"임금 분석" 검색결과 381-400 / 41,710건

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  성균관대학교 일반대학원 글로벌경제학과 학업계획서

  행태 연구, 이산화탄소 배출, 금융 발전 및 정치 제도 연구, 지속가능성장 모형구축과 지속가능성 계측 연구, 최저임금 변화가 지역고용에 미치는 효과분석 연구, 공공부문의 입찰담합 ... 자신의 학문적 지향저는 한국 조선산업의 국민경제적 파급효과 분석 연구, 계약법의 법과 경제학 분석 연구, 법원이 명령한 선거구 재조정과 1/n의 법칙 연구, 남대문시장의 입지특성에 ... 연구, 주거지역의 최적 개발밀도 분석: 서울시 단독주택을 대상으로 한 연구, 외국인직접투자의 최적 출구비용 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 FDI에 관한 이론과 동아시아 다국적기업의

  자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.09.24

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  포괄임금제를 폐지해야 하는 원인과 합리적인 근로자 임금 산정을 위한 방안

  근로자 임금 산정을 위한 방안에 대해 분석하겠다.Ⅱ. ... 결론지금까지 포괄임금제를 폐지해야 하는 원인과 합리적인 근로자 임금 산정을 위한 방안에 대해 분석하였다. ... REPORT포괄임금제를 폐지해야 하는 원인과 합리적인 근로자 임금 산정을 위한 방안 분석? 학과 :? 학번 :? 성명 :? 담당교수 :? 제출일자 :목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.

  리포트 | 4페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.02.23

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  한양대학교 일반대학원 행정학과 학업계획서

  : 한국전력 대 지역주민 연구, 온실가스 難감축산업의 탈탄소 이행 지원제도 구축 방안 연구, 인센티브, 임금 및 승진: 이론 및 증거 연구, 자연자산의 경제적 가치측정 방안 연구, ... 저는 출산 여성의 노동시장 참여 상황, 유형과 영향 요인 분석 연구, 주택용 전기요금 필수사용량 보장공제의 문제점 분석 연구 등에 관심이 있습니다.2. ... 미치는 영향 연구, 집단에너지부문과 도시가스 부문의 경제적 파급효과 비교분석 연구, 한국의 '협동적 거버넌스'의 기원: 민주화 이후 첫 10년간의 분석 연구, 일과 삶의 균형정책이

  자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.03.03

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  [산업심리학_토론] 직무에 대한 임금 수준을 결정하는데 직무 평가를 어떻게 사용하는지 이야기해 봅시다.

  직무 분석: 직무 평가는 먼저 해당 직무의 내용과 요구 사항을 분석하는 과정으로 시작됩니다. ... 임금 수준 결정: 직무 평가의 결과를 바탕으로 조직은 각 직무의 가치를 평가하고, 이를 임금 수준에 반영합니다. ... 토론 (산업심리학)주제명 : 직무에 대한 임금 수준을 결정하는데 직무 평가를 어떻게 사용하는지 이야기해 봅시다.직무 평가는 조직에서 직무에 대한 가치를 평가하고, 이를 기반으로 임금

  리포트 | 2페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.01.15

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  2003년_제3회_필기시험_A형

  이러한 현상에 대한 분석도구로 잘 사용될 수 있는 것은?가. 최저임금제 나. 후방굴절형 노동공급곡선다. 화폐적 환상 라. 노동의 수요독점52. 직업소개의 일반 원칙이 아닌 것은? ... 요즘과 같은 대졸자 취업난 시대에도 많은 기업들이 대졸자에게 고임금을 지급하는 이유는 임금격차를 설명하는 효율임금이론과 관련된 것으로서 기업의 이윤극대화 목 표와는 무관하다.51. ... 직무분석 자료의 특성과 가장 거리가 먼 것은?가. 직무분석 자료는 사실 그대로를 반영하여야 한다.나. 직무분석 자료는 가공하지 않은 원상태의 자료이어야 한다.다.

  시험자료 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.27

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  직업상담사 2급 실기(서술형시험) 직업정보론 요약자료 (5장)

  공익적인 목적으로 생산 전체산업 및 직종을 대상으로 제공하는 정보 다른정보에 미치는 파급력이 크다 지속해서 조사, 분석해서 제공 객관적 기준으로 분류된 기초적 정보체계로 구성. ... + 비임금근로자>임금근로자 -상용근로자 : 고용계약 기간이 1년 이상-임시근로자 : 고용계약 기간인 1개월 이상 / 1년 미만-일용근로자 : 고용계약 기간이 1개월 미만비임금 근로자 ... *취업자-조사대상 주간에 수입을 목적으로 1시간 이상 일한 자-(자기 가구 사업체에서)주 18시간 이상 근무한 무급가족봉사자-(질병, 휴가 등) 사유가 있는 일시휴직자

