"업무처리가 미숙한 직원" 검색결과 321-340 / 728건

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  제주특별자치도 감사위원회

  결과, 수감기관 직원은 과도한 자료 요구(40.5%), 전문가는 잦은 감사실시(45.8%), 감사주체인 감사관도 과도한 자료 요구(40.5%)가 가장 크다고 응답· 업무유형별: 기획담당자는 ... 운영상의 문제점① 제도상의 문제점- 감사 및 조사 보좌 인력의 부족- 중복감사의 문제- 조사위원회 활동의 불신- 감사시기의 부적정② 운영상의 문제점- 지방의원의 감사 및 조사기술의 미숙 ... 및 향후대책 보고받음.- 매년 2차 정례회 행정사무감사 시간 중 처리결과 및 진행사항에 대해 구체적 보고받음.- ex) 2001년도 행정사무감사 실시와 그 처리경과(조사된 자료 참고

  리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.12.20

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  한화자소서/한화L&C/한화자기소개서

  그 당시 농장에서의 경험은 대인관계 능력 및 업무처리 능력을 한층 업그레이드 하게 된 계기였습니다. ... 그만큼 직원들은 서로 소통을 원활하게 하여 의견을 수렴 조정하고 무엇보다 제품의 고객 만족 사항을 체크하며, 꼼꼼하게 해 낼 수 있는 업무적 역량이 필요하다고 생각합니다. ... 고용주와 언어가 미숙한 한인들의 의견 조율 및 배송 출하를 관리하는 매니저 역할을 하였는데 여러 사람들이 함께 하는 작업이다 보니 탈도 많았지만, 어려운 상황 속에서 출하 약속을 지키고자

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.10.04

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  간호관리학 케이스 스터디

  구성원이 의사결정에 참여하므로 업무에 대한 긍지나 책임감, 만족감 큼?구성원의 업무수행능력이 뛰어나전문적 자주성이 높을 때 유용단점? ... 구성원이 지식과 경험이 미숙할 때 유용?구성원이 지도자의 능력을 절대적으로 신뢰?구성원 간의 협동과 조정을 통해 팀웍이 잘 이루어짐?구성원의 자율성과 능력개발 용이? ... 직원의 감염관리, 예방접종 및 감염노출 직원 관리? 법정 전염병 관리? 병원 감염 유행 조사? 병원 감염 예방 및 관리에 대한 연구 참여☞☞호사의 역할간호과정사정객관적자료?

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.07.02

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  ((강추)) 불만고객 의미와 대응법 및 답변서 예시

  , 악의)심리적(업무처리 지연에 대한 초조감, 문제에 대한 항의, 서비스 전문가라는 우월감)구분기업고객업무적담당직원 업무지식 부족업무처리 미숙, 지연설명 불충분, 의사소통 미숙서비스정신 ... 확신업무처리 지연에 대한 초조감고객이 왕이라는 우월감 / 열등의식문제에 대한 항의, 자존심 손상? ... 고객Complain, Claim 처리절차? 불만처리 시 피해야 할 것들 ? 감성연출을 위한 훈련항목?

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 (10%↓) 2250원 | 등록일 2012.09.05

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  폭스콘 세계최대의 전자제품 생산전문기업 (EMS: Electronic Manufacturing Service)

   야근에도 예외 없음  정식 채용 근로자에 비해 복리후생의 부담이 덜함  미숙한 숙련도로 인한 각종 안전문제 야기  잦은 인력 교체로 작업 분위기에도 악영향 그러나 , 동종업계 ... 공장 중 최대규모인 6 조원 정 저우 공장 설립 애플의 높은 의존도를 줄이기 위한 고객 다변화 현재 상 황- 태양광 발전소 건설 (2 조원규모 ) - 구글 글래스에 사용할 영상 처리기술 ... 당시 환율 , 7500 달러의 자본금으로 직원 10 명의 플라스틱 회사 설립 텔레비전에 쓰이는 플라스틱 부품을 제작해 전자 회사에 납품 STORY 2.

