"근무환경조건" 검색결과 21-40 / 23,292건

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  노인장기요양보험의 입법취지가 노인부양부담의 사회적 책임 확대라는 측면에서 긍정적이지만, 실제 현장에서 부정적인 현상들이 발생하고 있다. 그 중 요양보호사의 처우개선이 시급한 문제로 보여지는데, 요양보호사의 처우 현실과와 개선방안을 제시하라.

  또한, 근무 환경의 안정성을 높이기 위해 근로자들에게 안정적인 근로계약을 제공하는 것도 중요합니다. 둘째, 요양보호사의 노동조건 개선이 필요합니다. ... 첫째, 근로환경 개선이 필요합니다. 요양보호사들이 안정적으로 근무할 수 있는 환경을 조성해야 합니다. 이를 위해서는 근무시간의 규제와 인건비의 증액 등이 필요합니다. ... 대부분의 요양보호사는 불규칙한 근무시간, 과중한 업무 부담, 인건비의 저조 등으로 인해 불안정한 근로환경을 경험하고 있습니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.07

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  산업복지의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별) 가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로 사례분석 연구

  비정규직, 단순 노무직 등 열악한 근무환경은 물론이고 노인 근로자의 절반은 최저임금 수준에도 못 미치는 임금을 받고 있다. ... 집중 분야인 경비원, 보육도우미, 주차관리원, 환경 관리원 등이 이에 속한다. 무엇보다 노인들은 근로기준법에서 보장하고 있는 최소한의 근로조건이 보장되지 않고 있는 실정이다. ... 정부가 약 1,600억 원이 넘는 예산을 투입하여 다양한 노인 일자리 사업을 실시하고 있지만 근무환경은 여건은 수년 전과 다르지 않다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.20

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  직무만족 모델 및 연구

  물리적 환경과 업무 자체의 성격 등 근무여건도 직무만족도에 영향을 미친다. 개인이 안정적이고 안정적인 직업을 갖고 있다고 느끼고 싶어하는 만큼 고용 안정성도 중요하다. ... 이 모형에 따르면 직무만족도는 급여, 승진기회, 근무조건, 직업안정성, 직장동료 등 5가지 주요 요인에 의해 영향을 받는다. ... 이러한 요소들을 이해함으로써 고용주들은 직원들의 직무 만족도를 향상시키고 보다 긍정적이고 생산적인 근무 환경을 만들기 위한 조치를 취할 수 있다.Robbins, Judge and Sanghi

  리포트 | 3페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.01.17

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  허츠버그의 동기-위생 이론을 설명하고, 이 이론에 근거하여 관리자가 직원에게 동기부여하는 방법을 설명하시오.

  이 요인에는 급여, 근무 조건, 직장 내 인간관계, 회사 정책, 직무 안정성 등이 포함된다. ... 예를 들어, 연구에 따르면 불만족스러운 근무 조건은 직원들의 이직 의도를 30% 이상 높이는 것으로 나타났다. ... 관리자는 이러한 불만족을 최소화하기 위해 공정한 급여 정책을 마련하고, 근무 환경을 쾌적하게 유지하며, 직원들 간의 원활한 소통을 장려해야 한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.20

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  설립주체에 따른 어린이집 유형 및 특성, 보육시간에 따른 어린이집 유형 및 특성에 대해 설명하고 24시간 보육에 대해 본인의 의견을 포함해서 서술하시오.

  아이들의 정서적 안정을 도모하고, 보육교사들의 근무 조건을 개선하는 방안을 적극적으로 모색해야 하며, 이를 통해 보다 나은 보육 환경을 조성하는 것이 중입니다. ... 둘째, 보육교사들의 근무 조건 역시 문제입니다. 24시간 보육을 위해서는 보육교사들도 교대 근무를 해야 하며, 이는 교사들에게 신체적, 정신적 부담을 줄 수 있습니다. ... 이러한 문제점을 해결하기 위해서는 24시간 보육의 필요성을 인정하면서도, 자녀의 정서적 안정과 보육교사들의 근무 조건을 개선할 수 있는 방안을 모색해야 합니다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.14

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  [간호학과] 인간심리 - 호손실험 보고서

  놀랍게도 각각의 변화는 궁극적으로는 원래 조건대로 돌아온 것을 포함하여 생산성의 향상을 가져왔다.이 실험에 흥미를 느낀 연구진은 여러 환경을 바꾸어 보았다. ... 이러한 인력부족으로 인해 나타나는 가장 큰 문제는 근무환경이다. 많은 간호사들은 3교대에 주어진 브레이크타임과 점심시간도 활용하지 못한채 업무를 한다. ... 이는 다양한 조건(급여, 조명, 습도, 휴식 등)들을 조작하여 노동자의 생산성을 연구하기위한 것이다.

