"노사관계론 본질" 검색결과 321-340 / 2,836건

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  [사회복지재원] 민간부문 재원

  기업 근로자들의 장기근속 유도와 근로 동기 강화, 생산성의 향상, 노사 관계의 개선 등이 가능하다. ... 첫째, 기업복지를 통해 사용자는 고용관계의 안정성을 확보할 수 있고 기업의 생산성을 높일 수 있다. ... 이러한 한계로 인하여 사회복지정책의 본질적인 목표나 목적이 훼손될 수 있다.(2) 자발적 기여민간 부문의 재원으로 자발적 기여(voluntary contribution)는 사회복지

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.22

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  인적자원개발론 【Strategic HRD】

  , 인간관계, 노사관계의 모든 기능과 활동을 포괄하고 있다.(2)전략적 인적자원관리의 중요성.현대사회를 일컬어 우리는 지식사회라고 부르고 있다. ... HRD 프로세스는 기업의 정책 결정과정의 본질과 질을 강화시키며 정책 결정과정에 정보를 제공하며 적용을 돕는다.John Walton, Strategic Human Resource De영역이라고 ... 기업에서 추구하는 전략적 관리와 밀접하게 연관되어 질수록 기업은 성과향상을 통해서 경쟁우위를 달성할 수 있고 인적자원의 계획이나 확보에서부터 시작하여 효율적인 유지, 개발까지 고용관계

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.05

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  간호관리학 국시 대비 요점정리

  영향 받음나비효과사소하고 작은 사건이 후에 커다란 효과 가져옴호손효과관찰되고 있음을 인지하면 개인들은 실제와 다르게 행동함(카메라 찍을 때랑 안 찍을 때 다름)로스구이현상조직문제의 본질을 ... 조직에 알림대변인조직을 외부에 알림의사결정자역할기업가기회를 찾고 사업추진고충처리자예상치 못한 어려움 당면했을 때 올바른 행동 수행자원분배자조직의 자원 할당 (듀티짜기 등)협상자교환, 노사협정 ... 관리자의 관리 기술최고관리자개념적 기술 > 인간관계적 기술 > 전문적 기술중간관리자개념적 기술 = 인간관계적 기술 = 전문적 기술일선관리자개념적 기술 < 인간관계적 기술 < 전문적

  시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.03

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  지역사회복지론 중간고사 대비 기출문제

  사회자본이라고 보는 사회자본이론에 해당하며, 세 번째 사례는 갈등을 사회의 본질적 현상으로 파악하는 갈등이론에 해당한다.munity Organization'이 발간되었다. ... 1889년에 제인 아담스 여사가 미국 시카고에 토인비 홀을 설립하였다.③ 영국 인보관의 사업내용은 빈민의 자조조직결성 원조활동, 자선기관 간 연계 및 협력, 지역노동자들과 함께 노사문제의 ... 지리적 지역사회는 이념이나, 취미, 학연, 지연, 종교 등 공동의 관심과 기능을 함께하는 사람들의 집단이다.③ 일정한 지리적 공간인 생활권 안에서 사회적 상호작용을 통해서 공통된 이해관계

  리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.25

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  (국제경영학) 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오

  수십 년 간의 단기적 사고와 건설적이지 못한 의사결정은 악화한 노사관계로 이어졌고 델타항공 역시 파산보호라는 위기를 직면하였다.하지만 이러한 위기를 벗어나 다시 새로운 성장으로 이끈 ... 혹자는 어떤 투자라도 본질적인 측면에서는 불확실성에 기댈 수밖에 없는 것은 마찬가지라고 할 수 있을 것이다. 하지만 인적 자원에 대한 투자는 분명 물적 투자와는 다르다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.21

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  [사회복지정책론] 복지국가 분석에 관한 다양한 이론을 조사하고 그중 본인이 생각하는 가장 이상적인 이론

