"한국적 인사제도" 검색결과 301-320 / 7,463건

• 

  임금관리론 14주 강의 내용 요약 및 질문 작성 3개

  리스크 쉐어링 플랜은 거의 기업 현장에서 사용되는 경우가 적다. 석세스 쉐어링 플랜은 다시 개인 쉐어링과 프로핏 쉐얼이으로 나뉜다. ... 일반적으로 한국의 대기업은 A형+D형의 혼합형, 여기에 C형을 추가로 활용하는 방식을 많이 사용하고 있다. ... 롱텀의 대표적인 성과급 제도는 스톡옵션 등이 있다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.06

  다운로드 장바구니
• 

  우리나라의 금융제도를 구성하는 다양한 금융기관을 조사 분류하여 열거해 봅시다

  , 수출입은행, 기업은행, 산업은행 등 국책은행과 더불어 금융정책과 관련된 인사들을 감독하는 기관인 금융감독원 등이 있으며, 한국투자공사나 한국무역보험공사 등도 역시 중요한 금융기관에 ... 국제수지는 수출과 수입인 경상수지와 자본수지로 구성되는데, 따라서 경상수지 흑자 혹은 적자는 수출이 수입보다 많거나 적을 때 발생하게 된다. ... 경제학개론주제: 우리나라의 금융제도를 구성하는 다양한 금융기관을 조사 분류하여 열거해 봅시다.- 목차 -I. 우리나라의 금융기관II.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.21

  다운로드 장바구니
• 

  인간과과학 ) 코로나 바이러스 대유행에도 불구하고 유럽 여러 나라에서 일어나고 있는 마스크 반대, 거리두기 반대의 이유에 대해 조사,분석해보시오.

  유럽은 한국과 비교하였을 때 신체접촉이 매우 활발하게 이루어진다. 예를 들어, 볼 키스는 남부 유럽에서 일반적으로 사용되는 인사법이다. ... 이러한 신체접촉은 유럽인에게 있어 일상적 인사이자 정서 교류의 방식이다.사회적 거리두기는 이러한 인사법에도 제약을 가하는데, 이로 인해 사회적 거리두기가 단순한 경제활동이나 학업 활동 ... 오히려 최근 몇 년간 대두되었던 미세먼지 문제로 인하여 마스크 착용에 대해, 보건의 관점에서 긍정적인 인식을 지닌 국민도 적지 않았다. 그러나 유럽의 사정은 다르다.

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.05

  다운로드 장바구니
• 

  우리 사회에는 다양한 차별이 존재하고 있다. 관심있는 차별 주제를 선정하여 해당 차별 현황을 보여주는 지표를 하나 제시하고, 동차별을 해소하기 위한 향후 과제를 작성하시오.

  이는 여성들이 동일한 직업군이나 유사한 직무에서 일하더라도 남성보다 약 37% 적은 임금을 받고 있음을 의미한다. ... 또한, 여성의 승진 기회를 확대하고, 고위직으로의 진출을 독려하는 인사 정책이 필요하다. ... 이를 위해 육아 휴직 제도의 확대와 유연 근무제의 활성화가 요구된다.

  방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.01

  다운로드 장바구니
• 

  CBHR컨설팅사례연구

  목표와 회사의 사업목표를 연계시키는 방법으로 성과관리 및 평가가 이뤄졌었다.또한, CJ는 상대방을 부를 때 직급 대신 ‘님’을 붙여 부르는 등 기업문화를 과감히 바꾸려고 노력했지만 한국적 ... Hyperlink \l "_Toc84623228" ii.경력관리의 개념 PAGEREF _Toc84623228 \h 3 Hyperlink \l "_Toc84623229" 1.경력관리 제도의 ... PAGEREF _Toc84623244 \h 8 Hyperlink \l "_Toc84623245" vii.참고문헌 PAGEREF _Toc84623245 \h 9경력관리의 개념경력관리 제도의