  리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.26

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  인과관계를 증명하기 위해 필요한 세 가지 조건을 제시하고, 각 조건의 개념을 설명하세요. 서론

  따라서 상대적으로 열악한 업무능력과 출석에 대한 진정성 사이의 시간적 우선성와 공변성을 고려할 때, 통제 없이 초과근무를 할 수밖에 없는 환경과 업무특성을 생각한다면 이는 단순한 차별이 ... 사회복지조사론인과관계를 증명하기 위해 필요한 세 가지 조건을 제시하고, 각 조건의 개념을 설명하세요.서론인과 관계는 원인과 결과를 식별하는 것을 의미한다. ... 이를 증명하는 조건은 공변량, 시간적 우선 순위 및 외부 영향의 제어여야 한다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19

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  우리나라의 아동보육서비스의 문제점은 무엇이며, 그렇게 생각하는 이유에 대한 본인의 견해를 밝히고, 해당 아동보육서비스의 과제는 무엇일지 구체적으로 설명하시오

  이로 인해 부모들은 아이를 돌보기 위해 일자리나 경제적인 활동을 포기해야 하는 경우가 많다.2) 고용된 보육교사의 교육과 근무환경보육 시설에서 근무하는 교사들의 교육 수준과 근무 환경에 ... 또한, 보육 시설의 운영과 관리를 효율적으로 개선하여 부모들이 보다 쉽게 이용할 수 있도록 해야 한다.2) 고용된 보육교사의 교육과 근무환경교사들의 교육 수준과 근무 환경 개선은 아동의 ... 또한, 교사들의 근무 환경을 개선하고, 교육 프로그램과 교사 교육을 통해 교사들의 역량을 강화하는 것이 중요하다.3) 경제적 어려움으로 인한 양육 부담경제적으로 어려움을 겪는 가정에

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23

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  (양식,예시) 문화재단 기간제 근로자 채용 공고

  (재)**문화재단 환경미화○ 우대조건- 시설물 관리 및 환경미화 경험자02. ... 채용 분야 및 인원○ 직급 : 기간제 근로자○ 채용인원 : 1명○ 담당업무 및 우대조건구분분야인원담당업무 및 우대조건계1명1운영지원1명○ 담당업무- (재)**문화재단 시설물 관리- ... 근무조건○ 근무 장소 : **시 **구 **로 1** **동 창작아트센터 내 *****

  서식 | 3페이지 | 500원 | 등록일 2024.06.02

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  시사이슈분석_전 세계적 주4일 근무제에 대한 논의 증가에서 본 現 정부의 주 69시간 근무제 개편에 대한 고찰

  한국, 근로 환경 및 근무시간에 대한 더욱 많은 사회적 논의이루어져야1. ... 성과 혹은 생산 목표가 충족되는 동안 이러한 조건은 계속 유지된다.이러한 조건에 대한 근로자와 사용자의 합의는 주 4일 근무 정착을 위해 매우중요한 일이다.시범 시행 결과는 어떠하였을까우선참여 ... 파격적인 카드를 제시한 것이다.하루 6시간 근무는, 근로 환경 및 근무시간에 대한 더욱 더 많은 사회적논의 이루어져야이러한 세계적 움직임 속에서, 심지어 이런 이야기들이 시시각각

  리포트 | 10페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.04.16 | 수정일 2023.12.09

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  우리나라의 사회복지사들의 문제를 개선방안을 중심으로 토론해 봅시다

  또한, 불규칙한 근무시간과 과도한 업무량은 사회복지사들의 근로조건을 악화시키고 노동환경을 어렵게 만든다. ... 적정한 인력 배치를 위해 예산 증액이 필요하며, 대학교 및 전문 교육기관에서 사회복지사를 양성하는 교육과정을 확대해야 한다.- 근무환경 개선: 정부와 관련 기관은 사회복지사들의 근무조건을 ... 근무시간과 근로조건을 안정화시키고, 과도한 업무량을 줄이는 정책을 시행해야 한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.03

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  [A+ 받은 소논문] 국내 간호사 근로제도 개선방안 연구, 태움, 연장근무, 업무환경

  것은 ‘열악한 근무조건’이다. ... 간호사가 열악한 근무환경으로 이직을 선택했을 때, 가장 큰 이유는 일상화 된 연장근무이다. ... , 인력, 근무 환경 부분에서 효율성이 떨어진다고 할 수 있다.3.

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.14

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  출산율을 높일 수 있는 방법에 관한 3개 문항의 질문지를 만들어보세요.

  직장 환경 및 유연한 근무 조건① 유연한 근무 조건을 제공하는 것이 출산율에 어떤 영향을 미칠 수 있는지 설명해주세요.a) 부모들이 출산 후 육아에 더 많은 시간을 할애할 수 있습니다.b ... a) 유연한 근무시간 및 텔레커뮤니케이션 업무환경 제공b) 육아 휴직 및 육아휴직급여 지급c) 직장 복귀를 위한 교육 및 재취업 지원③ 경제적인 부담을 감소시키는 정책이 출산율에 어떤 ... a) 육아휴직 후 복귀를 원활하게 지원하는 프로그램을 마련합니다.b) 유연한 근무시간 및 텔레커뮤니케이션 업무환경을 제공합니다.c) 직장과 육아를 조화롭게 이어갈 수 있는 돌봄 서비스를

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.28

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  자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶음 업무(부서)에 대해서 분석하시오

  해당 조직/업무 근무를 위한 자격조건그렇다면 안전관리 담당자로 근무하기 위해 대체로 어떠한 자격 조건이 요구되는가? ... 해당 조직/업무 근무를 위한 자격조건III. 결론IV. 참고문헌I. ... 특성 : 30점-분석대상 업무개요 및 선정이유 설명3.해당 조직/업무 근무를 위한 자격조건 : 60점-분석대상 조직/업무를 수행하기 위한 자격조건 및 습득방법-목차-I.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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  최근 6개월 이내에 발생한 비윤리적 기업 행동과 윤리적인 기업 행동을 각각 1개씩, 총 2개의 사례를 선정하여 다음과 같이 설명합니다.

