"근무평정제도" 검색결과 221-240 / 2,884건

• 

  간호연구 - 3개 논문요약(양적실험,양적비실험,질적)

  연구의 제한점-번역 및 역I) - 총화평정척도(likert척도)①직업만족도: 자신의 직업에 대한 만족도②수면: 평균수면시간과 근무시간에 따른 수면습관-교대근무에 따른 수면의 양, 수면의 ... 등의 제도적 뒷받침이 되면 야간 전담간호제도를 선택하는데 좀 더 효과적 일 것이라는 결과 도출)-야간근무일수: 3교대간호사: 평균 5.17일 / 야간전담간호사: 평균 15.48일2 ... 근무는 8시간마다 근무 대상자가 바뀌는 것을 의미-야간전담간호사제도: 2015년 3월 경력단절 간호사 고용 활성화를 통한 의료기간의 간호사 인력난해를 해소 목적으로 도입된 제도4)

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.12 | 수정일 2020.04.27

  다운로드 장바구니
• 

  교육인사행정 파트 전체 정리본 (교육행정 및 교육경영)

  조직의 목적을 효과적으로 달성하는 데 필요한 유능한 교육 직원의 채용과 그들의 계속적인 능력 개발 및 사기양양을 도모하는 일련의 과정인력계획, 모집, 시험, 임용→ 채용과정현직교육, 근무성적평정 ... 보장하고 사회적 공신력을 높이기 위한 제도적 장치이다.- 우리나라에서는 현재 교원의 법정 자격제도를 채택하고 있고 교사의 자격을 취득하면 그 효력을 종신토록 지속된다.- 교원자격제도를 ... , 승진 및 전직·전보→ 능력개발보수, 후생, 근무환경→ 사기관점 :인사행정에 대한 관점은 엽관주의, 실적주의, 절충주의로 나누어진다.엽관주의는 공직에 사람을 임용할 때,기준을 임용권자의

  리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.10

  다운로드 장바구니
• 

  대한항공,대한항공기업소개,대한항공인사제도,대한항공인재육성,대한항공채용,대한항공복리후생

  Level-up 평가에 대한 철학 및 패러다임 (paradigm) 전환 EB INFRA 를 통한 실시간 자료집계 / 분석 /FEEDBACK 체계 구축 성과 및 발휘 역량에 관한 평정체계 ... 직원 및 가족 • 우대 항공권 제공 • 청원 휴가용 항공권 / 결혼 항공권 / 효도항공권 지원 • 해외 주재근무자용 항공권 지급 3 ) 문 화여가 지원 • 장기 근속직원 여행 지원 ... 중 / 고 / 대학교 자녀 학자금 등록금 지급 • 해외유학자녀 학자금 전액 및 50% 지급 • 직원 대학원 장학금 지원 5 ) 항 공권 지원 • 대상 : 입사 발령 3 개월 이상 근무한

  리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.27

  다운로드 장바구니
• 

  현대오일뱅크-자기소개서(경영지원)

  부대 인사계획과장, 인사참모□ ’18. 6월 ~ ’19. 7월 : 장성급 부대 구조함정 행정담당□ ’17. 1월 ~ ’18. 6월 : 장성급 부대 항만지원대장- 인사계획, 인사, 근무평정 ... 조직발전의 능동적인 주체가 되기 위해 노력했으며, 새로운 것을 시도하고 제도화를 위해 지원 분야에서 노력해왔습니다. 7년간 인사, 기획, 총무, 감찰, 예산출납 등 행정 업무를 섭렵했으며 ... 따라서 근무기강을 확립하기 위해 ‘당직근무 개선안’을 검토 후 보고했습니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.28

  다운로드 장바구니
• 

  [우수요양원공적조서][노인요양원공적조서예시][우수단체공적조서예문] 우수 노인요양원 표창 상용 공적조서입니다. 공적조서 쓰기가 죽기보다 싫으신 분들은 내려받아서 일부 내용만 살짝 바꿔서 바로 사용하시면 됩니다.

