"폐쇄적 충원체제" 검색결과 321-340 / 720건

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  [북한의 정치] 북한의 관료제

  북한 관료체제의 관료의 충원형태는 다소 폐쇄적이며, 충원기준도 합리성 보다는 당성, 혁명성, 이데올로기성에 보다 중점을 두고 있다. ... 권력체제 내지 유일지도체제로 확립되었다는 것을 의미한다고 볼 수 있다.이 시기에 있어서 북한의 당과 행정기구로의 엘리트 충원은 전문성보다는 당성과 파벌성이 충원요건의 중요한 요인이 ... 따라서 의사결정과정에 일반시민들의 참여가 극도로 제한되거나 폐쇄적인 전체주의적 독재체제의 관료제라고 할 수 있다.

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.30

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  성과지향 실적주의 인사행정의 배경, 개념, 사례 및 정책방안

  즉, 공무원의 업무수행과 평가를 직접적으로 연계시키는 인사관리체제를 구축하는 것이다. ... 이 새로운 패러다임은, 과거의 제도가 가진 단점으로 ‘계급제에 입각한 연공서열 위주의 폐쇄적 인사관리’라는 점을 지적하고, ‘능력과 실적에 기반한 성과위주의 개방형 인사관리’를 추구하고 ... 조치라고는 하지만 사실상 이는 공무원의 ‘종신고용제’ 또는 ‘정년보장제’를 의미한다고 해석할 수 있다.2) 계급제와 직위분류제실적주의를 본격적으로 실시하자면 직위분류제), 개방형 충원제도

  리포트 | 10페이지 | 2,800원 | 등록일 2010.09.10

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  교육사회과목 - 3. 교육열 : 교육경쟁의 동기체제

  ▶신분 구조면 (폐쇄적 신분구조 → 개방사회) 우리나라는 구시대적인 신분구조의 붕괴가 그 어떤 국가보다도 급격히 이루어진 사회이다. ... 관료적 출세와 지위추구가 최고라는 의식) 등이 반영5) 교육열의 기능① 긍정적 기능 ▷ 적은 공교육비로 고속의 교육팽창 실현 ▷ 우리나라 경제 발전에 이바지 ▷ 학교의 자발적 학생충원 ... 교육열 : 교육경쟁의 동기체제과목명 : 교육사회 전공 : 담당 : 제출 : 이름 :목 차3.

  리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.19

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  [정치이론]한국정치의 문제는 지역주의의 문제인가?

  우대한 반면, 기타 지역 특히 호남지역인사들을 엘리트의 충원과정에서 배제해 왔다고 지적되고 있다. ... 즉 중앙권력을 둘러싼 지역대립이 두드러지면서 지역독점의 정당체제 양상이 나타나게 되고 지역독점의 정당체제는 민주적인 정당체제이긴 하였으나 지역주의가 중앙권력을 둘러싼 흑백게임에 동원됨으로써 ... 이러한 6공 이후의 폐쇄적인 인사정책은 지역주의 선거연합의 원인이라고 하기보다는 오히려 그 결과라는 측면이 더 강하다고 하겠다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.02.21

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  우리나라 NGO의 역할과 한계 문제점

  NGO가차별적인 공공적 목표를 제시하고 자원봉사자를 충원해야 하는 어려운 여건에 처해 있다. ... 반면에 NGO는 평화교육의 실천, 평화문화의 장착,평화운동의 전개를 통하여 강대국을 견제하고 평화체제의 구축에 기여한다.4.NGO의 한계1. ... 50%이상이 회원에 의함우리나라 : 대부분 국고보조에 의함대책 :적발을 통한 감축절약액의 일부를 시민단체 지원금으로 활용하는 방안2)전문성 부족명망인사 중심으로 운영되고 있다.3) 폐쇄성

  리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.04.14

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  천마 행정학과 졸업시험 (인사)답안정리

  그리고 상위직급은 원칙적으로 승진에 의해 충원되며, 외부로부터의 유입은 허용되지 않는다. ... 산업혁명 이후 대량생산체제로 전환이 되면서 절대군주국가는 대규모의 관료조직을 정비하고 관리할 필요를 느꼈고, 이를 위하여 인사행정의 제도와 기능을 체계화하기 시작하였다. ... 따라서 직업공무원제는 계급제와 폐쇄형 공무원제 및 일반능력주의와 공통된 특색을 지닌다.2.

