"간호관리자역량" 검색결과 281-300 / 10,782건

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  다문화 사회에서의 의료인으로서 간호사의 역할

  손현미, 이병준(2015)의 연구에 따르면 다문화 간호 체험을 통한 문화적 역량의 발달 과정은 다음과 같다. ... 외국인에 대한 의료인의 문화적 편견과 차별은 대상자의 심리적 위축을 초래하고, 의료진과 부정적인 관계를 초래하며, 의료인력 중에서도 간호사의 문화적 편견은 대상자의 건강 결과에 부정적인 ... 즉, 간호 대상자를 치료적 파트너로 고려하고, 신뢰, 수용, 존중, 공감적 태도를 취하는 바람직한 자세를 가져야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.15 | 수정일 2023.05.16

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  사명선언서

  은평성모병원은 경력관리제도를 통해 환자 맞춤형 간호를 이루게 하고, 이는 전문성을 쌓아 환자와 보호자에게 신뢰를 받을 수 있도록 합니다. ... 계획단 계(기간)목 표실 행단기(1년)직무교육을 체계적으로 이수하고 역량을 다져, 신속한 업무에 적응하도록 하겠습니다. ... 교육을 통해 전인 간호 제공-전인간호의 뜻을 마음에 새기고 수행할 수 있는 간호사가 될 것이다.장기(10년)다양한 교육을 간호 프로세스에 적용하고, 근거기반의 간호 기술 획득

  리포트 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.28

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  간호관리학 3학년 1학기 중간고사 과목정리

  간호관리 역량Ⅰ 간호사의 관리업무1. 간호사의 역할간호사의 리더 및 관리자의 역할이 요구되는 이유는? ... - 개인과 가족의 건강 상태를 향상시키기 위해 리더 및 관리자의 역할과 업무가 필요하다.- 대상자의 안전과 질 높은 간호를 수행하기 위해 리더 및 관리자의 역할과 업무가 필요하다.- ... 간호를 수행하는 데 있어 간호사의 만족도를 높이고 조직의 효과성을 높이기 위해 리더 및 관리자의 역할과 업무가 필요하다.- 보건의료기관결되어 있고 서로에게 어떻게 의존되는지를 이해하는

  시험자료 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.28

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  광주보건대 자기경영 기말 요약 기출

  관리자와 비교리더관리자새로운 상황 창조자상황에 수동적혁신 지향적유지 지향적내일에 초점을오늘에 초점사람의 마음에 불을 지핀다사람을 관리한다사람을 중시체계나 기구를 중시정신적기계적계산된 ... 리스크를 취한다리스크 회피한다무엇을 할까 생각한다어떻게 할까 생각한다.중앙공무원 교육원, 2000, 제43기 초급관리자 과정 교재⑫기러기 리더십이 무엇이었는지 특징들√ 서번트 리더십 ... ,협력열정열정책임의식글로벌 역량글로벌 역량글로벌 역량실행력실행력실행력실행력사회공헌②인성이란 무엇인지, 지정의가 무슨 뜻이었는지(인성)√올바른 가치관과 섬김의 자세를 갖춘 품성√개인생활

  시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.22 | 수정일 2024.06.25

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  간호관리학 1 정리본 (1,2로 나뉘어져있으며 관리1수업을 전체요약한 것)

  간호관리 역량 ---1(1) 간호사의 관리업무(2) 간호관리자 관리수준별 역할,기술,역량2. ... 인사기능과 간호적용 --- 43(1) 인적자원 관리이해, 의의(2) 확보관리(3) 개발관리(4) 보상관리*간호관리 역량조정: 조직을 연결,모아서 과업을 집합적으로 만드는 보완간호사의 ... 역할-간호제공자-교육자, 상담자-옹호자-변화 촉진자-연구자, 조정자-리더, 관리자 (근무 부서에 따라 변화)개인,가족 건강상태를 향상시킴부서와 상관없이 안전과 질높은 간호를 수행간호사의

  리포트 | 52페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.09

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  간호학개론_최근이슈화되어있는 간호윤리와 정책에 대한 쟁점(마인드맵이용)

