"근무평정제도" 검색결과 361-380 / 2,884건

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  [사범대학] [교직] 학교폭력의예방및학생의이해 중간기말 정리노트. 본인이 책과 수업시간에 들은 부분을 직접 요약정리하여 시험때 공부했습니다. A4용지에 2페이지씩 프린트하여 보는 것을 추천합니다~ 참고로 교직과목 올A+입니다~

  평정에 가산점 부여2) 학교폭력예방법과 기관의 책무(1) 학교폭력대책위원회의 설치 및 기능「학교폭력예방법」제4조 - 국가 및 지자체 : 학교폭력을 위한 법적·제도적 장치 마련- 청소년 ... 및 교원 징계· 교원이 학교폭력을 공모하거나 예비 정황일지라도 이를 학교장, 학부모에게 통지· 학교폭력 전담기구에 교감이 포함· 학교폭력 예방에 기여한 학교 또는 교원에게 상훈/근무성적

  시험자료 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.24 | 수정일 2021.11.16

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  공무원 평정제도

  공무원 평정제도제 1절 근무성적 평정근무성적 평정의 의의- 조직구성원의 개인적 능력과 가치 그리고 근무 성적을 평가하는 것.- 평가 결과는 보수, 승진, 배치전환, 교육 훈련 등의 ... (공무원평정규정 제4조 제1항)2) 공무원의 능력 발전근무성적 평정제도는 공무원 스스로 파악하기 힘든 자신의 장? ... 평정 방법을 선택.근무성적 평정제도의 운영계획수립, 시행, 평정 결과의 분석 및 조정, 그리고 평정 결과의 공개 및 소청의 4단계.1) 근무성적평정 계획의 수립(1) 평정대상 집단의

  리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.01.17

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  근무성적 평정에 관하여

  근무성적 평정의 실시근무성적 평정은 일정 기간 피평정자의 근무실태를 관찰하여 그 결과를 평가하는 제도이다. ... 평정 결과의 공개 및 소청(1) 평정 결과의 공개근무성적 평정결과의 공개에 대해서는 찬ㆍ반의 논의가 있다.평정결과의 공개를 지지하는 근거는 근무성적 평정제도는 평정결과를 인사행정의 ... 즉, 근무성적 평정에서는 평정 실시의 시기와 빈도가 평정제도의 효율적 운용과 관련된다.)(1) 정기평정정기평정적으로 조정하는 방법도 있을 것이다.

  리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.06

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  현행 공무원 평정제도의 문제점과 개선방안

  우리 나라 공무원 평정제도의 문제점근무성적 평정제도는 공무원 개개인의 근무실적, 능력, 태도, 가치, 성격, 발전 가능성 등을 객관적으로 평가하여 인사관리의 기초를 제공함과 동시에 ... 결과적으로 유용성은 근무성적 평정제도가 제반인사관리에 활용될만한 실질적 자료로서의 조건을 갖추고 있는 것에 대한 재평가가 요구된다.이러한 근무성적 평정제도의 문제점의 유형을 간략히 ... 근무성적 평정을 실시하고 있다.비교적 객관적 자료와 근거에 의하여 평정에 이루어지고 있는 다른 평정제도와는 달리 주관적 의사 반영이 불가피한 근무성적 평정을 중심으로 그 문제점과 개선방안을

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.05.18

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  사회복지조직의 인사관리와 관련하여 직원 업무(근무)성과평가를 위한 필요 구성요소와 방법에 대해 설명하고, 직원 인사평가표(근무평정표)를 만들어 보시오

  현행 공무원 근무성적평정제도의 근무성적평정방법도 도표식 평정척도법과 강제배분법을 사용하고 있다.(5) 중요사건평가식중요사건평가식(critical incident)은 전문적 직무의 실제를 ... 사회복지조직의 인사관리와 관련하여 직원 업무(근무)성과평가를 위한 필요 구성요소와 방법에 대해 설명하고, 직원 인사평가표(근무평정표)를 만들어 보시오.목차I. ... 직무능력평가 기준* 참고문헌사회복지조직의 인사관리와 관련하여 직원 업무(근무)성과평가를 위한 필요 구성요소와 방법에 대해 설명하고, 직원 인사평가표(근무평정표)를 만들어 보시오.직무능력을