  리포트 | 46페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.06.20

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  인적자원관리 성공사례, 실패사례

  이트너스는 인사, 총무 들의 어렵고 힘든 업무를 원스톱으로 처리함으로써 고객 에게 서비스를 제공하고 있다.이트너스는 즐겁게 일하는 기업문화로 출발했고 보다 경쟁력있고 글로벌한 회사로 ... 직원과의 원활한 소통을 위하고 직워들의 업무 능력의 효율을 높이기 위해 휴넷은 직원 건의함과 온라인 소통공간을 마련하였다. ... 107명으로 우수 중소 기업으로 성장 하였다 하지만 두인전자는 구성원 대부분이 엔지니어 였기 때문에 관리나 기획력부분에서는 미숙하였고, 고급인력을 선호했기 때문에 중관관리 층이 지나치게

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.09

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  20. 한국전력공사-사무직(2016)상반기

  따라서 제가 한국전력공사에서 일하게 된다면 이런 저의 컴퓨터 활용능력을 발휘해서 맡은 업무를 신속·정확하게 처리할 수 있는 명품직원이 되도록 하겠습니다. ... 컴퓨터 활용능력 1급 자격증 필기 공부를 하면서 컴퓨터 일반에 대한 이해가 생기고 실기를 공부하는 과정에서 제가 평소 미숙하거나 잘할 수 없었던 엑셀이나 엑세스에 대한 사용법을 숙달하게 ... 통해 극복한 경험이 있다면 구체적으로 그 과정과 결과에 대하여 기술하여 주십시오. 400자[컴퓨터 활용능력 1급 취득]한국전력공사 사무직에서 일할 때 컴퓨터를 이용한 여러 서류 처리

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.08.30

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  거래비용이론을 통해 본 철도행정

  현재 코레일의 매표관리는 큰 틀에서는 코레일이 직접 하고 있는 것으로 보이지만 상당 부분은 자회사인 코레일네트웍스의 직원들에 의한 위탁업무로 이루어지고 있다. ... 현재 시스템의 경우 직관적인 편이라고 할 수 있으나, 기기오류나 고객의 운용미숙 시의 처리시간 등을 이유로 이용빈도와는 별개로 활용도는 떨어진다고 볼 수 있다. ... 판매위탁의 경우 일부 여행사에서 국내관광 코스로 계약하는 것 이외에 볼 수 있는 국내 철도여행 패키지 등은 코레일관광개발에서 전담하고 있다.코레내 매표창구는 승차권 발매 직원 유무에

  리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.12.25

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  부서의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단, 지도자 유형을 오하이오 주립대학(OSU)의 리더십 연구를 기초로 하여 사정

  미숙하게 처리하는 단계이므로 지도자는 설득적 지도 유형을 발휘하여 구성원에게 업무결정을 내려 설명해 주고 구성원이 이해하지 못하는 것을 확인한 후 수행하도록 해야 한다.·3단계 : ... 외래에 근무하는 인원은 팀장님을 비롯한 간호사(RN) 4명, 간호조무사(AN) 13명, 수납직원 3명까지 모두 2명의 인원이 근무하고 있다. ... 충분히 해야 한다.·4단계 : 구성원은 의지 및 업무와 관련된 지식과 기술이 다 있어서 믿을 만한 단계에 있으므로 지도자는 위임적 지도 유형을 발휘하여 업무에 대한 의사결정과 책임을

  방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.03.18

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  간호관리학 문제해결보고서

  문제규명- 신규간호사의 업무 미숙과 관련된 비효과적 문제해결- 신규간호사의 업무 미숙과 관련된 직원역량부족- 신규간호사의 트레이닝과 관련된 과다한 스트레스 수준1) 문제정의- 간호사의 ... 업무 미숙으로 인한 거동의 불편한 환자의 피해- 신규간호사의 잘못된 업무처리2) 문제이해를 위한 탐구(마인드 맵핑으로 만들기. ... 반복되는 업무 실수-2. 환자의 불편초래-3. 신규간호사에 대한 환자의 불신-4. 계속되는 업무처리의 지연b-1. 신규간호사와 프리셉터와의 갈등-2.

