"근무평정제도" 검색결과 261-280 / 2,884건

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  ERP인사 1급

  서열 매김, 쉽게 활용, 동일 직무에만 적용 가능평정척도고과법 : 분석적 평가 요소를 선정하고 근로자의 능력을 판단하여 인위적 점수로 수량화한 각 요소 척도에 정도를 표시, 가중치 ... , 기능수당, 초과근무수당부가적 임금 : 상여금, 퇴직금, 복리후생 및 기타수당∙ 임금 지급 기본 원칙 : 통화 지급, 직접 지급, 전액 지급, 정기 지급∙ 통상임금 : 근로자에게 ... , 24시간 선택제 근무제, 비정규직∙ 근로시간원칙 : 1일 8시간 1주 40시간, 연장근로 1주 12시간산후 1년 미만 여성 : 1일 8시간, 1주 40시간, 연장근로 1일 2시간

  시험자료 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.17

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  [자기소개서] 세아상역 해외영업

  최근 52시간 근무제도로 변화하는 근무환경에서 통찰력은 조직의 인재운용이 어느 방향으로 나아가야 하는가에 명확한 답을 제시할 것입니다. ... [과도한 업무량에도 업무규정을 준수]저는 과도한 업무량의 중압감에도 정직함과 평정심을 유지하였습니다. 18년 9월부터 11월까지 주한중국대사관(영사부 비자실)에서 인턴으로서 근무할 ... [공군에서의 인사행정업무 수행]공군에서 행정병으로 근무하며 인사행정을 담당하였습니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.04 | 수정일 2021.12.07

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  A+ 위더스학점은행제 <인적자원관리>

  채용담당자가 평가하는 자기소개서는 집중력과 컨디션의 기복, 그리고 평정심이 일관되지 못하고 때에 따라 평가 기준이 바뀔 수 있다. ... 그리고 직무게시와 사내공모제도를 통해 결원이 발생한 직무에 대한 모집공고를 회보나 회람, 게시판에 공식적으로 알리는 방법도 있다.이러한 내부모집 방법은 외부모집 방법에 비해 인재채용에 ... 또한, 무분별한 지원과 한 직무에 편향된 수요를 막기 위해 해당 직무에 특정 기간 이상 근무한 직원을 우선적으로 선발하고 직무 전환에 있어서 현재 직무에 부담을 주지 않아야 하기에

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.06

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  노동법 - 사용자의 언론활동과 지배개입

  선고 96누16070 판결가) 사실관계파업이 장기화되자 노조 집행부에 불만을 갖고 파업에 불참 중인 일부 조합원들이 유니언숍 제도하에서 조합로자에 대한 사항에 대하여 사업주를 위하여 ... 사실관계비영리법인으로 설립되어 기념관을 운영하여 오고 있던 전쟁기념사업회에서 자료담당관으로 근무하던 A를 포함한 25명은 1995.9.18. ... 그 평정의 권한 및 책임은 궁극적으로 부장에게 귀속되고, 부하직원의 지휘도 부장을 보조하는데 지나지 아니하며, 인사, 급여, 후생, 노무관리 등 근로조건의 결정에 관한 권한과 책임을

  리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.02 | 수정일 2022.07.07

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  식스시그마 사례분석 (A+)

  추천할 수 있도록 하였으며 근무평정 시 에도 가점을 주도록 함으로써 직원들의 6시그마 추진 사기를 높이려 노력하였다. ... 여기에 6시그마의 주인공은 모토로라 정부용 전자기기 사업부에서 근무하던 마이클 해리(Mikel Harry) 박사 이다. ... 철도청은 6 시그마 활동을 활성화 시키고 지속적으로 전개 유지 될 수 있도록 과감한 인센티브 제도를 도입하여 승진 시 가점은 물론 각종 포상과 금전적 보상 그리고 자격제도 운영 등

  리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.01.11 | 수정일 2021.12.01

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  인사관리의 개념과 과정을 사회복지관 중심으로 서술하세요

  것을 명확하게 하기 위해 직무분석에 의한 역할과업의 부여와 부여된 역할을 충실히 수행, 책임성을 갖도록 하는 직무체계를 목표로 한다.셋째, 직원관리에 있어 평가는 인사평가 또는 근무평정이 ... 둘째, 사회복지제도에 대한 법제도적인 개선과 현장의 관리감독을 강화해야 한다. ... 시설 내 제도로서 운영되는 것을 의미한다.

