"관료제 조직 원리" 검색결과 321-340 / 8,269건

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  [사회복지행정론] 중간과제물_학습노트

  마지막으로 관료제론의 사회복지조직에의 적용은 직무 의욕 상실을 초래하는데, 이는 관료제적인 병리 현상이라고 볼 수 있다.문제 5. ... 또한, 사회복지조직은 휴먼 서비스 조직으로서, 다양한 인간을 변화시키는 독특한 조직이므로 일반행정의 원리와 방법이 그대로 적용되기 어렵다고 본다.이러한 견해를 바탕으로 먼저, 동질론에 ... 사회복지서비스가 발전되고 관료 조직화 되면서 여성이 주도적으로 참여하게 되었고 대부분의 휴먼 서비스 조직은 여성이 수적으로 절대적인 우위를 보인다.

  리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.03.30 | 수정일 2024.03.31

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  정보사회와행정_제4차 산업혁명이 본격화하고 있는 상황에서 정부의 역할과 행정의 미래에 대하여 설명하시오.

  따라서, 관료제를 기계적 조직에 비유한다면 애드호크라시는 유기체적 조직에 비교할 수 있으며, 애드호크라시는 기본적으로 임시적 조직이면서 특별한 업무를 수행하는 조직으로 그 필요에 따라서 ... 및 운영체계도 사람중심의 관료제에서 더 똑똑해진 기계중심의 소프트웨어로 대체되어야 한다.2. ... 따라서, 관료제가 표준화된 고정적 구조와 계층제적 구조를 지닌데 비해 애드호크라시는 융통성이 있으면서 적응도가 높으며 혁신적 성격을 띤다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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  뉴거버넌스론과 신공공서비스론, 신공공관리론

  신공공서비스론1) 배경신공공관리론에 대한 문제제기의 시작은 관료제는 시민에 대한 봉사를 소홀히 하고, 정부의 역할 문제에 관심을 두어 오히려 관료의 권력만을 강화시켰다는 점에서 시작한다.이러한 ... 조직내관리?공동체주의?신뢰·참여 중시?민주성(과정) 지향?협력(네트워크)체계?정부와 시민사회 공동공급?소통하는 시민(주인)?네트워크 조정자 역할(책임)?조직간관리2. ... 신공공관리론과 뉴거버넌스론신공공관리론은 민간기업의 경영기법을 공공부문에 도입하여 행정 내부에서 행정활동을 규제하는 각종 통제를 줄이고, 민영화를 통해 공공서비스 공급에 시장주의 경쟁원리를

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.09

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  간호관리학 - 관리이론 및 간호관리학의 이론적 모델관련 보고서

  관료제 이론이 관리에 미치는 영향- 막스 베버 이론 : 대규모 조직을 관료제로 정의, 베버의 이론은 효율성과 효과성을 극대화하기 위해 조직의 공식적인 시스템을 강조한다.- 라스키 이론 ... 행정관리론이 관리에 미치는 영향행정관리론은 광범위하고 일반적인 관리이론으로 조직 관리의 보편적 원리에 집중하였다. ... 여기에는 과학적 관리론, 행정관리론, 관료제이론 등이 포함된다.- 1920년대 국민들의 경제생활이 향상되고 노동자들이 노동조합을 결성하면서 많은 변화가 일어났다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.25

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  행정조직론 리포트 A+

  Max Weber의 관료제 이론⑴ 베버 이론의 특징독일의 사회학자의 Max Weber는 근대국가의 사회목적을 달성하는데 가장 합리적인 지배형식이 관료제라고 생각하였다. ... Max Weber의 관료제 개념은 현실적인 경험에 의해 설정된 것이 아니라 고도의 사유작용(思惟作用)에 의해 구성된 추상적 개념이다. ... 하나의 가설적인 이념형이므로 현존하는 대규모 조직을 판정하는데 하나의 기준이 될 수 있다.관료제에 대한 베버의 개념적 틀은 권력, 지배 및 권위(authority)에 대한 그의 사상

  리포트 | 46페이지 | 4,900원 | 등록일 2020.07.10

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  [간호관리학]간호관리의 개념, 조직관리 이론 정리 시험대비

  베버: 지배역사에서 지배유형을세습적 지배, 봉건주의(절대군주국가 사례)카리스마적-합법적 권위(히틀러 정치 사례),합리적-법적 관료제(법치국가 사례)의 3가지로 분류→ 합리적-법적 관료제가 ... 관료제론의 제한점- 관리자가 규칙, 절차에 치우치게 되면 조직이 경직, 지나친권위주의, 특권주의, 문서주의 강조됨- 환경이 급변하는 기업조직에서는 의사결정 느림- 비공식조직의 중요성을 ... 관료제의 효율성, 효과성 극대화 위해 조직의 공식적 시스템 강조→몇가지 원칙 제시- 노동의 분화: 구성원은 특정업무에 전문화 및 숙련- 권한의 계층화: 모든 구성원에게 특정 지위 할당

