"리더십 연구의 흐름" 검색결과 21-40 / 4,769건

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  리더십 이론 정리와 나의 리더십이 주변에 미치는 영향파악

  리더십 연구의 흐름리더십의 연구 흐름은 두 가지로 분류했는데 전통적 리더십에서 현대 리더십으로 진화하는 과정의 이론들을 정리했다.1) 전통 리더십전통 리더십의 주요이론은 특성이론과 ... 리더십 연구의 흐름 ------------------ 1~2p1) 전통의 리더십 -------------------------------------- 2p2) 현대의 리더십 ---- ... 또한 그러한 리더십은 끊임없이 진화해왔고, 사회적 흐름과 인식의 변화에 맞춰 요구 되는 방향이 달라졌다.이러한 리더십에 대한 연구는 끊임없이 이어지고 있고, 그러한 결과로 강의 및

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.16

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  학교조직의 지도성 PPT

  학교조직의 지도성지도성 이론의 발달 전통적 지도성 이론 새로운 지도성 이론 목차지도성에 대한 연구의 흐름을 통해서 지도성 이론의 발달과정을 정리 해 보고 , 지도성의 새로운 이론들이 ... , 적응성 , 유머를 포함하는 “ 참여 ” - 사회경제적 위치와 인기를 포함하는 “ 지위 ” “리더만이 관심의 대상 , 구성원에 대한 관심이 없었다 .”( 신중석 외 ) But 리더십 ... 높은 구조주도 높은 배려성 높은 구조주도 낮은 배려성 낮은 구조주도 낮은 배려성 구조주도 배려성02 전통적인 지심과 인간에 대한 관심 두 가지 차원을 가지고 유형 분류 - 전형적인 리더십

  ppt테마 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01

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  연세대 미래(원주) 경영리더십 시험예상문제정리

  [리더십 기말시험 예상문제]1. 리더십의 정의를 내리고, 리더십 연구의 흐름을 정리하시오. ... 시간은 연속적인 흐름이기 때문에 편리상 시대를 구분하는 것이고 리더십의 연구는 연속적인 시간흐름에 있다. 1960년대 전에는 특성론과 행위론이 주를 이루었다. ... 현재 새롭게 등장하는 리더십에는 e-리더십, 퓨전리더십, 이슈리더십, 서비스 리더십 등이 있다.리더십의 연구 흐름을 좀 더 살펴보자.60년대 이전에는 특성론이 연구되었는데 이 특성론을

  시험자료 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.26

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  리더십 ) 산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는 리더십이 무엇인지, 리더십의 변화가 꼭 필요한 것인지, 아니면 환경의 변화와 관련없이 요구되는 리더십은 무엇인지 등 리

  본론1) 리더십이란2) 경영변화의 흐름 속 요구되는 리더십3) 환경의 변화와 관련 없이 요구되는 리더십3. 결론4. 참고문헌1. ... 서론리더십은 조직의 경쟁력을 나타낼 수 있는 요소로 다양한 관점으로 리더십에 대해 새로운 이론에 대한 연구도 진행되고 있다. ... 리더십"산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는 리더십이 무엇인지, 리더십의 변화가 꼭 필요한 것인지, 아니면 환경의 변화와

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.29

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  [리더십] 산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는 리더십이 무엇인지, 리더십의 변화가 꼭 필요한 것인지, 아니면 환경의 변화와 관련없이 요구되는 리더십은 무엇인지 등 리더십의 기본개념과 함께 설명하시오.

  리더십레포트교수 :학번 :이름 :주제 : 산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는 리더십이 무엇인지, 리더십의 변화가 꼭 ... 리더십리더십 연구는 수많은 학자들에 의해 연구되어 왔지만, 리더십을 연구하는 관점은 학자들마다 관점이 다르기 때문에 리더십의 정의 또한 다르게 정의되어 왔다. ... 문헌연구에 따르면 지난 70년간 리더십에 대한 연구는 3000여건에 달했지만 대부분 리더보다는 감독자에 대한 연구이며 리더십을 파악하는 데 큰 기여를 하지 못했다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.16

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  효과적인 리더에 대하여 논하시오.

  결론리더십 이론의 흐름을 살펴 현대사회 요구되는 효과적 리더에 대해 서술해 보았다. ... 리더십 연구에 있어 초기 이론으로서 여전히 중요한 의미를 갖고 있다. ... 및 사회 발전에 긍정적인 영향을 미칠 것으로 예상된다.이에 본론에서는 리더십 이론의 흐름을 살펴보고 효과적인 리더를 제시하여 사례를 들어 설명함으로써 현대사회 요구되는 리더십에 대해

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.21

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  산업사회과거, 지식경제기반사회현재, 4차산업미래 등 경영환경변

