"간호사 직무관련 특성" 검색결과 2,941-2,960 / 4,636건

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  병원간호사의 직장 내 괴롭힘과 직무 스트레스가 이직의도에 미치는 영향

  정도 파악 & 간호사의 일반적인 특성에 따른 직장 내 괴롭힘, 직무 스트레스, 이직의도의 차이 비교 & 간호사의 직장 내 괴롭힘, 직무 스트레스, 이직의도의 상관관계 파악 & 간호사의 ... +- 4.42年 (전반적으로 높음)(4) 지위 : 일반간호사 62.7%, 책임간호사 23.0%, 수간호사 이상 10.5%, 기타 3.7%2) 직장 내 괴롭힘과 관련 양상(1) 직장 ... : 인간관계 관련 19.7점, 직무 관련 10.7점, 위협 관련 6.7점(2) 직무 스트레스 59.1점(직무요구 12.1점, 조직체계 10.6점, 조직문화 9.2점, 직무자율성 결여

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.11.03

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  우리나라의 FTA 추진전략과 발효 및 체결현황 그리고 FTA활용을 위하여 기업과 개인이 갖추어야 할 역량과 직무, FTA를 활용한 비즈니스모델에 대해서 서술하시오.

  우리가 살아오면서 경험하게 되는 인간관계가 우리의 정신과 발달에 지대한 영향을 주어 그것이 약이 되기도 하고 병을 주기도 하게 된다.인간관계에 관련하여 간호사도 글로벌리더가 되기 위해서는 ... 내용과 관련하여 우리나라의 FTA에 대해서 살펴보고 우리나라의 FTA활용을 위하여 기업과 개인이 갖추어야 할 역량과 직무 등에 대해서 살펴보도록 하겠다.Ⅱ. ... 세계화와 동시에 현지국환경의 특성에 적응은 필수적인 고려사항이다.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.03.10

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  A형 - 감정노동 직장인의 스트레스관리에 대한 보건교육

  이러한 점에서 간호사를 대상으로 하는 스트레스 관리에 대한 보건교육을 그린의 PRECEDE-PROCEED 모형에 적용하여 계획해 보고자 한다.2) 대상자의 인구사회적 특성- 성별 : ... 간호사들의 감정노동 강도가 높을 경우 체력 소진이 심해지고, 직무 만족도가 떨어지며, 이직이나 사직 욕구가 높아지는 것으로 밝혀졌다. ... 마음 상태를 긍정적으로 만들어내야 하고, 동시에 감독자를 통해서 감정노동을 감시당해야 하는 직업이다.한국직업능력개발원이 시행한 감정노동을 많이 하는 203개의 직업 조사 중, 간호사의

  방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.04.14

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  의료커뮤니케이션(간호사-타부서)

  이루 어짐.- 일반간호사에게는 의사소통 유형과 직무만적 설문지를 작성하게 하고, 간호업무성과는 그 들의 직속상관인 수간호사가 각각 동일한 일반간호사의 업무성과를 평가하게 함.1. ... ▶의료조직내 간호사들의 직무-독립적 기능, 의존적 기능, 상호의존적 기능-간호사는 환자의 가장 가까운 곳에서 대상자에게 지지가 되고, 불편이 없도록 하는 전반적인 역할을 담당해야 한다 ... : 대상자의 특성에 의해 생긴 간호사의 정서적인 반응으로 인해 야기된 치료적인 장애⑤생소한 병원 환경, 소음, 경제적 환경⑥통찰력 결여 ; 자기 자신의 내면의 세계 곧 무의식의 세계를

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.12.13

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  직장여성의 임신과 건강문제와 간호

  업무 평가에는 냉정하게 임산부 직원의 신체적 취약성이 반영됨.주변인으로 옮겨가기임신 사실을 밝힌 후 고유 직무와 관련 없는 부서로 배치됨, 육아 휴직 후 복직하여 어려운 부서로 옮겨져도 ... 직장 여성의 임신과 건강문제와 간호1. 직장 여성의 임신≪서론≫최근 전 세계적인 추세로서 여성의 교육수준 증가가 여성의 경제 활동 참여를 증가시켰다. ... ≪결론≫직장여성의 임신, 출산, 육아를 위해서 사회복지 실천적, 정책적 제언을 하자면첫째, 우리나라의 차별 보호법에서 차별에 대한 책임 규명이 고용주에게 있음을 명시하고 있으므로 차별을