  시험자료 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.06.14

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  [행정학]공무원 인사 행정의 개혁 방안

  인사의 폐쇄성과 부처할거주의가. 거의 동질적인 사고와 경험을 가진 사람들이 한 부처를 점령하는 현상이 나타남에 따라좁은 시야와 상호간의 깊은 연고관계 나타난다.나. ... 부처간의 장벽이 갈수록 높아져 상호협력과 정책조정이 어렵다.폐쇄적 인사는 공직의 대응성과 민주성을 떨어뜨리며 공직의 침체화와 경직화를 초래한다3. 편중 인사와 불공정 인사가. ... 역량 검증 및 개발과정의 이수를 고위공무원단 충원 또는 진입의 전제조건으로 할 것인지 결정.

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.20

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  학제의 변화에 대한 고찰

  따라서 종래과 같은 폐쇄적이고 경직된, 획일적인 학교제도도 그 벽을 헐고, 모든 국민에게 개방하는 열린 교육체제의 일부가 되어야 한다.현행학제의 문제점과 극복방안 모색1 학생선발제도의 ... 그것은 국민 각자의 소질이나 적성 능력에 적합한 교육으로 개인의 수월성의 제고하고 사회의 구조와 직업 또는 생활영역에 필요한 우수한 인재를 양성하여 충원하다는 것을 기본 전제로 한 ... 복선형에서 민주적 단선형을 거쳐 민주적 복선형으로 발전해 간다고 할 수 있고, 비민주적 복선형이 지도층의 학교와 선민의 학교가 엄격히 분리되어 계층적 차별을 기본으로 하는 봉건 폐쇄

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.02.03

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  [행정, 발전행정]생태론

  사랑방체제에서의 관료적 붕당은 관료의 한 분파에 소속된 성원은 모두 특정한 사회집단이나 준사회집단으로부터 충원되고 또한 그 조직목적은 그들의 공식적 직무를 수행할 뿐만 아니라 나아가서는 ... 또한 관직은 지백적인 특정 공동체에 의해 독점적으로 충원되는 사태까지 벌어지게 되는데, 이러한 다분파주의는 이익집단의 조직에 있어서 두드러지게 나타나고 있다.살라모형에서 관료충원과 ... 사회체제도 농업사회 → 프리즘적 사회 → 산업사회로 발전하며, 관료제 또한 안방체제 → 사랑방(sala)체제 → 관청,사무실(bureau)체제로 이행한다고 보았다.그러나 리그스가 처음에

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.11.08

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  한국과 일본의 교원양성제도 비교

  이러한 점에서 세계 각 국의 교원양성체제를 보면 크게 목적형 체제와 개방형 체제로 나눌 수 있는데 먼저 목적형 체제는 교원양성만을 목적으로 하는 전문적인 교사양성기관을 중심으로 폐쇄적으로 ... 그리고 교원충원이 필요한 경우에는 (준교사 취득을 위한) 시행하는 준교사시험검정에 합격하거나 실기교사로서 5년 이상의 교육경력을 지닌 자가 대학을 졸업하면 취득할 수 있다. ... 우리나라의 중등교원양성체제는 위에서 살펴본 바와 같이 개방형 체제를 지향하고 있으므로 임용도 개방형 체제에 맞게끔 교원자격증 취득자 모두에게 개방되어 있다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.03.25