  리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.12.26

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  사회복지조사론 연구계획서 작성하기

  설문지는 시설에 우편으로 발송하거나 조사자가 직접 방문하여 설문지를 배포하고, 시설에서 근무하는 사회복지사가 노인에게 일대 일로 면접하여 조사한다. ... 자아존중감은 로젠버그의 자아존중감 측정도구, 사회적 지지는 이영자의 1999년도 연구에서 사용된 문항을 참조하여 총 18문항의 리커트 척도, 요양시설서비스 만족도 역시 개별화 된 평정척도를 ... 이는 장기요양보호 제도가 보편적으로 도입되었을 때를 대비하여 장기요양시설 서비스의 효과성을 증대시키고자 하는 목적을 지니며, 이용자 중심의 사회복지 서비스체계에서 장기요양보호 시설이

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.21 | 수정일 2020.04.23

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  직업재능개발센터 직업훈련교사 합격 자기소개서

  전진하며 노력하는 자세로 업무에 임할 것입니다.하지만 예상치 못한 돌발 상황이 발생하면 당황하며 실수를 나타내는 모습을 보이는 경우가 있어 침착함을 유지하며 변수에 대응할 수 있는 평정심을 ... 클라이언트에게 다가가 각 클라이언트가 지닌 생각과 욕구 및 특징을 파악하여 맞춤형 복지 서비스가 제공될 수 있도록 노력할 것이며 기관 차원에서 제공하기 어려운 취업 프로그램 및 지원제도가 ... 그리고 함께 근무하는 동료를 소중히 여기는 마음으로 배려하고 협동하여 긍정의 시너지를 만들어 나가는 직원이자 직업훈련교사가 될 수 있도록 최선을 다하겠습니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.11

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  [성과관리론 공통] 성과관리의 도구(MBO, TQM, 논리모형, BSC 등)에 대한 내용을 설명하고, 특정 성과관리 도구를 사용하고 있는 정부기관의 사례를 1개 조사하여 제시해보자

  BSC 도입을 시작한 2007년 당시 경기도의 성과평가제도는 업무평가 5개(주요업무 자체평가, 목표관리제평가, 직속기관·사업소평가, BSC 시범운영, 근무성적 평정)와 업무외 평가 ... 확보하기 위해 중앙행정기관, 지방자치단체, 공공기관 등이 행하는 정책, 사업, 업무 등에 관해 그 계획의 수립과 집행과정 및 결과 등을 점검·분석·평정하는 것”을 말한다. ... 우리나라 중앙정부의 성과관리 제도 현황1) 정부업무평가 제도2) 재정성과관리제도3) 직무성과계약제4) 통합 성과관리3.

  방송통신대 | 19페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.14

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  건강보험심사평가원 운영직 상담원 자기소개서+심평원 면접질문

  건강보험심사평가원 운영직 상담원으로 근무하면서 국민건강보험제도의 효율성을 높이는데 힘을 보태고 싶어, 지원하게 되었습니다. ... 이 일을 계기로 건강보험제도에 대해서 알아보게 되었고, 국민건강보험공단과 건강보험심사평가원과 의해 건강보험제도가 합리적이고 투명하게 운영되고 있다는 사실을 배우게 되었습니다. ... 고객 상담업무의 체계와 사회생활을 미리 맛볼 수 있었던 값진 시간이었습니다.만약 건강보험심사평가원 운영직 상담원으로 일하게 된다면 어떤 상황 속에서도 고객의 감정에 동요되지 않고, 평정심을

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.15 | 수정일 2021.03.17

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  우리나라의 인사행정의 5가지 기능(확보, 개발, 유지 및 활용, 평가, 보상) 중 한 가지 기능을

