"인간자원 개발" 검색결과 341-360 / 81,837건

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  서강대 사물인턴넷전공 대학원 자기소개서 작성 성공패턴 면접기출문제 구두면접예상문제 논술주제 연구계획서견본 자소서입력항목분석

  하지만 DT시대에서 빅데이터의 수집, 저장, 분석을 위한 방대한 컴퓨팅자원과 인공지능 개발을 위한 슈퍼컴퓨터를 개별기업이 자체적으로 구비하는 것은 현실적이지 않습니다. ... 42) 사물인턴넷이 그래도 인간을 대신할 수 없음을 설명해 보세요.43) 사물인턴넷을 활용하여 산업적 활용을 잘한 것이라고 인상에 남는 것을 평가해 보세요. ... 특히 자본력이 부족한 중소기업이나 스타트업은 4차 산업혁명 실행을 위한 대규모 컴퓨팅자원을 저렴하게 활용할 방법이 필요하였으며 클라우드를 통해 대규모 컴퓨팅자원을 저렴하게 활용할 수

  자기소개서 | 253페이지 | 7,900원 | 등록일 2022.03.20

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  사회복지사의 역할에 대해 설명하고, 이 중 3가지를 골라 구체적인 사례를 들어보세요

  인간 서비스의 중개자로서 개인의 강점과 약점에 관한 사정을 해야 하고 이러한 자원으로 접근하는 절차에 관해 이해해야 한다. ... 클라이언트 삶에 영향을 주는 전체 사회, 국가 복지체계를 대상으로 하는 사회복지사의 실천 활동으로써 기관, 조직의 행정체계, 프로그램과 관련해 대안의 제시, 지역사회자원 개발, 취약계층 ... 교환, 조정 활동에 참여할 필요가 있다.2) 사례관리자 역할클라이언트 욕구, 문제가 어떠한 것인지를 파악하고 이러한 문제를 해결하는 데에 필요한 자원, 서비스 등을 개발하며 연계하도록

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06

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  지역사회복지론 요약자료

  자원개발을 위한 인적.물적자원(네트워크) 동원조직화: 문제의식.해결능력 향상을 위한 자원 규합. ... 인간행동을 타인과의 보상, 이익교환과정으로 인식-다원주의이론: 집단 이익을 위해 정책에 영향력을 행사. 이익집단들의 경쟁에 의해 최종 정책 결정. ... 관심영역: 특정 욕구를 가진 대상자를 위한 서비스 개발정치.사회적 행동사회운동: 특정 대상집단, 현안에 대한 사회정의(일반대중)연합: 프로그램 방향.자원을 최대한 얻는 조직기반 형성

  시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.12

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  영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 인적자원관리의 프로세스 중 한 가지

  그래서 개인과 조직, 국가의 목표실현에 기여하는 인간의 훈련과 교육, 개발의 오랜 역사 및 전통에서 가장 발전된 단계로 인간발달 및 조직의 성장에 대한 적극적 개입활동이 된다.하지만 ... 인적자원개발은 조직의 요구를 충족하기 위해 구성원을 개선, 개발, 성장을 책임지는 개념 또한 존재한다. ... 이처럼 영화에서 회사나 조직의 이야기가 사실적으로 그려지는 이야기는 관객의 공감을 사며 현실적인 대안을 제시하곤 한다.조직에서 행할 수 있는 인적자원개발의 활동영역은 다양하고 인적자원개발

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12

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  인력개발과활용_급변하는 현대사회에서 인력개발과 활용이 왜 중요한지에 대해 논하시오.