  그러나 이러한 부정적인 예가 조합주의의 본질을 대표하고 있는 것은 아니다. ... 세계화의 영향으로 노동이나 자본은 더 이상 장기적 교환관계에 대해 확신을 가질 수가 없었기 때문이다. ... 서론제2차 세계대전을 거치면서 서구의 경제체제는 완전고용과 사회보장을 위해 복지국가 건설과 노사 타협의 제도적 장치를 마련하게 되었다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.25

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  조직행동론 중간고사 정리

  이 때문에 노사관계는 매우 원만하여 20년 이상 단 한 차례의 분재도 없었다. 그러나 1920년 후로는 종업원들의 사이에 불평불만이 싹트기 시작했다. ... 조직행동론의 본질제 1절. 조직행동론의 의의1. 조직행동론의 의의조직유효성을 증대시키키기 위해 조직체에서 일하고 있는 구성원들의 인간행동을 연구하는 경영학의 분과학문으로 본다. ... 인간관계론(1) 인간관계론의 의의고도의 사기를 통하여 집단 목표지향적인 협력체계를 구축하기 위한 관리기법으로 그 구체적인 관리기술로는 리더십, 인사상담제도, 사기, 의사소통, 스트레스

  시험자료 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.20

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  향가와 화랑집단

  이와 더불어 득오(得烏)와 같은 화랑의 낭도가 향가를 창작한 사례가 있어 향가와 화랑집단의 관계는 일찍부터 주목의 대상이 되어 왔다고 한다. ... 이러한 해석은 결국 화랑집단의 고유한 사유체계, 그들만의 독특한 세계인식이나 미의식을 바탕으로 한 향가의 본질에는 제대로 다가서지 못하고 있게 되는 상황에 놓이게 된다.그렇다면 화랑집단의 ... 이를테면 들어와 부모에게 효도하고 나아가 나라에 충성하는 것은 노사구의 주지(主旨)와 같고, 자연스럽게 일을 처리하고 말없는 가르침을 행하는 것은 주주사의 종지(宗旨)와 같으며, 모든

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.18

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  (2주합격) 건설안전기사 필기 요약자료

  위험예지훈련 4라운드현상파악(요인발견) -> 본질추구(문제점확인) -> 대책수립(극복대안) -> 목표설정2. 안전관리 5C운동 ? ... 노사협의체는 2개월 마다 정기회의)68. 안전보건표지의 종류 중 지시표지의 종류방열복은 아님!69. 충격흡수장치의 최대전달충격력은 6kN 이하여야한다70. ... 교육)- ATT(대상계층 한정되지 않는 정형된 교육, 강의법과 토의법을 섞어서 사용, 인사관계 고객관계, 작업의 감독, 계획 및 인원배치등을 교육)- 면접(인터뷰), (언어를 매개로

  시험자료 | 19페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.02.27

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  평생교육정책 환경의 유형

  경제적 안정은 노동, 자본, 자원, 경영 등의 내적 요인과 더불어 정치, 사회, 안보, 국제관계 등 외적 요인의 상호작용에 의하여 이루어진다. ... 반면에 경제적 격동은 정치 및 사회적 변동에 따른 경제체제의 개편, 불경기, 물가변동, 노사분규, 실업 등의 내적 요인에 따라 야기되면서 경제가 그 안정 기조를 잃고 흔들리게 된다. ... 정책을 집행하는 과정이 유리하게 진행될 수 있다 자체의 타당성과 공정성이 보장되는 것은 아니다.평생교육정책에 미치는 주요 경제적 변화 지표에는 인구통계적 변화 및 직업과 고용의 본질과

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.10

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  한기대 HRD개론 중간고사 정리

  선발, 배치하여 조직의 경영 목적을 성취하고, 나아가 고객의 요구와 조직 구성원의 요구 충족에 기여하는 것- 업무 : 인적자원의 기획, 직원의 선발과 채용, 배치, 보상 및 상여, 노사관계의 ... 주관적 판단에 따라 능력을 발휘할 때 가치가 실현됨- 인적자원개발은 경제적 성과를 창출하는 “도구적 측면 + 경제 활동”을 통해 자유 행사 및 가치를 실현하고자 하는 인간의 존재적, 본질적 ... , 역할 등), 중간체제(상호관계), 외체제(속한 환경에서 일어나는 일에 영향을 주고받는 사건이 일어나는 환경), 거시체제(기본적인 신념체제 + 하 학습동기, 목저고가 방법을 조절하며

