"노사관계 문제" 검색결과 341-360 / 19,860건

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  경제학의 기초(기본성격, 합리적 선택, 생산가능곡선, 국민경제, 시장과가격)

  • 경제학의 연구대상- 실업, 인플레이션, 경제성장, 빈곤, 환율, 노사관계, 경쟁과 독점, 환경오명, 조세 등 우리의 관심을 끄는 모든 경제문제• 경제학을 배우는 목적- 현실의 경제가 ... 어떻게 움직이는지를 체계적으로 이해할 수 있는 안목을 키워나감.- 합리적 선택의 기본 원리를 습득함.• 경제학의 출발점- 욕망과 자원의 상충관계: 무한한 물질적 욕구 vs.

  시험자료 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.05

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  조선대학교 노동법2(노동조합법) 레포트

  그러나 최근 쟁의행위에 대한 논쟁, 특 히 정당한 쟁의행위는 어디까지 허용되어야 하는지에 관한 문제가 점화되었다. ... 쟁의행위란 단체교섭을 촉진하기 위한 수단으로 동맹파업·태업·직장폐쇄 기타 노동관계당사자 가 그 주장을 관철할 목적으로 행하는 행위와 이에 대항하는 행위로서 업무의 정상한 운영을 조 ... 한편 지난 3월 중 앙노동위원회는 노사분쟁의 자율적 해결을 지원하는 준상근조정위원 인원을 확충하며 노사가 집 단분쟁해결지원제도를 적극 활용하여 자율적 분쟁 해결이 늘어나고, 소모적

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.13 | 수정일 2023.06.24

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  우리나라의 노사관계

  본 론2.1 우리나라 노사관계의 현 실태긍정적 사례(고려아연)2.2 우리나라 노사관계의 문제점2.3 우리나라 노사관계의 발전방향4. 결 론1. 서 론 - 바람직한 노사관계란? ... 그런데 문제는 정부가 대립적 노사관계가 앞으로 적당히 시간이 흐르면 협력적 관계로 전환될 것으로 인식하고 대립관계를 협력적 관계로 전환하고자하는 적극적인 전략과 계획이 없다는 것이다 ... 대기업들이 영업이익을 사내유보로 하지 않고 국내에 투자를 한다면 청년실업과 비정규직의 문제를 어느 정도 해결할 수 있을 것이라고 생각한다.둘째, 정부와 보수언론의 문제이다.

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.11.04

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  노사관계론 ) 우리나라 노사관계의 특징 및 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.

  우리나라의 노사관계 역시 다양한 문제점과 갈등이 발생하는 실정이다. 노사관계가 안 좋아졌을 때, 다양한 문제점이 발생할 수 있다. ... 노사관계론우리나라 노사관계의 특징 및 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.노사관계론우리나라 ... 이는 사회의 안정성을 약화시킬 수 있다.이러한 문제들은 노사관계가 나쁠수록 심화되는 경향이 있으며, 이를 해결하기 위해서는 노조와 사업주 간의 대화와 협상, 상호 신뢰를 토대로 건설적인

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.07

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  고용관계의 주체, 노사관계의 특징

  이런 문제를 놓고 노사 문제를 해결함에 있어서 기존의 인사관리나 인간관계로는 기업의 마찰이나 노동제도적 문제에 접근할 수 없게 된다 . ... 한국노총 , 민주노총 , 이들 산하의 노동조합연맹 노동문제에 관련되어 있는 정부기관고용관계의 주체 노사관계의 개념 노동자와 사용자 ( 고용주 , 경영체와의 관계 ) 직원과 사용자 관계 ... 특성에 따른 근로자의 권익과 경영자의 권익은 노동권에 따른 인권 문제와 경영특권에 따른 경영권 문제가 첨예하게 대립되어 왔다 .

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.12

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  노사관계론 ) 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적 경험한 사례를 교재 중심 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안

  우리나라의 노사관계에서는 2차 노동시장 영역에서 벌어지는 문제가 주로 대두되고 있는 편이다. ... 그 결과로 노사관계에서 발생되는 다양한 문제가 해결되지 않은 채로 고여있는 상태에 머물러 있게 되었다. ... 따라서 노사관계를 올바른 방향으로 이끄는 최선의 방법 중 하나는 노사관계의 양 측이 참여할 수 있는 사회적인 대화의 장을 최대한 마련하고 노동시장의 문제를 원활하게 해결하기 위해 근로자와

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.21 | 수정일 2024.05.08

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  경제사회 변화에 따른 독일 고용체계의 변화와 우리나라

  특히 노동의 입장에서 볼 때, 노동시장제도의 탈규제화, 노사관계의 분권화는 신자유주의에 의해 촉발 된 가장 심각한 문제였다. ... 바로 정부의 적극화 노동시장정책과 노사관계의 조절능력의 약화라는 사실을 알 수 있다.이와 같이 독일의 사례 분석은 한국의 고용문제, 특히 비정규직 문제의 해결을 위해서는 고용안정에 ... 따라서 고용문제의 원인을 분석하고 해결방안을 찾기 위해서는 고용체계를 구성하는 다양한 요인들을 고려해야 할 뿐만 아니라, 고용관계에 영향을 미치는 노동시장제도, 노사관계와 사회보장제도에

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.04

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  4차 산업혁명시대(디지털 시대)에 [여러 가지 빅데이터, 법률적 자료들, 판례들을 잘 활용할 수 있는] 노사관계 전문가가 될 수 있는 효과적인(바람직한) 노사관계 방향 및 정립 방안, 노사관계 관리자들의 역할 등을 구상하시오.