  시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.27

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  직무에 대한 임금 수준을 결정하는데 직무평가를 어떻게 사용하는지 작성하시오

  이러한 분석을 통해 직무평가가 임금 결정에 미치는 영향을 체계적으로 이해할 수 있을 것이다.Ⅱ. 본론가. ... 먼저, 직무평가의 개념과 필요성에 대해 설명하고, 그 다음으로 직무평가의 주요 평가 요소들을 구체적으로 분석한 후, 마지막으로 직무평가 결과가 임금 결정 과정에 어떻게 적용되는지에 ... 이는 조직 내 모든 직무를 체계적으로 분석하고 비교하여 직무의 중요도와 난이도에 따라 평가하는 방법론이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.09

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  [A+레포트] 최저임금의 인상이 가난한 근로자에게 도움을 주는가_수정

  이 연구는 미국에서의 최저임금 인상이 고용에 미치는 영향을 분석하였다. ... 도움이 되는지를 분석할 것이다. ... 이 세 가지 핵심어는 최저임금 인상 논의에서 중요한 요소이며, 이를 통해 최저임금 인상의 다양한 경제적 영향을 분석할 수 있다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.20

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  직업정보 및 노동시장론 리포트 12주차

  대상자의 임금 분석(임금 유형별 분석-현재와 변화 이전의 임금에 대한 변화사항 정리)대상자의 임금 유형은 연공급입니다. ... 숙박 및 음식점업의 평균임금은 한국 고용 정보원의 고용조사 분석 시스템에 등록된 자료에 의하면 2007년부터 2016년까지의 평균임금을 알 수 있는데 2011년 184만 원, 2012년 ... 현재 월급은 정상화되지 못하였으며 코로나 단계 격상으로 뷔페 영업도 원활하지 않은 상황에 처해 있습니다.4.대상자 임금변화분석(3년 내의 자료를 기반으로 임금과 여가에 대한 공급 수요

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.22

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  일과 가족돌봄

  임금비율을 비교하거나 국가분석단위 분석 등 개별 분석단위의 연구가 정책의 이점만을 분석하는 것이다. ... 다단계 모형분석을 실시한 연구는 정책의 직접적인 영향만을 분석하였으나 정책의 간접적 영향(간병부담이 직무를 감소시킬 가능성)은 분석되지 않았다. ... 가족균형정책의 보다 정확한 효과를 분석하기 위해 다단계 자료와 다단계 분석 방법을 사용하여 일과 가족균형정책의 효과를 실증적으로 비교 분석하였다.

  리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.03.12

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  산업복지론 ) 촛불 이후, 한국 복지국가의 길을 묻다 제 8장 문재인 정부의 최저임금정책 임금인상의 사회적 기반과 평가

  ＂최저임금 적용효과에 관한 실태조사 분석 보고서” , 2022.062. 책 주요 내용 - 8 장 . ... ＂최저임금 적용효과에 관한 실태조사 분석 보고서” , 2022.062. 책 주요 내용 - 8 장 . ... 서울 (2) 최저임금위원회 . ＂ 최저임금 적용효과에 관한 실태조사 분석 보고서 ”, 2022.06 (3) 박종태 .

  리포트 | 18페이지 | 6,500원 | 등록일 2023.08.22

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  직업상담사 2급 필기(2016-2014) 최단기합격문장모음

  스트레스에 대한 대처능력 (3차,스트레스반응평가X)• 직무분석 표준화된 조사지 : PAQ(작업자중심적)• 직무분석_성과관련하여 효과적/비효과적 구분하여 분석하는 방법? ... 비조직-조직부문의 임금격차는 불경기시 증가한다, 노동조직부문의 해고근로자는 비조직부문에 몰릴경우 임금하락의 현상은 없다• 분단노동시장가설? ... 일학습병행제, 고용디딤돌프로그램, 강소기업탐방프로그램(고용평가제도X)• 임금격차의원인?

  시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.19 | 수정일 2020.08.19

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  서울대학교 일반대학원 정치외교학부 연구계획서

  연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 지역주의와 지방자치단체의 정당체제 변화 연구, 복지 태도의 성별 격차 탐구: 직업 기술 및 임금 형평성에 대한 인식 연구, 정치적 도덕성과 유권자 ... 석사 박사 진학시 희망 연구분야 및 계획저는 서울대 대학원 정치외교학 전공에서 즉석결선투표제에 의한 대통령선거의 합헌성 여부 연구, 권력분립이 정치적 책임성에 미치는 영향 분석 연구 ... 탈세계화 그리고 국제관계의 변화 연구, 중국 체제특성 규명의 보편성과 특수성: 비교권위주의적 접근 연구, 한국에서 연동형 비례대표제의 적용과 한계: 21대 국회의원선거의 시뮬레이션 분석