  수 있는 체계를 조성하였음.- 매년 시설 내에서 인사고과를 통한 근무평정을 실시하여 우수 직원에게는 분기별로 표창과 포상금을 수여하고 있으며, 매년 특별휴가를 부여함으로써 직원들의 ... 근무 사기를 증진하고 있음. ... 열악한 제도 속에서도 시설 내 직원의 근로조건과 처우를 지속해서 개선했고, 직원들 또한 화합하는 분위기 조성을 위한 자주적인 노력을 함으로써 각 부서 간에 유기적으로 대응할 수 있는

  서식 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.11

  다운로드 장바구니
• 

  교육행정- 제10장 교육인사행정 요약

  전직보수와 후생근무분담신분보장징계퇴직제도사기인간관계교직단체윤리강령개념3. ... 교육인사행정은 교육 및 교육행정활동에 종사하는 직원에게 해당된다는 것일 뿐 인사행정의 영역과 크게 다르지 않음- 서정화의 교육인사행정의 주요 영역교원의 신분과 자격수급계획양성선발과 임용연수근무평정승진전보와 ... 능력계발 및 사기 앙양을 도모하는 일련의 과정①엽관주의: 공직에 사람을 임용함에 있어서 그 기준을 임용권자와의 혈연, 지연, 학연, 정당관계 등 귀속적인 데 두는 입장장점- 정당제도를

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.04

  다운로드 장바구니
• 

  공무원 인사평가제도 개선

  (근무성적의 평정), 공무원 성과평가 등에 관한 규정(대통령령), 공무원 성과평가 등에 관한 지침(인사혁신처 예규)이다. ... 공무원 성과평가는 대상에 따라 성과계약 등 평가와 근무성적평가로 나뉜다.1) 성과계약 등 평가- 대상 : 고위공무원, 4급(상당)이상 공무원, 5급(상당) 이하 공무원 중 성과계약 ... - 대상 : 5급 이하 일반직 공무원(연구직, 지도직 포함)- 방법 : 근무실적, 직무수행능력을 기본으로 하되, 직무수행태도와 부서단위 평가결과추가 가능- 시기 : 6월말, 12월말

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.06.20 | 수정일 2021.06.18

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학 시험대비 요약자료

  비추어 적격자 선정, 승진연공승진제도근무년수, 학력, 경력 개인적 연공 신분에 따라 자동 승진자격승진제도연공, 능력을 절충, 연혹은 보완적인 애해관계, 장기적 관계★★★협상전략★★ ... 통합적 작업팀 : 다수의 과업이 한 집단에 할당되면 각자 다시 할당, 과업성격에 따라 구성원간 근무교대2. ... 선발 : 모집활동을 통해 응모한 지원자 가운데 조직이 필요로 하는 직술문을 체크하여 평가2) 평정척도 : 도식평가척도((연속척도)) 단계식척도법(비연속척도)3) 중요사건서술법 : 성과에

  리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.06

  다운로드 장바구니
• 

  성과관리론

  이 제도는 개인의 능력과 태도를 평가하는 근무성적평정과도 다르며 조직성과를 평가하는 조직 업적평가와도 상이한 평가제도로서 목표관리제도(MBO)를 M공단의 특성에 맞게 적용한 성과 평가제도라 ... 비계량평가는 원칙적으로 상대평가에 의한 등급평정을 실시하고 있다. ... 평가주관부서에서는 평가단의 공정한 평가를 위해 직전 근무지역 회피·상피 등 인사검증을 시행하고 있다.