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  신공공관리론에 입각한 인사혁신

  신공공관리론에 입각한 인사혁신제도국가경쟁력제고와 공공부문의 생산성 향상을 위해 국가적 영향력이 큰 3급 이상 고위 정책직에 대해서 종래의 폐쇄형 충원시스템을 타파하고 외부 전문가 등을 ... 이러한 성과 중심의 인사관리시스템을 확보하기 위한 제도로서는 다음을 보완하여야 한다.첫째, 실적에 의한 승진 및 평가 체제 구축이다. ... 그러나 공직사회의 쇄신과 생산성은 능력 있는 전문가의 외부 충원만으로 이루어지는 것은 아니다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.11

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  인류를 위하여 할 수 있는일

  오늘날 학교 교육, 혹은 학교 교육 제도라는 것은 바로 국가 혹은 사회의 지배체제의 일부이며, 그것에 필요한 인력을 공급받고 엘리트를 충원하는 통로이자 동시에 사회의 지배적인 가치관을 ... ‘차단’과 동시에 설명되어야 할 것이다.50년대 당시 한국의 학생들은 대학입학과 취직만이 유일한 문이었는데, 이는 한국전쟁으로 인하여 이익집단의 참여 혹은 계급정치의 공간이 거의 폐쇄된 ... 사학을 개인의 사유물로 간주하는 사고는 국가에 의해 보증되기도 하지만, 반공체제 하에서 재산 소유 문제를 건드리는 것은 반자본주의적인 것이라는 지배이데올로기와 맞물려 사학의 반교육적인

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.04.30

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  교육의 사회학적 기초

  문화유산의 전달 기능 → 사회의 지배적인 신념, 규범 및 가치 내면화와 학습② 사회통합의 기능 → 사회의 다양한 구성원들을 지적, 정서적으로 일체화시켜 통합된집단으로 형성③ 사회충원의 ... 즉 학교교육은 현존하는 사회 지배계층의 이익을 유지하기 위한 하나의 사회적 조정 장치에 불과하고, 자본주의 체제의 사회적 불평등을 재생산하고 정당화하는 역할을 수행한다.보울즈와 긴티스의 ... 일반화하는 취에 더 많은 영향을 미친다면 그 사회는 성취적 지위의 획득이 가능한 개방사회라고 볼 수 있고, 사회경제적 배경에 의해 직업적 지위가 결정된다면 귀속적 지위를 대물림하는 폐쇄사회로

  리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.09.05

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  (사회학개론) 계급과 계층, 현대 서구사회에서의 계급, 사회이동 보고서

  지배계급은 점차 생산자 대중을 안정적으로 지배하기 위한 여러 제도와 이데올로기를 만들어내어 국가의 체제를 갖추어 갔다. ... 이에 신분은 법적으로 규정된 특권과 차별이 혈통에 따라 세습되는 폐쇄적인 집단을 뜻하게 되고 신분제는 사회제도로 정착되었다. ... 자영업자와 소규모 소유주들은 사업에서 사라지고 점차 가난한 임금 노동자가 된다.노동의 프롤레타리아화임금 노동자가 되자마자 프롤레타리아에 새로 충원된 자들은 기계, 감독과 고용주를 포함한

  리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.31 | 수정일 2016.03.04

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  [인사행정론, 행정 ] 인사행정론 (개방형임용제)

  우리나라도 현재의 폐쇄형 체제를 개방형 체제로 전환하여 외부로부터 공직의 상위직에로의 임용이 가능한 새로운 임용문화를 확립할 필요성에서 개방형 임용제가 채택된 것이다.. ... 폐쇄적 공무원 임용제도에서는 각 계층 내에서 상위계급에 대한 충원을 내부승진에 의하여 이루어졌으며, 승진유형이 서열 및 경력중심으로 되어 있기 때문에 공무원의 계급 및 보수는 직무내용에 ... 그리고 행정환경의 변화, 선진제국의 정부혁신, 그리고 새로운 행정학의 패러다임은 우리나라 공무원 임용체제에 대해서도 직업공무원제를 근간으로 하는 종전의 폐쇄형으로부터 개방형으로 바꾸도록