  자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.09.27

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  중앙대학교 경제학과 1차합 자소서

  동아리에서 우리나라를 비롯한 세계 각국의 실업률 개선 정책을 분석하던 중, 최저임금 인상을 해결방안으로 생각했습니다. ... 실재하는 경제사안을 이론에 접목해 다방면의 관점에서 분석적으로 탐구한 열정의 경험을 앞으로도 지속하고 싶다는 다짐을 하게 되었습니다.2. ... 생각을 정리해 최저임금 인상을 논제로 찬성 측에서 토론에 참여했습니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.07.09

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  고임금 산업과 저임금 산업의 임금 격차 증가로 인한 일자리별 임금 불평등 심화

  대해 분석하겠다.Ⅱ. ... 결론지금까지 고임금 산업과 저임금 산업의 임금 격차 증가로 인한 일자리별 임금 불평등 심화에 대해 분석하였다.고임금 산업은 우수 인력 확보를 위해 임금이 높아지며 근로자들의 몰리고, ... REPORT고임금 산업과 저임금 산업의 임금 격차 증가로 인한 일자리별 임금 불평등 심화? 학과 :? 학번 :? 성명 :? 담당교수 :? 제출일자 :목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.

  리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.02.07

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  직무평가 방법을 비교 분석하시오

  따라서 개개인의 인간을 평가 해서는 안된다.직무분석의 결과로 작성된 직무기술서와 직무명세서를 토대로 이루어진 것이 직무평가이다.2. ... 인적자원관리직무평가 방법을비교 분석하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직무평가의 정의2. 직무평가의 중요성3. 직무평가의 목적4. 직무평가의 4가지 방법5. ... 기초임금체계의 기초가 된 직무평가는 노사간의 임금 협상에도 원활하게 이루어 진다.4.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.27

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  인적자원관리 ) 직무평가방법을 비교분석하시오

  평가요소별 배분 -> 다른 직무에 대하여 요소별 적절한 위치에 맞춰 임금액 결정(3) 시장 임금 조사법시장임금조사를 선행하여 조사하며 조사결과에 따라 주요 직무별 임금순위를 측정한다 ... 인적자원관리직무평가방법을 비교분석하시오인적자원관리직무평가방법을 비교분석하시오목차1. 서론2. 본론1) 직무평가의 의의2) 직무평가 방법3) 직무평가의 유의점3. 결론4. ... 시장임금이 형성되지 않을 시에는 객관적인 임금정보를 획득하기 어려울 수 있으며 시장 임금의 비합리적 모습이 결과에 반영될 수 있다는 한계점이 존재한다.

  리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.03

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  안양대학교 인적자원관리 A+ 기말고사 시험 문제 및 답안

  직무급 임금체계는 직무 분석에 의해 직무의 내용이 확정된 직무를 평가하고 그에 따라 직무의 등급을 기준으로 하여 지급한다. ... 그 안에는 직무의 평점에 단가를 곱하는 방식으로 평점에 따라 임금을 부여하는 개별직무급, 직무분석과 직무평가에 의해 도출한 직무를 집단화하여 특정한 직무그룹에게 단일 임금을 부여하는 ... 이를 위해 직무를 합리적으로 편성하고, 편성된 개별 직무들을 수행하기 위한 필요 능력요건을 명확히 제시하면서, 각자의 직무수행능력과 적성에 대한 조사 및 분석 자료를 정비해야한다.두

  시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.03

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  [ 단일 최저임금제가 성인근로자 노동시장보다 10대 근로자의 노동시장을 왜곡하는 이유 ]

  인상할 경우 가장 큰 영향을 받는 사람들은 10대가 아니다.매해 최저임금을 산정하기 전 최저임금 심의를 위한 임금 실태 분석이 이뤄진다. ... 해당 자료는 최저임금 결정기준을 결정할 때에 있어 유사근로자의 임금 노동생산성 소득분배율 등 각종 임금실태와 관련한 현사태를 분석하는 자료이다. ... 해당 추정치를 분석해 보면 그 중에서 청년층(15~29세)일자리 감소는 1.8만개의 비율에 다다른 것을 파악 가능하다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.08

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  여성 문제를 단순화 시키면 성과 노동의 문제로 요약할 수 있다. 우리 사회에서 아직도 해결되지 않고 있는 성에 따른 노동의 문제 이슈를 선정하여 그것의 해결 방법을 제시하시오. 서론

  예를 들어, 국가통계를 분석한 데이터에 따르면, 여성의 평균 임금은 남성의 임금보다 약 20% 정도 낮은 것으로 나타났다. ... 임금 격차의 원인과 영향 요인 분석 임금 격차는 여러 요인에 의해 형성되고 영향을 받는다. 첫째, 직업 선택과 교육 차별이 임금 격차에 영향을 미친다. ... 본론 성에 따른 노동의 문제 이슈 성별에 따른 임금 격차 현황 분석 성별에 따른 임금 격차는 여성 복지론에서 주요한 이슈 중 하나이다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.17

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