"노조 법인격" 검색결과 381-400 / 1,866건

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  복지국가 “핀란드”

  노동조합 * 노동조합과 사회단체의 나라 - 12만3000개의 단체들이 있으며, 개 그 협약은 개별 산업의 노동조합과 고용주 연맹들 간의 단체교섭에 가이드라인으로 작용하게 됨Ⅲ. ... 결론 * 핀란드의 교육제도 : 우리나라와는 다르게 학생들의 자율성을 인정하고, 청소년들은 하나의 인격체로 존중하며 그들의 의견을 적극 수렴 정부의 무상교육과 질 높은 교사, 그리고 ... 지방정부의 의무와 책임 ⑤ 청소년 대책자문 협의회3) 핀란드 청소년의 법적 지위 ① 법에 따라 다른 청소년에 대한 정의* 어린이 복지법(683/83) 3항 * 청소년 고용법(998

  리포트 | 33페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.05.18

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  노사관계의 본질

  노동조합의 역할 변화 : 미국 노동조합의 법적 자문 , 카운슬링 , 생활계획 지원 등 준 조합원 제도 (associate membership)노 . 사 . ... 노동조합조직률의 하락 ( 10% 내외 / 90% 비 조합원에 대한 보호는 누가 ? 복수노조허용 (2011 년 7 월 1 일 부터 ) 4. ... 근로자의 노동조합에 대한 태도 변화 : 노동조합의 부정적 태도 , 무관심 , 자기실현 , 창조성 , 자유 등을 선호 5.

  리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.08.21

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  [세상읽기와논술 B형] 가정 또는 직장 및 사회생활에서 경험한 부조리 또는 모순이 있다면 그것의 실태와 근본 원인 분석, 해결방법 논술

  약화 및 회피전략우리나라의 경우 노동조합의 조직형태는 정규직 중심으로 구성된 기업별 노조로서 비정규직은 거의 대부분 조직대상에서 제외하고 있다. ... 이것이 노조가 비정규직의 활용에 강한 불신을 보이고 있는 이유가 되고 있다.(4) 노동력의 부족중소기업은 대기업에 비해 현금급여뿐만 아니라 복리후생에 있어서도 많은 격차를 보이고 있어 ... 따라서 일부 기업의 경우 노조의 힘을 약화시키거나 노조를 회피하기 위한 수단으로 비정규직을 활용하는 경우가 많다.

  리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.03.11

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  의료정보제공과 개인정보자기결정권 2014헌마368

  신념, 노동조합원 유무, 건강 또는 성생활에 대한 개인정보”를 의미한다. ... 다만 개인 식별이 가능한 정보에 대해서는 충분한 설명에 의한 동의를 요건으로 하고 있다.3) 독일1983년 연방헌법재판소가기본법 제1조 제1항에 근거하여 제2조 제1항의 일반적 인격권으로부터 ... 동법은 이제 개인정보 보호에 관한 기본법이 되었다.

  리포트 | 37페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.05.17 | 수정일 2020.10.28

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  노사관계론

  1825 노조법 1812 치안유지법2) 1834 R. ... wage의 숙련공 중심의 전국조직② 고율의 조합비­공제활동③ 파업의 회피④ 기능훈련을 중요시1867 Reform Act (선거법 인정)2) 1868 TUC 노조의 결합체TUC를 통한 ... Cartter(3) B」창간호, 한국경영자총협회, 1989가을, p.233(2) 성립 요건① 단체적 요인※ 노동조합법 제 33 조노사 양측에 수 개 기업의 임금?

  리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.19

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  [노동조합의 자격] 노동조합의 실질적 요건과 설립

  이 분야의 노조원들은 산업평화 의식이 높은 직원들로 채용되어 노사관계가 산업평화협력의 방향으로 개선되기를 바란다.2)노동조합의 법인격 취득노동조합은 그 규약이 정하는 바에 따라 법인으로 ... 요건1)노동조합의 조직과 가입2)노동조합의 법인격 취득3)노동조합의 보호요건4)노동조합 조세의 면제5)노동조합원의 차별대우의 금지4.노동조합의 설립1)노동조합의 설립 신고2)노동조합의 ... 및 노동관계 조정법은 (1) 노동조합의 조직, 가입, (2) 법인격의 취득, (3) 노동조합의 보호요건, (4) 조세의 면제, (5) 차별대우의 금지 등을 규정하고 있다.이를 자세히

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.02.19

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  리더십은 왜 실패하는가

  노조에서 박 상무 사퇴하라는 대자보를 써붙이고 각 공장별로 투쟁에 들어갔다 . 이번만큼은 도저히 용납할 수 없다고 노조원들이 벼르고 있다 . ... 리더십 은 왜 실패하는가리더십은 왜 실패하는가 제 1 절 리더십 실패 , 어떻게 정의할 것인가 제 2 절 리더의 갑질 , 그 이유는 무엇인가 제 3 절 리더십 실패를 방지하는 법하버드대학 ... 리더십 실패의 유형 7 갑질실패 -1 리더가 우월적 힘을 이용해서 구성원들에게 비인격적 행위를 저지르는 것을 한다 .