  데이비스는 경영에서 인적자원의 중요성을 다음과 같이 제시하고 있다.- 경영성과 : 인간의 성과 x 물적인 요소- 인간성과 : 개인의 능력 x 동기유발- 능력 : 지식 x 기술- 동기유발 ... 인력개발은 넓게 말해서 보유한 자원의 적재적소에 배치와 효율적인 활용 등을 포함하는 포괄적인 개념이다. ... 인간의 성과를 극대화하기 위해 개인의 능력과 동기유발을 해야 하므로 교육훈련을 통한 인력개발이 경영성과를 높이는 가장 중요한 요소라고 할 수 있겠다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.23 | 수정일 2022.06.21

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  [청소년복지론] 사회복지사 레포트

  미국의 심리학자 로저스(Carl Rogers)가 개발한 인간중심이론에 기반을 두고 있으며, 상담자는 상담대상자를 인간으로서 존중하며 공감한다. ... 이를 통해 상담 대상자가 자기 스스로 문제를 해결하고 개발해나갈 수 있도록 한다. ... 또한 그러한 자원과 능력을 발견하였으면 그것을 바탕으로 경험적인 학습을 진행한다.

  시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.31

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  위더스 A급 인적자원관리 4주 2강에서 인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다.4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오.

  어쩌면 인류의 기술력은 이미 인간의 노동력을 대체할 수 있을 지능화된 로봇이나 기계를 생산하여 활용할 수 있었지만 이것이 인간의 일자리를 대처하게 될 것을 우려하여 인도적인 차원에서 ... 그리고 이 문제는 코로나 바이러스를 인류가 극복하게 된다고 하더라도 여전히 인간에게 주어진 문제로 생각된다. ... 미래엔 인간의 노동력이 기계로 대체되는 일들이 늘어나게 될 것이라는 우려는 2000년대 초반부터 꾸준히 야기 되었다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.14

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  자원봉사 프로그램 기획 시 가장 고려해야 할 사항 두 가지를 정하여 그 이유를 설명하시오.

  이처럼 인간은 욕구를 가지고 있으며 이와 같은 욕구를 충족시키고자 한다. ... 파악하여 다음 자원봉사 프로그램을 개발할 때 보완하여 개발할 수 있도록 도울 수 있는 기능을 하게 된다. ... 또한 Maslow는 인간의 욕구는 5단계로 이루어져 있다고 하였는데 이는 생리적 욕구부터 안전의 욕구, 소속과 사랑의 욕구, 자아존중의 욕구, 자아실현의 욕구가 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.07

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  자원봉사자 자기소개서

  이러한 가치관과 생활신조를 바탕으로, 저는 자원봉사활동을 통해 봉사정신과 인간애를 실천하며, 사회적으로 책임 있는 인간으로 성장할 것입니다.4. ... 이러한 이유로, 저는 자원봉사활동에 대한 관심과 열정을 가지게 되었고, 이를 통해 사회적으로 책임 있는 인간이 되고자 합니다. ... 졸업 후에는 IT 기업에서 개발자로 근무하면서, 다양한 프로그래밍 언어와 기술을 습득하였습니다. 이를 바탕으로 다양한 프로젝트를 수행하며 문제를 해결하는 경험을 쌓았습니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.15 | 수정일 2023.04.22

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  사회복지조직의 인적자원관리의 문제점과 대응방안 사회복지조직의 인적자원관리의 현황과 문제점을 분석

  그러한 대상으로 하는 관리인데 인간의 개성 존중과 능력개발 그리고 근로자의 인간적인 만족 등을 추구하는 관리체계를 말한다.2)현황현재 사회복지조직에서 시행되고 있는 인적자원관리의 ... 본론1.인적자원관리1)정리첫째, 개인과 조직의 목표를 달성하기 위해서 인적자원의 모집과 선발 그리고 유지와 개발 등과 관련한 관리행동의 집합이다. ... 즉, 본인이라고 한다면 사회복지와 관련한 인력관리와 개발 등을 전문적으로 담당하는 홈페이지를 개발하고 그곳을 통해서 이루어질 수 있게 하는 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.27

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  우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

