"리더십 연구의 흐름" 검색결과 181-200 / 4,769건

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  (최신본) 21세기 기업의 인재상 2022-2학기+2021-2학기 기말고사

  의식으로 경험한 현상을 인과적으로 설명하거나, 어떤 전제를 가정하지 않고 직접 기술하고 연구하는 것을 제 1차 목표로 삼는 20세기 철학사조는 무엇입니까? ... 최근 기업 채용분야의 큰 흐름과 관련이 없는 것은 무엇입니까?1) 고용 없는 성장2) 청년 인턴제3) 정규직의 증가4) 청년층 실업심화1. ... 최근 기업 채용분야의 큰 흐름과 관련이 없는 것은 무엇입니까?1) 청년 인턴제2) 정규직의 증가3) 청년층 실업심화4) 고용 없는 성장20.

  시험자료 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.07

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  인간관계세미나_(1) 인간관계와 모티베이션에 대해 논술하라 (2) 인간관계와 커뮤니케이션에 대해 논술하라 (3) 인간관계와 리더십에 대해 논술하라

  정보의 흐름을 효과적으로 관리하기 위해서는 한 번에 너무 많은 정보를 담지 않아야 한다. ... 강화이론은 외부의 자극과 인간의 행동의 관계를 연구한다. ... 과정이론은 인간의 동기부여가 되는 인간의 지각과 인지과정을 연구하는 이론이다. 브룸의 기대이론, 아담스의 형평성 이론, 로크의 목표설정이론 등의 연구가 과정이론에 속한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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  현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서 서술하는 과제입니다. 현대그룹 1대 회장인 정주영회장의 리더십과 삼성 설립자 이병철회장의 리더십에 대해 살펴봅시다. 이 두 리더의 리더십을 비교해보고 두 리더의 성공요인들을 리더십관점에서 기술해봅시다.

  면밀히 점검하고 끊임없이 연구하여 새로움에 도전할 것을 주문하였다.6) 책임주의 정신호암은 믿음과 결단력을 중시하였고 신상필벌을 통해 책임을 회피, 조직을 와해시키는 행위를 강력하게 ... 더 좋다고 볼 수 없다.우리나라의 대표적 기업인 현대그룹과 삼성그룹은 창업초기부터 지금에 이르기까지 기업의 목표를 이루기 위해 시장흐름, 경쟁기업, 기업역량, 우위전략, 제품, 서비스 ... 가지게 되었고 다양한 영역에 도전하여 일등을 하려는 마음이 깊었다.5) 기술혁신주의 정신호암은 슘페터의 정신구현을 통해 반도체를 통해 전자, 핸드폰 등의 기술혁신에 힘썼으며 세계의 흐름을

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.18

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  서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오

  기업은 많은 종류의 리더십 중에서도 구성원들의 힘과 능력을 하나로 결집시킬 수 있는 리더십에 대해 주목하며 많은 연구를 진행했다. ... 리더의 자질은 시대의 흐름과 맞물려 변화하기 때문에 매번 다르게 정의된다. 하지만 그럼에도 불구하고 한 가지 공통점이 있다. ... 그래서 아래 본론에서는 이 서번트 리더십이 도대체 무엇인지, 어떤 방식으로 적용되고 있고, 주로 어떤 차원의 연구가 진행되는지 간략하게 설명하고자 한다.Ⅱ. 본론1.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.10

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  과업지향형 리더와 관계지향 리더를 비교하여 현시대에 현실적으로 필요한 리더 유형을 선택하고 그 이유를 논리적으로 전개하여 타인을 설득하시오

  (최근 사례를 들어 설명하면 더욱 설득력 있을 것으로 봄)리더십에 대한 연구는 오랫동안 지속되어왔고 사회에서 리더의 중요성 역시 시간이 흐름에 따라 점점 커지고 있다고 생각한다. ... 두 가지 유형이 가진 실질적인 성과에 대한 연구 결과는 상황에 따라서 상이하게 나타났다고 한다.그럼에도 현 사회에 과업지향형 리더보다는 관계를 중시하는 리더가 필요한 이유는 간단하다 ... 구성원에게 더 초점을 맞춰 자발적 동기부여에 집중하는 관계지향형 리더십 두 가지로 분류할 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.04.16