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.11.03

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  허시와 블랜차드의 상황모형과 오하이오주립대 리더십 연구

  또한 업무의 특성상 사 업장 방문 후의 행정업무가 많아지게 되는데 이 또한 행정업무에 익숙하지 않은 간호사들에게. ... 아직까지 위계질서와 계층문화가 존재하여 다소 수직 적인 분위기 또한 형성되어 있다.2) 자신이 속한 부서 구성원의 성숙도 조사내가 속한 조직의 구성원은 총 10명으로 일반 병원의 간호사와는 ... 필요한 지식과 스킬도 상당히 갖추고 있고, 자발적으로 업무를 수행하려는 의지도 있어 보이나, 자신감이 다소 결것으로 판단된다.M43이 부분에 속한 2명은 5년 이상의 경력이 오래된 간호사로서

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.12.21 | 수정일 2020.03.26

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  [간호관리학] 존경하는 리더조사 및 리더십 이론적용

  특성이론: 소수의 사람들은 위대해 질 수 있는 특성을 가지고 태어난다는 위인 이론이다. ... 그가 20세가 되자 자기는 간호사가 되고 싶다는 말을 처음으로 부모에게 알렸다. ... 그러나 부모는 당시의 간호사의 생활이 어떻다는 것을 잘 알고 있으므로 딸의 말에 찬성할 리가 없었다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.02.23

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  간호전문직의 표준, 법적, 윤리적 기준

  참여한다.- 업무수행 평가, 동료평가 결과를 직무개선에 반영한다.교육간호사는 최신 지식과 능력을 습득하고 유지한다.- 교육 활동에 지속적으로 참여하여 최신 간호지식과 기술을 습득한다 ... 그러나 보건의료관련 법규 내에서 간호행위 또는 간호업무에 대한 명확한 규정이 없어 간호사들이 실무에서 간호수행을 함에 있어 법적 판단을 하는 데에 한계가 있다고 생각한다.3) 간호사의 ... 로저스는 전문직 간호사는 이론과 지식을 인류에게 헌신적으로 제공해야 하고 사회에 봉사하는 것이 중요한 요소라고 하였으며 간호사 특성상 타인을 돌보는 부분이 더 전문적이기 때문에 오늘날과

  리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.04.26 | 수정일 2021.06.23

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  간호관리학 리더십이론 A+ 받음

  영화 관람이나 등산 등의 업무 이외의 활동 추진, 특별 보너스나 휴가 등 간호사에게 돌아갈 보상을 마련함으로써 간호사와의 관계증진? ... 연구흐름이다.(0) 피적 리더십과 과업지향적 리더십 유형의 분류를 하나의 연속선에 있는 양극단으로 봄② 상황요소의 의미가 불분명함리더와 구성원의 관계라는 상황요소를 변화시키기 위해 수간호사는 ... 지시적 리더십(directive leadership): 리더가 직무내역을 명확히 알려주어 목표달성 유도?

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.04.04

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  수간호사의 역할

  효과성에 영향을 주는 변수이고, 간호조직의 성과에 영향을 미치는 병원간호조직의 특성을 파악하는 중요변수이며(박성애, 윤순녕, 1986), 간호사의 직무만족, 생산성, 조직몰입에 영향을 ... 박성애(1988)는 권위와 화 를 중심으로 전통 문화적 특성을 고려한 수간호사의 리더쉽 측정도구를 이용하여 수행한 연구에서 간호업무 수행시 수간호사의 리더쉽 효과는 간호사들의 응집력을 ... 수간호사의 리더쉽 역할에 대한 수간호사 및 일반간호사의 인식정도를 파악하고, 수간호사의 리더쉽 역할과 조직성과와의 관련성을 검증하여, 조직성과를 높일 수 있는 수간호사의 리더쉽 방안을

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.10.22 | 수정일 2014.10.26

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  [간호이론 B형] 스트레스이론과 관련해 작성하시오. 1) 주변의 만성질환자 1인을 선정하여 인구사회적, 생활습관특성을 기술하시오. 2) 지난 1년간 자극모형을 적용하여 지속시간별, 생활사건스트레스를 정리하고, 반응모형을 적용하여, 반응과정을 세 단계로 구분하여 답하시오.

