"자기관리와리더쉽" 검색결과 341-360 / 25,639건

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  간호관리학 실습 지침서 학습 관리자와 리더의 차이점, 좋은 리더의 특징 과제

  성과에 방해가 되는 리더십 유형? 자기 자신에 대한 현실적인 이해가 부족한 타입? ... 리더십은 관리보다 더 포괄적인 개념이라고 할 수 있다. 이것은 관리를 리더십의 한 부분으로 보는 것이다. ... 분명히 리더십과 관리는 서로 다른 개념이지만 상호 겹치는 부분에서는 유사한 개념으로 보인다.관리는 업무수행에 초점을 두지만 리더십은 인간관계에 초점을 둔다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.17

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  서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오

  변혁적 리더의 경우에는 자기 중심적인 가치관을 가지고 조직을 관리 및 통제해서 목표를 달성하는 것에 집중한다. ... 첫째, 권위적인 리더십이란 초창기의 리더십 연구에서 강조되었던 리더의 행위로 부하직원을 대상으로 하여 효율적인 관리를 위해서는 통제가 필요하고 부하직원은 권위에 대하여 맹종을 한다. ... 전통적 리더십은 리더의 부하직원에 대해서 효율적인 관리를 기초로 해서 절대적으로 영향력을 행사하는 리더의 행위에 초점을 맞추는 반면에 서번트 리더십에서는 상호관계와 파트너십을 기본으로

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.14

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  리더십의 운용과 개발사례 (경영학원론 피피티)

  , 개방체제적 초점 하급관리자 최고관리층 관리전략 리더와 부하간의 교환관계나 통제 영감과 비전제시 , 공유에 의한 동기유발 이념 능률지향 적응지향 조직구조 기술구조 ( 기술위주 ) ... 행사함 지배욕구 , 영향욕구 , 자신감 , 자기신념의 도덕적 정당성에 대한 강한 확신을 지님 부하직원들의 롤 모델이 되며 , 업무몰입도를 높여줌카리스마적 리더십 성공사례 - 애플 Q ... 카리스마적 리더십 -‘ 안하무인 ’ 혹평 압도하는 ‘ 내가 최고 ’ 라는 자기확신 - 위기를 기회로 전환하며 급진적 혁신을 추구 - 프리젠테이션의 귀재 라고 불려질 정도로 남을 잘

  리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.27

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  슬기로운 자기경영

  에 대한 답을 위해서 선택한 변화의 시대에 필요한 셀프 리더십 '슬기로운 자기경영'. ... 셀프 리더십이란 세상이 나를 지배하도록 방치하는 것이 아닌 스스로 통제해 나아가도록 하는 것 자기 자신에게 영향을 미치는 지속적인 과정이라고 정의하고 있습니다. ... , 위기관리, 목표관리를 잘 해야 한다고 설명합니다.P 65 호기심을 갖고 변화에 도전하기우리는 호기심을 잃은 것이 아니다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.28

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  간호관리학(A+) 이상적인 간호지도자상

  데 주력한다.- 윤리적 행동: 윤리적 규범과 직업적 책임을 준수하며, 환자 안전을 위해 노력한다.- 전문성: 간호 분야에 대한 전문 지식과 역량을 가지며 지속적으로 업데이트하고 자기계발에 ... [리포트]간호관리학간호관리학 이상적인 간호지도자상Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십 이론의 비교 및 분석2. 이상적인 간호지도자상과 리더십 이론 연계3. ... 리더십 이론의 비교 및 분석간호 관리 분야에서 이상적인 간호지도자를 이해하기 위해 다양한 리더십 이론을 비교하고 분석해보겠다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23

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  [토론 A+] 허즈버그 두 요인 이론의 의의, 동기요인과 위생요인, 경영상의 적용방안과 한계점에 대해 토론하시오.

  조직은 이론에서 제시한 원리를 활용하여 직무를 다시 설계하고 조직 문화를 조정하여 직원의 직무 만족을 높일 수 있습니다.- 리더십 및 관리자 역할 강조: 이 이론은 리더와 관리자의 ... 리더와 관리자는 직무 만족과 불만족을 직접적으로 영향을 주는 역할을 합니다. ... 동기요인은 업무에 대한 책임감과 업무가 본질적으로 의미 있는 것으로 인식될 때 나타납니다.- 자기 실현: 직원들은 자신의 능력을 최대한 발휘하고, 자기 실현을 이루고자 합니다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.10

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  간호관리학 리더십 보고서 - 논문과 도서를 각1개씩 읽고 적용

  통제를 할 수 있는 자율성이 요구되는 자기관리 개념이라고 한다. ... 대학생이 된 후로 나의 학업과 미래에 관련된 모든 것이 오롯이 내 책임이 되고 스스로 관리해야하는 상황이 되면서 더욱 내 자신이 셀프 리더십이 부족하다는 생각이 커져갔던 것 같다. ... 조절이었으며, 다음으로 감성 조절, 자기감성이해, 메타인지적 지식, 그리고 지각된 리더십 수준에서 ‘낮음’ 순이었다.Ⅳ.