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  <21세기 기업의 인재상> 2023년 2학기

  최근 기업 채용분야의 큰 흐름과 관련이 없는 것은 무엇입니까?1) 청년 인턴제2) 고용 없는 성장3) 정규직의 증가4) 청년층 실업심화19. ... 1) 변혁적 리더십2) 감성리더십3) 슈퍼리더십4) 서번트 리더십17. ... 의식으로 경험한 현상을 인과적으로 설명하거나, 어떤 전제를 가정하기 않고 직접 기술하고 연구하는 것을 제1차 목표로 삼는 20세기 철학사조는 무엇입니끼?

  시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.02 | 수정일 2024.04.15

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  바울의 리더십

  그는 유대교를 공부하는 일에 있어서도 어느 동료들보다 철저히 연구하고 철저한 신앙생활을 하였다. ... 리더의 영향력과 구성원 간의 인간관계가 집단 상황에 크게 변화를 가져온다는 것에서 리더십의 의미를 찾아 보려고 하는 흐름이다.마지막으로는 인간관계와 상호작용에 의한 분류이다. ... 사교로 인정된 기독교를 박해하는 일에 있어서도 전멸 할 때까지 철저히ther-Initiator Style Leadership)바울은 따뜻한 어머니의 모습도 보여 지지만 전반적인 흐름은

  리포트 | 20페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.05.09

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  경영환경의 변화를 이해하고 이에 적합한 변화주도적 리더십에 대해 서술하시오

  변화주도 리더십변화주도적 리더쉽은 현대 사회의 산업 환경에서 필수적이다. ... 그 중 전기차를 집중적으로 공략하면서 많은 연구 개발 비용을 들이고 있다. 특히 최근에는 더 나아가 배터리 산업에서 폐배터리를 재활용하는 전략까지 나아가고 있다. ... 이는 지속적으로 변화하는 글로벌 환경에 대비하여 전략의 수정과 중장기 프로젝트를 게속 만들어가면서 시대의 흐름에 따라가느 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

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  변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

  이러한 부분에서 매우 중요한 비중을 차지하는 리더십은 기본적으로 한 사람이 다른 사람들을 대상으로 시행하는 것이기 때문에 시대의 변화에 따라서 보다 중요하게 여겨지는 리더십의 흐름이 ... 그렇기 때문에 조직 내에서 리더가 변혁적인 리더십을 발휘하고자 한다면 조직 구성원들 각자가 수행하고 있는 업무의 비정형성을 보다 높일 수 있는 다양한 방안을 연구해야 할 필요가 있다 ... 특히 현대 사회는 최신 스마트폰이 나와도 불과 일년이면 구형 제품이 되는 등 과거 사회와 비교조차 할 수 없을 정도로 변화의 흐름이 매우 빠르기 때문에 더더욱 그 조직을 이끌어 가는

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.02

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  청소년리더십개발1) 리더는 만들어지는 것이 아니라 태어나는 것이다는 주장에 대한 자신의 의견을 작성하시오. 리더십의 근원적 상태와 일반적인 상태를 구분하여 작성하시오. 그리고 자신이 살아온 경험들 속에서 리더십의 근원적 상태였던 순간을 떠올려 보고, 그때 자신은 어떻게 행동했으며, 어떤 영향을 미쳤는지 구체적으로 작성하시오.

  ‘리더는 만들어지는 것이 아니라 태어나는 것이다.’는 주장은 20세기 초반 리더십 연구가 시작되었던 시기의 특성론의 입장이다.이러한 초기 리더십 연구의 오류는 리더의 속성을 타고난 ... 하지만 리더가 가지고 있는 특성에 대한 관심은 이후 리더와 리더십 연구의 저변에서 끊임없이 제기되는 중요한 과제가 되어왔다.1949년 이전의 가장 전통적인 리더십 연구형태로서 리더와 ... 연구자들은 대체적으로 개인적인 관점과 그들의 관심사에 따라 리더십을 정의한다.