  따라서 리더십은 많은 학자의 연구 대상이 되어 왔고, 앞으로 계속해서 새로운 연구들이 출간될 전망이다.2. ... 즉 이러한 상황과 목표에 가장 적합한 새로운 리더쉽을 과감히 받아들여야 하는데, 그것이 바로 변혁적 리더쉽이다.이 변혁적 리더십을 구사하는 리더가 될려면 비젼을 만들고 제시하는 능력이 ... 산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는 리더십이 무엇인지, 리더십의 변화가 꼭 필요한 것인지, 아니면 환경의 변화와 관련없이

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.01.08

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  간호 리더십 보고서

  그러한 흐름 속에 나타난 리더십의 정의는 리더십을 정의하려고 시도한 전문가들의 수만큼 많다. 그럼에도 불구하고 그러한 리더십의 정의에는 다양성과 보편성을 찾을 수 있다. ... 리더십의 정의우리가 사는 세상을 모두 설명하는 정확한 원리를 찾는 것은 쉬운 일이 아니다. 20세기 이후 이루어진 리더십에 대한 연구는 조직의 성과를 실현할 가장 명확한 해법을 찾고자 ... 따라서 다양한 리더십 이론에 대해 학습하고 나의 리더십을 분석함으로써 리더십 역량 향상 방안을 제시하여 환경에 적절한 리더십 유형을 선택하고 활용하고자 작성하고자 한다. Ⅱ.

  리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.25 | 수정일 2024.05.30

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  산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는 리더십이

  흐름 속에 수도 없는 다양한 리더십이 소개되고 추앙되고 있다. ... 과목명 : 리더십주제 : 산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는 리더십이 무엇인지, 리더십의 변화가 꼭 필요한 것인지, ... 비교과거 리더십에 대한 연구가 역사적으로 꾸준히 진행되어온 반면 팔로워십에 대한 논의가 미약했지만 오늘날에 이르러 팔로워십에 대한 연구는 활발히 이뤄지고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11

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  [간호관리학 레포트] 바람직한 간호관리자의 상

  리더십 연구의 흐름초기의 리더십 연구에서는 성공적인 지도자에게는 남다른 특성이나 자질이 존재한다고 생각하여 그 특성을 추출하려고 했다. 이를 특성이론이라고 한다. ... 리더십의 정의와 특성2. 리더십연구의 흐름1) 특성이론2) 행동이론3) 상황대응 리더십 이론4) 거래적 리더와 변혁적 리더5) 리더십의 새로운 패러다임3. 리더십과 간호4. ... 사회 속에서 더 이상 리더 혼자만이 아닌 함께 일하는 조직원들의 마음을 진정으로 움직이고 그들의 능력을 끌어낼 수 있는 진정한 리더가 필요한 때이다.이러한 리더십연구의 흐름을 파악하고

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.06

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  리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.

  이처럼 리더십 이론은 시대적 흐름과 가치관의 변화에 따라 계속적으로 변화되어 왔으며 지금까지도 연구되고 있는 분야이다.본론에서는 리더십 특성이론과 행동이론을 통해 각각의 개념과 특징을 ... 참고문헌황미영, 리더십에 대한 국내 연구동향, 부산교육학연구, 2009, pp.125~137탁진국 외, 리더십 이론과 실제, 학지사, 2017, pp.248~253. ... 예를 들어 당시에는 비난받던 영웅이나 대통령이 나중에 와서야 가치가 새롭게 발견될 수도 있으며 시대의 요구와 흐름의 영향을 무시할 수가 없는 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14

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  리더십과 지도력에 대하여 설명하고 이를 사회복지조직에 적용할 때의 한계점과 발전방안을 서술하시오.

  리더십 이론의 흐름리더십의 중요성이 증대됨에 따라 효과적인 리더십을 제시하려는 연구가 1900년대 초반부터 등장하게 되었다. ... 대해 구체적으로 살펴보고 리더십 이론의 흐름을 통해 사회복지적용 시 발생할 수 있는 한계점을 서술하고자 한다. ... 결론발전방안리더십과 지도력에 대해 살펴보고 리더십 이론의 흐름을 살펴 사회복지조직에 적용시 예상되는 한계를 서술해 보았다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14

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  리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거처야 하는지 설명하시오

  일부 특정 리더에게만 대상으로 집중적으로 개발되고 최근 연구 흐름에 의해 다양한 요소까지 고려돼 대다수가 노력에 의해 습득될 수 있는 능력이 리더십이다. ... 리더는 태어날 때부터 정해진 사람이 아니라 누구나 될 수 있는 위치이기 때문에 리더십의 흐름과 유형, 그리고 본인의 리더십 성향을 살펴보는 것이 미래를 위해 중요하다고 생각한다.이러한 ... 서론리더십은 역사적으로 많은 연구들이 수행되며 이론이 제시되어 왔지만 크게 보았을 때 개인 자질에 중심을 두고 있는 특성이론과 리더의 행동을 연구하는 행동이론, 그리고 상황에 의해

