"노조 법인격" 검색결과 301-320 / 1,866건

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  현대 사회의 노동에 관하여

  이러한 상황 속에서 더마트 노동자들은 같은 인간임에도 불구하고 감정의 탄압과 인격적인 모욕을 받는다. ... 또한 비정규직 노동자들의 노동조합을 인정하지 않으며 협상을 거부하였고, 노동조합 결성의 중심인물들을 설득시켜 내부 분열을 일으킴으로써 노동조합 결성을 제지하려하였다. ... 그렇기 때문에 노동조합이 우리에게 더 친근하게 다가올 수 있는 분위기 조성, 노동조합의 역할과 정당한 시위방법 등에 대한 지속적인 교육을 통해 노동조합을 활성화 시켜야한다고 생각한다

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.02.28

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  [노사관계론] 노동조합의 본원적 기능과 노동조합의 형태를 논하시오

  노동조합은 집단을 통해서 약자로서의 근로자가 주체적 위치를 확립하고 나아가서 지속적으로 근로자의 이익을 위해 표현되며, 근로자의 심리적?인격적? ... 우리나라 ‘노동조합 및 노동관계조정법’ 제 2조 노동조합의 정의를 보면 다음과 같다. “노동조합이라 함은 근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지? ... 이를 경제적 기능 또는 산업적 기능이라 한다.5) 정치적 기능오늘날 산업사회에서 근로자의 근로조건 개선이나 경제적/사회적 지위향상은 국가의 노동관계법이나 노동정책에 직접적으로 영향을

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.01.08

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  국민건강보험제도의 운영조직(국민건강보험공단, 국민건강보험심사평가원, 국민건강보험정책심의위원회)

  의결하기 위하여 공단에 재정운영위원회를 둔다(동법 제31조 제1항).재정운영위원회의 위원은 직장가입자를 대표하는 위원 10인(노동조합과 사용자단체가 각5인 추천), 지역가입자를 대표하는 ... 보건복지부 장관이 임명하고(동법 제58조 제2항), 이사 16인 중 5인은 의약관계단체가 추천한 자를, 3인은 공단이 추천한 자를, 3인은 심사평가원의 원장이 추천한 자를, 5인은 노동조합 ... 국민건강보험공단1/ 법인격과 조직(사무소 등)2/ 업무3/ 재정운영위원회II. 국민건강보험심사평가원III. 국민건강보험정책심의위원회* 참고문헌국민건강보험제도의 운영조직I.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.21

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  만도의 직장폐쇄 사건에 대한 노동법적 분석

  그러므로 노동조합 및 노동관계조정법은 노동조합이 쟁의행위를 개시한 이후에만 직장폐쇄를 할 수 있도록 제한하고 있다.2. ... 근로자가 사용자와 대등한 위치에서 근로계약을 체결하고, 근로조건 개선과 향상을 추구할 수 있도록 헌법과 노동조합 및 노동관계조정법에서는 노동조합과 그에 속한 노동자에게 특별한 보호를 ... 노조법상 직장폐쇄의 요건노조법 제2조 제6호에서 쟁의행위를 파업폐업직장폐쇄 기타 노동관계당사자가 그 주장을 관철할 목적으로 행하는 행위와 이에 대항하는 행위로서 업무의 정상적인 운영을

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.10.17

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  교사의 중요성과 교사의 역할

  하고, 노동직으로 본다면 노동조합을 추구해야 한다. ... 말하고 있는데간단하게 설명을 하자면 우리나라의 교직 단체를 살펴보면, 교원단체는 전문직관을, 교원노조는 노동직관을 대표한다고 볼 수 있다. ... 개선하기 위해서 노동삼권을 행시할 필요가 있으며, 집단행동을 통해 정부나 경영자와 투쟁해야 한다고 본다.우리나라에서는 교원노조 결성 과정에서 전문직관과 갈등하면서 부각된 교직관이라고

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.07.28 | 수정일 2017.08.31

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  노동조합 및 노동관계조정법,노동조합 및 쟁의행위에 관한 인식,최근 개정된 법안과 논쟁,노동조합 및 쟁의행위에 관한 인식

