"조직작업설계" 검색결과 321-340 / 24,757건

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  최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템대하여

  임파워먼트의 효과를 보려면 조직에서는 구성원이 자유롭게 의견을 내고, 재량을 행사할 수 있는 방향으로 시스템을 설계하여야 한다. ... 특히 인력 차원에서 조직이 인적자원관리를 잘 수행하게 된다면 이는 고성과 작업시스템을 구축하는 기반이 된다. ... 이 또한 희소성 측면에서 해당 직원의 가치를 높이는 특성에 해당한다.2) 고성과 작업시스템고성과 작업시스템이란, 높은 성과를 창출할 수 있는 작업시스템이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.28

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  직무확대, 직무순환, 직무충실화의 각각의 개념을 설명하고 이들 간의 관련성을 설명하시오

  직무순환제도의 장점1/ 구성원에게 조직에 대한 광범위한 경험과 지식을 제공해 준다.2/ 특정 직무수행으로 인한 지루함과 단조로움을 감소시켜 준다.3/ 조직의 광범위한 분야를 경험하게 ... 직무재설계란 구성원의 작업의 질과 직무상의 생산성을 증진시키기 위하여 구체적인 직무 또는 상호의존적인 직무군을 변경시키는 것을 말한다. ... 이러한 단점을 극복함으로써 직무설계를 통하여 동기유발을 가져오기 위한 방법이 직무재설계방법이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.06

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  [생산관리] 공정설계

  공정설계의 의의공정설계(Pocess design)란 제품의 특성과 수요량에 적합한 제품생산의 여러 가지 방법, 공정의 형태, 기계설비, 작업흐름과 방법을 규명하여 공정 절차표를 작성하는 ... 1명 저, 피앤씨미디어, 20132018 재미있는 경영학 워크북 - 최중락 저, 상경사, 2018조직문화가 전략을 살린다 : 안근용, 조원규 외 1명 저 / 플랜비디자인 / 2019 ... [생산관리] 공정설계목차공정설계I. 공정설계의 의의II. 공정설계의 체계1.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.24

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  조선대 - 생산운영관리 중간고사 족보

  (환경친화적 설계)는 제품과 서비스의 설계와 개발에 환경적 측면을 고려하는 설계방향을 의미한다 (3장)2. ... 4번 (8장)1)보다 좋은 인간관계 2) 작업자 전문성 향상 3)보다 신속한 생산준비 4)작업자 다기능향상4. 간트도표와 관계없는 것은? ... 테일러 과학적 관리법: 인간 경시 및 지나치게 기계적, 물리적인 측면,공식 조직 중시인간관계론: 인간 중시 및 지나치게 심리적,감정적이라 비판받음,지나치게 비공식 조직 중시*위 두

  시험자료 | 5페이지 | 9,500원 | 등록일 2021.11.02 | 수정일 2023.04.07

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  두드림 경영학원론 기말정리

  자주 이동조직설계(분업화,통합화,분권화)과업의 나눔: 분업화(수평적 분업: 과업의 분화, 수직적 분업: 관리의 분화;위계 명령이나 통제에 대한 권한 차등분배)과업의 연결: 통합화(조직 ... 급진적 혁명 차이)새로운 비전과 경영이념, 새로운 제품이나 서비스, 새로운 조직설계와 리더십, 새로운 기술과 공정, 구성원을 변화시키는 새로운 교육 프로그램 등을 의도적으로 도입/ ... 이론사람들은 스스로 책임도 지고 문제해결시도남보다 뛰어나려고 함.3. 2요인 이론만족요인(동기요인): 도전감, 성취감, 인정감, 성장가능성, 책임감불만족요인(위생요인): 임금, 작업환경

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.26

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  흙막이가시설공사 시공계획서의 기술검토의견서

  검토내용구 분검토내용검토결과비 고1.공사개요목적, 주요자재 및 수량적정함2.현장조직도가시설공, 토류판공, 장비보 완3.시공일정, 세부공정표설치작업, 철거작업적정함4.주요장비 동원계획천공기 ... 단 현장조직도, 환경 ... 흙막이가시설 시공계획서의 내용이 품질, 안전, 환경관리 및 설계서의 내용과 일치여부를 검토하여 시공관리에 만전을 기하고자 함.2.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.30