  리포트 | 60페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.04.18

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  현대고용관계 2장. 한국의 고용관계

  그리고 등기를 한 날 노동조합과 그 집행부는 법인격을 취득한 것으로 간주된다(노동조합법 제15조). ... 노동조합법 제12조 내지 제18조에서 자세하게 규정하고 있는데, 특히 노동조합이 법내 노동조합으로서 활동할 수 있기 위해서는 등기소(Krajowy Rejestr Sadowy)에 등기를 ... 해야만 하도록 하고 있다(노동조합법 제14조).

  리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.10.07

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  영국의 사회복지 역사

  그 후 노동자들은 그들의 관심을 정치적 목적에서 경제적 조건 개선방법으로 1844년 차티스트들은 로치댈(Rochdale)에서 노동자 자신이 소유하는 협동조합 상점을 개설하게 되었다.이 ... 일은 자선사업가인 오웬(Owen)에 의해 개설되었으며 노동자와 그들 가족에게 저렴한 정원주택, 위생시설, 운동장, 협동조합상점, 도서관 및 오락실을 마련하여 성공적으로 진행되었다. ... 영향을 준 활등로서 사회개량운동, 자선조직협회, 인보사업 운동, 그리고 사회조사를 들 수 있다.1/ 사회개량운동사회개량운동 중에서 가장 중요한 핵심은 차티스트(chartist)운동과 노동조합운동이었다

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.02.13

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  국내 포털사이트의 사회적 책임

  따라서 이와 같은 이론을 찬동하면서 기업의 사회적 책임(CSR)이란 기업의 주주, 고객, 종업원, 거래업자, 경영자, 노동조합, 지역사회 등 이해 관계자들이 법적이든 법적이 아니든 ... 첫째, 특정 논조나 입장이 아닌 다양한 시각의 전달, 둘째, 개인의 인격권이나 명예훼손 여지가 있다. ... 구체적으로 포털사이트와 관련하여 제기되는 법적?

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.06.20 | 수정일 2019.06.22

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  간호학과 간호관리학 단어 용어 정리

  기타 경영의 제 문제에 관해 경영자와 노동 조합이 대등하게 교섭하는 관계협상(bargaining, negotiation) : 결정대안들에 대해 서로 다른 선호체계를 가진 상호의존적 ... 진료지침 : 일련의 간호를 수행하기 위하여 표준화해 놓은 간호법인력개발(staffing development) : 직원의 직업적, 인격적인 지식-기술 및 태도를 향상하기 위하여 제공하는 ... : 직원에게 벌을 주는 것이 아니라, 직원 자신이 스스로 행위를 적절히 조절함으로써 직원의 행위가 교정되도록 동기부여를 하는 것노사관계(labour relationship) : 노동조건이나

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.11.29 | 수정일 2021.04.13

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  간호 인력 부족의 원인과 대책-리뷰논문

  ‘간호사 등의 인재확보 촉진에 관한 법’을 통해 신입 간호사 교육을 법적으로 의무화 하고 있으며, 국가 예산 지원을 통해 신규 간호사 연수 가이드라인을 개발하고 연장 적응 프로그램 ... 보건의료노조의 에 따르면 간호사의 83.8%가 직무스트레스를 경험하였고, 40.9%가 태움을 경험한 것으로 드러났다.사실 선임 간호사가 신참 간호사들을 야단치거나 냉대하 홍슬아 씨가 ... 간호사의 노동 조건3.2.1.

  논문 | 25페이지 | 4,900원 | 등록일 2020.08.13

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  개인정보보호(프라이버시권)의 의미, 확장, 개인정보보호(프라이버시권)의 작업장감시, 시장감시, 개인정보보호(프라이버시권)의 반감시권, 개인정보보호(프라이버시권)의 감독기구,방안

  노동조합에서는 이 시스템이 작업에 대한 노동자들의 통제권과 여유 조절을 극도로 회사에 귀속시키고, 결국 노조 활동의 위축으로 이어질 것이라며 크게 우려를 표명하였다.국제노동기구(ILO ... )에서는 실제로 미국의 작업장에 도입된 CCTV는 노동조합 조직화에 위 협적으로 작용하고 있다는 연구 결과를 내놓았다. ... 노조 조직화의 열기가 높아지는 동안, 작업공간을 떠나서 휴게실로 간 두 명의 노동자에게 허락없이 작업공간을 떠나지 말라는 주의처분이 내려졌다.

