"간호사 직무관련 특성" 검색결과 3,041-3,060 / 4,636건

• 

  간호관리학- 다양한 리더십 이론

  관리자의 권한은 책임간호사, 수간호사, 간호감독, 간호과장, 간호부장 같은 조직 내 관리자의 직책으로부터 나온다. ... 이는 병원에서의 간호사들을 어떻게 관리하며, 더 나아가 병원 전체의 관리 업무에 중점을 둔 업무이다. 그러기 위해서는 관리자가 필요하다. ... 반면 이 이론의 약점은 모든 상황에 효과적인 보편적 리더십 행동을 발견하지 못하였으며, 리더십 행동 유형과 조직 내 성과 간에 일관된 관련성을 증명하지 못하였다.3) 상황이론상황이론은

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.07.30 | 수정일 2016.04.05

  다운로드 장바구니
• 

  [보육학개론] 보육시설 종사자의 유형, 보육시설 종사자의 자격 및 양성 과정, 보육시설 종사자의 역할과 자질

  간호사 ( 간호조무사 ) 1 인 영유아 100명 이상을 보육하는 시설의 경우 간호사(간호조무사를 포함 한다) 1명을 두어야 한다. ... 자질의 공통점 : ★ 영유아 발달에 대한 전문적인 지식 , ★ 교육 과정에 대한 지식 ★ 교사 윤리 ② 전문적 자질 의사 · 간호사 영양사 · 취사부 사회복지사 (2) 보육 교사의 ... 관계를 맺는 보육 교사와 간접적이고 간헐적으로 관계를 맺는 시설장 , 총무 , 의사 , 간호사 , 취사부 , 관리인으로 구분 ◆ 보육시설 종사자의 유형에 대한 여러 학자들의 견해1

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.17

  다운로드 장바구니
• 

  [간호관리 직무분석]심장외과 중환자실 간호사의 직무분석

  심장외과 중환자실 간호사의 직무분석※ 직무기술서직무명중환자실 간호사소속ICU (intensive care unit)직종일반 간호사직무위치환자에게 양질의 간호를 제공하면서 간호단위의 ... 차트에 보관한다.환자인수인계- 근무 교대시간에 환자 정보를 다른 간호사에게 제공한다.- 전실, 전과 환자에 따른 인수인계를 시행한다.- 수술, 특수 검사 관련 환자 인수인계를 시행한다.물품 ... · 정규 간호교육 기관을 졸업한 간호사 면허 소지자

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.01.24 | 수정일 2024.04.06

  다운로드 장바구니
• 

  은평성모병원 자소서 면접

  간호사라는 분야가 가지고 있는 세부적인 목표는 결코 적은 수가 아닙니다. 그 어떤 직무보다 많은 세부 목표가 있고 그 만큼 많은 길과 가능성을 지니고 있습니다. ... 하지만 앞으로 간호사라는 전문인으로서 지식과 기술을 발휘하여야 할 중요한 인재로서 자신이 가져야 할 가치와 타인으로부터의 신뢰, 직무가 가져온 역사와 가치에 가장 부합하고 어울리는 ... 개개인이 가지고 있는 특성이 같지도 않을뿐더러 원하는 것도 모두가 다르기 때문에 개입의 방향이나 욕구의 차이는 극과 극일 수도 있기 때문입니다.저는 저 만의 간호사로서 전문적 기술과

  자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.08.07

  다운로드 장바구니
• 

  계명대학교 동산병원 2019년 신규간호사 합격 자기소개서

  직무수행과 관련한 자신의 장점과 보완점을 기술 (600자)[나무가 아닌 숲을 보는 간호사]저의 장점은 능동적으로 상황을 파악하는 것입니다. ... 전문 지식을 함양하고 간호술기를 능숙하게 수행하는 것도 중요하지만, 환자 개인의 특성과 간호요구를 파악하고 중재해주는 능력도 필요하다고 생각하였습니다. ... 환자 입장에서도, 가장 가까이에서 보이는 의료진은 간호사입니다. 간호사 조직이 보이는 모습에 따라 환자는 간호사의 전문성을 판단 할 것입니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.12.24

  다운로드 장바구니
• 

  분당서울대학교병원 합격자 자소서 입니다.