  방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.29

  다운로드 장바구니
• 

  자신의 생각에 부합되는 여성연구 관점을 통해 미투운동을 설명하라

  본론에서는 미투운동에 대하여 적고 한국에서 미투운동이 어떻게 이어졌는지를 이해하며, 급진주의 페미니즘의 관점에서 미투운동을 파악하여 기술하도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. ... 떠넘겨 지는 것에 대한 사회적 반발과 탈피를 추진하는 이론이다.한국에서 가부장제도는 오랜 시간 우리 사회를 유지시킨 제도이며 담론이다. ... 그 결과 사회전반에 유명인사들이 자신의 권력을 악용하여 성범죄를 저질렀다는 추악한 과거가 드러났다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26

  다운로드 장바구니
• 

  유아발달_생태학적 체계 이론의 특징을 정리하고 브론펜브르너가 정리한 인간 환경의 5가지 체계(미시중간외거시시간)를 학습자 자신을 주인공으로 선정하여, 현재 상황에서 구체적으로 설명하고 분석

  주인공은 한국에서 태어나고 자랐기 때문에 한국의 문화적인 환경에 노출되고 많은 영향을 받았다. ... 이는 웃어른께도 인사를 잘 하고 존댓말을 사용하는 등 예의와 예절에 대한 부분이라고 할 수 있다.5. ... 부모님과 오빠와의 관계는 일부 가까운 사람들하고 친해지는 경향이 강해지게 하는 계기가 되었으며, 학교를 다니면서도 많은 친구보다는 적은 친구들을 깊게 사귀기 시작했다.2.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.05

  다운로드 장바구니
• 

  [A+]에드워드 홀과 밀드레드 홀이 개발한 고맥락-저맥락 문화 접근방식을 설명하여라, 고맥락 문화와 저맥락 문화권에의 관찰된 사업환경의 가장 큰 차이점은 무엇인가?

  서론외국인들이 뽑은 한국인이 가장 많이 하는 거짓말 1위 “언제 한번 밥 한번 먹자”라고 한다. 그러나 이런 표현은 우리나라에서 그저 헤어짐의 인사말? ... 복잡하고 다중적으로 제도화된 문화(기술적으로 진보된 문화)는 맥락도가 낮을 것이라고 생각될지 모르지만 반드시 그렇지는 않다. ... 민망함을 없애기 위한 인사치레로 쓰는 표현이었다는 것을 알 것이다. 이는 우리나라가 대표적인 고맥락 사회이기 때문이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.31 | 수정일 2023.02.10

  다운로드 장바구니
• 

  조선대 전략인적자원관리 기말고사 정리

  활용되고 있는 경우: 공무원 및 대기업 생산직의 임금제도② 직능급일본: 1960년~한국: 1990년~연공주의 → 능력주의연공 대신 고과사정(능력평가)승격과 승진 분리연공급과 직능급 ... 정리기본급 차이를 직무수행능력에 기초해서 결정하는 임금체계③ 직무급- 직무평가 사용각 개인이 담당하고 있는 직무의 가치에 따라 기본급이 결정되는 체계유럽과 미국에서 발달되어 온 제도한국 ... 휴일근로수당, 해고예고수당③ 고정상여금외국 기업의 bonus와 다른 개념으로 우리나라 기업의 임금 형태에서는 사전에 금액이 정해져서 지급되는 고정급이며 지급되는 상여금의 크기가 적지

  시험자료 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.10

  다운로드 장바구니
• 

  우리나라의 사회보험과 외국(1개에서 2개의 나라 선정)의 사회보험을 비교하시오

  마지막으로 결론 부분에서는 향후 한국형 사회보험 모델 개발 방향에 대하여 논의할 것이다.Ⅱ. ... 하지만 이러한 혜택 때문에 군경 출신 인사 중 상당수가 은퇴 후 다시 현역으로 복귀하기도 한다. ... 여덟째, 타 공적연금과는 달리 기초노령연금 미수급시 연금액이 적다는 점이다. 아홉째, 조기 퇴직자나 실직자에게는 불리하다. 열번째, 여성에게 불리하며 전업주부에게도 불리하다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.11

  다운로드 장바구니
• 

  노사관계론 ) 우리나라 노사관계의 특징 및 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.