  전략적 인적자원관리는 조직의 목표를 구체적인 인간관리시스템으로 전환함으로써 조직 내 모든 인적자원관리 시스템들이 전략적 의미를 갖게 한다고 할 수 있다.2. ... 인적자원의 개념이 본격적으로 기업에 도입된 이후 여러 단계를 거쳐 발전하고 있다고 할 수 있다.5) 인적자원관리 전략의 개념전략적 인적자원관리는 인간관계에 가장 높은 비중을 부여하며 ... 정도는 차이가 있겠지만 결과적으로 인적자원은 보편적 가치를 가지고 있다.3) 인적자원개발의 이해인적자원개발(Human Resources Development, HRD)은 조직 내 인적

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.16

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  우주공장에서 만드는 신소재

  자원고갈문제: 자원의 가채 연수가 짧아 매장량에는 한계가 있으나, 산업화·도시화로 인한 자 원의 개발과 소비가 증가하면서 부존량이 적은 재생 불가능한 자원의 고갈 문제가 발생 환경오염문제 ... : 인간의 각종 활동으로 배출되는 매연·분진·악취·소음·진동·오수·오물·폐기물·방사 능물질 등이 생활 환경을 오염시켜 인간 또는 생물의 건강·생존·활동에 장애를 주는 문제 ... 환경오염문제를 방지하고, 새로운 신소재를 개발할 수 있는 우주공장에 대해 조사하게 되었다.

  리포트 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.08

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  사회복지행정론

  사회복지사가 클라이언트와 원만한 인간관계를 이루어 나갈 수 있도록 예민한 인적자원관리가 절실한 연유이다.인적자원관리의 요점은 인적자원개발과 교육훈련 및 업무역량강화라 할 것이다. ... 계획 등을 선택, 결정할 수 있는 능력과 조직체의 발전을 유도, 촉진하고 인간관계를 조성하며 동기부여를 행하는 리더쉽 등을 훈련함.??□ 직원개발의 방법? ... 이러한 인적자원의 개발의 필요성 등은 필수적으로 대두 된다. 사회복지서비스의 질은 고정된 규칙이나 절차보다는 사회복지사의 전문적인 판단이나 기술, 재량에 의해 좌우된다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.28

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  인적자원개발(HRD)의 주요 요인인 경력개발(CDP)과 HRD 평가의 필요성과 함께 최근 기업의 사례를 통해 왜 경력개발과 HRD평가가 중요성이 무엇인지 내용 기술하시오

  추구하는 근로조건의 유지개선관리 등을 말하게 된다.세 번째 인간관계관리는 기업은 곧 사람이며, 인간관계의 집단이라 할 수 있다는 것이다. ... 인적자원개발은 개인의 특성과 역량에 맞는 개발계획을 세우고 도와주는 일이며, 인적자원관리는 조직의 목적과 운영원칙에 따른 인력운용이 가능케 한다.인적자원개발은 개별성의 원칙과 개인중심 ... 그러므로 오늘은 어떻게 하면 보다 효율적이면서도 올바른 방향으로 인적자원개발 및 경력개발을 이뤄낼 수 있을지 그 이론과 기업들의 사례를 함께 알아보도록 하겠다.2.본론1.인적자원개발

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.23

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  자원봉사지도사 1급 - 예상문답

  자원봉사자가 알고 있어야 하는 인간관계 기술 중 관계 형성을 촉진하기 위한 방법으로옳지 않은 것은? ... 개발되어야 한다.④ 봉사활동 활성화를 위한 법적, 제도적 정비와 지원책이 마련되어야 한다.20. ... 4① 개별성 존중 ② 사회적 연대③ 인간 존엄 ④ 사회문제의 인식2. 자원봉사활동의 어원적 의미에서 가장 중요시하는 개념은? 4① 조직 ② 사랑③ 희생 ④ 자발성3.

  시험자료 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.30

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  [a+취득자료] 지역사회에서 평생교육이 미치는 영향을 설명하고 평생교육의 효율과 효과를 높이기 위한 방법을 설명하시오.