  직무수행과 관련된 경험(경력)사항 및 기타 활동 [ 30자 이상 700자 이내] 700‘판단과 효율 그리고 혁신’간호업무에서 중요한 것은 신속한 대처와 판단력이라고 생각합니다. ... 직무관련 교육과정 이수내용 [ 30자 이상 500자 이내] 500‘환자의 입장에서’실습과 방학 때 진행되는 핵심간호 술기 교육과 시험을 통해 술기 수행에 대한 자신감을 얻었습니다. ... 직무수행 관련 본인의 역량에 대한 강점 및 약점 [ 30자 이상 700자 이내] 698‘책임감과 적응력’어릴 때부터 많은 이사를 통해 다양한 사람들을 만나며 넓은 안목을 길렀고, 스스로

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.10.03 | 수정일 2018.10.11

  다운로드 장바구니
• 

  학교보건, 보건교사, 역할, 지역사회간호학

  의료행위(간호사 면허를 가진 경우에만)?그 밖에 학교의 보건관리2? ... 학교의 특성 상 3차 예방의 중요성이 부각되기 때문이다.? 학생들이 밀집되어 있어 질병의 전염이 쉽기 때문이다.? ... 학교보건 인력1) 보건교사의 직무2) 보건교사 배치기준5. 보건교사의 역할Ⅲ.

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.09.12

  다운로드 장바구니
• 

  질 향상(QI) 간호관리 계획서

  조사한 퇴근시간보다 30분 단축시킨다.③연장근무시간 단축을 통한 간호사의 직무만족도를 향상시킨다.개선활동1.1단계: 기능적 업무분담체계(functional method)를 팀제로 ... 활동은 간호 관리 및 정보관리와 관련된 많은 업무 중 환자 인수인계와 물품인수인계는 꼭 필요한 업무입니다. ... 업무 특성상 통증 유발 요인이 많다.2004년과: ①실무교육, 웰빙 스트레칭에 대한 만족도-4점 척도 중 평균 2.31점(보통(57%), 만족(31%), 매우 만족(3%), 불만족,

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.11.15

  다운로드 장바구니
• 

  간호사 직무스트레스

  문헌 고찰1) 스트레스2) 직무스트레스Ⅱ. 본론1. 대상자 사정1)일반적 정보2) 정신건강관리 양상3) 건강력4) 현재상태2. 간호과정#1. 교대 근무와 관련된 수면장애#2. ... 그러나 간호사 취업 률이 40~42%, 이직률이 17%에 달하는 것으로 볼 때 간호사 인력의 부족은 배출의 문제 가 아니다.오늘날 간호사는 과중한 업무, 새로운 정보와 지식, 감정노동 ... 간호사 인력이 부족하기에 정신간 호 요구하는 모든 것 에 대한 반응으로 본다.

  리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.07.28

  다운로드 장바구니
• 

  병원간호사의 의사소통 만족 수준이 조직몰입에 미치는 영향

  병원간호사의 의사소통 만족 수준과 조직 몰입 정도를 파악한다.2. 병원간호사의 일반적 특성에 따른 조직 몰입의 차이를 파악한다.3. ... 종합병원 24개 기관에서 근무하고 있는 간호사를 대상으로 기관별 편의 추출한 간호사 1,200명을 대상으로 하였다. ... 이러한 역할은 간호사가 병원 내 타 직종에 비해 갈등과 스트레스를 많이 경험하게 되고, 역할 갈등과 스트레스는 간호사의 업무 성과와 조직 몰입에 부정적인 영향을 미치는 것으로 보고되고

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.12.09

  다운로드 장바구니
• 

  리더십 이론 비교&분석과 간호단위 적용

  간호사의 환자 및 보호자에 대한 손 씻기 교육의 동기 부여※ 상황적 리더십 이론에서는 집단 성숙도(구성원 특성)에 따라 리더의 유형이 바뀌어야 한다고 설명하고 있다.위 상황에서의 간호사 ... 않는다.② 간호사의 손 씻기 교육 횟수가 평균 2회에서 평균 3회로 증가한다.3) 표준 및 지표? ... 간호사는 환자 및 보호자에게 입원 시, 입원 중 투약 시 중간에 한 번, 퇴원 시에 손 씻기 교육을 한다.?표준3.