  공기업에서는 대체로 고용 안정성이 높기 때문에 노조 활동은 상대적으로 적다. ... 한국에서 노사갈등이 심각한 산업군은 대체로 고용직 비중이 높은 산업군이다. 특히 제조업, 건설업, 운송업, 공기업 등에서 노사갈등이 발생하는 경향이 있다. ... 인사 및 노무관리의 체계가 확립되어 있지 못해서 운동권의 위장취업 방지 및 재야 노동단체와의 연계차단에 실패하였다.

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.07

  다운로드 장바구니
• 

  (성·사랑·사회) 한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장

  전체 공공기관의 여성 임원 비율보다도 크게 적은 데다 현 정부의 양성평등 방침과도 배치된다는 지적이다.20일 정무위원회 소속 정의당 배진교 의원에 따르면 금융감독원, 예금보험공사, ... 지난달정부가 발표한 ‘2020 공공부문 균형인사 연차보고서’에 따르면 지난해 기준 전체 공공기관의 여성임원 비율은 21.1%다. ... 과제명:한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다.

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.12

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지행정론 ) 우리나라 사회복지서비스 전달체계의 문제점과 해결방안을 제시하시오.

  이러한 지역의 특성으로는 인구가 적고(약 10만 명 이하) 대부분 활용 가능한 복지 자원이 적으며, 교통이 불편하고 사무소까지의 거리가 멀어 접근성이 떨어진다는 점이 있다. ... 이는 현재의 사회복지 전달체계가 효율적이지 못하고 비전문적이어서 급변하는 복지수요에 효과적으로 대처하는데 미흡하다는 인식에 따른 것이다.현재 시군구 복지조직은 잦은 인사이동과 전문성 ... 사회복지 전달체계에서 제기될 문제들은 이미 현재에도 제도적인 변화의 영향 아래에 있다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.05

  다운로드 장바구니
• 

  인적자원관리 - 남녀 간 임금격차에 관한 리포트

  공공연하게 취업시장에서 남녀불평등이 이미 만연한 상태이기 때문이다.2017년 5월 문재인정부가 출범하면서 인사발령 당시 외교부 장관 인사에 대해 논란이 되었다. ... 많은 여성들이 결혼과 육아로 인해 경력 단절을 경험하게 되지만 이에 대한 법률이 제정되고 제도가 마련되어도 경력 단절 이전과 비슷한 수준의 연봉이나 직위를 기대할 수 없는 반쪽짜리 ... 같은 직종에서도 여성 근로자의 연봉은 남성 근로자보다 적게 형성되고, 취업의 기회도 평등하지 못하다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.15

  다운로드 장바구니
• 

  홍대앞의범위,홍대앞대표컨텐츠분석,홍대앞의범위와바달과정,홍대앞의특징을통한타지역과의비교,홍대

  정의 동물학적 정의 - 동물 생태계에서 위치하고 있는 인류의 행동 양식 인류학적 정의 - 정형화할 수 있고 기호로서 의사소통할 수 있는 모든 인간의 능력 사회인류학적 정의 - 사회 제도와 ... ( 미적 , 음악적 ) 특색 유 무강남 - 상업성에 따른 차이 홍대와 강남의 차이를 보여주는 단적인 예시 강남의 ‘ 테이블 문화 ’ 홍대 클럽같은 경우 테이블나 라운지의 숫자가 적고 ... , 「예술시장 형성 과정과 특징에 관한 연구」 , 『 한국유통학회 동계학술대회 』, 2005.

  리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.27

  다운로드 장바구니
• 

  주식회사 에스알 객실장 자기소개서 및 면접 준비자료 수서고속철도 SR

  지원동기(1,000자 이내)[감성 서비스를 실현하겠습니다.]SR은 대한민국 국민의 발이 되어드리고자 최상의 서비스 준비를 위해 힘쓰고 있습니다. ... 유비무환의 자세로 철저히 대비하기 때문에 중요한 결정이나 일 처리에 있어서 실수와 후회하는 일이 적습니다. ... 시간을 준수하고 먼저 인사하고 이름을 외우며 사람들과 잘 융화될 수 있었고, 이는 함께 일을 할 때 많은 도움이 되었습니다.