  시험자료 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.06.05 | 수정일 2024.07.05

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  (사회복지정치학) ① 돌봄의 자원봉사와 권리형 자원봉사

  무엇이 옳은가에 대한 ‘본질’에 대해서 선배 시민은 질문한다. ... 부모인 우리는 영화 안에서 드러나는 노사의 갈등에 대해서 역사적으로 발생했던 사건들을 준비해와 설명해주며 영화에서 나타나는 연대 활동과 어떤 차이점이 있는지를 이야기해보고, 다 같이 ... 이들은 관계와 구조를 변화시켜 사회적 변화를 시도한다. 또한, 제도는 제도적 사회복지로써 보편적인 사회적 보장을 이루어야 한다고 생각하는 관점을 가지고 있기도 하다.

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.13

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  비정규직 근로자 개념, 유형, 비정규직 근로자 문제 현황과 개선방안

  비정규직 근로자의 발생 원인비정규직 근로자의 발생 원인은 고용 구조적인 측면과 노동력 수요 측면, 노동력 공급 측면, 노사관계 측면, 정부정책 측면 등의 5가지 측면에서 살펴볼 수 ... 또한 원청업체 사업장에서 원청업체 근로자들과 동일한 업무를 수행함에도 불구하고 원청과 하청간의 도급계약기간의 경과 등으로 인해 언제든지 고용불안의 상태에 놓일 수 있기 때문에 그 본질에 ... 파견 근로자는 임금을 지급하고 고용관계가 유지되는 고용주와 업무지시를 하는 사용자가 일치하지 않는 경우로 파견 사업주가 근로자를 고용한 후 그 고용관계를 유지하면서 근로자 파견계약의

  리포트 | 13페이지 | 3,700원 | 등록일 2020.09.16

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  생산운영관리

  주문생산공정에서는 고객의 주문에 의 분석을 통해 평가 되지만 공정선택 의사결정은 본질적으로 전략적인 성격을 가지고 있다 .[ 공정선택 ] 공정 - 제품행렬은 제품과 공정의 관계를 수명주기의 ... 생산능력 대안의 위험과 전략 효과 분석 비관적인 위험을 정확히 분석 시장에서의 경쟁력 , 생산능력의 유연성 , 노사정책 , 시장점유율 등 고려 5. ... 생산능력 대안의 선정 시장예측과 제품전략의 마케팅 기능 , 제품 및 공정혁신 , 기업의 자산 , 소요되는 자본 , 생산시스템의 전반적인 설계 등과 밀접한 관계[ 서비스 설계 ] 서비스는

  리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.19

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  다문화와건강간호(기말고사 ver)

  및 직원연수 지원등이 포함전문 직업적 역할과 본질의 특성들 ex) 실무의 범위, 실무에 대한 독자성과 조정범위, 분야 내에서의 인간관계외부 차원그 기관이 외부와 관련해서 일어나는 ... 용이하지 않음북한이탈주민- 주로 타국을 통해 입국하며 하나원의 지원하에 거그 조직에서 일이 진행되어가는 제반 과정조직의 분위기와 문화, 가치와 관련조직의 안전성, 의사소통관행과 구조, 노사관계 ... 임신과 출산혈연관계를 중시하는 아메리칸 인디언의 럼비문화는 혈연과 종교적 관행, 영성에 뿌리를 내리고 있어 확대가족과혈족관계가 우선적이다.4.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.06.07 | 수정일 2021.05.04