  방송통신대 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.03.04 | 수정일 2022.03.23

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  연세대 글로벌리더십 글리 2020 기말고사 해답지

  미래를 대비하기 위한 대학생활로는 획일화된 스펙을 쌓는 것이 아니라 섬김과 봉사의 정신을 길러서 연세의 리더십을 지닌 따뜻한 디지털 리더가 되는 방법이 있다.리더십 연구의 변천사는 ... 리더가 전면에 나서지 않고 흐름을 예상하여 다양한 speech writer의 대본을 준비해야 한다. ... 이 이론만 수용했다면 리더십 양성은 불가능했을 것이다. 타고난 재능이 없더라도 성실하게 노력하면 성공할 수 있으며, 타고난 리더십이 있는가 하면 길러지는 리더십도 있다.

  시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.07

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  경희대 비교정치론 과제 - 논문비교분석

  본 논문에는 이러한 역사구조주의 비교 분석 측면에 입각하여 민주주의와 이행과 민주주의의 위기 속에서 정치 리더십이 어떠한 역할을 했는지, 동아시아 5개국 각 나라의 역사적 흐름을 바탕으로 ... 비교정치론과제분석논문이동윤,「민주화 이후 민주주의와 정치리더십:동아시아 사례 비교」,국제지역연구 제24권 제3호. 2020.목 차Ⅰ. ... 해당 주제 연구에 대한 보완·대체 연구 ………………………????????????9Ⅳ. 결 론 ………………………………………………………………11Ⅰ.

  리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.05 | 수정일 2023.05.26

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  영화 미드웨이를 통해 살펴본 미 해군과 일본해군의 리더십 사례

  특히 ‘체스터 니미츠’ 제독을 연기한 ‘우디 해럴슨’은면서 미드웨이 전투에 대한 최신 연구 성과를 많이 반영하였는데 그중 리더십에 대한 부분을 상당부분 참고한 것 같다. 2002년에 ... 하지만 그 당시에 작전에 참여했던 인물들의 회고록과 전문 연구자들의 학술 서적 등을 통해 당시 사령관이었던 미해군의 니미츠제독과 일본해군의 야마모토 제독의 리더십 스타일과 이들이 지휘한 ... 군조직의 수뇌부 분위기, 즉 조직문화에서 승패가 결정되었다는 최신 연구 성과가 발표되었고 롤랜드 감독은 이러한 연구 성과를 자신의 영화에 적극 반영하였다.

  리포트 | 15페이지 | 1,500원 (20%↓) 1200원 | 등록일 2022.12.06

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  우리 팀의 박부장은 매우 지시적이고 과장인 나의 말을 잘 경청하지 않는 스타일이다.

  피들러가 제시한 리더십에 대한 이론은 상황적합이론인데 이 이론은 리더십과 조직에 대한 상황을 연구하는 이론 중 가장 대표적인 이론으로 손꼽히고 있다. ... 참고문헌-학위 논문김용현(2007), 경찰 중간관리자의 리더십이 조직성과에 미치는 영향에 관한 연구: Fiedler의 상황적합 모형을 중심으로, 계명대학교 대학원 박사 논문. ... 방식으로 인해 박부장이 팀원들에게 과소평가를 당하고 있는 상황이었거나 팀 내에서 박부장에 대한 안 좋은 인식으로 인해 그의 생각 자체가 무시당하고 있는 상황이었다면 이 또한 그러한 흐름을

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.09

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  리더는 외롭다고 한다. 왜 그런지, 어떻게 하면 리더십을 유지할 수 있는지 그 방안을 제시하시오,

  리더십을 유지하는 방안리더십에 대한 연구는 오랫동안 진행되어 왔지만 여전히 많은 과제들이 남아있다. ... 바람직한 리더십의 형태는 시대적 흐름에 따라 달라지지만, 여전히 고전에서 보이는 맹자나 공자와 같은 인물이 바람직한 리더십으로서 회자되는 이유는 내면의 성찰을 통한 인간 본성에 대해 ... 더불어 리더십을 유지하는 방안에 대해 살펴보며 좋은 리더십이란 무엇인지 모색해보고자 한다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14