  우리는 이것을 흔히 ‘근무성적평정’이라고 부른다. ‘인사평가’로 이해하면 이해가 쉽다. ... 여기서 말하는 인사 행정은 정부 활동을 수행하는 데 필요한 인적 자원의 충원, 유지 및 이들의 근무 의욕을 고취하고 통제하는 일련의 활동을 의미한다. ... 도입된 인적자원 확보의 방안은 개방형 임용제도이다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.18

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  지역사회 간호과정(산업장) A++자료(간호진단, 간호과정, 계획, 평가)

  잘 생김기준비중평정방법1. ... 피부 : 과다건조S : “손 씻고 손 소독제도 계속 바르니까 손이 푸석해”(간호사)“푸석하며 손톱 주변과 손가락 끝에 각질이 일어난 것을 관찰함- 손이 건조하여 살짝 긁혀도 상처가 ... 따른 작업성 질병이 있을 수 있음- 근무기간에 따라 나눈 질병의 통계 현황- 최근 인구학적 특성 통계자료·산업장 특성- 24시간 운영- 근무 형태: 사무직: 주간근무 비사무직: 3교대근무

  리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.06.04

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  과정중심평가 과제

  그러나 교사가 실제로 과정중심평가를 시행하기 위해서는 몇 가지 제도적 보완이 필요하다고 생각된다.첫째, 최소한 한 학교에 근무하는 교사들끼리는 과정중심평가에 대한 일치된 기준을 갖고 ... 과정 중심 평가에 호응하는 수행평가를 하기 위해서는 수행평가의 평정 철학도 바꾸어야 한다고 강조하였다. ... 학급 홈페이지나 SNS에 올리는 방법을 쓰기도 한다.수행평가의 평정척도는 도달과 미도달만 표시하는 형태로 운영하기도 한다.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.06

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  경찰공무원의 직무 스트레스를 유발하는 요인과 개선방안 모색

  공정성 불만을 해소하기 위한 것으로는 주관적 평가요소가 포함되는 근무성적평정의 변별력 및어져야 한다. ... 통한 직무스트레스 감소 방안에 관한 연구”, pp.128-130.이효민, (2011), “시험승진제도에 관한 경찰공무원 스트레스 차이에 관한 연구: 수도권과 지방근무 경찰공무원의 ... 그간 경찰승진제도를 합리화하기 위한 많은 노력에도 불구하고 여전히 승진제도에 대한 의문과 불평불만이 급증하고 있다(이연근, 2016).

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.17 | 수정일 2022.01.02

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  인사조직관리_중간고사대체과제

  평가 방법에는 평정척도 평가 법, 대조표 법, 서술식 평가 법 등이 있다. ... 분석 항목에는 직무 특성, 책임감과 권한, 업무태도 및 동작 측정도, 숙련도와 기능, 근무환경 조건 등이 있다. 그러나, 이러한 직무 분석이 항상 성공하지는 않는다. ... 내부 모집 방법에는 비공개모집제도, 공개모집제도, 내부추천, 일시 해고자 등이 있다. 이 방법은 시간과 비용이 없을 때, 안정 전략을 구사할 때 주로 활용한다.

  시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.10

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  보건교직 수행과정에서 일어날 수 있는 쟁점 - 보건교사로서의 업무수행 범위는 어디까지인가?

  교원평가, 근무성적평정, 성과급 및 업무분장 등 어느 곳에도 순회근무를 고려하지 않을 뿐더러 각종 시설관리 및 환경업무까지도 떠넘기고 있다”며 순회근무를 거부하였고, 교육청에서 역시 ... 으로 간주하여 문제 삼고 있다.이러한 상황에서 보건교사들의 행정업무 경감이 절실히 필요하며, ‘학교보건교육’에 대한 정규 보건교과 개설, 정규시간 확보, 보건수업전담교사배치 등의 제도적 ... 있다는 실정을 알 수 있다.보건교사 배치부족 대한 대책으로, 18학급 미만의 초등학교는 보건교사가 미배치되어있어 2016년 경기도교육청과 충남도교육청에서 ‘순회 전담 보건교사’ 제도