  또한 지역주민의 삶의 질 자체를 향상시키며, 지역사회의 사회적 자본과 생태학적 이해의 측면에서도 평생교육은 지역사회에 큰 영향을 미친다.그리고 보다 장기적인 시각으로 보면 인적자원개발을 ... 즉 지역의 경쟁력은 물질 경제적인 차원과 사회 문화적인 차원의 두가지 관점에서 보아야 하는데, 고용가능성 과 관련한 자원은 기본적으로 연구와 개발에 대한 투자로 증진될 수 있으나 시민정신의 ... 서론인간의 일생에서 교육이 끝나는 시기가 있을까? 선사시대의 단순한 기호, 상형문자에서 오늘날 인간은 수 백 개의 언어와 첨단기술을 향유하며 살고 있다.

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.29 | 수정일 2023.11.02

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  조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명 하시오

  최근 기업이라고 하면 인간이라고 할 정도로 기업에서 인적자원 능력을 중요하게 여기는 경향이 강조되며 우리나라 기업도 인적자원 개발에 대한 투자와 노력을 계속해서 높이고 있다. ... 이에 따라 경제학과 경영학만이 아니라 정치학, 인류학, 심리학, 사회학, 정신의학 등 인간의 행동을 해명하려고 하는 행동과학적인 접근이 조직의 개발에서 필수로 이루어져야 한다.조직개발의 ... 서론교육훈련의 효율적인 활용이 인적자원의 개발이고 인적자원의 개발은 기업의 지속할 수 있는 경영에서 중요한 부분이라고 할 수 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.23

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  서강대학교 사회학과 대학원 학업계획서 자소서작성 성공패턴과 면접시험 구술면접문제 연구계획서견본 자소서 입력항목 분석

  ∙ 사회복지정책 : 인간이 사회생활을 영위해 나가는 데 필요한 인간의 기본적 욕구 충족 및 사회 문제를 해결하기 위한 목적으로 사회복지 프로그램의 개발 및 이를 구체화하고 가치를 배분하는 ... .● 어려운 경제 상황을 타개하기 위해 ‘경제개발5개년계획’을 세우고 국토개발사업에 착수하였다.4) 토의에 기본원칙은 어떤 것들이 있나요? ... 정신적 · 사회적 최저생활의 확보를 위한 공 · 사의 사회적 제반 서비스의 총칭∙ 사회적 서비스 : 인적 자원의 보존, 보호, 개선을 직접적인 목적으로 하는 조직화된 활동∙ 사회사업

  자기소개서 | 188페이지 | 10,900원 | 등록일 2022.10.31

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  인적자원을 바라보는 관점 3가지에 대해 서술해 보시오. 만점받았습니다.

  기능주의자들은 조직 내에서 사람을 통제가능한 조재로 간주하고 체계적인 교육 프로그램과 개입을 통해 효율적으로 인적자원을 개발하고자 한다.기능주의적 인적자원개발은 조직과 인간, 그리고 ... 인적자원개발을 비롯한 전체 조직의 각 부문들은 맡은 사명을 수행하여 전체적 가치를 추구한다. 2)인간은 외적요구에 대응 하는 존재이다. 3)외적 환경의 조작을 통해 바람직한 변화를 ... 인간을 단순히 자원으로만 간주하고 도구화한다.

  리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.06.16 | 수정일 2023.10.02

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  인적자원관리 보고서 - 개념, 과정 (행정론)

  )자 교육인간관계 및 대화기법, 위기관리기법, 조직이해 및 장악기법, 기관의 정책기법, 최근 서비스와 프로그램 경향, 기획력 향상, 리더십 기법 등팀장(관리자) 교육조직개발기법, 인간관계 ... 인적자원의 관리과정1) 직무관리2) 확보관리3) 개발관리4) 성과관리5) 보상관리6) 유지관리Ⅲ. ... 인적자원관리의 의의와 목적1) 의의조직의 목표달성에 필요한 활동을 수행할 능력을 갖춘 사람을 확보, 개발, 동기부여, 평가, 유지하고 특정 활동이나 조직 분위기를 개발함으로써 직원들의

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.25

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