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.09.06

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  [행정학]공직분류 및 인사기관의 조직형태

  순환근무를 통해 공직 수행 경험을 넓혀주기 때문에 경력개발의 기회를 증진시킨다.(3)폐쇄적 충원체제: 공석이 생길경우 내부에서의 충원을 우선시한다.때문에 상위직급의 점직자가 이동하게 ... 직위분류 제에서 전보나 전직의 범위는 매우 좁기때문에 소속직원의 전문성은 반드시 제고된다.(2)개방형적 충원체제: 일반적으로 모든 계층에서 신규채용이 허용된다. ... 폐쇄형 인사제도로 승진의 기회가 많다.셋째: 조직 전반에 대한 폭넓은 시각과 교양르 갖춘 관리자의 양성에 기여한다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.10.16

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  바람직한 한국정당의 모습

  넷째, 파벌들간의 갈등은 보통 타협과 안배의 방식으로 해소하는 경향이 있는데, 이는 폭넓은 충원의 길을 제한하는 요인이 되어 정당의 주요기능 중의 하나인 정치엘리트의 충원기능이 약화된다는 ... 이러한 실제적인 활동을 할 수 있도록 잘 조직화된 정당은 현행 민주주의 체제 내에서는 필수적인 존재이다. ... 개별주의적 인적축대관계에 의한 조직으로 볼 수 있는데, 이러한 특성은 이른바 고착화된 지도계층인 기성인사들의 가치기준을 과신 또는 고집함으로써 새로운 인물의 진출을 가로막는 권위주의적 폐쇄성을

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.18

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  직업공무원제

  맞춰나갈 수 있어야 하며, 직업공무원의 사기저하 요인 중의 하나로 승진 적체 문제를 야기하지 않는 범위 내에서 미래수요를 사전 예측할 수 있어야 한다.셋째, 유능한 인재의 공직 충원의 ... 임용체제 아래에서 새로운 직위가 부여될 경우 그에 상응하는 재직자 훈련기회가 뒷받침되고 다양한 직무담당기회 통해 신축성있는 인사관리가 가능하도록 하여야 한다.Ⅳ. ... 직업공무원제도의 연혁(역사적 배경)유럽대륙의 절대군주국가적 전통 하에서 직업공무원제도가 발달하였는데 이때 직업공무원은 중앙집권적 통일국가체제 유지하기 위해 양성된 대규모 상비군을 운영하기위한

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.26

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  계급제와 직위분류제

  … 오늘날 양제도가 서로 수렴 ┌ 개방형: 외부충원, 신분불안, 전등급허용, 사무적, 최적격자 └ 폐쇄형: 재직자의 승진, 신분보장, 최하위등급만 허용, 온정적, 최상위적격자 장∙ ... 부패지수가 가장 낮은 핀란드에서는 계급제를 취하지 않고 평등한 공무원조직 및 공무원 종신고용제체제를 유지하면서도 국가경쟁력은 세계 최고를 유지하고 있다. ... 충원방식 등) 농업 사회에서 발달 사회생활이 점차적으로 산업화와 분업화의 영향을 많이 받게 됨 에 따라 직위분류제 도입 경향공직분류의 체계계급제(3)내 용경력직 공무원일반직 공무원공무원법

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.11

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  [사회과학]공무원 개방형 임용제

  그러나 지금과 같은 폐쇄형 체제 아래에서는 자치단체가 활용할 수 있는 전문인력은 상당히 제한적이다. ... 그러나 민선체제가 들어선 이후 이러한 교류는 매우 제한적으로 이루어지고 있다. ... 체제는 지식경영이 강조되고 민간부문의 생산력과 정보력이 크게 성장한 오늘과 같은 현실에 있어서는 단점이 더 많다.

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.02.27

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