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  경영관리론_1차시부터 7차시까지의 수업내용 요약정리

  호손실험은 미국 서부 전기회사인 호손공장에서 5년간 종업원을 관찰하며 시행된 연구로서 작업장의 조명도나 심리적 요인, 사회적 요인 등이 작업자의 태도와 생산성에 미치는 영향을 관찰하였다 ... 자연과학자이자 수학자였던 찰스 바베지는 공장에서의 제조공정과 비용, 작업 시간을 계산을 통해 연구함으로써 분업과 전문화를 강조하였다. ... Koontz & O’Donnell은 경영관리를 관리자의 기본적인 일로서 집단 속 개인이 사명과 목적을 수행할 수 있는 환경을 설계하고 유지하는 것으로 설명하고 있으며, Terry를

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02

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  산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망 등 본인 생각을 기술하시오

  충족시켜줄 수 있어야 할 것이다.셋째 작업조직에서 제기되는 개인적, 사회적 욕구에 대응하기 위함오늘날 작업조직을 둘러싼 정치적 및 사회적 환경이 작업조직에 끼치는 영향력이 커지는 ... 현시점에서, 작업조직에 편입된 사람들의 삶의 질을 향상함과 동시에 작업조직의 생존과 발전에 크게 기여하고 있다. ... 산업복지의 개념과 필요성을 설명하시오.개념산업복지는 작업조직을 초점으로 하는 사회복지이다.이데올로기로서의 산업복지는 작업조직에 편입하거나 기존 돼 있던 사람들이 평안히 지내는 상태

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.05.15

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  자원봉사업무설계시 고려해야 할 요소를 설명, 예시하고 자신이 가장 중요하다고 생각하는 요소와 근거에 대해 구분해 작성하시오.

  다른 말로 업무설계는 개인과 조직을 연결시켜 주는 가장 기본적 단위인 업무내용, 방법, 관계를 구체화하여 업무수행자의 욕구와 조직의 목표를 통합시켜 줌으로써 조직의 목표달성과 개인의 ... 따라서 자원봉사자를 모집하기 전, 사전작업으로 업무분석 과정은 자원봉사자가 수행하게 될 업무의 내용 및 범위를 정하고 그에 적합한 자원봉사자의 기준을 파악함으로써 모집대상을 구체적으로 ... 즉 조직의 프로그램에서 어떻게 자원봉사자를 활용할 것인가를 기획하고 자원봉사자의 업무를 설계하는 과정이라 할 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.28

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  직무충실화의 핵심요소 및 기본원칙, 직무충실화의 심리적 영향

  직무충실화의 심리적 영향* 참고문헌직무충실화전체 조직의 구조를 선택하는 것 외에 직무를 어떻게 설계하여 종업원 개개인에게 동기부여를 할 것인가도 조직화의 중요한 관심사이다. ... 과업의 중요성과업의 중요성이란 개인이 수행하는 직무가 조직 내부의 다른 종업원이나 조직 외의 타인에게 미치는 영향의 정도를 말한다. ... 직무설계라고 한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.27

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  직무분석에 대하여 설명하시오

  직무분석에 필요한 전문적 지식과 기능 및 관찰력 그리고 정확한 판단력 등을 갖춘 훈련된 분석자가 선정되어야 할 것이다.3) 예비조사조직 내 직무의 위치, 직무의 연혁, 조직기구, 작업과정 ... 그것은 인간 노동의 과학적이고 이성적인 관리를 위한 기본 작업이다. ... 직무분석에 대하여 설명하시오서론 - 직무분석의 의의와 목적현대 경영에서, 직업 분석은 직업 평가, 직업 설계와 함께 일자리 관리의 3가지 요소 중 하나이다.