  병원 간호관리자의 간호관리역량에 관한 연구 . 국내박사학위논문 단국대학교 대학원 , 2015. 경기도 정태숙 . 간호사의 직업윤리가 조직시민행동에 미치는 영향 . ... 관리 간호 사회 윤리적 해석 간호의 실무인 접점에서의 능숙한 전문성을 기대하며 그것은 의무이다 . ... 간호 마인드 맵 주제 : 최근이슈화되어있는 간호윤리와 정책에 대한 쟁점 ( 마인드맵이용 ) 작성 간호학개론목 차 간호 윤리 간호인력부족 간호역량 윤리정신 간호 정책 간호법적책임 직장내괴롭힘간호

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02

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  아동간호학1 A+ 아동 또는 신생아의 건강과 관련된 국내 보건정책 소개 _ 아동복지시설아동 치료 및 재활지원사업

  프로그램(종합심리검사, 치료프로그램비 지원)- 통합 사례관리 지원- 아동·가족 역량강화 프로그램비 지원 및 개발종사자 역량강화- 실무자 간담회 및 종사자 교육 실시- 주양육자 상담비 ... , 아동역량 강화 이외 종사자 역량강화, 지역사회 역량 강화, 조사·연구, 홍보사업도 함께 진행되며 2019년부터 임상분야·사례관리 전문가 3인으로 구성한 ‘솔루션위원회’를 통해 심리 ... 지원지역사회 역량강화- 시·도별(14개) 자원 네트워크 구축 및 활용- 솔루션 위원회 설치·운영조사연구- 효과성 평가 및 사례관리 성과 연구 용적(임상분야/사례관리분야)홍보사업-

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.13

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  지역실습 방문보건

  기타업무- 업무 수행에 필요한 서비스제공 인력의 기본역량 파악- 집중관리 대상자의 서비스 계획(Care Plan) 검토 및 지도- 서비스제공 인력의 역량 강화를 위한 지지- 담당 공무원과 ... 간호술121) 일반적 간호 항목2) 만성질환자 관리 간호3) 건강상태 관리 간호Ⅳ. 출처151. 방문 건강 관리사업1) 방문 건강 관리사업의 정의방문보건의 정의? ... 군 분류- 집중관리군, 정기관리군, 자기역량지원으로 분류건강관리 서비스 운영? 군별 맞춤 건강관리 계획수립 및 서비스 추진?

  리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.04

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  간호관리논문보고서(간호조직문화가 임파워먼트에 미치는 영향)

  있는 바람직한 간호조직 문화유형을 간호관리자들에게 제시하고자 함* 결론 및 제언- 신규간호사의 병원적응을 도와주고, 이직을 감소시키기 위한 간호인력관리 활성화 방안으로 간호조직문화와 ... 자율적 행위를 통해 개인의 역량을 강화하고 증진-> 임파워먼트를 증진시킴으로써 간호사 스스로 역량을 증가시켜 간호집단 및 조직 내 로 그 힘을 확산해 나감으로써 조직 구성원의 태도와 ... 가장 높고, 이직율도 높음-> 신규간호사의 이직은 1년 간의 간호사 인력수요를 예측하여 선발한 간호부의 인력수급계획에 차질을 초래하여 간호 관리상의 큰 손실- 임파워먼트 : 구성원의

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.24

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  [과제점수는 10점만점에10점]연구논문분석 및 적용_ 간호사가 인지하는 간호관리자의 수퍼리더십, 셀프리더십과 조직몰입 간의 관계

  이러한 변화는 전문직 간호사들에게 자기 주도적으로 환경에 민감하게 반응하고 창의적으로 대응할 수 있는 역량을 요구하고 있으며, 각 부서의 관리자들은 조직구성원의 역량 향상에 긍정적 ... 대상자가 인지하는 간호관리자의 수퍼리더십, 셀프리더십과 조직몰입대상자가 인지하는 간호관리자의 수퍼리더십 정도는 총 5점 만점 중 평균 3.61점으로 하부요인을 살펴보았을 때 행동지향적 ... 간호사가 인지하는 간호관리자의 수퍼리더십, 셀프리더십과 조직몰입 정도를 파악한다.?

