"한국적 인사제도" 검색결과 321-340 / 7,463건

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  노사관계론 기말 서술형 예상 문제 및 답안

  종신고용제도는 정년까지 고용을 보장해주는 제도로, 기존 인력을 사내에서 다양하게 활용하면서도 인간중심적인 인사관리라고 할 수 있다. ... 이 제도는 종업원들의 근무환경의 처우를 개선하고, 다른 기업으로의 노동이동을 줄임으로써 사내의 높은 집단주의적 문화를 만들어낸다. 위에 두 가지 인사관리제도는 종업원들이이다. ... IMF 이후 한국사회는 IMF 이전 보다 물가상승과 더불어 은행 금리가 추락하면서 부동산 가격이 상승했다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.08 | 수정일 2022.01.06

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  식스시그마 사례연구 보고서 제출

  우리나라에서 최초로 6시그마를 도입한 기업은 1990년대 중반 LG전자 창원공장과 현재의 두산중공업의 전신인 한국중공업, 현 삼성SDI인 삼성전관이다. ... 이러한 품질자격제도는 챔피언, 화이트 벨트와 그린 벨트, 블랙 벨트, 마스터 블랙 벨트로 구분된다. ... 된다.이 외에도 최고 수준의 유능한 인재를 육성하고자 하며 전 임직원들을 대상으로 품질자격제도를 시행한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.23

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  삼성바이오로직스 연구개발직(공정엔지니어) 자기소개서

  이 점을 발견하신 수학 선생님께서는 문제를 풀 때 정자로 모든 과정은 물론 생각의 흐름까지 적게 하셨습니다.그전까지 저는 수학 문제를 풀 때 연습장에 계산과정만 적고 머리로 생각하고 ... 카네기의 ‘인간관계론’ 책을 읽으며 효과적으로 대화하는 방법을 익히고 그대로 실천하기 위해 노력했습니다.먼저 다가가는 것이 어색했지만 밝게 인사하는 것을 시작으로 금방 적응할 수 있었습니다 ... 이를 해결하기 위해 주말 다운타운에서 100명 대상으로 설문조사를 하였고 한국의 특별한 문화인 존댓말, 나이 계산법을 주제로 선정하였습니다.

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.01

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  장소마케팅의 정의(Place_Marketing)분석

  상대적으로 지속성이 강해서 형성되면 변화가 어려움. - 인적 · 문화적 요소 Soft factor로서, 인간에 의해 만들어진, 생활양식, 역사, 문화, 인적 자본, 제도 등, 특정 ... 정체성 제고런던 도클랜드 개발역사성을 부각, 보존과 재개발 전략을 추진생산공간에서 소비공간으로영국의 셰필드문화와 경제의 만남, 유니버시아드 대회 유치목포미항목포 마스터플랜 수립 (한국의 ... - 공원: 남인사마당 약 600평, 북인사마당 약 200평 - 포장: 전돌 점토벽돌, 포천석 장대석, 고흥석 사고석 - 수경: 남인사물동이(마천석), 북인사물길(포천석) - 수종:

  리포트 | 23페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.12.08

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  한국어능력시험(TOPIK)의 쓰기 유형을 분석해 봅시다. - 외국어로서의 한국어 능력 평가론

  기업체 취업 희망자의 취업비자 획득 및 선발, 인사기준에도 활용된다. ... 저출산 문제로 국제 결혼 등이 장려되고 최저임금이 계속 늘어나고 주 45시간 제도까지 거론되고 있는 현 시대에서는 외국인 노동자 및 외국인 전문 인력이 끊임없이 필요하다. ... 적는 것이 좋다. 52번 유형의 경우 조금 더 어려운 문항이 나온다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.13

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  방송통신대학교 2023학년도1학기 전략적인적자원개발론(공통) - 역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를 교재의 내용을 중심으로 분석하여 문제점 및 개선방안을 제시하시오.1

  한국의 기업들은 전통적으로 연공주의를 채택해왔다. 연공주의란 직원 승진 시 기준으로 직원들의 근무 기간을 우선하는 제도이다. ... 하지만 역량진단과 평가, 교육에 이르는 과정은 갖추고 있는 반면 다른 인사제도와의 유기적인 연계성이 부족하다는 문제가 있다. ... 교과목명:전략적인적자원개발론?학번:?성명:?연락처:?