  리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.02.24

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  사회복지행정에 있어서 인적자원관리의 특성에 대해 설명하고, 직무연구와 직무관리 영역에서 특별히 중요하다고 생각되는 단계에 대해 자신의 생각을 논하시오.

  직무설계란 : 조직의 요구와 인간의 요구를 조화시킬 수 있도록 직무의 내용이나 작업방법을 결정하는 과정이라 할 수 있다. ... 즉, 직무를 수행하는 사람에게 의미와 민족을 부여하기 위해 필요한 직무의 내용, 방법, 관계를 구체적으로 설계하는 활동이다.② 직무설계의 두 가지 목적 : 첫째, 조직 자체의 생산성과 ... 또는 그룹의 실제 작업과정을 기록하고 관찰하는 방법, 둘째, 면접법은 분석가가 작업 관리자를 직접 대면방법으로 정보를 수집 작업분석표에 기록하는 방법으로 가장 탄력적인 정보 수집이

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.20

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  조직화와 사회행동의 이해 조직화의 개념과 단계 사회행동의 개념과 일반적 원칙에 대해 기술하시오

  조직화 개념조직은 조직의 내부 구조를 설계하고 업무, 구성원 및 권한을 수행하는 관리의 두 번째 기능이다. ... 잘 설계된 조직 구조는 조직의 목표에 부합하고 효과적인 의사소통 및 협력을 촉진하며 자원의 효율적인 사용을 지원한다.3. ... 적절한 분업과 책임 간의 협력을 가능하게 하는 일련의 프로세스를 말하며 다양한 작업과 관리 행동을 효과적으로 구현할 수 있다.조직 행동을 이해하는 맥락에서 조직의 개념은 특정 목표를

  리포트 | 5페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.11.25

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  건축적산학 ) 원가계산 방식과 실적공사비 방식에 대하여 기술, 비교하시오.

  일반적으로 건설사업의 진행 과정에서 시공자/설계자/발주자 등 건설사업에 참여하는 조직의 업무 성격과 주어진 설계정보의 질과 양에 따라 다양한 공사비의 정보가 필요하고, 건설사업에서 ... 작업조건의 반영 측면에서 실적공사비 적산 방식이 작업조건과 다양한 환경을 고려하는 반면에, 원가계산 방식은 일률적인 작업조건을 가지고 있고, 신기술의 적용 측면에서 실적공사비 적산 ... 예산가격의 산정에 있어 실적공사비 적산 방식은 유사공사의 단가, 공사의 특수성을 고려한 단가에 설계도서 산출 수량을 곱한 값이고, 원가계산 적산 방식은 일위대가표에 설계도서의 산출

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.14

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  생산 및 운영관리 중간고사 요점정리

  경영학 : 기업, 조직, 인간에 의해 관계가 발생하는 사회현상에 대해 연구하는 사회과학나. 경영학의 목적 : 경영현장에서 발생하는 문제점들을 과학적으로 분석하여, 해결하는 것2. ... 포카 요케(Poka-Yoke) : 실수 방지라는 일본 용어① Task(과업)② Treatment(서비스 수행)③ Tangible(서비스 시설/환경)- 서비스 조직/직원의 행동뿐만 아니라 ... 다른 작업장으로 부품 이동함자재의 이동을 최적화 할 수 있도록 작업장을 배치ex) 구멍 뚫는 작업장, 열처리 작업장, 조립 작업장다.

  시험자료 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.10.05

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  사회복지행정론 ) 사회복지행정가는 충분히 계획적이어야 하며, 조직 관리를 하기 위해서는 본인 스스로 조직을 설계하고 직원들에게 동기를 부여할 수 있는 충분한 이론적 배경을 가지고 있어야 합니다. 그렇다면 원활한 조직관리를 위한 행정의 이론은 무엇이 있을까요