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.13

  다운로드 장바구니
• 

  기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고

  과목명 : 인적자원관리주제 : 기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오 ... 중요사건법과 평정척도법이 더해진 방식인 행위지향 평가는 정교하고 계량적인 특징이 있다.행위지향 평가는 다양하고 구체적 직무에 대한 적용이 가능한데 업무수행 능력 개선 효과가 있어 목표관리 ... 그래서 중간에 리더십 교육이나 관련 부서에 3개월에서 6개월 정도의 파견 근무는 긍정적이나 핵심 직무에서 벗어나지는 않도록 하는 것이 관건이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.08

  다운로드 장바구니
• 

  (인적자원관리) 현대적 인사고과의 전개방향에 대하여 논하시오

  서론인사고과는 조직의 여러 직무에 종사하는 직원의 근무성적 및 능력에 대해 조직에 대한 유효성의 관점에서 평가함으로써 직원이 지닌 상대적인 가치를 조직적으로 결정하기 위한 제도라고 ... 그 뿐만 아니라 과거 서열화 목적의 고과제도에서 승진과 교육, 적정배치 등에 중점을 둔 고과제도로 변모하고 있다.2. ... 볼 수 있다.직원의 근무성적과 근무능력을 평가함으로써 현재적 유용성과 동시에 잠재적 유용성을 파악해 인사관리정책에 필요한 정보를 획득하고 활용할 수 있다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.19

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지조직이론 중 현대적 조직이론에 속하는 목표관리론(MBO)과 총체적품질관리론(TQM)에 대해 서술하고 사회복지조직에서의 적용의 한계점에 대하여 서술하시오

  성과척도의 개발, TQM기준절차의 설계, 소비자환류의 새로운 방식, 예산결정과 질 개선사업의 조화, TQM기준에 다른 근무성적 평정 등 기술적인 난문제가 제기된다. ... 국가의정치적 행위나 행정 행위가 국가 구성원 개개인에게 영향을 미치기 위해서는 법적, 제도적 장치가 마련되어야 하며, 이러한 제도적 장치가 제대로 기능하기 위해서는 조직이 다양한 구조와

  시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03

  다운로드 장바구니
• 

  법적으로 하자가 없는 수행평가 방법을 설명해 보시오

  직무수행평가직무수행평가는 인사고과, 인사평가, 근무평정, 인사평가시스템 등 여러 가지 용어로 사용하지만 이러한 개념은 조직 측면에서 개념화한 것으로 경영학적 접근이다. ... 것으로 정의해 잠재적, 현재적 능력 평가라는 측면을 강조했다.직무수행평가는 조직, 직무 목표와 관련한 개인행동과 성과를 평가하며 판단하는 것을 뜻하고 작업자 수행에 관해 공정한 평가제도의 ... 객관적인 기준은 분당 사용한 단어의 수, 매출액, 재작업량, 불량률 등과 같은 생산자료, 근무연수, 사고, 결근, 지각 등과 같은 인사자료를 활용하는 것을 의미한다.주관적인 기준은

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.07

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학 국가고시 핵심 개념 정리, 62회 시험 + 학교 시험 대비용

  영기준 예산 제도점진적 예상제도영기준 예산 제도 (=ZBB, 감축지향예산)차기 연도의 예산을 참고하여 예산편성신속하다는 장점.우선호 담당 ... 들어전년도 예산 구애 ㄴ 모든 사업의 효과성, 효율성, 중요성 맞추어 계속 사업이어도 신규사업 같이 새로 분석 평가 우선순위인사고과 오류 종류후광효과(halo effect)- 피평정자의 ... 인적자원을 효과적으로 사용하도록 유도계층화원칙기본계획부터 구체적 기획이 연차적 파생시간관리시간 낭비 줄이기 위해 자신의 활동 분석탄력성급변 환경 대처SWOT조직이 새로운 사업이나 제도시행

  시험자료 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.27

  다운로드 장바구니
• 

  ((추천자료)) 갑질 피해 신고 예방센터 운영 계획 및 예방안내문 - 갑질대응전략 및 예방계도 안내 사례

  평정 등 인사권한 남용? 야근 및 휴일 근무 강요, 업무지시 후 책임 전가? 30년치 감사자료, 2천장의 대형도면 출력 등 과다한 자료요구④인격적 불이익처 우? ... 제도 내용에 범죄의 소지가 있는 경우 수사의뢰 등 적극 조치ㅇ(징계 감경사유 배제) 악의적? ... 근무 장소 변경 등 분리 조치ㅇ(법률 지원) 갑질 신고에 대한 법률 서비스를 받기 위해 필요한 경우 회사 내 변호사를 통한 법률 상담 지원ㅇ(심리상담?