  불분명함에 따라 적절한 보상을 받지 못하며, 업무 수행과정에서 발생한 안전사고나 비용부담에 대해 청구할 수 없는 등의 많은 문제를 경험하고 있다는 등의 문제점 등이 존재한다. ... (바람직한) 노사관계 방향 및 정립 방안, 노사관계 관리자들의 역할 등을 구상하시오. ... 인력의 유휴화와 실업문제가 심각한 쟁점으로 대두될 수밖에 없다고 예상하고 있다.

  리포트 | 10페이지 | 4,300원 | 등록일 2020.11.11 | 수정일 2020.11.25

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  최근 이슈가 되고 있는 노동이사제를 조사하여 이에 대한 내용을 아래 절차에 따라 작성하여 제출 하시오

  물론 이러한 제도를 통해 노사관계의 대립이 심화될 것이라는 의견도 있다. ... 그러나 이러한 관점은 노동자와 사용자를 대립적 구조로 이해하는 관점이고, 노동이사제를 통해 노사관계가 협력적 관계로 발전할 수 있다는 점에서 중요한 의미가 있다.3. ... 그러나 이러한 과정에서 노동조합의 경영권에 대한 개입은 최소화될 수 밖에 없었으며, 이는 노사관계를 대립적으로 이끌어가는 계기가 되었다.

  리포트 | 6페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.04.03

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  금호타이어 파업,파업 진행상황,파업 이유,코레일철도노조 파업,워크아웃

  하지만 파업 재개 여부는 신임 집행부가 대의원대회를 통해 결정키로 한 것으로 알려졌다 .”문제점 04 금호타이어노사관계 언론사별 보도태도 비교분석 04. ... 노사관계론금호타이어 파업 01 언론사별 파업 이유 02 언론사별 파업 진행상황 03 언론사별 파업 결과 04 문제점 INDEX 코레일철도노조 파업 05 언론사별 파업 이유 06 언론사별 ... 문제나 갈등을 풀어나가는 것이 아니라 파국을 원하는 게 아닌가 의심될 지경이다 .”언론사별 파업 결과 코레일철도노조 07노사관계 언론사별 보도태도 비교분석 07.

  리포트 | 35페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.11.13

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  방송통신대학교 2023학년도1학기 노사관계론(공통) - 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.

  흔히 87체제라 불리는 노사관계의 특징은 대립과 투쟁, 사람 경시의 성장 드라이브, 국가 의존형 노사관계라는 문제점 등을 안고 있다. ... 과거 버스회사의 고질적인 문제는 기사가 승객에게 받은 요금을 가로채는 행위였다. ... 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안한국의 노사관계가 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안의 해법은 이미 건설적인 노사관계를 형성하고 있는 기업의 사례로부터 찾을 수 있다.

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.24

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  노사협의회

  유지하는 데 도움이 되는 제도이다.그러나 이 노사협의회가 추진되는 의도라든지 그에 참가하는 노사 간의 세력관계 그리고 기존조직으로서의 노동조합과의 관계 등에 있어서는 다음과 같은 ... 강요될 때에는 노사당사자들의 협조에는 상당한 문제가 생길 수 있으며, 특히 노사양측이 동 제도에 대한 인식이 부족할 때도 그러하다.즉 노사협의회가 강요될 때에는 사용자는 법적 규제 ... 노사협의회를 단체교섭의 내지 노동조합조직화의 전단계로 오해할 소지가 크기 때문에 양측으로부터 협조를 얻는데 문제가 생길 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.15

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  [진로활동][세특][특기사항예시] 진로활동 특기 사항 작성법 예문입니다. 사례별로 예문이 매우 풍부합니다.

  종류와 함께 현재 우리나라의 한국적인 노사관계의 문제점을 배우고 개선 방안을 모색해 봄. ... 우리나라의 노사관계는 사용자가 힘의 우위에 있는 전제적, 협의적 노사관계가 지배적이며 사용자와 노동자가 함께 의사결정을 진행하는 민주적 노사관계의 실현이 필요하다는 점을 깨달음. ... 고용노동부의 주요 업무인 근로자의 후생 복지와 노사관계 조정에 관한 내용을 들으며 노동청이 곤란에 처한 근로자를 구제하기 위한 기관임을 깨달았다고 함.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.15 | 수정일 2022.02.17

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  우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.