  자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.23

  다운로드 장바구니
• 

  공무원 한국사 막판 전범위 요약본

  진성 여왕 ) 최치원의 시무10조(수용x - 은둔 생활), 원종.애노의 난(상주), 적고적의 난, ‘삼대목’ 편찬(각간 위홍, 대구 화상) - 현존x------------------ ... 양반 신분 제도, 문벌을 폐지하고 인재를 등용하여 인민 평등을 실현 ... 결과 : 남인(허적)의 권력 장악 ->6(남인) : 4(서인)18.

  시험자료 | 27페이지 | 30,000원 | 등록일 2024.06.10

  다운로드 장바구니
• 

  여성복지론 ) 여성은 생애주기에 따라 여러 가지 불평등을 경험하게 되는데 불평등의 사례 중 하나를 들어 현행제도의 한계(문제)점과 그에 따른 방안은 무엇인지 기술하시오.

  이루어지고 있지 않다.한국 사회가 경제활동에서 여성인력의 활용에 문제가 있다는 사실은 여성의 사회참여율을 낮추고 많은 여성이 경력단절을 경험하게 된다는 점에서 문제가 될 수 있으며 ... 천장이 여성이란 이유로 특정한 직종이나 분야에서 진입 조차 허용되지 않는 경우도 있으며 남녀 고용율의 차이나 사회적 지위가 높은 전문직에서 여성이 월등히 적은 수를 가지고 있는 것을 ... 결국 여성이 인사관리의 전반에 걸쳐 각 단계에서 보이지 않는 차별을 겪고 있으며 조직 내 쉽게 발견할 수 있는 사회적 현상 중 하나로 인식되고 있을 뿐 이를 개선하기 위한 노력은 적극적으로

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.23

  다운로드 장바구니
• 

  한국타이어 브랜드마케팅,한국타이어 서비스마케팅,한국타이어 글로벌경영,한국타이어 사례분석,swot

  주주의 이익을 극대화시키는 성과중심의 문화 풍토를 조성함과 동시에 임직원 인센티브 제도를 전략실행을 위한 성과관리 시스템과 연계함으로써 성과제도의 효과를 극대화 시키는 강력한 수단이 ... ERP 재무 유통 인사 생산 판매한국타이어의 지향점지향 점 - 한국타이어 한국타이어 Vision/Mission 에 따른 글로벌 전략 목표 - 글로벌 시장에서의 TOP3 / 글로벌 진출 ... PI 프로세스 혁신 ERP 재무 유통 인사 생산 판매 ERP 시스템 구축혁신사례 - 한국타이어 생산혁신 – ERP 시스템 도입 후 혁신과제혁신사례 - 한국타이어 ERP 도입의 구체적

  리포트 | 48페이지 | 7,000원 | 등록일 2020.12.03

  다운로드 장바구니
• 

  공무원면접준비자료(공직가치,시사,개인경험 등 2019년보건진료직합격자)

  대한민국 헌법 7조 1항: 공무원은 국민 전체에 대한 봉사자이며, 국민에 대하여 책임을 진다.공무원 선서의 의미: 신임 공무원들이 선서를 통해 공무원으로서 자긍심과 국민을 위해 봉사하는 ... 정치운동 금지4 집단행위의 금지공무원 행동강령공익을 우선시하고 투명하고 공정하게 맡은바 책임을 다 한다부당한 압력을 거부하고 사사로운 이익에 얽매이지 않는다.예산의 목적 외 사용금지인사 ... 장점: 시민이 직접 참여함으로서 다양한 의견을 수렴할 수 있고 정책을 시행하는데 있어서 반발이 적을 것으로 예상단점: 시민과 소통하는 장소를 마련하기 위한 추가 금액이 필요하고, 의견이

  자기소개서 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.01

  다운로드 장바구니