  노동조합 및 노동관계조정법목차 1. 노동조합 및 쟁의행위에 관한 인식 2. 법 소개 3. 최근 개정된 법안과 논쟁 4. 사례 5. 정리 및 방향제시1. ... 경우 즉시 주무관청에 등록을 하고 등록증을 교부함으로써 성립이 인정되고 , 관할 등기소에 등기를 함으로써 법인격을 취득하는 등록주의로 전환하는 것이 바람직하 다 . ... ch_userid=yunhap prgid=37694586 categid=all노조법 제 2 조 제 4 호 단서 ( 결격요건 ) 의 개선방안 본 조항은 노동조합의 설립시에 형식적으로는

  리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.09.29

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  직접 만든 우석대 사고와가치 족보입니다.

  원제: 혁명적 부)-부부가 12년 동안 집필변화의 속도(미국의 주요 기관별)시속 100마일: 기업-변혁을 주도90마일: NGO-변화와 제재60마일: 가족-다양한 가족형태30마일: 노동조합 ... (personality):외부세계에 대해 반응하는 방식.지각,해석,의미부여이중인격(double personality):두 가지 이상의 인격이 나타나는 상태다중인격(multiple personality ... -30년대 대량생산체제의 조직25마일: 정부 관료조직-자신을 방어하는 데에 익숙10마일: 학교-대량생산체제의 디자인과 관료적인 관리시스템, 교원노조의 영향력과 정치인들의 비호5마일:

  시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.03.19

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  만화를 통한 유럽문화의 이해 레포트

  지금도 노동법은 존재하지만 그 법을 아는 사람들은 몇 없고 자신이 인권침해를 당한다는 사실조차 모르는 사람이 대다수이다. ... 또한 사람들이 ‘현대자동차 또 파업 하더라’라고 말을 많이 해서 노동조합이라는 것에 부정적인 생각을 가질 수밖에 없었다. ... 책에서는 이러한 노동법도 ‘시키면 시키는 대로 못하고 주면 주는 대로 못 받는 걸림돌 같은 인간들’이 만든 것이라고 말한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.01.05 | 수정일 2018.07.06

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  [방송통신대 법학] 노동법의 원리와 기본원리

  노동조합 및 노동관계 조정법),협동적 노사관계법(근로자참여 및 협력증진에 관한 법률) 등 노동(근로)에 관한 수많은 법을 모두 노동법이라고 부르기 때문이다.또한 노동법은 지금 이 순간도 ... 제목 : 노동법의 의의와 기본원리목 차Ⅰ. 서설Ⅱ. 노동법의 의의1. 노동법의 개념(1) 의의(2) 학설i) 인격적 종속설ii)경제적 종속설2. ... 다음과 같은 학설의 대립이 있다.i) 인격적 종속설 : 노동력은 인격과 불가분이므로 근로자에 대한 인격적 지배를 낳는다.ii)경제적 종속설 : 근로계약체결 이전 발생하는 경제적·사회적

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.02.08

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  [이슈] 전교조 법외 노조화 논란

  되면 박탈되는 노조법상 권리① 조합활동 및 쟁의행위에서 민ㆍ형사상 면책권(제3조 및 제4조)② 법인격 취득(제6조)③ 노동쟁의조정신청권 및 부동노동행위 구제신청권(제7조 제1항 및제82조 ... 국회에서 입법한 노동조합 및 노동관계 조정법에는 이미 설립된 노동조합의 규약을 고치지 않는다고 하여, 법외노조로 통보한다는 조항은 없음ㄷ. ... 노동조합법 시행령 제 9조 2항ㄴ. 이에 따르면 설립신고서 반려 사유 발생한 경우 시정 요구하고 이행 안되면 법외 노조 통보가능2.