  또한 노동자들의 근무시간을 고려하며, 연 1회 건강검진을 지원하고, 대리점을 계약 할 시 소속된 기사들에 대해 산재보험 100% 가입을 계약조건에 반영시키겠다고 수습했다. ... 게다가 주문 물량의 증가로 택배기사의 과로사 등 과도한 업무량이 문제가 되기도 했지만 근무 환경 개선이나 별도의 대책은 없었다. ... 택배기사의 근무환경 개선과 권리 보호를 위한 종합대책을 수립하겠다고 발표하며, 노동자의 과로사를 방지하기 위해 분류인력을 늘리는 동시에 상하차 지원금도 단계적으로 투입하겠다고 대안을

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.17

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  수업에서 배운 내용을 토대로 종업원의 직무만족을 증진시킬 수 있다고 생각되는 것들은 어떤 것들이 있는지 자신의 경험을 예를

  직원 친화적인 근무환경급여 다음으로 직원들의 근무 만족도에 영향을 줄 수 있는 것으로는 근무환경의 요인이 있을 수 있다. ... 직원 친화적인 근무환경3. 우수한 직원복지Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. ... 이는 다른 근로조건에 비해 가장 확실하고 직접적으로 만족도에 영향을 끼치는 요인으로서 다른 조건이 상대적으로 떨어지더라도 급여가 높다면 나머지 부분을 보완할 수 있다는 장점을 가지고

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.03

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  간호실무처우개선보건정책

  간호사 중 48.9%가 열악한 근무조건과 높은 노동강도로 인해 이직을 고려**하고 있다. ... 보상을 강화하기 위하여 야간간호 수가 개선과 함께 야간간호 근무환경개선을 위한 지침을 마련하였습니다.4. ... .^3)^4)(^5)(^6)^7^8..FILE:Contents/section0.xml주제간호사 근무환경 및 처우 개선대책정책요약1.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.05 | 수정일 2024.05.11

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  사회복지사 인권실태 보고서

  노동 환경 역시 열악한데 사회 복지 시설 열 곳 중 한 곳은 법령에서 명시한 최소한의 근로조건을 지키고 있지 않을뿐더러 정규직의 조건을 갖추었음에도 비정규직으로 고용하는 경우가 다반수고 ... 근무 환경도 좋지 않고, 힘든 업무에 비해 월급이 적으며 대우도 좋지 않다. 고령화로 인해 복지의 필요성이 높아지고 있다. ... 또한 사회복지사 세 명 중 한 명이 클라이언트나 상급자로부터 폭언을 당하고 신체적 안전을 위협받고 있다.이처럼 사회복지사는 수많은 차별과 인권탄압을 당하고 열악한 노동환경에서 근무하고

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.18 | 수정일 2023.05.27

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  일, 가정 양립지원에 대한 자료를 찾아서 작성하고 자신이 생각하는 적절한 대안을 제시하시오

  이를 위해 정부와 기업체들은 유연한 일자리 조건을 제공하고, 근로자들이 가정 업무를 수행할 수 있는 환경을 조성해야 한다. ... 이를 위해서는 회사나 정부 등에서 여성의 직장 복귀를 적극적으로 지원하고, 가정 양육 역할을 수행하는 가족 구성원들의 적극적인 협조와 지원, 유연한 근무 조건 등이 필요하다는 것이다 ... 조사 결과, 여성 노동자들은 가정과 일을 동시에 해야하는 현실에서 자녀 돌봄, 가사일, 근무시간 등의 문제로 어려움을 겪고 있으며, 이를 해결하기 위해 정부와 기업에서는 유연한 근무제도

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.06

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  [충남대 현대인의생활문화] 직업조사과제

  공항 내에서의 복지와 근무 환경이 매우 좋다.단점 : 공항 외에 기본적인 인프라가 덜 갖춰져있다. 공항 특성상 여행객 제외한 교통이 불편하다. ... 직업을 갖기 위해 노력할 점기계설계기획은 설계기술자료수집, 기술지원계획수립, 설계조건분석, 설계원가산정, 경제성검토, 신뢰성검토를 주로 하고 고객의 요구사항에 맞는 기계를 설계하기 ... 과학 기술의 발전에 따라 로봇, 스마트시설, 전기자동차 등 공항 관련 기술의 분야가 잘 적용되므로 해당 일자리 창출에 있어서 긍정적이고 환경과 에너지 분야에서도 친환경 기술을 활용한

  시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.30

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