  리포트 | 10페이지 | 1,800원 (10%↓) 1620원 | 등록일 2021.03.18 | 수정일 2021.03.20

  다운로드 장바구니
• 

  간호리더십 REPORT

  간호단위 근무일정을 작성·조정한다.? 근태 관리 및 근무평정을 수행한다.? 각종 보고서를 작성하고 필요한 경우 전산 입력한다.? 간호단위에서 발생된 감염 관련 문제를 해결한다.? ... 보고서 제출 등 절차를 제도화한다. ? 각종 통계의 작성 및 보고한다. ? ... 다음 날 수술 환자에게 승낙서를 맏고 피부간호를 한다.3) Night 근무 간호사 ? 낮번 간호사로부터 환자 상태와 물품인계를 받는다.?

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.09

  다운로드 장바구니
• 

  인적자원관리_현대적인사고과의 개념과 목적, 전개방향

  인사고과의 방법에 있어서도 단순서열화를 탈피하고 목표관리법, 행위기준고과법, 인적평정센터법 등 현대적 고과기법을 적용하며, 조직의 차상급자 및 동료, 하급자, 피평가자 자신, 인사관리 ... 현대적 인사고과는 조직원의 근무태도, 업무능력, 조직에서의 인적관계와 적응력, 대외관계 등 조직원의 현재와 미래의 업무능력까지 폭넓게 평가하는 것이다. 2) 현대적 인사고과의 목적 ... 인사고과의 개념과 목적 1) 인사고과의 개념 조직의 관리자가 일정하게 제시 된 기준에 의해 조직 구성원의 업무실적 및 업무 수행능력과 성과, 근무태도 등을 종합적으로 수집하고 분석하여

  리포트 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.01.21

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학 A+(간호관리학 report 막막하신 분들 읽어보세요)

  근무성적 평정제도 : 승진임용 등 인사관리의 기초자료로 활용? 승진임용제도 : 능력의 실증에 의해 우수한 자를 상위직급에 임용? ... 대우직원 제도 : 승진정체 해소를 통한 직원의 근무의욕을 고취.근무기간 최소 5년 이상? ... 직권면직제도 : 일정사유 발생 시 임용구너자의 일방적인 면직처분을통해 행정의 능률성 확보.

  리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.14

  다운로드 장바구니
• 

  아주대병원 자기소개서(일반사무)

  근무평정, 성과상여금 책정, 비밀 생산과 같은 보안업무 등 예민한 사안들을 담당하게 되었습니다. ... 아주대학교 의료원을 비롯한 여러 의료기관에서 사회취약계층에게 KF-94 마스크를 기부했다는 기사를 보았습니다. 2020년 마스크 착용 의무화 제도 시행 이후 사회취약계층은 큰 타격을

  자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.23

  다운로드 장바구니
• 

  [고용노동부] 적극적 고용개선조치 시행계획서

  요인의 개선3) 여성 인력 활용에 관한 인사정책의 고지*** 방안4) 남녀 근로자 간 임금격차의 개선* 취업규칙에는 인사위원회 구성, 채용기준, 승진기준, 전보기준, 근무평정기준, ... 직무능력 및 교육훈련계획, 여성 근로자 이직 예방대책, 일과 가정 양립 지원제도 등이 포함될 수 있습니다.** 각종 홍보물 등이란 각종 홍보물, 언론기관, 채용전문 포털사이트 또는 ... 학교 등 공공기관에서 진행하는 해당 사업체에 대한 채용공고를 말합니다.*** 인사정책의 고지란 여성 근무만족도 조사 및 그 결과에 따른 개선방안 안내, 여성 근로자와 최고 경영자의

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

  다운로드 장바구니