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.01.12 | 수정일 2016.05.20

  다운로드 장바구니
• 

  이상적인리더쉽유형및이론-간호관리학

  나타날 수 있도록 조직 분위기를 이끌 수 있는 능력▶ 특성이론(Trait theory)=특성추구이론특정한 사의존성이 높고 창의력 개발이 적음? ... (리더쉽 이론)▶지휘와 관련한 리더쉽의 개념▶ 리더쉽의 특성▶ 특성이론▶ 행위이론▶ 상황이론▶ 현대적이론The body 본론2) The experience of my leadership ... (리더쉽 이론)▶ 지휘와 관련한 리더쉽의 개념?

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.02.12

  다운로드 장바구니
• 

  2019 고려대학교 의료원 최종합격자 취업자료

  지원동기 및 입사 후 계획(지원 직무를 잘 수행할 수 있는 이유, 직무에 필요한 역량을 갖추기 위한 노력 등 구체적으로 기술) (500자 이내)[모두가 ‘첫 번째’로 찾는 간호사]권역응급의료센터에서 ... KTAS 결과에 따른 전문적인 응급간호를 제공하는 간호사가 되고자 고려대학교 의료원에 지원했습니다. ... 환자를 발견하자마자 토사물이 흡인되지 않도록 환자의 고개를 돌린 후 담당간호사 선생님께 보고하였습니다.

  자기소개서 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.05.16

  다운로드 장바구니
• 

  방통대 보건교육 감정노동자의 스트레스 관리

  감정노동 연구는 일반 사기업 부문 (private sector) 뿐만 아니라 정부 및 공공기관 업무와 관련된 직무 종사자도 이 범주에 포함된다.감정노동은 실제로 느끼는 감정과 다른 ... 판매, 유통, 음식, 관광, 간호 등 대인서비스노동에서 주로 발생한다. ... Report주제 : 감정노동자의 스트레스관리에 대한 보건교육-개별적으로 개인이나 집단을 정하고, 선택대상에 대한 인구 사회적 특성을 상세히 기술한다.

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.07.12

  다운로드 장바구니
• 

  장애인 고용보장과 관련된 사례 2개(기사, 뉴스, 주변사례 등) 스크랩하고 사례에 대한 학습자의 의견 또는 개선방안에 대해 논하세요.

  또한 장애인 근로자는 실제 근무 가능한 시간과 직무 특성상 요구되는 시간을 조율해 주 16-40시간의 유연근무제도도 활용 할 수 있다. ... 또 직원식당과 미팅룸, 안마의자를 갖춘 레크레이션룸을 이용할 수 있고, 몸이 아플 때를 대비해 정기적으로 방문하는 간호사의 의료서비스를 받을 수도 있다. ... 장애인 고용보장과 관련된 사례 2개(기사, 뉴스, 주변사례 등) 스크랩하고 사례에 대한 학습자의 의견 또는 개선방안에 대해 논하세요.우리나라는 현재 장애인의 고용안정과 독립지원을 위해