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.25

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  간호리더십 사례보고서 A쁠 받은 보고서 (거래적 리더십, 섬기는 리더십)

  자기 지시적 업무팀 : 업무팀은 자신만의 계획.조직,시간계획,일상활동을 관리한다.? ... 리더십 사례 보고서간호관리학학 교학 과제 출 자과 목 명담당교수제 출 일목 차Ⅰ. 서론1. 리더십의 정의2. 리더와 관리자 차이Ⅱ. 본론1. 리더십 유형2. 리더십 사례Ⅲ. ... 모든 리더가 관리자가 아니며 모든 관리자가 리더가 될 수 없다. 즉, 리더십은 비전과 목적달성을 위해 집단이 미치는 영향력인 권력을 말한다.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.09

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  기업교육체계 수립시 참조할수 있는 자료 (리더십, 직무공통, 직무전문 구분 등)

  Self 리더십 ( 자기관리 ) 팔로워십 ( 존중 / 이해 ) 핵심가치 내재화 기업 V I S I O N MI S S I O N 조 직 문화 활동 산업 트랜드 / 교양 인문학 특강 ... 대리 과장 차장 팀장 임원 Seri CEO 최고 경영자 팀장 리더십 ( 성과 / 사람 관리 ) 중간관리자 리더십 ( 조정 / 육성 / 팀워크 ) 공감 리더십 ( 소통 / 협업 ) ... 교육 추진 방향 “ 기업 추구 인재상 ” - 일 , 사람 , 정규 학습을 통한 인재 육성 ( 자기 주도 학습 환경 조성 ) 핵심 가치 Leader 양성 직무 역량 향상 조직의 가치

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.25

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  리더십_리더십과 팔로워십의 개념을 각각 설명하고, 아래 보기와 같은 리더십과 팔로워십의 사례 중 하나를 골라 소개하면서 바람직한 리더십과 팔로워십의 상호관계 구축을 위한 자신의 견해를 쓰십시오.

  달성하기 위해 철저한 자기관리를 통해 적극적으로 활동하는 개념이다. ... 이처럼 우수한 팔로워는 팔로워십의 핵심 요소인 '약속, 자기 방향, 열정, 기술, 조언, 조화'를 결합해 기업에서 성장하면서 스스로 성공을 만들어낸다. 3) 리더십과 팔로워십의 사례 ... 이처럼 리더십은 사람들을 적절하게 관리하고 올바른 방향으로 이끄는 능력이다. 리더십에 대한 연구는 역사적으로 꾸준했지만 팔로워십에 대한 논의는 상대적으로 약했다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

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  [A+독후감]만화로 배우는 카네기 리더십

  learned:우리의 잠재력과 가능성을 발굴하고, 미래에 대한 비전을 제시하며 성공적인 인간관계를 이끌 수 있도록 해주는게 리더십- 나의 리더십 스타일과 강점을 아는 것자기관리에도 ... 원칙 제시2) 주요내용(1) 리더의 자세(2) 자기 자신과 소통하는 법(3) 사람을 내편으로 만드는 기술(4) 조직을 변화시키는 기술결론. ... 만화로 배우는 카네기 리더십 (데일 카네기/아름다운 사회/2018.01.15) - 100일 33권 프로젝트 목록 중 No.6조직을 이끄는 리더십 8계명공유할 수 있는 목표를 창조하라팀

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.04

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  블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명하라.

  마지막으로, 아홉 번째 스타일은 "개인 중심적 리더십"으로, 이는 태도에서 자기 개발과 성장에 대한 열망을 갖고 있는 것과, 행동에서 자기 계발에 대한 노력을 기울이며, 자신의 리더십을 ... 이러한 리더십은 일반적으로 부하직원의 참여와 협력을 부족하게 합니다. 반면에, 팀 관리형 리더십은 태도에서는 5, 행동에서는 5로 표현됩니다. ... 이는 팀 관리형 리더십이 조직적으로 일을 시키려는 태도와 조언과 지원을 제공하는 적극적인 행동을 취한다는 것을 나타냅니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.09

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  [인간관계론] 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

  변혁적 리더십과 거래적 리더십이 부하들의 정서적 몰입과 규범적 몰입에 미치는 영향 : 부하의 자기조절초점 특성의 조절효과. 「기업경영리뷰」, 14(2): 135-155. ... 이 리더십 스타일은 일상적인 업무 관리와 성과 목표 달성에 효과적이며, 안정적이고 예측 가능한 환경에서 특히 유용하다. ... 반면, 거래적 리더십은 명확한 목표와 규칙을 설정하고, 보상과 처벌을 통해 구성원들의 행동을 관리하는 데 중점을 둔다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.15 | 수정일 2024.08.22

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  보건행정-셀프리더십(self-leadership)의 개념과 셀프리더십을 발휘하기 위한 역량 및 기술을 설명하고, 여러분의 셀프리더십 수준을 높이기 위해 노력해야 할 역점 과제에 대해 논의하시오.