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.24

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  [간호관리자] 신규간호사의 추가직무와 고충, 간호관리자의 지지 전략

  신규간호사의 추가직무, 고충과 간호관리자의 지지 전략1) 신규간호사의 추가직무 확인-물품 카운팅, 소모품 채우기, 투약카드 정리 등 보조인력 부족 시 막내에게 전담함-V/S, feeding ... 담당할만한 충분한 역량을 갖추지 못한 채 부담감과 공포감을 갖고 일함-프리셉터와 근무표가 완전히 일치하지 않아 다른 간호사에게 업무를 교육받는 경우, 사람마다 교육 내용이 달라 혼란을 ... 독립적으로 환자를 담당할 수 있는 역량을 충분히 기를 수 있도록 최소한3개월의 교육훈련 기간을 확보한다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.13

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  [A+사진첨부] [간호관리학] 주관식 대비 주요용어(영어) 정리

  역량nursing managerial competency 간호관리 역량간호관리 상황에서 간호관리 업무를 적절히 수행하기 위해 요구되는 지식과 기술, 태도, 감각 역량, 행위coordination ... management 관료제이론조직의 원형이론haw관리조직 구성원의 참여과정을 통하여 상층 관리자로부터 일선관리자에 이르기까지 그들이 연간 목표를 설정하고 목표와 실제의 결과를 정기적으로 ... 참고하셔서 조금이나마 도움이 되었으면 하여 캡처본 같이 첨부합니다.간호관리학 주관식 주요용어 정리1주 : 간호관리의 이해 - 간호관리의 개념management 관리조직의 목표를 달성하기

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.02 | 수정일 2024.01.24

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  사례관리자는 반드시 사회복지사인 것은 아니다, 간호사, 상담사 등 다른 전문직에서도 사례관리자의 역할을 하고자 하며, 전문직간의 갈등이 있다. 만약 사회복지사가 사례관리자가 되는 것이 타당하다면 그 이유를 작성하고 자신의 의견을 제시하시오. 만약 다른 전문직도 사례관리자로써 적합하다면 그 전문을 제시하고 타당한 이유도 기술하시오

  만약 사회복지사가 사례관리자가 되는 것이 타당하다면, 그 이유는 사회복지사들이 사람 중심의 접근 방식, 문제 해결 능력, 그리고 협력적인 태도와 같은 필수적인 역량을 갖추고 있기 때문이다 ... ☞ 주제사례관리자는 반드시 사회복지사인 것은 아니다, 간호사, 상담사 등 다른 전문직에서도 사례관리자의 역할을 하고자 하며, 전문직간의 갈등이 있다. ... 각 전문직이 자신의 역할과 책임을 명확히 이해하고, 서로 협력하여 클라이언트들에게 최상의 서비스를 제공해야 한다.사례관리자는 사회복지사가 아니어도 되며, 간호사, 상담사 등 다른 전문직에서도

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.30

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  국제간호) 국제현장에서 일하고 있는 10년 후의 국제간호사

  국제간호전문가로서 기관에 소속되어 프로젝트를 기획하고 개발 현장에 특정 프로젝트 관리자로 파견되어 실질적 사업 참여 임상현장 또는 교육현장에서 소속되어 필요 시에 전문가로 타당도 조사 ... 국제간호역량이란 , 간호사에게 필요한 국제 보건 역량으로서 , 국제사회의 질병부담 , 이민 , 이행 , 이동이 건강에 미치는 영향 , 건강의 결정인자 , 건강과 보건의료의 세계화 , ... 국제간호의 역량이란 간호사에게 필요한 국제 보건역량으로서 , 국제산회의 질병부담 , 이민 , 여행 , 이동이 건강에 미치는 영향 , 건강의 결정인자 , 건강과 보건의료의 세계화 ,

  리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.29

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  [A+ 과제] 선발은 모집 활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에 가장 적합한 지원자를 식별하는 것입니다. 선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 전/현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해보고, 그 이유를 기술하세요.