  [방통대 간호학과 3학년 간호이론 B형] 스트레스이론과 관련해 작성하시오.1) 주변의 만성질환자 1인을 선정하여 인구사회적, 생활습관특성을 기술하시오.2) 지난 1년간 자극모형을 적용하여 ... 지속시간별, 생활사건스트레스를 정리하고, 반응모형을 적용하여, 반응과정을 세 단계로 구분하여 답하시오.3) 지난 1년간 스트레스에 대한 위 대상자의 대처기능을 정서중심대처와 문제중심대처로 ... , 열, 더위, 닫힌 공간, 편리함의 감소 등으로 발생하게 되는 스트레스를 말한다.③ 생리적 화학적 요인카페인 섭취, 흡연, 수면부족, 과도한 스케줄 등이 원인이 된다.④ 개인의 직무나

  방송통신대 | 11페이지 | 4,500원 | 등록일 2017.10.06 | 수정일 2017.10.10

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  인천성모병원 간호사 최종합격 자기소개서!!!

  이러한 업무적 특성과 저는 잘 맞을 것이며, 환자와 의료진과의 신뢰를 위해 약속을 잘 지키는 간호사가 될 것을 약속드립니다지원분야와 관련한 본인의 경험 및 노력응급실 최고의 간호사인천 ... 그러한 생각을 가지며 간호학과를 희망하였고, 이 최고의 병원에서 응급실 간호사가 되는 걸 꿈꿔왔습니다. ... 다시 웃으며 문제를 해결해 나가는 저의 밝은 성격은 이 직무에 걸맞기 때문에 환자에겐 친절을, 동료에겐 큰 힘이 되어줄 것입니다.자신과의 약속‘시간과 약속을 잘 지키자’는 제 신념이자

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.05.19

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  건강관리조직 특성을 설명하고 과학적관리론과 인간관리론비교, 간호사들이 신명나게 일하기위해 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한가지 이상 제시하시오.

  - 간호사가 경험하는 직무스트레스는 간호사 자신은 물론 환자, 병원조직에 영향을 미친다. ... 그러므로 간호사의 직무스트레스 관리와 예방은 간호사 개인의 안녕과 성장뿐 아니라 질적 간호제공과 효율적인 인력관리에도 중요하다. ... 병원조직의 특성(2) 환경상의 특성(3) 업무상의 특성(2) 과학적 관리론과 인간 관계론을 비교하여 논하면서, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.06.24

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  직장인을 대상으로 한 다양한 스트레스관리 프로그램을 찾아 구체적인 적용대상자와 프로그램 내용을 요약하여 기술하시오.

  개발 및 활용가능성 측면에서 유용하다고 생각되는 내용 및 발전 방안에 대해 논하시오.간호사가 경험하는 스트레스는 간호직무의 독특한 특성에서 기인된 스트레스요인 뿐 만 아니라, 의료조직 ... 내의 정책, 구조적 요인, 역할 특성, 물리적 요인 등과도 밀접한 관련되어 있다. ... 간호사가 경험하는 직무스트레스는 간호사 자신뿐만 아니라 환자와 병원조직에도 큰 영향을 미친다.

  방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.06.06

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  정신과 치료 구성원 및 역할

  영양 서비스 직무로, 영양상태 평가, 영양 치료, 영양교육, 영양보건사업관련 업무를 수행한다.영양사 역시 환자의 회복에 큰 영향을 미치므로 환자에게는 중요할지 몰라도, 직원들의 식단에 ... 영향을 미친다는 것 말고는 간호사와의 관련성도 크게 없다고 생각된다.9. ... 간호사와는 큰 관련성은 없어 보이지만, 환자 교육시킴으로써 간호사가 환자를 대할 때에 조금이나마 도움이 되지 않을까 하는 생각을 해보았다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.03.21 | 수정일 2021.02.17