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  간호관리학_정은경 전 질병관리청장 리더십 보고서

  이러한 흐름에 따라 현대사회의 조직은 강력한 자율성을 가진 종업원들을 선호하게 되었고, 그 결과 인간 내부의 자기 자신으로부터 리더십을 발휘하도록 하는 새로운 셀프리더십의 개념이 등장하였다 ... 센터장2016.1~2017.7 질병관리본부 긴급상황센터 센터장2017.7~2020.9 질병관리본부 본부장2020.9~2022.5 질병관리청 청장2022.10~ 분당서울대학교병원 감염병정책연구위원2020 ... 연구에 따르면 자기 연민이 안주로 이어진다는 대중의 믿음과는 달리 실제로 동기부여가 증가한다(Neff, 2003).그릿은 장기적인 목표에 대한 열정과 인내의 조합이다(Duckworth

  리포트 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.07.31

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  [4학년 2학기 중간과제물] 간호지도자론

  서 론리더십에 관한 연구 이론은 시대 흐름에 따라 특성이론, 행동이론, 상황이론, 변혁적 리더십 이론의 순으로 발전해왔다. ... 기존의 리더십의 연구가 리더의 특성, 리더의 행동에 관한 연구였다면 효과적인 리더십을 발휘하기 위해서는 리더는 구성원과 상황에 대한 이해가 필요하다는 것이다.여러 리더십 이론 중 오하이오 ... 주립대학의 리더십 연구는 리더십 행동이론의 가장 중심이 되고 있고, 피들러의 상황적합성 이론은 리더십의 상황을 고려한 최초의 리더십 상황이론으로 평가받고 있다.

  방송통신대 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.06.06

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  리더십의 정의와 특성

  리더십의 특성리더십이란 단순한 일방적인 행동이 아니라, 많은 지휘(leading)와 추종(following)행동의 흐름이다. ... 그러나 리더십은 우리말로 정확하게 표현할 수 있는 어휘가 적합하지 않아서 사회과학 연구에 있어서 보편적으로 그대로 쓰이고 있는 형편이다. ... 리더십의 정의와 특성1. 리더십의 정의리더십(leadership)이란 용어는 우리말의 '지도력' 또는 '지휘통솔'에 해당된다고 할 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.18

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  올바른 리더십을 함양하기 위한 리더의 요건,역할에 대해 서술하시오.

  이에 본론에서는 대한민국의 요리연구가이자 기업인 백종원 대표의 리더십에 대해서 서술하겠습니다.근래에 최저임금의 높은 인상률이 적용되면서 경제에 많은 우려들이 있었다. ... 나눠서 정의될 수 있다.1.시대적 흐름에 따른 리더십 정의초기의 리더십에는 집단의 활동과정이나 인성 ,운동의 표현이 되었으며, 중기에는 복종을 유도하는 기술이었다. ... 즉, 조직의 리더들은 조직의 구성원들에게 목표달성을 위해 사기를 증진시키며, 잠재적인 능력을 활성화할 수 있는 있기에 리더십은 더욱이 중요하게 부각된다.리더십은 시대적 흐름과 학자별로

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.16

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  특성이론과 행위이론의 개념을 비교 설명하고, 두 이론 중 어떤 이론이 더 현실적인지에 대해서 기술하시오

  리더십에 관한 연구의 역사적 흐름을 보면 다음 [아래의 표]와 같다. 출현 시대별 리더십 이론본 자료에서는 리더십 특성이론과 행위이론을 설명하고자 한다.I. 특성이론1. ... 미시간대학의 연구오하이오주립대학에서 리더십에 대한 연구가 수행되던 비슷한 시기에 미시간대학에서도 리더십에 대한 연구가 수행되었다. ... 리더십 특성이론2. 특성이론의 한계점II. 행위이론1. 오하이오주립대학의 연구2. 미시간대학의 연구3.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.01.20

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