  한국 노사관계를 둘러싼 문제가 무엇인지, 이 문제를 해결하기 위해 필요한 것은 무엇인지, 서로 상대방 탓이라며 손가락질하는 노동자와 사용자가 스스로 되돌아봐야 할 지점은 무엇인지, ... 우리나라 노사관계 특징2. 우리나라 노사관계 원인3. 직, 간접 경험 사례4. 건설적인 노사관계 위한 방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 즉 임금, 생산성, 근로조건 등 산업전반의 문제에 있어 사용자와 노동조합이 대등하게 교섭하는 거래관계를 말한다. 노동자와 사용자.

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.18

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  국립암센터 자소서

  건전한 노사관계는 결국 기업의 경쟁력을 높이고, 근로자에게 더 나은 근로 환경을 제공하는 데 핵심적인 역할을 할 것입니다.7. ... 노사관계가 원활하지 못한 기업은 필연적으로 생산성 저하와 갈등을 겪게 되며, 결국 회사와 직원 모두에게 부정적인 영향을 미칠 수밖에 없습니다. ... 금연에 대한 의견담배는 암을 비롯한 수많은 질병의 주요 원인 중 하나이며, 특히 국립암센터와 같은 암 전문 의료기관에서는 담배로 인한 건강 문제를 더욱 심각하게 받아들일 수밖에 없습니다

  자기소개서 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.09.05

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  노사관계의 본질

  노사관계는 임금 및 근로 조건이나 기타 경영적인 제반 문제 등에 관해 기업의 경영자와 근로자 내지 노동조합과 대등하게 교섭하는 거래 관계를 의미하고 있다. ... 노사관계론 1주차제 1장 노사관계의 본질1. 노사관계의 의의노사관계란 근로자와 사용자와의 관계, 노동조합과 사용자 사이의 협력 조직적 관계라고 정의한다. ... 글로벌 사회의 노사관계는 산업 관계로서 근로자, 경영자, 정부 등 3주역의 협력관계로서 정의를 내린다.▣ 노사관계론의 필요성회사를 설립하기 위한 자격증은 없다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.18

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  우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오

  그러나 친척이 운영하는 사업체인 경우, 개인적인 관계와 이해관계가 복잡해질 수 있기 때문에 이러한 문제를 다루는 것은 더욱 어려웠던 것 같다. ... 임금, 근로시간, 고용안정 등의 문제를 놓고도 노조와 사용자 사이에 긴장감이 감돌았다.한국의 노동 관계 시스템은 한국의 복잡한 역사와 진행 중인 사회적, 경제적 변화를 반영한다. ... 본론에서는 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 고찰해보기로 한다.Ⅱ. 본론1. 한국 노사관계 특징과 원인한국의 노사관계는 노사간의 강한 반발감이 특징이다.

  방송통신대 | 5페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.11.14

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  한국 노동자의 현실

  이러한 관계 때문에 복잡한 노사 문제가 발생하는 것이다.이러한 노동 문제에는 구체적으로 어떤 것들이 있을까? ... 앞서 말했었던 노사 갈등문제는 고용주와 근조자 사이에서 지배, 종속관계가 성립되어 말 그대로 갑과 을의 관계가 지속하여 나타나기도 한다. ... 그 때문에 형식적, 법률적으로는 노사 간에 대등한 관계이지만, 실질적으로는 개별 근로자와 사용자 간에는 지배, 종속관계가 성립되기도 한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.13

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  노사관계론 ) 우리나라 노사관계 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안

  문제, 노조 전임자 임금지급금지 문제와 단위사업장의 복수노조 인정여부가 노사문제의 큰 이슈로 노사관계의 중요한 키가 되었다.2018년부터 본격화된 문재인 정부하의 결사의 자유의 성공 ... 노사문제는 일방적으로 한쪽이 희생해서는 해결될 수 없기 때문에, 타협점을 모색하며, 서로가 상생할 수 있는 새로운 노사관계에 대한 정립이 필요하다.2. ... 노사관계론우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.노사관계론우리나라

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.07 | 수정일 2024.05.08

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  노사관계론의 학문적 성격과 시스템적 접근 방법

  학제적 접근의 영역기존 학문 사이에서 개척되지 않은 부분을 연구하고 교육해서 실제산업사회에서 노사관계문제를 해결하는데 도움을 주고자 하는 것이다. ... 필요하면 경제학, 노동법학, 심리학, 사회학 등에서 연구된 결과를 빌려다가 노사관계문제를 둘러싼 모든 산업관계에 해결책을 강구하도록 전문가를 양성하고 연구하게 하자는 데 그 목적이 ... 노사관계론 2주차2장 노사관계론의 학문적 성격과 시스템적 접근 방법제 1절 노사관계의 학제적 본질노사관계는 경영이라는 조직체에 노동자와 사용자라는 두 개의 기둥으로 대립과 협력을 하면서

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.18

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