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.07.22

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  위법한 쟁의행위시의 단체책임과 개인책임

  그러나 노조법상 노동조합의 아닌 단체 즉 법외조합이라고 하더라도 자주성과 사단으로서의 조직성을 구비하고 있다면, 현행법상 노동쟁의 조정신청 할 수 없고 노동위원회에 부당노동행위 구제신청 ... 및 노동관계조정법(이하 ‘노조법’이라 한다) 제3조에서는 쟁의행위의 효과로서 민사상 면책을 규정하고 있다. ... 비법인 사단과 조합의 구별에 관한 대법원 1999.4.23, 99다4504.비법인 사단이란 사단의 실질을 가지고 있지만 주무관청의 허가를 받지 않아 아직 권리능력인 법인격을 취득하지

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.07.04

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  1장 교사와 교직의 이해 (2주차)

  , 근로자 / 학생: 고객, 소비자교사는 정신적 노동을 하며 노동관계법의 적용을 받는 노동직이다.제반 노동관련 권리 > ‘교원의 노동조합 설립 및 운영 등에 관한 법률(1999)’: ... 노조 가입은 가능, 단 (1) 정치활동은 금지하고 (2) 파업 등 정상적 운영을 저해하는 행위 금지(의의)교사는 교육노동자로서 경제적 측면 강조성직관에서 강조되는 교사의 헌신 등 ... 밟는다”교직의 윤리적 측면 강조, 소명의식, 헌신, 사랑, 희생, 봉사, 도덕 등 규범 강조(의의)이상적이고 도덕적인 교사상 설정높은 도덕적 수준 유지 + 사랑과 헌신 등 학생의 인격

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.01.11

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  한국사회 노동현실의 문제점을 잘 보여주는 사례를 골라서 이 문제가 왜 중요한 사회문제이며 해결과정에는 어떤 원칙이 필요한지에 대해서 구체적인 사례를 들어 논하시오.

  책에서는 ‘평소 나와 관심사가 비숫한 일을 하는 공익변호사단체 희망법에 기업과 인권 팀이 있다. 부당 해고, 성폭력, 노동 재해 등 이 팀에서 다룰 사안은 차고 넘친다. ... 안정된 고용조건, 강한 노동조합의 보호, 독립성과 자율성이라는 저널리즘 가치를 누려온 MBC기자들은 대한민국에서 가장 선망 받는 언론인의 지위에 있었다. ... 희망법에 고통을 호소하는 이들은 죽고 싶을 만큼 로 다뤄어 볼 여건이 못 되니 변호사로서 답답하다고 했다....

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.03.09

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  일본항공(JAL)의 위기와 아나모리 가즈모 회장의 성공 경영전략

  JAL항공 내부에 8개의 노동조합 (직능별)→ 노동조합 간의 다툼, 내부결속력 저하소속노조에 따라 구분되는 파벌→ 기업편이냐 노동조합의 편이냐복수노조의 존재로 인해 복잡한 의사결정과정효율적 ... 연금제도3단계의 연금체계미달된 수익률을 회사에서 충당→ 기업에 과중한 연금부담경쟁사 ANA의 연금 평균 9만엔→ JAL항공의 평균연금 25만엔연금 제도 개혁 시도 수차례 시도그러나 노동조합의 ... 인생은 마음먹기에 달려있다인생 방정식인격 = 성격(선천적) + 철학(후천적)※인격 수양 방법 중에 정진이 가장 중요자나깨나 강렬하게 계속 생각하는 것이 중요세심한 계획과 준비가 필요단념하지

  리포트 | 39페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.07.19 | 수정일 2017.09.25

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  [교직실무][PPT][발표]교직 단체

  . (1) 교원단체의 교섭 및 협의 교원노조의 교섭 및 단체협약은 「교원노조법」과 「교원의 노동조합 설립 및 운영에 관한 법률 시행령」 , 「교원의 노동조합 설립 및 운영 등에 관한 ... 「교육기본법」 「교원노조법」 가입 대상 유 · 초 · 중 · 고등학교 및 대학교의 전체교원 ( 학교장 포함 ) 초 · 중 · 고등학교 교원 ( 교장과 교감의 경우 노동조합법에 따라 ... 한국교총은 단체교섭권과 유사한 수준의 교섭 · 협의권을 확보 . 1999.7.1 「교원노조법」이 발효되면서 교원노조들이 합법적으로 설립되고 운영될 수 있게 되었다 .