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  서구의 아동권리사상과 우리나라의 아동권리사상의 발전을 분석하여 차이점과 공통점에 대해 설명하시오 (아동복지론)

  본론아동의 권리를 조사하기 전에, 권리는 인간의 존엄성에서 비롯되며 생존과 기본적 자유에서 중심적인 주체로서 본질적으로 그리고 절대적으로 부여된다. ... 내용은 고독노인(과부, 과부, 고아, 노년자 등) 돌봄 대상자 무료급식·육아였지만 친족관계가 우선돼 아동보호가 최대한 고아와 굶주림에 국한됐다.b. ... 빈곤, 실업, 노사 문제, 주거 문제 등 다양한 사회 문제가 발생했지만, 문제가 대두되면서 이러한 문제와 사고를 바탕으로 아동 문제에 대한 인식이 바뀌기 시작했다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.20

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  직무평가방법들 비교분석

  또한, 직무의 본질적인 내용에 대해서는 무시되고, 직무 특수성을 반영하지 않아서 내부의 형평성 문제가 제기 될 수 있다.다섯 번째는 요소비교법이다. ... 직무평가의 결과가 노동시장의 평가와 다르게 될 경우에는 조직구성원들의 이해관계 및 불만에 대한 적절한 피드백이 필요하다.이러한 다양한 요건을 만족시킨다면, 성공적인 직무평가를 했다고 ... 평가요소는 공통적인 것, 과학적인 객관성을 가지고 잇는 것, 노사가 납득할 수 있는 것, 중요한 요소일 것 등의 조건을 갖추어야 한다.- 숙련 요소 : 교육, 지식, 경험, 판단력-

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.26

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  빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고 또 다른 해결방안에 대해 개인의 의견을 제시하시오.

  재정의 안정을 위한 소득대체 하락은 노후의 소득보장이라는 제도의 본질을 훼손한다는 점에서 비난의 가능성이 크다.? ... 지인의 사망, 배우자 사별 후 노인의 외로움 등으로 새로운 인간관계 형성의 계기가 상실되었다.4) 역할상실- 기술이 기계화되면서 노동력 감소가 초래하였고 노인은 직업적 역할을 상실하게 ... 직접 근로자에게 보전수당으로 지원하는 제도고령자 고용안정컨설팅비용지원위업촉진 및 고용안정을 위해 임금 피크제를 도입할 경우 직무재설계, 임금체계개편 등에 관한 컨설팅 경비 일부를 노사단체

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.17

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  경영전략과 기업전략

  원가우위 전략 차별화 전략 집중화 전략 분석 결정기능차원의 경영전략 경영전략의 유형 인적자원전략 - 노동자와의 협상 ( 무노사 분규 , 노동조합의 불허 ) - 경영자 양성계획 (GE ... 기능 기업의 목표지향적인 활동과 방향을 결정하는 의사결정기능 전략을 성공 시키기 위해서는 그에 적합한 관리방법 ( 전술 ) 이 필요함 .경영전략의 의의 경영전략의 특성 기업의 가장 본질적인 ... 경영활동임경영전략의 의의 경영전략의 정의 일반적 경영전략의 내용 제품구성의 변화와 같은 제품전략 새로운 분야에 진출하여 업종을 변경 · 추가하는 다각화 전략 시설투자에 의한 경영구조의 변혁 관계회사와의

  리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.04

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  [경영지도사 1차] 경영학 요약정리(기출문제 기반)

  - 사회화(암묵지→암묵지) > 외부화(암묵지→형식지) > 연결화(형식지→형식지) > 내면화(형식지→암묵지)4장 인적자원관리직무관리 ~ 모집·선발과 교육훈련 ~ 인사평가와 보상 ~ 노사관계론1 ... 조직의 효율성 제고- 경영 : 기술적 행위, 상업정 행위, 재무적 행위, 안전행위, 회계행위, 관리행위로 구분- 관리행위 : 계획 > 조직 > 명령 > 조정 > 통제의 과정- 기업의 본질적

  시험자료 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.04

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