  특히 체력이나 민첩성을 요구하는 직무에서는 지원자의 신체적 역량이 중요하게 작용한다. 따라서, 지원자들은 이러한 요소들을 개선하고 개발함으로써 그들의 경쟁력을 향상시킬 수 있다. ... 신체능력 신체능력은 특정 과업의 수행에 필요한 체력, 민첩성, 힘과 같은 물리적 역량을 가리킨다. ... 내가 가장 꿈꾸는 직업은 간호사이다. 책임감을 가지고 환자의 건강과 복지를 위해 노력하는 이 직무에서 진료와 간호 활동을 수행하고 싶다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.20 | 수정일 2024.07.04

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  간호관리체계모형 적용

  자원관리인적자원관리- 교육이나 훈련, 학습 등을 통해 간호사의 잠재능력과 자질을 개발한다.- 간호사의 역량 향상에 투자해 조직을 성장시킨다.- 신규간호사 교육을 통해 업무의 적응 ... 간호관리 체요소내용투입인력소비자: 환자생산자: 간호직원(간호직원의 기술, 경험, 태도, 교육, 훈련)아동에게 적합한 의사소통 방법 교육과 아동을 다루는 태도 등을 교육하고 훈련물자아동에게 ... 2022학년도간호관리학실습학년/반/학번성 명실 습 기 간실 습 기 관담 당 교 수2022년 1학기 간호관리학실습 실습활동4학년 학번: 이름:제출일:실습기간:담당 교수:주제 : 간호

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.09

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  간호관리학 제1장 간호관리의 개념 PPT (A+)

  간호관리자의 관리수준별 관리역량 1. ... 간호 관리 Ⅱ . 간호관리자 관리수준별 역할 Ⅲ . 간호관리자의 관리수준별 기술 Ⅳ. 간호관리자의 관리수준별 관리역량 간호관리학 1 조Ⅰ. 간호관리 간호 관리란 ? ... 간호관리자의 관리수준별 관리역량 2. 최근의 관리모형 민츠버그 (Mintzberg) 관리자의 업무를 기술하기 위해 새로운 모델인 관리의 상호작용 모델을 주장 .

  리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.21 | 수정일 2020.03.20

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  의료경영학-전과정 기말 요점정리

  것을 알게 됨(3) 선도형 (Pacesetting style)① 부하직원들에게 높은 수준의 성과 기준을 설정해 줌② 연구자, 집중치료실 간호사 등과 같인 직원들이 자발적으로 동기유발이 ... 3) 대인관계 역량①의사소통 ②동기부여 ③부하직원에게의 권한 부여 ④그룹내 프로세스 관리⑤갈등 관리 및 해결 ⑥협상 ⑦공식 프레젠테이션 ⑧사회적 상호작용(4) 조직차원 역량①조직설계 ... 리더십 영역과 필요 역량(1) 기능 및 기술역량①사업과 관련한 지식/통찰력 ②전략적 비전 ③의사결정 및 의사결정의 질④경영윤리 및 가치 ⑤문제해결 ⑥관리의 변화/모호한 분야의 관리⑦시스템과

  시험자료 | 43페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.04

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  폐결핵 보고서, 지역사회 감염병에 대한 논문 조사 보고서_지역사회간호학 보고서

  효과적으로 치료·관리하기 위해서는 결핵에 대한 체계적인 교육과 올바른 이해가 필요하지만, 현재 결핵 환자 관리에 인력이나 여건이 여전히 부족한 실정이며, 지자체의 여건과 역량에 따라 ... 따라서 결핵 관련 지식이 향상될 수 있도록 치료방법이나 관리지침 등을 환자 수준에 맞게 교육하며, 결핵관리 전담인력을 확충하고, 전문인력의 역량강화를 위한 지속적인 교육을 실시하여 ... 적절한 운동, 휴식, 금연, 영양관리 등 적극적인 자가간호가 필요하며, 이후에도 재발을 예방하기 위한 지속적인 노력이 필요하다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.10

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  최신간호동향 보고서 (신규간호사 교육관리체계 가이드라인)

  셋째, '교육담당자 양성'에서는 교육전담자의 역할 및 역량, 교육전담자 역량강화 프로그램, 프리셉터의 역할 및 역량, 프리셉터 교육프로그램에 대해 다뤘다. ... 교육 관리를 위한 간호교육팀 조직체계도 구축했는데, 신규간호사 교육을 전담하는 간호교육팀은 교육관리자, 교육전담자, 그리고 프리셉터로 구성된다. ... , 교육전담인력이 관리자 수준에 집중되어 있는 것으로 나타났다.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 (30%↓) 2100원 | 등록일 2020.11.03

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