"윤리적 인적자원관리" 검색결과 381-400 / 13,371건

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  사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오.

  본론1) 사회적 자본의 의미2) 인적자원관리 영역에서의 사회적 자본3) 사회적 자본 구축을 위해 요구되는 인적자원관리 방법4) 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향3. ... 사회적 자본의 중요성을 더욱 제고시키고 있다.3) 사회적 자본 구축을 위해 요구되는 인적자원관리 방법기업 내부에서 기업의 특성에 잘 맞고 바람직한 인적자원관리 시스템을 구축하게 되면 ... 높이기 위한 측면으로서 인적자원 관리 방법을 택하는 경향이 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.11

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  본인이 생각하는 21세기 경영자가 갖추어야 할 기업가정신과 이에 부합하는 기업의 최고경영자 사례에 대해 논술하시오.

  이러한 사회의 수요에 맞게 기업 내에서 조직구성원들이 공정한 경쟁을 할 수 있도록 기업가가 환경을 조성해주는 것은 인적자원의 효율적인 관리와 기업의 영리적 이윤 극대화를 위해 반드시 ... 우리나라 사람들은 윤리적인 관점이나 사회적 책임론 관점에서 기업인이 갖춰야 할 윤리적 경영 행동 및 자세 또는 이윤의 사회 환원으로 이해하는 경우가 많다. ... 따라서 기업가정신을 기업인이 갖춰야 할 윤리적 경영 행동 및 자세 또는 이윤의 사회 환원으로만 한정 짓고 정의를 내리는 것은 기업가 정신의 핵심적인 본질을 도외시하는 것으로 해석할

  리포트 | 3페이지 | 3,500원 (5%↓) 3325원 | 등록일 2023.05.15

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  최근 2년 이내에 대중매체(신문,뉴스,영화 등)에서 다루어진 사회복지 조직과 주요 문제가 무엇인지 설명하고, 조직문화의 특성

  사회복지 조직의 조직문화의 특성을 고려한 인적자원의 관리방법에 대해 서술하라.2. 조직 구성원의 윤리적 책무 이행을 위한 구체적인 실천방안을 기술하라.Ⅲ. ... 관리방법과 구성원의 윤리적 책무 이행을 위한 구체적인 실천방안을 기술하라.◎ 목차:Ⅰ. ... 각 하위 파트 별 주임들은 각 시설의 인적자원으로서 노인들의 편의를 최대한 봐 주고 그들의 삶의 질을 높이기 위해 공헌하고 있어 이상적이라고 할 수 있었다.이런 인적 자원들을 제대로

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.16

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  간호관리학 윤리보고서

  정의와 신뢰의 증진간호사는 의료자원의 분배와 간호 활동에 형평성과 공정성을 유지함으로써 사회의 공동선과 신뢰를 증진하는 데에 기여한다.12. ... 관계 윤리 준수간호사는 동료 의료인이나 간호 관련 종사자와 협력하는 경우 상대를 존중과 신의로서 대하며, 간호 대상자 및 사회에 대한 윤리적 책임을 다한다.15. ... , 환자처치, 병원감염, 자살예방, 사생활보호, 설명과 동의, 시설과 장비관리, 간호직원의 관리 등예방방안개인적 차원- 간호실무표준을 근거로 원칙과 지식을 최대한으로 활용하여 간호를

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.19 | 수정일 2024.09.10

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  한양대 기업윤리윤리와사회적책임 A+ 기말 요약정리

  핵심적인 기능적 투입물라인기능 : 연구개발부서, 생산부서, 마케팅 부서, 영업스탭 기능: 인적자원관리, 재무관리, 정보시스템연구개발부서의 윤리시장에서 경쟁자보다 우위에 설 수 있는 ... 윤리와 기술- 인트라넷: 종업원만이 접속할 수 있는 회사의 내부 웹사이트- 엑스트라넷: 일반인에게는 공개되지 않은 회사의 인터넷 네트워크의 일부로서 고객이나 협력업체가 패스워드를 통해 ... 윤리적 책임감을 가져야 한다위험한 공장을 건설하는 다국적기업은 공장시설과 운영의 안전을 확실히 해야 할 책임이 있다다국적기업은 위험한 기술이 현지국에서 안전하게 관리될 수 있도록

  리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.19

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  경영학의 이해 중간고사 예상문제-1

  미시적 이론인 조직행동을 통해 사람에 대한 이해가 가능하며 이를 응용하여 인적자원관리가 가능하다.조직의 사명이나 비전에 부합하도록 조직 내의 자원을 활둉하여 목표를 달성하는 과정을 ... 인적 자원 활용이 유연하고 중복이 발생하지 않아 효율이 좋다. ... 효과성은 조직 성격에 맞는 바람직한 목표의 선택과 달성 여부가 중요하며 질적 성장과 관련이 있다.기업의 자원은 유형자원 무형자원 인적자원이 있다.기능단위부서는 재무,회계부서 마케팅부서

  시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.05

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  현대사회에서는 다양한 정신장애의 문제가 발생하고 있습니다. 그중 본인이 생각하는 현대인들의 가장 심각한 정신장애 증상은 무엇이고 그렇게 생각하는 이유는 무엇인지에 대한 본인의 견해와 함께 그 문제를 해결하기 위한 대처방법에 대해 논의해 봅시다.