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.05.14

  다운로드 장바구니
• 

  2019 서울아산병원 합격자 자기소개서, 서울아산 자소서, 합격 자소서, 병원 자소서, 아산병원 자소서, 아산병원 합격 자소서

  전문 간호사로서 환자·보호자에게는 안전하며 효과적인 양질의 중재와 요구에 맞는 교육을, 간호사에게는 실무 관련 최신 지식을 제공하겠습니다. ... ‘전인 간호’에 대해 배우며 간호사가 의사의 지시에 따라서만 행동하는 사람이 아닌, 대상자에 대해 총체적으로 면밀히 파악하여 질병 특성에 맞게 능동적으로 간호 행위를 하는 사람이라는 ... 이를 통해 인수인계 업무, 투약·검사·시술·수술과 관련된 설명 및 교육을 정확히 수행해낼 수 있습니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.01.31 | 수정일 2019.02.18

  다운로드 장바구니
• 

  [2018 최종합격 중앙보훈병원 간호사 자기소개서]

  및 간호 전문성의 강화를 통해 환자들에게 신뢰감을 주는 간호사이자 나아가 공단 조직 전체에 영향력 있는 존재로서 성장해 나갈 것입니다.간호사라면 한 분야의 직무에서만이 아닌 포괄적인 ... NEW2018 신규간호사최종 합격?중앙보훈병원자기소개서직무능력 소개서(경험기술서) /3000내과 병동, 외과 병동에서 각 2주간의 임상 실습을 했던 경험이 있습니다. ... [문제해결능력]만약 당신의 업무가 입원환자 간호담당자일 때, 업무 착오로 퇴원환자를 대상으로 한 관련 교육을 진행하지 못하는 문제가 발생하였다면 어떻게 문제를

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.03.11

  다운로드 장바구니
• 

  슈퍼리더십-관리자, 영웅인가? 영웅을 만들어내는 사람인가?

  직무와 관련된 목표행동의 보상을 위해 물질적 보상이 사용되어야 한다는 것에는 여러 리더십에서 의견을 같이 하고 있다. ... 또 “간호사는 늘 앞서 나가야한다”며 간호사들에게 임상과 관련된 프린트를 나눠주시기도 하였다. ... 직업 특성상 3교대에 일이 바빠서 제가 보는 것이 전부인 간호사가 많다는 이유에서였다. 수선생님 또한 한 달에 한 권 이상씩을 꼭 읽고 계신다고 하셨다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.05.29

  다운로드 장바구니
• 

  병원행정조직의 특성

  예컨대 의사의 진단 치료, 간호사의 간호, 약사의 조제 투약, 의료기사의 검사 치료, 간호사의 간호, 약사의 조제 튜약, 의료기사의 검사 치료, 영양사의 영양관리와 이들 활동을 돕는 ... 직무가 복잡하게 분담되어 있으면서 병원의 업무(진료) 자체가 정밀한 상호관련 작용에 의하여 이루어지는 성질을 가졌기 때문에 병원의 다양한 구성원들은 서로 협동해서 일해야만 맡은 바 ... 있다.(2) 조직 구성의 다양성병원의 주된 구성원인 병원행정관리자, 의사, 간호사, 약사, 영양사, 의료기사가 모두 전문가 집단이며, 이들 의료직 인력과 행정 관리자를 중심으로 사무

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.09.18

  다운로드 장바구니
• 

  정신건강과간호3공통) 효율적인 스트레스 관리를 위한 첫 단계는 자신의 스트레스를 인식하는 것입니다. 지난 일주일 동안의 자신의 ‘스트레스 인식 일지’를 작성하시오0k

  결국 간호사에 업무의 고달픔에 비해 박봉에 시달리고 있어 업무 스트레스는 더욱 가증되고 있는 실정이다. ... 특히 병원조직내의 구성원과의 관계에서 스트레스를 더욱 느낄 수 있다.간호사 업무가 다른 업종에 비해 매우 힘들고 고단한 실정이다. ... 이러한 스트레스는 동일한 환경적 자극이나 사건에 대하여 모든 사람이 똑같은 정도로 느자는 병원 간호사로 근무하고 있어 환자와 직장상사 및 동료들과 직간접적으로 만나는 가운데 스트레스를

  방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.03.15 | 수정일 2019.03.26

  다운로드 장바구니