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.08.16

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  교육행정-교육인사행정 1장으로 정리

  정기적으로 실시-근무성적평정: 개인의 근무실적, 직무수행능력 및 근무수행태도 등을 평가하여 인사에 반영-연수성적평정: 연수성적평정과 연구실적평정으로 구분5. ... 승진제도-승진이란 동일 직렬 내의 하위직에서 상위직으로 임용되는 것-경력평정: 교육공무원의 경력이 직위별로 담당직무수행과 관계되는 정도를 기준으로 이루어지며 매년 12월 31일을 기준으로 ... 인정하는 공증행위-자격증 제도의 이유: 학생의 이익 보호, 국가사회의 안정성 보장, 교사 자신의 신분과 사회적 지위 보장2) 자격의 종별 및 기준(1) 교사의 자격기준-초·중등학교

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.25

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  11장 인사와 복무 (3주차)

  구성 (400페이지 참고)경력 평정 (, 401페이지 참고)근무성적 평정교감, 장학사 및 교육연구자의 근무성적 평정 / 교사의 근무성적 평정연수성적평정 (410~12 페이지 참고)교육성적평정과 ... 임금은 동일복무교육공무원의 승진, 전직, 전보교원의 능력 개발 방법 : 교육 및 연수, 근무성적 평정, 승진, 전직 및 전등의 방법승진제도승진의 개념과 기준승진의 개념과 의의승진 : ... 근무수당실비변상교육공무원 휴직제도휴직제도휴직 사유 및 휴직 기간직권 휴직(교육공무원법 제 44조)청원휴직(교육공무원법)휴직 중인 자의 처리휴직의 효력휴직 연장휴직자의 동태 파악복직휴직사유

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.01.11

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  간호직 공무원, 간호관리 요약본(시험전 마무리용 프린트)

  ) 상급자 평정: 서로 진실하고 정직해야하는 전제조건라) 하급자 평정마) 집단평정법(다원적 평정=360도 평정): 혼효과, 후광효과 방지15) 직무수행평가상의 오류가) 후광효과나) ... : 초과근무수당, 교대근무수당(3) 법적수당: 퇴직수당, 휴업수당(70%), 야간근무수당, 유휴수당, 생리수당, 연장근무,(4) 임의수당: 직책수당, 기능수당, 특수근무수당, 특수작업수당 ... 인적자원계획1) 의의가) 필요한 인력의 수와 질을 예측하는 것, 인력의 수에 관한 예측과장점과 개선점을 구체적으로 제시함14) 평정자를 기준으로 한 유형가) 자기평정법나) 동료평정법다

  시험자료 | 35페이지 | 12,000원 | 등록일 2019.08.08 | 수정일 2020.03.17

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  교직 교육행정 요약 정리

  각종고사, 근무평정, 자격 및 현직 연수보편적인 인사행정의 원리첫째 전문성의 원리둘째 수급의 적합성 및 효율성셋째 공정성의 원리넷째 연공과 실적의 효율적 배합다섯째 적재적소 배치의 ... 원리4)교육인사행정의 과정양성- 양성 대학임용- 채용 승진 강임 전직 전보 휴직 복직 면직 파면복무- 권리 의무 복무 부담 직능 개발 보수 후생 상훈 징계 제소퇴직-명예 정년 (연금제도 ... 성적 평정③연수 성적 평정④가산점 평정⑤교육공무원의 승진구조⑥승진 임용의 제한전직과 전보개념①직무 순환은 관리자의 능력을 계발 시키는 현직 교육 훈련 방법②조직원의 욕구 과절 방지

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.13 | 수정일 2019.11.02

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  교원평가제에 대한 배경 및 여러 시각에 대한 리포트