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.09.26

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  2015년도 하반기 코맥스 합격자소서

  성실히 밤낮으로 노력하여 저의 미숙한 점을 보완하고, 꼼꼼함으로 업무를 수행하여 실수 없이 생산 관리직무에 기여하겠습니다.3. ... 이러한 경험을 통하여 일 처리에 있어 계획의 중요성과 단체 생활에서 소속감과 책임감이 열정의 씨앗이 된다는 것을 깨달았습니다. ... 지원동기◆코맥스와 소통을 하는 엔지니어◆직원과 소통하는 엔지니어가 되고 싶어 생산관리 부서에 지원하였습니다. 2010년 우리산업 이라는 전자제품용 부품을 생산하는 회사에서 8개월간

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.10.15

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  ((강추자료)) CS리더스-기출 및 예상문제 핵심정리 서브노트 - 3교시 CS 실무론

  , 감정, 고의, 악의)심리적(업무처리 지연에 대한 초조감, 문제에 대한 항의, 서비스 전문가라는 우월감)기업고객업무적담당직원 업무지식 부족업무처리 미숙, 지연설명불충분, 의사소통 ... 4① 담당 직원의 업무지식 미숙 ② 설명 불충분 ③ 서비스 정신 결여④ 자신이 서비스 전문가라는 우월감 ⑤ 고객감정에 대한 배려 부족불만고객 관리불만고객 응대 5원칙 - 피뢰침원칙, ... X 행동절제불만고객 처리 - 문제행내의 목례, 눈인사(eye contact)를 한다(O).☞ 일상생활에서 직원과 인사할 때 목례를 한다(X). ....

  리포트 | 40페이지 | 2,500원 (10%↓) 2250원 | 등록일 2012.08.25

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  방송통신대 4학년 1학기 보건교육 - PRECEDE-PROCEDE모형을 적용한 감정노동 직장인의 스트레스 관리

  상담내용은 개별업무 외에도 고객응대에 관한 스트레스 상담 위주로 아직 임상에 미숙한 신입간호사들이 경력간호사와 같이 논의할 수 있는 자리를 마련해야한다.* 교육명 : 감정노동 직장인의 ... 감정을 표현하는데서 기인하는 감정부조화의 4가지 차원으로 구성된다고 보고 있다.따라서 감정노동의 개념을 정리해보면 개인이 고객과 원활한 상호작용을 위해 자신의 감정을 보다 효율적인 업무처리에 ... 이에 따라 최근 간호계에서는 간호사들의 감정노동에 관한 연구가 이뤄지고 있다.간호사들은 병원에서 타 의료진보다 환자와의 접촉이 많이 이루어질 뿐만 아니라, 직장 내 다른 직원들과 소통을

  방송통신대 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.04.12

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  CRM 발표,콜센터,콜마케팅,TM

  전화 , 인터넷과 같은 통신매체를 활용하여 전문 인력으로 구성된 조직과 서비스 활동을 위한 시스템 및 제반 자원을 필요로 하는 고객에게 상업 또는 공공 부문의 업무를 처리하는 장소이다 ... 배치해 업무를 처리하게 하는 ‘인력 운영 스위치 제도’는 경쟁 은행과 차별되는 우수한 사례 한 번의 전화로 모든 상담 서비스를 받을 수 있는 원콜 상담 서비스를 시행 접수된 VOC ... 아웃소싱 운영비가 비용으로 간주 초기 투자비용 적음 자금 운용성 확보 구축기간 절감 인력관리 비용 절감 초기투자비 절감 자금 운용성 확보 구축기간 절감 단 점 초기투자자본 부담 운영 미숙

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.04

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  직장내 성희롱 예방교육 (직장내 성희롱 예방교육의 목적, 및 실시 배경, 직장내 성희롱의 개념과 행위자와 피해자, 직장내 성희롱의 판단기준과 유형 및 피해자의 법적 권리구제 방법)

  즉, 자신의 책상위에 자신이 즐기기 위하여 야한 사진을 컴퓨터 바탕화면을 실어놓는 것은 개인 취향의 문제이고, 그 개인적 생활이 타인을 고려하지 않은 미숙한 것이라 할 수 있을지라도 ... 자율적 분쟁처리제도(1) 고충처리피해 근로자는 남녀고용평등법에 의해 설치된 고충처리기관에 직장내 성희롱에 관한 고충신고를 할 수 있다. ... (남녀고용평등법 제13조)이때 사업주는 직장내 성희롱 예방교육을 노동부장관이 지정소속직원이나 명예고용평등감독관 또는 외부전문가를 성희롱 상담요원으로 지정하여 성희롱 문제 해결에 도움을

