) 동기의 세 가지 주요한 기능 (1) 목표지향적 행동을 유발 (2) 목표지향적 행동을 지속하게 하는 에너지 제공 (3) 목표지향적 행동을 조절하는 ... 지향하게 만드는 중요한 심리적 요인2_ 목표 이론 6) 목표 : 개인이 행동을 통해 성취하고자 하는 구체적인 지향점 7) 우리는 개인적 가치를 부여하는 가고 있을 때 행복이 증대

  리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.06 | 수정일 2020.12.10

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