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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  리더십에 대한 정의를 내려보고 리더십 이론의 역사적 전개과정에 대해 설명한 후 역사적으로 유명한 인물의 리더십에 대해 설명하시오

  리더십 이론의 역사적 전개 과정을 살펴보면, 초기에는 리더십에 대한 이해가 제한적이었지만, 시간이 흐름에 따라 다양한 이론들이 제시되었고, 현재에 이르러서는 다양한 리더십 스타일과 ... 역사적으로 유명한 인물의 리더십마하트마 간디, 마더 테레사, 스티브 잡스와 같은 역사적으로 유명한 인물들의 리더십 스타일과 성공 이유는 다양한 연구에서 분석되었다. ... 군대 이론은 조직 내에서의 리더와 구성원 간의 상호작용을 중심으로 연구하였다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.26

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  리더십을 설명하는 여러 가지 이론적 접근 중 본인이 중요하게 생각하는 것을 선택하여 이유에 대해 설명해보자.

  리더십 이론의 역사와 흐름을 살펴보는 것은 리더십 이론의 발달과정을 체계적으로 이해하는 데 많은 도움을 제공하며 이론을 통해 리더십에 있어 중요한 요소를 점검함으로써 이상적 리더십에 ... 제기된 이론으로 대표적으로 Ohio주립대학의 리더십 연구나 Michigan대학의 리더십 연구, 관리격자모ㄷ형이 행동이론을 대표하는 이론이라고 할 수 있다. ... 결론고전적 리더십 이론과 현대적 리더십 이론을 통해 리더십 이론에 대한 구체적인 흐름을 살펴볼 수 있었으며 결과적으로 현대사회 산업구조에 맞는 이상적인 리더십 이론을 확인할 수 있었다

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14

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  A+++ 과제 점수 96점!!!_메가_경영학개론_과제_리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오

  리더십 현상을 바라보는 관점에 따라서, 또한 시대 흐름에 따라서 달라진다. 그렇기에 리더십을 일의적으로 정의하기는 어렵다. ... 또한 전통적 리더십과 현대적 리더십을 통해 리더십의 역사적 흐름을 조사해보았다. 적극적인 소통을 이끌어내기 위해 리더에게 필요한 자세도 5가지로 정리했다. ... 그렇기에 리더십은 일반인은 물론 정치학, 행정학, 교육학 등 여러 분야의 연구자들이 다양한 시각으로 접근해왔다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.07

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  리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.

  위한 필수 경험은 맥킨지의 연구 결과와 다양한 연구 자료를 고려할 때 다양한 요소로 나타난다. ... 이를 통해 팀과 부서의 동작 및 흐름을 이해하고 팀원들을 효과적으로 지도하는 능력이 발전할 수 있다. ... 리더십리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.서론'리더십을 개발한다'는 관점은 고전적인 리더십 이론인 특성이론이나 카리스마이론과는 다르게, 현대적인

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10

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  블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명하라

  직원 복지 향상의 주역으로 '기습 리더십'으로 유명하다.리더는 태어날 때부터 정해진 사람이 아니라 누구나 맡을 수 있는 자리이기 때문에 리더십의 흐름과 유형, 본인의 리더십 성향을 ... 진정한 조직개발 단계로 리더쉽을 이끌 때 조직내 타 부서와의 유기적인 조정 및 협력관계 구축을 통해 부서 목표와 전반적인 목표 달성에 기여할 수 있는 리더쉽을 개발하고,4단계에서는 ... 블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명하라목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델2. 연구결과3.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08

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  리더십 ) (1)허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십이론의 개념에 대해 설명합니다. (2)허쉬와 브랸챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성과 각각의 사례에 대해 설명합니다.

  때문에 네 가지 리더십을 어느 정도 갖추되 더 보여주어야 할 리더십이 무엇인지 연구하는 것이 리더에게 요구된다고 본다. ... 이에 필자는 리더십 중 허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십이론에 대해 집중하여 연구해보고자 한다.Ⅱ.허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십 이론허쉬와 블랜챠드 행동 이론에서 지도자의 행동에서 ... 결론참고자료제목: 허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십 이론에 대한 연구Ⅰ.서론다양하고 복잡한 현대 사회를 살아가는데 있어 리더십은 현대인이 갖춰야할 필수덕목까지는 아니지만 갖췄을 때 다양하게

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.30

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  산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는 리더십이 무엇인지, 리더십의 변화가 꼭 필요한 것인지, 아니면 환경의 변화와 관련없이 요구되는 리더십은 무엇인지 등 리더십

  이러한 큰 흐름 속에서 기업들의 리더십 스타일 및 접근법에도 많은 변화가 요구되었다. ... 리더십 산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는 리더십이 무엇인지, 리더십의 변화가 꼭 필요한 것인지, 아니면 환경의 변화와 관련없이 요구되는 ... 인사관리연구, 28(3), 57-78.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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