  이와 같은 셀프리더십을 전통적인 관리 기능과 비교를 하면 다음과 같다.셀프 리더십전통적 관리기능내부에서 관찰외부에서 관찰자기설정 목표주어진 목표에 대하여 관리목적 행동에 대한 자기강화 ... 종업원, 관리자 등 모든 조직원들이 발휘를 할 수 있는 열린 사고를 가지고 있는 리더십이다. 이와 같은 셀프리더십 전략은 두 가지를 가지고 있다. ... 자기결정, 자기통제에 있어 의식을 상승시킬 수 있다.2) 행위전략행위전략은 사회학습이론에 근거를 가지고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.26

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  리더십개발프로그램 및 평가 중간&퀴즈&기말 족보 (20년 2학기)

  답 : 교육 참가자들의 관리가 용이하다.문제 : 리더십 개발을 위한 일반적인 교수설계모형(ADDIE)의 단계별 순서를 올바르게 나타낸 것은? ... 답 : 관리격자이론에 따르면 가장 효과적인 리더의 유형은 사교형이다.문제 : 다음 중 경험학습 프로그램에 포함되지 않는 것은? ... 답 : 자기 조력 활동근거 : 자기조력활동은 리더십 기술을 증대시키는 또 다른 방식. ppt 125~127, ppt 109문제 : 다음 중 리더십 연구모델에 관한 설명으로 적절치 않은

  시험자료 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.02.22

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  간호리더십 사례보고서

  .[ 셀프 리더십의 구성요소 ]- 자기관리- 건설적 사고- 자연적 보상(3) 서번트 리더십진정한 리더는 먼저 다른 사람에게 봉사하는 가운데 그들을 이끌어간다는 이론[ 서번트 리더의 ... 임상실습 기간 동안 경험한 간호관리자의 리더십 유형을 분석하고 평가 51) 임상현장 사례 제시2) 간호관리자 리더십 유형 및 장단점 분석3) 사례에 대한 간호관리자의 리더십과 자신의 ... , 개별배려, 지적인 자극, 영감적 동기부여(2) 셀프 리더십한 개인이 자신에게 스스로 영향을 미치는 과정으로 자기 자신의 여러 능력을 증진시켜서 성과지향적인 사람으로 키우는 것이다

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.25

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  리더십과 관리 & 미래의 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오

  이들은 때때로 자기에게 부여된 역할 그 이상의 일을 수행하기도 한다.2. 미래 핵심리더와 관리자미래 사회의 가장 핵심적인 변화는 환경이 빠르고 신속하게 변화한다는 점이다. ... 리더십주제: 리더십과 관리 & 미래의 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오.-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십과 관리2. 미래 핵심리더와 관리자Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 리더십과 관리리더십과 관리는 확연한 차이점이 있지만, 사람들은 대부분 그 차이점을 인지하지 못한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.23

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  [리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해 보시오.

  세계적인 리더십 전문가 대니얼 골먼 박사는 자신의 저서 에서 일방적으로 지시만 내리는 자기중심형 리더가 가장 바람직하지 못한 리더 유형이라고 평가했다.2) 보상형 리더십자기중심적 리더와 ... 운동선수의 코치처럼 일대일로 조직 구성원을 관리하고 목표를 제시하는 유형의 리더십이다. ... 달리 ‘보상 권력’을 통해 구성원을 관리하려 한다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.31

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  간호관리학 실습 리더십 사례 보고서

  간호관리학 실습리더십 개인 보고서과목명간호관리학 실습담당교수장소기간제출일제출자1) 간호학생이 실습기간 동안 리더십을 발휘했던 사례를 들고 리더십 역량을 평가한 후 리더십 개발 방안을 ... ) 리더십 개발방안을 제시나의 리더십 역량평가 결과는 인간관계 기술, 학습능력 기술, 자기이해 기술이 높은 편으로 지시적 리더십과 셀프리더십이 발달한 것 같다. ... 기술5,9,17,20,23,25,2935732학습능력 기술6,10,21,2720418조직관리 기술7,28,301538자기이해 기술2,12,13,22,24,2630626그룹 활동 기술11,14,1815311전체30문항150301203

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.11

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  리더십_학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.

  즉, 일을 잘하는 사람에게 조언을 하여 태업하게 만드는 것보다는 사람과의 관계를 관리자가 관리를 하는 것이 바람직한 상황이라고 보는 것이다. ... 자아존중감과 자기효능감은 리더십의 필수적인 요소이고, 자기관찰과 자기평가를 통해서 자기 목표를 설정하고 자신을 이해하려고 노력하는 것도 매우 중요하다. ... 리더십을 개발하기 위해서는 적극적인 자기개발 활동을 통해서 성장이 되어야 한다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

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