  엄연히 국민들은 납세자이며, 자식들을 국가에 맡기는 것인데 자식을 가르치는 교원이나 학교에 대한 평가나 결과물에 대해 알 권리가 있다고 생각하는 것이다.둘째, 현행 교원근무평정제도는 ... 사실 학부모는 교사의 수업을 직접 경험할 수 없다는 한계가 있으며, 같은 학교에 근무하는 동료 교사라고 해서 다른 교사의 수업활동에 대해 충분한 정보와 기회를 가질 수 있는 것은 아니다 ... 교사평가)교원평가제란 교육현장에서 교육에 종사하고 있는 교원들에 대한 평가를 실시하는 제도로전 교직원을 대상으로 하여 평가주체는 교직원과 학생, 학부모 등 이해관계인의 참여 하에 종합적인

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.03.06

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  행정관리사

  근무성적평정제도1) 근무성적평정제도의 의의근무성적평정은 공무원의 개인적 특성, 행태, 직무수행실적 등을 판정하여 기록하고 활용하는 인사행정기능이다.근무성적평정의 목적은 공무원과 행정의 ... 공무원의 능력발전을 위해서는 교육훈련, 임용, 근무성적평정제도 등 모든 인사제도가 다 활용될 수 있다. ... 두고 있다.2) 근무성적평정제도의 목적근무성적평정은 다음의 목적에 이용될 수 있다.첫째, 교육훈련 수요의 파악에 도움이 된다.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.05.16

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  교직실무 기말 요약 및 정리

  승진-경력평정, 재교육성적, 근무성적, 기타능력의 실증-경력평정, 근무성적평정, 연수성적평정, 가산점 평정-매년 1월 31일 기준으로 작성. ... -근무성적평정(100점 만점)교사에 한해 동료교사에 의한 다면평가 실시. ... 교원보수제도-, -전 공무원 공통: 정근수당, 장기근속수당, 가족수당, 자녀학비보조수당, 특수지근무수당-교원 수당: 튻업무수당1) 교원보수 결정 원칙-연공급-직무급-실적급-자격급-생활급2

  시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.12.19

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  4장 인사

  직무수행평가9) 목적 : 임금관리, 인사이동, 교육훈련, 근무의욕 향상, 사기양양10) 직무수행평가평정서열법, 평정척도법, 체크리스트법, 강제할당법고과중요사건기술법, 행위기준평정척도법평가MBO ... 능력주의, 적격자를 선정 승진시킴(2) 연공승진제도: 연공주의에 입각, 연공과 신분에 따라 자동 승진(3) 자격승진제도: 연공과 능력을 절충함. ... 승진 필요한 일정 조건 충족시 승진(4) 대용승진제도: 승진시켜야하나 담당직책이 없을 경우, 직위명칭상 승진시킴(5) OC승진제도: organizational change.

  시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.06.16

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  인사고과와 사기관리

  人 : 사람 인 事 : 일 사 考 : 헤아릴 고 , 생각할 고 課 : 매길 과 , 시험할 과 근무 성적 평정 (Performance Appraisal : PA) 인사고과 1 4 장 ... 환자수 진료 순이익 근무태도 환자 만족도 진료 총수익 간호직 근무태도 환자만족도 포상실적 업무개선실적 담당 환자수 기술직 근무태도 업무개선실적 제안실적 자기개발실적 포상실적 행정직고과 ... 대책 ) 조직 구성원들에게 제도를 인식시켜야 하는 것이 필요 , 아울러 관리층의 관심제고등을 통해 제안제도의 대한 이해가 필요 .

  리포트 | 52페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.08.25

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  교직실무의 이해(2판) 탐구문제 1-4장

  근무성적평정방식에서도 문제점을 찾을 수 있는데 그것은 평정 요소의 모호성이다. ... , 근무성적평정, 연구성적평정 및 가산점의 평정점을 합산한 다점자 순위로 작성되는 승진 후보자 명단에 등재되어야 한다. ... 이로 인해 교원조직은 보수적이고 침체된 분위기를 면치 못하는 것으로 생각된다.2) 상대평가로 지나친 경쟁을 유발시키는 근무성적평정제도상대평가이다 보니 미리 점수를 정하고 거기에 교사를