  그 외 컴퓨터 발달이 가져오는 조직관리방법의 변화 등은 사회복지 조직에 대한 새로운 환경을 만들어준다. ... 마지막으로 자원의 흐름에 대한 통제를 위해 정치적, 법적 조건을 들 수 있다. ... 우리나라 사회복지사 윤리강령에는 사회복지사의 기본적 윤리기준과 함께 동료와 수퍼바이저에 대한 윤리기준을 함께 설정하고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.04.27

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  [2020년(하) 심평원 서류합격] 건강보험심사평가원 심사직(간호사) 자기소개서(작성팁 포함)

  자원관리능력 6 5. 의사소통능력 7 6. 및 직업윤리 8 □ 20년도 전체 문항 구성 < 경험사항 : 1~2번> 1. ... 자원관리능력( 2000 Bytes 이내) (혁신인) = 창의성 + 통합적 사고 + 실행력 목표를 달성하기에 충분하지 못한 자원임에도 불구하고 이를 극복하고 최대의 효과를 이끌어 낸 ... (자원관리능력) 목표를 달성하기에 충분하지 못한 자원임에도 불구하고 이를 극복하고 최대의 효과를 이끌어 낸 경험을 서술해 주시기 바랍니다. → 심사업무는 정해진 체계 내에서 지속되는

  자기소개서 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.09.14 | 수정일 2024.09.19

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  사회복지실천기술의 개념 정리하기

  윤리적 딜레마를 경험할 수 있기에 올바른 윤리적 결정을 내릴 수 있어야 한다.(3) 경계사회복지사와 클라이언트 간 경계 설정이 필요하다. ... 영역에서 심리적인 불균형 상태를 이해하고, 해결할 수 있는 능력을 가진 존재로 여기고 있다.(2) 기본 가정인간은 사회, 행동적인 역기능이 사건에 대해서 클라이언트의 잘못된 생각으로 인해서 ... 클라이언트를 적절한 서비스와 자원에 연결하는 역할을 수행한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.21

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  A+ 간호관리학 방광암CP

  또한 환자가 설명을 이해하거나 의사표현할 능력이 없는 경우 법적 대리인이나 부모의 동의를 받아야합니다.과제 3.간호병동단위 질관리실 습 지학 번실습기간이 름문제발견 및 확인신장투석중의 ... 모든 환자에게 공정하게 의료자원을 분배해야 합니다. ... 의료현장의 간호윤리와 법적 의무 사례와 예방관리3. 간호병동단위 질관리과제1.

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.28

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  경영학원론_중간고사 요약본

  종업원 : 최고경영진 수준의 윤리적 행동에 대한 기대, 관리자 : 종업원이 윤리적으로 행동할 것을 기대3. 관리자, 종업원 : 윤리적인 고려를 하도록 훈련4. ... 파트너십 : 유한파트너십 : 1인의 일반 파트너(무한책임), 1인 이상의 유한 파트너(투자한 금액 만큼만 책임=유한책임)해서 손실이 발생할 경우만 책임짐? ... 파트너십의 장점 : 재무적 자원(상장 가능), 경영 분담, 지식공유=기업의 생존력 향상, 세금X?

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.03

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  [레포트]스마트 팩토리 레포트

  이로써 기업은 높은 생산성을 유지하면서도 인적 자원을 더욱 효율적으로 활용할 수 있습니다. ... 이를 클라우드를 통해 중앙에서 관리함으로써 생산 과정을 더욱 효과적으로 모니터링할 수 있습니다. ... 이를 통해 우리는 생산의 효율성을 향상시키고, 자원을 더욱 효과적으로 활용할 수 있게 되었습니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.21

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  개인이전문가로서발전

  스트레스 관리하기- 사회복지 실천에서 흔히 발생하는 스트레스에 효과적으로 대처? ... 조직적 영역에서의 협상과 전략을 배우는 것이 중요하다.(2) 기관을 연구한다.(3) 자신을 한 사람의 고용인이 아니라 기관의 동반자로 본다.(4) 자신의 개인적 ? ... 기관 슈퍼비전 활용하기- 기관 슈퍼바이저의 지도를 통해 기술과 지식을 배운다.(1) 행정적 슈퍼비전① 기관의 조직 구조 내에서 일선 사회복지사와 기관의 상급 행정관리 인력 연결② 새로운