  시험자료 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.22

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  사회복지조직의 리더십 이론 가운데 상황이론을 설명하고 보다 효율적인 리더십에 대한 개선방향을 제시하시오

  사회복지조직의 리더십 이론 가운데 상황이론을 설명하고 보다 효율적인 리더십에 대한 개선방향을 제시하시오관료제론, 과학적 관리론, 인간관계론과 같은 고전적 조직관리론은 조직구조와 인간의 ... 기계적 관리시스템은 Weber의 관료제 조직과 Taylor의 과학적 관리방법을 반영한다.기계적 관리는 비교적 안정된 환경 속에 있는 조직에서 많이 발견된다. ... , (2) 관리 시스템(managerial system), (3) 제도적 시스템(institutional system)이 그것이다.기술적 핵심은 조직의 원리적 기능(principal

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.16

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  조직의 분권화의 집권화 어느 쪽이 효과적인지 대해 토론하시오

  이와 같은 분권관리조직의 전형적인 예로서 사업부제조직(divisionalized organization)을 들 수 있다.II. ... 집권적 관리조직의 의의2. 집권적 관리조직의 장점 및 단점III. 분권적 관리조직1. 분권적 관리조직의 의의2. 분권적 관리조직의 유형(1) 연방적 분권제(2) 직능적 분권제3. ... 이와 같은 집권관리의 폐해를 제거하기 위하여 분권관리가 발전하게 된 것이다.이것은 조직규모의 확대로 야기되는 복잡성, 의사소통과 조정문제, 조직의 관료화현상, 기술혁신의 고도화 그리고

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.29

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  교육행정 및 교육경영 시험 요약

  관료제가 조직의 효율성을 증대시키는 데는 많은 공헌을 했지만 지나치게 합리성을 추구하고, 인간을 도구화함으로써 노동계의 반감을 불러일으켰다. ... 개념: 이완결합체제, 조직화된 무정부, 전문적 관료제, 전문가학습공동체와 조직학습- 학교 조직문화: Schein 조직문화 이론(기본가정, 가치, 인공물), 학업적 낙관주의 문화- 학교리더십 ... 따라서 이러한 참모조직에서는 행정 원리 가운데 전문화의 원리가 강조된다.

  시험자료 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.09 | 수정일 2023.04.10

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  공무원 행정학 정리

  한다는 것이고, 제2원칙은 ‘정당한 불평등의 원칙’으로 모든 사람에게 직무와 지위가 공정하게 개방되어야 한다는 기회균등의 원리와 불평등의 시정에 있어 가장 불리한 입장에 있는 사회적 ... 약자에게 최대한 이익이 되도록 조정하는 차등조정의 원리를 주장했다. ... 관료와 시민이 직접거래로 뇌물을 통해 이권과 특혜를 주고받음-직무유기형 관료부패: 관료의 독단적 부패. 관료가 자신의 직무를 게을리 하면서 오는 부작위적 원칙).

  시험자료 | 138페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.24

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  교육행정 및 경영 6-9장,12장

  학교조직의 성격학교조직은 다른 조직과 같이 공통 목적을 달성하기 위한 협동테제, 교육이라는 기능 특성상 다른 조직과 상이한 점을 갖고 있다.1) 전문적 관료제: 분업과 전문화, 권위의 ... 조직의 원리: 계층의 원리, 분업의 원리, 조정의 원리, 명령통일의 원리, 통솔한계의 원리, 적도집권의 원리1) 계층의 원리는 권한과 책임을 구성된 직위의 수직적, 계열적 등급화 의미한다 ... 제 5장 조직이론1. 조직의 개념-Etzioni(1964) 는 조직 목표달성에 필요한 일정한 구조를 가지고 있는 사회단위 또는 인간의 집합체라고 정의했다.

  리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.02.02

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  거버넌스의 유형 연구 – 환경 거버넌스를 중심으로 -

  일명관료제적 관리라고 불린다. ... 시장실패와 정부실패로 인해 제 3의 대안으로 시민사회가 등장하게 되었고 NGO등의 조직들이 나타나게 되었다. ... 거버넌스에대한 논의를 전개하기 위해 3가지 거버넌스 유형의 특성을 정리해 보기로 한다.1) 계층제 거버넌스의 특성계층제 거버넌스는 베버리안 관료제의 핵심적 문제해결 수단이라는 점에서

  리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.08 | 수정일 2020.06.23

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  방통대 2학년 2학기 과제물 행정조직론

  불구하고 관료제에 대한 다음과 같은 비판도 존재한다. ... 것이다.이러한 법적 권위에 기초한 관료제의 특징은 다음과 같다. ... 산업화 이후 대량 생산 시대에는 수공업보다 대규모 기계화 공업이 더 효율적이었듯이 법과 합리성에 기초한 대규모 조직의 관료제야말로 과거 어떤 형태의 조직보다 목표 달성에 효율적이라

  방송통신대 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.18

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  인력개발과활용(바람직한 인력운영 방안을 논하라 과학적 관리기법(고전학적 경영)과 행동과학적경영(인간관계 등 포함)의 비교를 통해서)