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  [간호관리 직무분석]간호부장의 직무분석

  수행 중 발생하는 제반 문제점을 확인하고 해결한다.- 간호사의 전문지식, 간호이념, 근무태도 등을 평가하여 공정한 인사관리를 실시한다.* 직무기술서* 직무명세서학력- 정규 간호교육 ... 결정한다.- 간호와 관련된 각종 지역사회건강사업 및 의료봉사활동에 참여하기 위해 계획하고 시행을 지시한다.- 간호사업과 관련하여 전문단체의 자문에 응한다.- 간호의 질 향상을 위해 ... 끊임없이 연구한다.- 간호와 의료의 전산화에 대해 꾸준히 대비한다.- 의학과 의료기술 발전에 따른 기술-인본주의적 간호를 실시한다.- 부하직원의 인격적 특성을 이해한다.- 간호 업무

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.02.11 | 수정일 2024.04.06

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  2019년도 서울대학교병원 신규간호사 경영진(최종,2차)면접 후기 및 기출

  제 조의 경우, 앞 순번인 지원자들이 꼬리질문을 많이 받고 뒤 순번은 시간관계상 빨리 넘어가는 느낌을 받았습니다.* 다른 조 지원자들이 받았다는 질문· 간호사의 자질 2가지· 간호사와 ... viewType=true)에서 관심 가는 소식 두어 가지 정도만 알아가도 충분할 것 같습니다.2019년 신규간호사 면접후기-경영진 면접은 실무 면접에 비해 형식적인 느낌이 들었습니다 ... 관련된 본인의 장점· 김영란법이 서울대병원에 적용되면 어떤 영향이 있을지?

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.07.03

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  분당서울대학교병원 19년도 신규 간호사 합격한 자기소개서 입니다.

  직무관련 교육과정 이수내용“즐겁게 배우고 연구하는 자세를 갖추었습니다.”더 많이 알아야 더 높은 수준의 간호를 제공할 수 있다는 믿음으로 학교생활 동안 자타가 공인할 만큼 적극적으로 ... 직무수행 관련 본인의 역량에 대한 강점 및 약점“팀워크에 뛰어납니다.”책임감 있는 성격으로 매 조별과제마다 조장을 맡았습니다. ... 직무수행과 관련된 경험(경력)사항 및 기타 활동"뉴질랜드 인턴십 - 환자존중은 곧 나의 원동력"충실한 학과생활 및 영어공부로 3학년 때 국가 해외연수 프로그램 장학생으로 선발되어 4개월

  자기소개서 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2018.12.26 | 수정일 2019.04.05

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  2019 졸업예정 신규간호사 이화여대의료원 최종합격 자기소개서, 필기, 질문, 복지

  특성화고등학교 진학 후에 자발적으로 JOB카페에 방문하여 직업 관련 영상과 직업 탐방 등에 참여하여 제가 원하는 것을 탐색하는 시간을 가졌습니다. ... 이렇듯 다양한 사람들과의 만남을 통해서 사람의 마을을 빠르게 읽는 ‘눈치’는 간호사 특성상 발생하는 돌발상황에서도 당황하지 않고 대처할 수 있습니다.3. ... 멀리 돌아왔지만 이 모든 과정은 열정이 넘치는 간호사가 되기 위한 발돋움이였고, 현재 간호사의 꿈을 이루기 위해 열심히 전진하고 있습니다.2.

  자기소개서 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.09.05

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  조직문화평가

  이루어지지 않는 것처럼 보임- 가치와 결과간의 일치- 가치와 결과간의 불일치- 임상 전문가를 가치있게 여김- 직원들이 과소평가를 받는다고 느낌- 의사결정에 직원 참여율이 낮음- 모든 간호사가 ... , 방침규정, 상호관련 관계 등 조직 구성원의 행동에 영향을 주는 공식요소를 포함관리시스템- 일상적 조직체 운영과 경영과정에 관련된 모든 제도를 의미- 커뮤니케이션 제도, 의사결정제도 ... 공유된 가치관과 관련되면 비가시적이고 핵심적인 가치관에 기초한 의례, 의식 및 상징물 등과 같은 유형적인 방법으로 표현됨?

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.04.19

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