  리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.31

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  교육행정 5-9~12장 내용정리

  김종철(1983)은 교육인사 행정 영역을-> 보충-> 임용-> 근무조건-> 교육과 훈련-> 근무 평정-> 교직단체행정 등으로 구분따라서 이들 영역들을 종합해 보았을 때, 이들은 신규 ... . “ 노예의 길”이라고 함. 2차 대전 후 많은 민주주의 국가에서 기획제도가 성공했다는 것은 Finer의 주장을 뒷받침하고 있다,3) 교육기획의 접근방법: 교육수요 접근법, 수익률 ... 8장 교육기획과 교육정책1- 교육기획1) 개념: 조직의 목표를 달성하기 위해 결정하는 서전준비 과정.2) 발달: 처음에는 국가기획을 획일성을 강요하고 개인의 자유를 억압하므로 기획제도

  시험자료 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.02.02 | 수정일 2023.02.05

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  (유아교육기관 운영관리 B형) 영유아교육기관 평가의 필요성과 목적에 대해 설명하고, 제4주기 유치원 평가와 제3차 어린이집 평가

  마지막으로 새롭게 편성된 교직원 영역에서는 원장의 리더십, 교직원의 근무환경, 교직원 처우 및 복지, 교직원 전문성 발전 지언 및 환경으로 구성되고 있다.2) 제3차 어린이집 평가어린이집 ... 하지만 일찍이 영유아 교육기관을 판단할 수 있는 객관적이고 일관적인 평정 기준을 마련하고자 했던 배경, 그를 통해 학부모에게 적확한 정보를 전달하고 또 이 점이 학부모의 교육기관 선택의 ... 또 2차 평가지표는 점수평정 방식으로 그 등급을 나누었으나 3차에서는 이러한 방식이 개선돼 항목별 충족 여부, 그리고 그 개수를 종합하여 최종결과 등급을 산출하는 방식을 채택하고 있다

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.27

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  [간호와 경영] 간호직무관리[직무분석, 직무설계, 직무평가], 논문 분석, 논의, 결론 및 제언 [레포트, 과제, 간호관리학]

  수행하는데 필요로 하는 지식과 기술, 태도, 적성 등 주로 개인적 특성을 연구, 분석하는 것으로 분류된다.④ 직무분석의 결과는 신규직원의 모집, 채용, 오리엔테이션, 직원개발프로그램, 근무성적평정 ... 1 단계: 직무 내용의 적절성 평가직무 내용의 적절성을 평가하기 위해 에이즈 상담간호사의 직무분석 자료(Cho, 등, 2006)와 Kwon 등(2009)이 에이즈 상담간호사 자격제도 ... 직무분석의 결과1) 직무기술서 : 그 직무의 특성에 대한 일종의 설명서로 채용, 급여결정, 승진, 배치, 훈련 등 인적자원관리의 기초가 된다.직무 기술서· 직무명칭 · 근무장소· 직무개요

  리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.10

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  ((강추자료A+)) 조직갈등 사례 - 밀네니얼 세대 조직갈등 문제와 해소방안 - 신구세대 조직 갈등 (개조식 정리)

  것이라고 생각하는데 선배들은 애사심이 없다고 단정함○ (세대간 갈등에 대한 시각차) 직원 간의 인식차이는 합리성ㆍ공정성의 문제임에도 이를 세대 간 갈등으로 부각되는 경향업무분장이나 근무평정 ... ‘신입직원 지원센터’ 및 ‘조직문화’ 등 관련 게시판 운영○ 사내망 내 ‘신입직원 지원센터’를 개설하여 신입직원들의 어려움 해소 및 조기적응 지원인사, 복지 제도부터 동호회, 관사, ... 40년 이상 직장생활이 예상되므로, 리프레시를 통한 휴식과 충전의 시간 필요○ (운영) 자기계발·워라벨이 중요한 밀레니얼 세대 등에 맞춰 장기 휴직 또는 무급휴직을 활성화할 수 있는 제도적

  리포트 | 7페이지 | 3,500원 (10%↓) 3150원 | 등록일 2020.11.26

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