  관료제의 특징으로는 조직의 합법성과 공정성이 통하는 것으로 효율성 제고 수단이 되고 철저한 경영관리와 객관성을 중요시하고 일관성과 예측성이 높은 합리적인 조직체계이다.2. ... 관료제의 원칙과 주요 내용으로는 “계층의 중시, 전문성의 중시, 경력의 중시, 맹벽한 규칙/규정/절차의 중시, 합법적 권한과 권력중시”가 있다. ... Cooke) 등 생산전문가가 창안한 다양한 합리적 공장경영기법을 종합 및 정리하여 체계적 경영원리를 발표하였다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.21

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  조직행동론의 학문적 특성과 발전배경, 연구방법에 대해 논하시오

  그래서 합리성을 강조한 연구를 보면 과학적 관리법, 일반관리론, 관료제 이론이 있다. 과학적 관리법은 조직의 효율성에 대해 강조하였다. ... 조직구조를 설계하는데 있어서 다양한 방법이 있지만 최적의 원리는 없다. 즉 상황에 따라서 변화하는 것이 가장 핵심이다.2. ... 그러나 일반관리론은 너무 본인의 경험에 초점이 맞춰있어서 다른 조직에 적용하기는 힘들었다. 마지막으로 관료제이론은 현대 사회에서도 많이 사용하고 있는 방법이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21

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  (필수) 행정학 입문 시험문제 핵심정리

  전통적 관료제와 팀제의 차이점구분전통적 관료제팀제조직구조수직적 계층 조직수평적 조직직무의 성격하나의 부서가 수행하는 직무가 비교적 동일적인 단일업무로 구성팀의 목표 달성을 위한 다수의 ... 관료제로서 조건이 충족되기 때문에 반드시 정부의 조직일 필요는 없고, 대기업이나 종합대학교 등의 조직도 관료제임.② 기능구조와 사업구조의 정의, 장단점? ... 공무원 임용원리 5가지- 엽관주의- 실적주의- 대표관료제- 균형인사정책- 직업공무원제(엽실대균직 : 옆실에 대균이 직빵이다.)( 예산과 재정관리)① 예산과 배분에 관한 전통적 모형?

  시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.28

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  사회학 개론2

  조직화된 방식으로 자신의 이익을 표현하고 관철할 수 있는 계급의식을 가진 상태의 계급(11) 관료제 : 특권적인 관료가 권력을 쥐고 있는 지배구조(12) 2차집단 : 미국의 사회학자인 ... 컨베이어 벨트라는 기계적 생산 시스템과 연결시킨 대량생산, 대량 소비적인 근대적 생산체 제.(19) NGO : 비정부조직으로 대의민주주의의 결점을 보완한다. ... 광고 사진이나 문구 같은 것에 무의식중에 작용하는 역하지각의 원리를 이용한다. 언론매체에서는 신문이나 황색성 주간지등이 있다.

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.21

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  모르간의 조직사회학에서 은유한 조직 문화 사례 A+

  후쿠시마 제1발전소로 올 수 있는 쓰나미의 최고 높이는 5.7m라는 일본공학협회의 분석에 따라 방파제를 건설하고 대처매뉴얼을 만들어 놨지만 15m짜리 쓰나미가 몰려오자 할 수 있는 ... 관료와 전략관리자들이 적합한 규칙 아래 정보처 ... 조직을 기계처럼 설계하고 운영하는 것을 가리키며 관료적인 특성을 띤다. 이러한 구조 덕분에 정확성, 안정성, 그리고 명확한 책임성이 장점으로 꼽힌다.

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.14

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  [사회복지행정론]사회복지행정에 대한 개인적인 의견 서술

  인간의 존엄성이나, 관계성, 가치성에 대해서 감정이나 원리 부분에서는 차이가 존재 하겠지만, 사회복지 행정은 정부의 관료행정, 기업체 관리와 비교했을 때 원리나 기술면에서는 공통점이 ... “사회복지행정론” 토론과제 제출합니다.주제 : 사회복지행정이란이름_아이디 :제 출 일 : 2021사회복지 행정이란? 사회복지 + 행정 이렇게 합쳐진 단어입니다. ... 조직적 활동을을 실행하고 기획하고 평가하고 수정하는 체계적인 과정에서 사회복지 실천 활동들이 필요하게 됩니다.목표와 가치를 설정했다면 그 목표에 맞게 실천에 옮기는 조직과정들에 있어

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.03

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  4주차~5주차에 걸쳐 학습한 사회복지 행정이론들 중에서, 우리나라 사회복지조직의 특성에 적합하고 유용하다고 생각되는 이론

  이같은 관료제 조직은 합리, 합법적 규칙들에 의거하여 사회적인 관계효율성을 극대화시키는 것에 기여했다.관료주의의 한계로는, 첫째. ... 메이요가 인간관계론 원리와 개념을 발전시켰으며. ... 그렇기 때문에 위에서 설명한 사회복지조직에 필요한 것은 관료주의인 것이다.2.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.22

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