  시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.11

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  사회복지사의 고유업무에 대하여 구체적인 예를 들어 논의하시오

  노인복지관에서는 기초생활보장수급자 발굴, 저소득층 결연사업, 경로식당 무료급식 지원, 독거노인 친구 만들기 사업, 재가노인서비스 관리, 후원금품 모집관리, 자원봉사자 관리, 경로당 ... 그리고 사회복지사의 주요 업무인 사례관리, 상담, 프로그램 개발·평가, 지역사회조직화, 자원개발 및 연계, 모금활동 등에 관해서 알아본다. ... 장애인복지관에서는 장애인 재활상담, 직업훈련, 취업알선, 의료재활, 가족지원, 권익옹호, 주간보호센터 운영, 각종 편의시설 설치ㆍ운영, 프로그램 개발보급, 정보제공, 동료상담, 자조모임

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01

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  인적자원관리

  효과적인 인적자원관리는 조직 내 변화에 대한 대응력을 향상시키고 유연성을 제공하여 조직이 미래에 대비할 수 있도록 돕다.5) 법규 준수 및 윤리적 경영인적자원관리는 노동 법규를 준수하고 ... 인적자원관리최근에는 조직의 인적자원관리 분야에도 인공지능(AI)이 도입되고 있다. ... 인적자원관리가 중요시되는 이유3, 최근에는 조직의 인적자원관리 분야에도 인공지능(AI)이 도입되고 있다.

  방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.02

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  [A+]간호관리학_의료사고와 관련된 간호사의 역할

  간호실무표준에는 자료수집, 진단, 계획, 수행, 평가가 있으며 전문직 수행 표준에는 윤리 업무 수행 평가, 교육, 연구, 협동, 자원 활용, 간호의 질 관리가 있다.2) 간호전문직의 ... 간호관리학제목의료사고와 관련된 간호사의 역할목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 내용1. 간호전문직의 표준, 법적, 윤리적 기준2. 사례와 표준, 법적, 윤리적 기준과의 관련성3. ... 결론----------------------------------------------------Ⅰ.서론보건복지부에 따르면 의료사고는 보건의료인이 환자에 대하여 실시하는 진단 · 검사

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.26

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  위더스) A+ 인적자원관리-5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

  인적자원관리[주제]5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. ... 서론인적자원관리는 종업원이 기업목표의 달성과 그들 개인적인 목표추구까지 달성하기 위해 노력하도록 종업원을 대상으로 이루어지는 경영 활동을 의미한다. ... 인적자원관리는 시대의 변화에 따라 같이 변화 한다. 나는 본문에서 현재 시장 상황에 맞는 모집에 대해 얘기 하려고 한다.Ⅱ. 본론1. 지속가능경영?

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.01 | 수정일 2023.02.17

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  인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미친다. 2023년 이후 최신 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

  다양성과 포용성은 현대 인적자원관리에서 중요한 요소로 자리 잡고 있다. ... 이는 모집 전략과 인적 자원 관리의 실패가 얼마나 큰 문제를 초래할 수 있는지 보여준다. ... 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미친다. 2023년 이후 최신 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.1.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.30

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  NCS 조직이해능력 교과목 강의계획서

  □경력개발능력 □자원관리능력 □시간자원관리능력 □예산자원관리능력 □물적자원관리능력 □인적자원관리능력 □대인관계능력 □팀워크능력 □리더십능력 □갈등관리능력 □협상능력 □고객서비스능력 ... 올바른 업무 수행 - 업무 방해요소 - 방문, 인터넷, 전화 등 - 갈등관리 - 스트레스 ? 사례 및 활동을 통한 업무 방해요소 확인 및 통제 13 국제감각 ? ... 국제감각 □직업윤리 □근로윤리 □공동체윤리 영역 하위영역 행동지표 및 지식·기술·상황 조직이해 능력 경영이해 능력 ? 자신이 속한 조직의 경영방법을 설명할 수 있다. ?

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 (5%↓) 950원 | 등록일 2023.04.09

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  영화 그대를 사랑합니다 윤리이론적용, 윤리적딜레마, 윤리적문제해결, 기독교적, 간호관점으로 해석하기

  그때는 대략적으로 간호사로서 의료인으로서 윤리원칙을 지켜야하고 규칙을 지켜야한다는 막연한 느낌이 많았고 사회의 만연적인 윤리문제에 대해서는 구체적으로 생각해본 적이 없었다. ... 그러므로 생명 윤리를 논할 때 의료인과 공중 보건 위생에 관련된 종사자들은 생명의 가치를 상대적 가치가 아닌 절대적 가치로 인정해야 한다. 4. ... 주차장 관리원인 할아버지도, 폐지를 줍는 송 씨 할아버지도 이른 새벽 오토바이소리를 들으며 누구보다 이른 아침을 시작한다.

  리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.09.04 | 수정일 2024.09.10

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