  방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.07.25

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  (사회복지정치학) 사회복지정치학 교과목은 ‘사회복지는 정치다’라는 주장을 담고 있다

  현대에 이르러 한국에서는 국민기초생활보장제도가 이와 같은 사례와 비슷하다고 할 수 있다. ... 그중 건강보험은 도입 및 시행과정에서 정치적인 쟁점이 되곤 했다.최근 정치권에 영향을 미치게 되는 사회복지계의 힘은 사회복지시설을 대표하는 전통적 인사보다 한국사회복지사협회 등 전문가집단 ... 제정하였다.한국의 경우 가장 먼저 사회보험으로 공무원 연금과 군인 연금처럼 통치자를 가장 가까이에서 돕는 공무원을 위한 연금을 사회복지제도를 활용했다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.07

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  [인사관리] 직장 내 성희롱 사건 개요 및 결과와 시사점 및 본인의 의견

  사건이 일어난 시점은 2019년으로 한국수력원자력이 원스트라이크 아웃 제도를 발표한 후다. ... 사건의 파장2018년 3월 한국수력원자력은 고의나 중과실이 있는 성희롱 성폭력 가해자에 대해 '원 스트라이크 아웃(One Strike Out)'제도를 시행했다.고의나 중과실이 있는 ... 성범죄를 저지른 직원 중 실제 해임당한 직원은 소수에 그쳐 적지 않은 비판을 받았다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.20

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  인적자원개발론 『인적자원개발로의 입문』

  이는 인적자원은 물적 자원과 달라서 새로운 전략과 제도를 수립하는 데 많은 시간이 소요될 뿐만 아니라, 구성원들이 자발적으로 수용할 수 있는 운영시스템을 마련하는 데 적지 않은 노력을 ... 이러한 자금의 대부분은 한국기업의 인수와 자본참여에 집중되어있다. 외국자본의 유입은 자연스럽게 외국인의 경영참여로 이어져 한국에 위치하는 기업에 많은 외국인이 참여하게 되었다. ... 그리고 조직 활동에는 직무공시제도, 멘토링 제도, 경력자원센터 개발 및 운영, 경력 상담가로 관리자활용, 경력개발 워크숍 및 세미나 운영 등이 있다.경력개발은 조직의 전체적인 운영에

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.05

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  (경영학특강 4학년) 최근의 우수기업 사례를 제시하고, 이 기업의 공유가치 및 기업문화에 대하여 논하시오

  현재 한국의 기업그룹은 모두 과학적인 인적자원 관리 제도를 채용하고 있다. ... 말하며 이는 조직의 분위기를 결정하고 기업내 제반업무상 권한이나 책임의 결정에 영향을 미치며 조직구성원들의 사고와 행동양식을 기업운영차원에서 바람직한 방향으로 유도함으로써 경영성과에 적지 ... 기업이 추구하는 가치는 CEO의 의지에 의해 결정되며, 홈페이지 내의 인사말에 명확하게 표현되고 있다.

  방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.09

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  지방자치론-요약정리

  둘째 민원행정사무가 과도하게 중앙행정기관이나 상급기관에 집중되는 가급적 하급기관에 위임하여야 한다는 것이다.7) 위원회제도 및 공청회의 활성화위원회의 위원구성이 유력인사중심으로 구성이 ... 기능, 이념과 필요성, 촉진요인과 특성, 방법과 제약요인, 한국 정보공개의 문제점과 대책Ⅰ. ... 결론지방자치제도가 도입되어 주민참여제도가 증가하고 실질적인 참여제도의 도입에도 불구하고 여전히 주민 참여의 확대가 미비한 실정이다. 이루어지지 않고 있다.

  시험자료 | 22페이지 | 3,300원 | 등록일 2022.07.20

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  급변하는 환경에서 연봉제가 필요한 것인지 아니면 연봉제의 문제점 등으로 연봉제에 대한 찬반 여론이 팽배한데 자신의 의견을 제시하시오

  종래 임금제도와 연봉제의 비교II. ... 상여금으로 구성된 현행 연공급을 연봉급으로 통합하고 현재의 연간 임금을 기준으로 MBO시스템에 따라 전년도 성과를 평가하여 연봉액을 결정짓는다.도입 초기에는 성과평가에 의한 인상폭을 적게 ... 일본은 1970년대 석유파동의 위기를 극복하기 위해서 연봉제를 도입하기 시작했고, 한국 기업들은 IMF경제위기 극복을 위해서 연봉제도입을 서두르고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.12.18

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  중앙대학교_4차 산업혁명과 인재개발_ _대체 레포트

  강의에 따르면 연공서열형 제도 or 직무중심형 제도로 나뉘는데 저희는 미국회사긴 하지만 100% 직무중심형 제도의 보상시스템을 채택하고 있진 않았습니다. ... 실적이 우수한 임직원에게 좋은 인사고과를 주는 것을 포함하여, 어느정도 실적에 대한 ‘커트라인’ 이상의 퍼포먼스를 보여줬다면 최소 몇 점의 고과는 보장한다는 것입니다. ... 바로 이러한 점 때문에 개인 개발보다는 경력 개발에 가깝지 않나 하여 의견을 적게 되었습니다.10주차 _ 강의 요약10주차의 내로 Smart People이었고, 이름답게 타 직무와

  시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.11

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  유연 근무제

  각급 행정기관장은 유연 근무제를 이용하는 구성원들이 근무성적 평정이나 승진, 전보 등 인사 상의 불이익 처분을 받지 않도록 관리를 해서 유연 근무제 이용자에 대해서 불이익을 가하는 ... 그 누구도 아무리 지나치게 돈은 적게 주면서 일은 많이 시키는 직장이나 혹은 오랜 시간 동안 일을 시키는 직장에서 일을 하는 것을 원하지는 않을 것이다. ... 이는 아무래도 대기업에 비해서 자본력이 떨어지고 고용하고 있는 사람들의 수도 적은 중소기업의 경우에는 다양한 유연 근무제를 채택하고 확대하는 것이 현실적으로 어려운 경우가 많기 때문이다