  사회복지행정론사회복지행정가는 충분히 계획적이어야 하며, 조직 관리를 하기 위해서는 본인 스스로 조직을 설계하고 직원들에게 동기를 부여할 수 있는 충분한 이론적 배경을 가지고 있어야 ... 사회복지행정론사회복지행정가는 충분히 계획적이어야 하며, 조직 관리를 하기 위해서는 본인 스스로 조직을 설계하고 직원들에게 동기를 부여할 수 있는 충분한 이론적 배경을 가지고 있어야 ... 이러한 집단차원의 행동 연구에서 개인은 자신이 속해있는 작업집단 속 다른 구성원과 상호 작용을 하고 그러한 행동은 사람과 사람 사이를 연결한다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.19

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  [통계4] 마케팅조사 - 호손효과라는 용어가 만들어진 호손공장에서의 실험에서, 독립변수, 종속변수, 외생변수 등 실험 절차를 설명하고, 실험결과 어떤 문제가 발생하여 호손효과라는 용어가 만들어 졌는지를 논하시오. (호손 실험은 경영학원론이나 조직론 등의 분야를 찾아 보면 상세히 소개 되어 있으나 참고하시오)

  솔로몬 4집단 설계는 ‘통제집단 사후 측정 설계’와 ‘통제집단 사전계(내적 타당도)를 규명할 수 있는 최적의 방법이다. ... 이는 생산성에 미치는 요인은 물리적인 조건보다는 사회적 조건과 심리적인 조건이라는 것을 의미한다.4차 실험(배선 작업관찰실험: 1931.11.~1932.5.): 배연구자들은 비공식조직의 ... 또한 이러한 비공식조직이 조직의 성과에 영향을 미치고 있다는 것을 발견했다.호손실험 결과, 좋은 근무조건과 같은 물리적 요인의 향상이 반드시 노동자의 생산성을 증대시켜주는 것은 아니라는

  방송통신대 | 9페이지 | 3,800원 | 등록일 2022.09.07

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  생산관리 학습 요약 정리

  선출물이 금액인 경우생산성=산출물/투입물=부가가치 또는 매출액 등/종업원수, 작업시간, 투자자본, 기계대수생산 ? 운영관리 활동생산 ? 운영관리활동은 크게 생산시스템의 설계 ? ... 대한 관리가 중요한 관심사가 되었다.이러한 영향으로 인하여 ‘운영관리’가 중요해지게 되었고 제조 중심의 ‘생산관리’ 개념은 서비스 조직의 ‘운영관리’까지를 포함하여 ‘생산 ? ... 생각하였고 당연히 이러한 시스템을 관리하는 기능을 ‘생산관리’라고 하였다.그러나 산업구조가 2차산업인 제조업 중심에서 3차산업인 서비스업 중심으로 옮겨감에 따라서비스를 창출하는 조직에

  시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.26

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  데이터베이스 설계과정을 단계별로 설명하시오.

  사용자 요구 분석 작업은 3가지로 수행하게 된다. ... 다시 말해 현실 세계의 정보들을 컴퓨터 안의 세계로 조직적으로 구조화하고 통합하는 것이 데이터베이스의 구축이다.데이터베이스 설계는 응용 프로그램을 만들 때 중요하다. ... 설계과정데이터베이스는 다수의 사람이 공유하고 사용한다는 목적을 가지고 현실에 존재하는 데이터들 가운데 단체나 조직의 유지에 필요한 데이터나, 어떠한 일에 관련된 데이터들을 집합시켜

  리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.08.14 | 수정일 2023.11.18

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  팀제조직구조의 설계와 운영, 인재경영, 조직설계의 원칙 등

  협력하여 시너지 효과를 내며 작업 결과에 대해 공동의 책임을 지는 조직 형태’ 라고 할 수 있다. ... 조직성과관리1) 효율적인 성과관리의 원칙2) 직급, 직위, 호칭의 정리4. 효율적인 직무설계1) 직무설계의 의의2) 직무정보의 효율적인 수집과 활용 방법5. ... 개인 간의 작업 수행 방식이나 업무의 특성, 정보화 개선 정도에 따라서 기업마다 다양한 답이 존재한다.

  리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.15

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