  리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.09.03

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  간호 윤리 사례

  .＊ 간호 윤리강령- 간호협회윤리강령 : 면허간호사는 “실제적, 직업적 업무에 대한 윤리적, 도덕적, 법적 인 의무를 인식하고 그 의무를 서약해야 한다.”고 명시됨.- 미국간호협회에 ... 대상자와 대 중의 안전을 위해 행동해야 한다.”고 명시됨간호사 자살 충격 … 병원 내 폭력 심각전국보건의료노조 전남대병원지부에 따르면 전남대 화순병원 수술장에서 간호사로 근무하던 김00씨는 ... 이론적인 분석＊ 인격존중의 원칙- 인격존중은 타인의 권리를 침해하지 않는 한, 자신의 이익에 대한 개념을 추구하는 개 인의 권리를 인식함이 포함됨.- 각 개인은 자신의 이익을 만족시킬

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.01.08

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  사회집단의 특성과 형성요인에 대해 서술

  오늘날에는 과거에는 없었던 노동조합이나 비영리단체, 이익단체, 시민단체 등 매우 다양한 사회집단들이 존재한다. ... 그렇기 때문에 이익 사회는 2차집단처럼 구성원 사이의 이해관계를 중심으로 계약 등에 의해서 유지되는데 학교나 회사, 정치 정당, 수산업 협동조합이나 농업 협동조합 등이 대표적인 예라고 ... 대개 법적인 관계나 계약관계를 통해 개인들이 공식적인 관계를 맺게 되는 직업집단 같은 집단 및 단체를 가리킨다. 2차 집단은 1차 집단보다 대체로 집단의 규모가 크기 때문에 구성원

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.12

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  [남북한의 정치상황] 남한 및 북한의 정치체제와 갈등양상, 남북한 체제통합의 문제점(남북통일 장애요인), 통독의 정치적 통합이 한반도(남북한)에 주는 시사점(교훈)

  반면, 시장기제적 억압전략은 국가가 노동조합의 조직화를 저지하고 노조를 최대한 분산시킴으로써 노동자들을 원자화 고립화시키고 혹독한 시장조건 속에서 적자생존 하도록 하는 노동방치정책을 ... 의미한다.남한에서는 노동부문에 대해서 중남미에서와 같이 노조의 존재를 인정하고 일정한 틀 내에서 유인과 배제를 병합하는 조합주의적 방식이 존재하지 않았으며 노동부문에 대한 배제와 ... 이러한 평등은 일반적으로 인격에서의 평등, 법 앞에서의 평등, 정치 사회적 활동에 참여할 수 있는 기회의 균등을 의미한다.북한에서의 평등은 남한에서와는 다른 차원에서 이해된다.

  리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.06.09

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  교직단체(교원단체와 교원노조)

  노동조합 및 노동관계조정법 중 일부조정설치근거?교육기본법 제 15조?교육기본법 제 15조?교원의 노동조합설립 및 운영 등에 관한 법률 제 4조노동기본권? ... 교원단체의 비교 분석① 교원단체와 교원노조의 비교구분한국교총(전문직)전교조? 한교조(노동직)교직관?전문직관에 가까움?노동직관에 가까움설립근거?교육기본법?교원노조법가입대상? ... 12월 한국교원단체총연합회 개칭⑤ 교원노조의 합법화 : 1991년 국제노동기구 가입⑥ 교원노조법의 법제화다.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.02

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  보육교사론] 시대적 변화를 반영하여 앞으로 사회에서 전문가로서 인정받기 위한 교사의 전문적, 개인적, 법적으로 필요한 것이 무엇인지 자신의 의견을 전문서적을 바탕으로 논하시오

  특히, 1999년 1월 제정된 교원노조법은 교직을 노동직으로 보는 시선을 더욱 강화하게 만들었으며 ‘정규직 시간선택교사제’ 혹은 ‘비정규직 계약직 교사’ 등의 존재 역시 교사를 전문직으로 ... 더하여 교사로서의 인격과 자질 면에 있어서도 전문직으로서의 윤리성을 만족하지 못한다는 연구 결과 역시 존재한다. ... 법적 요건3. 사회경제적 요건Ⅲ. 참고문헌교사가 전문가로 인정받기 위한 조건Ⅰ.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.05.17

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  투쟁의 날들 독후감

  우리나라 정책의 경제발전계획에서도 노조의 실질적 행위에 대해 법으로 많이 금지하고 당시 노조 결성수치가 감소했음으로 당시 상황을 짐작해 볼 수가 있다. ... 노동자는 삶이 회사에 귀속된 것이 아니라 하나의 인격체이고 정당한 주권을 행사해야할 개체인 것이다. ... 이후 쟈니는 노동계의 중요한 자리에 올랐고, 상위 노동조합의 리더인 맥스의 자리를 차지하게 되었다. 이때 쟈니가 이끌고 있던 노동계는 많은 비리로 얼룩져 있었고.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.06.04 | 수정일 2014.07.03

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  서양근대정치사상의 기업에의 적용 문제

  노동조합이 있긴 하지만 노조가 사원들을 대표하는 것은 아니다. ... 하지만 사람을 중시한다는 기치를 세우고서도 대부분의 기업들이 당장의 이익에 급급해 노동조합을 탄압하고 비용 부담이 적은 비정규직 노동자들을 대거 고용하면서도 이들에 대한 처우는 개선해주지 ... 그러나 현실적으로는 규정이 장식에 불과하고 오너의 말이 곧 법이 되는 경우가 적지 않은 것이 문제다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.17

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