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.06.10 | 수정일 2021.02.14

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  인적자원 관리 공무원의 성과평가제도

  관한 규정」으로 변경되었다.각급 기관의 성과향상 및 공무원의 능력발전을 위하여 종전의 근무성적평정제도를 4급 이상 공무원에 대한 성과계약평가와 5급 이하 공무원에 대한 근무성적평가로 ... 100점을 만점으로 함.개정되면서 ‘조직의 성과향상과 개인의 능력발전’이라는 성과평가의 근본목적을 분명히 설정하는 한편, 종전에 5급 이하 공무원중심으로 되어 있었던 근무성적평정제도를 ... 근무성적평정의 종류 및 평가시기(영 제4조 및 제5조)「국가공무원법」제51조의 규정에 의하여 실시하는 근무성적평정은 성과계약에 의한 목표달성도의 평가(성과계약평가)와 근무실적 및 능력에

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.04.22

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  [인사행정론]교육훈련과 근무성적평정

  근무성적평정제도는 개인적인 차원에서 공무원의 능력 발전을 촉진하는 수단이 된다. ... 구성원의 근무 실적과 직무 수행 능력을 측정하여 인사에 반영하는 근무성적 평정제도는 피평정자의 동기 유발을 통해 조직 전체의 생산성을 높이고자 하는 데 주된 목적이 있다.우리나라 공무원의 ... , 보상체계, 근무성적평정제도 등 내부환경적 요인들에 대한 분석을 토대로 이루어지며, 교육훈련이 필요한 분야와 내용 및 훈련성과의 평가 기준에 대한 기초적 정보를 제공한다.

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.04.26

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  지자체의 성과관리제도

  평가 방법 근무성적평정 - 개인의 평가의 총체에 해당하는 것으로써 개인의 상관이 주로 작성하게 되어 있는 부분 . - 근무성적평정이란 점수화하기는 하지만 , 이것이 업무 실적에 있어서 ... 이 가점이 큰 점수가 아니고 또한 모든 것을 합산한 근무성적평정이 성과급으로 작용하지 않는다는 점에서 동기부여가 크게 되지 않는 다는 점은 확실하다 .Ⅱ. 본론 2. ... 방법 다면평가 - 다면평가는 아직 전폭적으로 실시하지는 않고 실시하기는 하지만 명목상의 비율정도로만 실시하고 있음 다면평가라는 게 하긴 하는데 성과평가에 반영되는 것은 아니고요 근무성적평정에

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.05.08

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  교육훈련과 근무성적평정

  우리나라의 공무원평정제도우리나라 공무원평정은 5급 이하 및 기능직의 경우 근무성적평정(근무성적평가), 경력평정, 훈련성적평정(2006.말까지)결과를 토대로 승진후보자명부를 작성하며, ... 근무성적 평정의 개념(1) 공무원이 근무하고 있는 조직체에 있어서의 근무실적 근무수행능력 등을 일정한 기준 에 따라 체계적? ... 정기적으로 평가하여 그 결과를 각종 인사행정자료로 활용하는 제도*우리나라의 경우 조선시대 ‘도목정사’, 갑오개혁기 이후의 ‘고과제’가 그 기원(2) 이는 행정의 능률성 향상과 능력중심의

  리포트 | 11페이지 | 3,400원 | 등록일 2010.09.08

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  교육행정- 교원승진제도에 관한 조사

  교원 승진제도의 개념 및 의의 B. 우리나라의 교원 승진제도3 A. 교원승진제의 개념 및 의의4 A. 교원 승진제의 개념 및 의의 1. 교원 승진제의 개념 승진이란 ? ... - 성원들의 의견을 반영하고 , 민주적인 지도력을 갖춘 교장임용제도의 필요성B. ... 승진의 기준 ; 근무 성적 평정 대상 - 교사 , 교감 전원을 대상으로 평정 시기 - 매년 12 월 31 일을 기준으로 정기적 실시 기준 - 당해 근무실적 ․ 근무수행 능력 및 근무수행

  리포트 | 35페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.12.26

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