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.03.21

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  행정 최종본 - 도시행정 서울시 행정을 중심으로

  신민원 ; 보완발전과제 ( 계속 ) 전화민원 처리 확대 시와 자치구간 업무역할 재정립 체감도 향상 위한 지속적 노력 - 정보격차 , 통신기기부재 , 통신기기활용미숙노인층 고려 - 최상의 ... 신민원 ; 보완발전과제 전자민원 처리 서비스의 확대 국민편익 제고 위한 지속적인 노력 - 비방문민원처리 원칙 - 국민편익 중심의 원칙 - 전자적 처리의 원칙 - 업무혁신 선행의 원칙 ... 대한 청렴도와 관련 시민들의 의견을 상시 모니터링 120 다산콜센터이 업무를 일익 부정적인 대답을 받은 직원에 대한 피드백 첫째 , 신속 , 친절 공정 한 민원을 받을 권리가 있으십니다

  리포트 | 51페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.03.25

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  간호사 법적의무 주의의무 판례

  특히, 형법은 명문으로 비밀누설죄를 규정하여 의사가 그 업무처리 중 지득한 환자의 비밀을 누설하는 경우에 처벌하고 있다(형법 제317조). ... 신청인은 수술 당시 피신청인의 직원이 비디오를 들고 있어 무엇이냐고 묻자, “별 것 아니고 병원에서 쓰려고 찍는 거다. ... Lerwick, 676 S.W. 2d 318(Mo.App.19하여 미숙아가 실명하게 되었다고 보아 병원측에 손해배상책임이 있다고 판시하였다.(서울지법 1993. 2. 5.

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.07.19

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  중소기업 히든쳄피언 대원 GSI 기업 분석

  투자로 시장트렌드에 따른 독창적 기술을 개발하여시장대응력 높임(20여명의 연구인력 보유한 부설연구소 설치, 전체매출액의 5%이상 R&D투자)..PAGE:15내부분석04기업가 정신직원 ... 존중도전정신..PAGE:16성공전략05앞서가는 고객 만족 추구태국 지사장 석미숙 이사..PAGE:17성공전략05신속한 A/S통한 신뢰구축조현민 과장정상적으로 돌아가는 기계에 A/S신청을 ... 위해 디자인윈도우 XP를 통해 쉬운 조작인터페이스를 갖춤원격제어 가능차 선별에 매우 특화된 제품에너지 소모량이 적고 고효율의듀얼 CCD카메라일본의 타사 제품에 비해 5배 많은선별 처리량

  리포트 | 26페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.11.13 | 수정일 2016.06.11

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  kcu 인간심리의 여행 중간고사 과제 (10년후 자화상) A+맞은자료입니다

  그리고 또한 저는 은행에 취업한다면 사람들에게 금융관련 상담을 해주며 서비스 업무를 해주는 은행창구에서 일하고 싶습니다. ... 저의 회사에서의 모습은 항상 밝은 모습이고 고객들과 함께 소통하는 일을 하면서 빈틈없고 섬세한 일처리로 고객으로부터 선택받는 기업, 사회로부터 사랑받는 기업으로 성장 할 수 있도록 ... 물론아이에게 자율성을 주는 것도 좋긴 하지만 아직 미숙한 어린아이이기 때문에 성인이 되기 전까지 제가 지도자로서 역할을 하는 것이 교육관에 있어서 가장 중요한 점이라고 생각합니다.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.10.16 | 수정일 2018.10.11

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  국민 건강보험공단 합격 자기소개서, 국민건강보험관리공단 합격 자소서

  가장 큰 부담이었던 렌터카는 아버지의 차량을 대여해주는 것으로, 주유비 및 상품권 지급은 현금으로 처리하였습니다. ... 매끄럽지 못한 조종, 탄약수의 장전미숙, 허술한 장비점검 등 모두에게 책임이 있다는 것을 깨닫고 소대원들은 자발적 일과 후 훈련, 장비점검 상호확인 시스템 도입 등을 통해 후반기 사격 ... 실패 시 자신부터 결점을 인정하는 반구저기의 자세가 구성원들의 마음을 움직이는 기술이자 조직의 목표를 답지시키고 달성시키는 노하우라 생각했으며, 이같은 자세는 국민건강보험공단의 직원으로서

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.11.11

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