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.22 | 수정일 2022.03.23

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  임금관리론 14주차 강의 요약 및 질문 만들기 (임금구성 용어 및 주요 성과급 용어 정리)

  A형의 장점은 생산성이 올라가고 관리 비용이 적게 든다는 점이다. 조직관리가 편하고 주로 계량적인 곳에 활용할 수 있다. ... 성과와 연계가 강하며, 개인을 단위로 하기 때문에 동기부여 효과가 크고, 성과 평가에 있어서 차이를 임금에 반영하므로 공정한 인사고과가 뒷받침 되어야 한다. ... 대부분 한국의 기업들은 A형과 D형의 결합구조를 많이 채택하고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.09

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  한국사 리포트 - 열하일기 독후감

  구외이문은 고북구 밖에서 들은 기이한 이야기를 적은 것으로, 동의보감, 고려사 등 우리나라의 문헌을 포함한 60여 편의 단문을 다루었습니다. ... 사실 제게 이 책은 입시를 준비할 때 한국사 과목에서 잠깐 나올 뿐, 내용에 관해서는 잘 알지 못하였습니다. ... 황도기략은 황성 지역의 문물·제도를 40여 편의 단문으로 기록한 것으로, 천주당, 양화 등의 단문에서 박지원의 서양 문화에 대한 호기심과 충격이 잘 묘사되어있습니다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.08 | 수정일 2022.05.07

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  중요한 사항만 정리했습니다. 참고로 이 자료와 기출문제로 1급 취득했습니다

  정조초계문신제 시행 : 신진 인물이나 중.하급 관리 중 유능한 인사를재교육하는 제도규장각 : 규장각 검서관에 박제가, 유득공, 이덕무 등 능력 있는 서얼 등용.장용영 : 국왕의 친위 ... 숙종, 금위영 설치백두산 정계비 건립 : 간도 지역을 두고 청과 국경 분쟁이 발생하자 설립경신환국 (1680 ) : 남인인 허적이 왕의 허락없이 군사용 천막을 무단으로사용하자 서인이 ... 은 본위제도 채택, 도량형 통일, 일본 화폐 사용 인정사회 : 공.사노비 제도 혁파 (신분제도의 폐지), 과부의 재가 허용, 연좌제제2차 갑오개혁배경 : 청.일 전쟁에서 승리한 일본이

  시험자료 | 50페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.29

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  인적자원관리 과제 - 1반 손원진 210627

  이 영화는 현재 한국사회에 뿌리 깊게 자리 잡은 잘못된 기업의 인적자원관리에 대하여 현실적으로 보여주고 있다고 생각한다. ... 일부 기업은 적은 임금을 지급하는 것에 비해 과중한 업무를 지시하거나 정규직 전환이 불투명한 상황에서 정규직처럼 업무에 참여할 것을 강요하기도 한다. ... 그래서 조직은 신규 입사자 관리를 위하여 인사차원의 방안이 요구되는 것이다. 신규 입사자 관리에서 가장 기본적인 부분은 직무적합성과 조직적합성을 제고하는 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.11.18

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  [수업자료][수업지도안][교수학습과정안] 역사 <왜란과 호란> 단원 교수학습 지도안입니다. 각종 연구수업, 동료장학, 행복나눔장학, 수업연구, 교생연구수업 등에 사용할 수 있습니다.

  조선 전기 통치제도나. 사대교린다. 사림의 성장과 붕당 정치? 퀴즈의 정답을 맞춘 학생에게 보상을 제공한다.? 판서를 받아 적으며 전시학습 내용을 복습한다.? ... 인사를 하고 교과서 64쪽을 펴게 한다.?인사를 하고 교과서 64쪽을 편다.?교과서 64쪽학습 목표 제시(1분)? 학습 목표를 제시한다.가. ... 결과와 영향을 이해할 수 있다.학습자료교과서, ppt, 기출문제 분석 자료핵심역량추론 역량, 문제 해결 역량단계(시간)학습과정(시간)교수-학습 활동학습자료 및 유의점교사학생도입(5분)인사

  리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.30

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  역대 대통령 당선인을 통해 그 시대 국민이 원한 리더십

  박정희 대통령은 뼛속까지 군인이었던 사람이었기에 자신과 다른 생각을 가진 사람을 적으로 여겼으며, 적을 죽이지 않으면 자신이 군인으로서 직무유기를 한다는 생각을 가지고 있었다. ... 이 시절 이루어진 주된 개혁은 정장과 선거제도, 정치관계법 등의 제도와 관련된 대통령이 검찰 총장으로 재직할 당시에 윤석열은 검찰 수장으로서 외압에 굴하지 않는 원칙적 수사를 했다 ... 길거리로 나가 자신의 자존심을 버리고 국민들 앞에서 인사를 하면서 큰절을 올렸다.

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.13

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