  리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.12.20

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  사회보장에 관한 국제선언(대서양헌장, 필라델피아선언, 세계인권선언, 사회보장헌장)

  생활보장과 사회보장은 노동조합운동에 의하여 (1) 일할 권리, (2) 근로시간, (3) 휴가의 권리, (4) 교육과 훈련의 권리, (5) 주택의 권리, (6) 문화? 여가? ... 사회보장헌장1961년 모스크바에서 개최된 제5회 세계노동조합회의에서 최초로 "사회보장헌장"이 채택되었는바, 그 주요 내용은 전문, 생활보호와 사회보장, 사회보장의 기본원칙을 규정하고 ... 범위는 피용자뿐만 아니라 '갹출금의 징수를 조직략하는 것이 가능하다면 일용업자도 피용자와 동일조건으로 포함시켜야 한다고 주장하였으며(다만 업무재해와 실업은 제외), 재원에 관하여는 법은

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.20

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  '세계인권사상사(미셸린 이샤이)' 독서감상문, 독후감

  국가는 자본주의제 생산의 안정성을 확보하기 위해 치러야 할 대가로서 노동조합의 권리를 인정했고, 노동자들에 대한 광범위한 사회적 복지 혜택을 부여했다. ... 실제로 지구화의 압력, 즉 환경 훼손, 노동조합의 약화, 엄격한 이주 정책 등은 통일된 인권의제를 모색해야 하는 힘겨운 과제를 더욱 복잡한 구도로 만들어놓았다. ... 이와 동시에, 지구화의 부정적인 측면들은 각종 사회집단들(노동조합, 여성단체, 어린이·청소년 권리 운동가, 동성애권리단체, 소수자와 장애인 옹호단체)의 의제를 변화시켰다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.10

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  노동조합 및 노동관계조정법,단체교섭 및 단체협약,사례소개 - 울산 플랜트 단체협상갈등,쟁의행위,노동쟁의의 조정,부당노동행위

  총칙 노동조합 설립 , 관리 , 해산 제 6 조 ( 법인격의 취득 ) ① 노동조합은 그 규약이 정하는 바에 의하여 법인으로 할 수 있다 . ② 노동조합은 당해 노동조합을 법인으로 하고자 ... 노동조합 및 노동관계조정법Contents 1. 노동조합 및 노동관계 조정법이란 ? 2. 단체교섭 및 단체협약 * 사례소개 - 울산 플랜트 단체협상갈등 3. 쟁의행위 4. ... 노동쟁의의 조정 5. 부당노동행위1 총칙 노동조합 01 노동조합 노동관계조정법이란 ?

  리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.04.22

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  교원평가제 도입에 대한 생각

  우리나라의 전국교직원노동조합(전교조) 교사 중 일부도 자기 자식의 교육 환경을 위해서는 이사를 하고 특목고, 대안학교를 찾거나 조기 유학을 보낸다는 얘기를 들으니 황당할 뿐이다.다행히 ... 교원 평가를 당당히 받아들이는 교원단체인 ‘자유교원조합’이 탄생한다고 한다. ... 이들은 좋은 교육을 하는 것에는 별 관심이 없고 단지 자신들의 이익을 지키기 위해 교육위원회와 협상 투쟁하는 법을 주로 교사들에게 가르친다고 한다.

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.10.24

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  갈등해결(해소)을 위한 행동원칙

  묘사적인 언어란 상대방을 비난하거나 동기를 해석하지 않고 일어날 일을 그대로 기술하는 표현법을 말한다. 즉, 자신의 가치나 판단을 개입시키지 않는 표현법을 일컫는 것이다. ... 따라서 상대방의 인격이나 능력 또는 인간적 가치를 부정하는 언어를 사용해서는 안 된다. ... 이를테면 노사관계가 악화된 기업이 그 관계를 개선할 필요를 느낀다면 '노조가 터무니없게 굴어 우리 회사의 노사관계가 엉망이다', '회사 측이 노조를 탄압하여 노사관계가 악화되었다'는

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.25

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