"간호관리자역량" 검색결과 201-220 / 10,781건

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  간호관리학 A+자료 조직문화보고서, 조직문화란?, 조직변화란?, 사례, 느낀점

  2021년도 4-1학기 간호관리학개인과제4< 조직문화보고서 >과 목간호관리학과 제 내 용개인과제4담 당 교 수000 교수님제 출 자000제 출 일20xx년 xx월 xx일목차1. ... 유형, 16개 분야의 전문가 유형 중 관리자와 협의하여 선정▷ 16개 세부 전문가 유형 내 88개 전문성 강화 분야를 각 개인이 선정하여 향후 역량 개발 계획 작성▷ 성장 계획의 ... 조직문화와 관련한 사례● 경력개발(관리)제도 (삼성서울병원과 서울아산병원제도를 중점으로)경력개발(관리)제도란 간호현장 내에서 임상경험, 기술과 역량, 교육, 전문성 등을 구별하는 등급

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.20

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  간호관리학실습 리더십 보고서 A+ 자료

  보고서의 목적현대의 간호사들은 대상자가 건강과 안녕을 성취하도록 돕기 위한 돌봄 제공자로서의 역할 뿐 아니라 속한 조직에서의 다양한 관리활동 및 관련 역량을 요구받고 있다. ... 특히 21세기 급변하는 의료환경의 변화는 간호사에게 더 많은 리더십 역량과 지식을 갖추도록 요구하고 있다. ... 있다.2) 부서 관리자의 리더십 특징피들러의 상황 적합성 이론 관점지도자와구성원 간의 관계- 신규 간호사가 채혈 중 혈관이 너무 얇아 어려움을 겪을 때, 수간호사의 ‘나비 needle로

  리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.10

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  [간호관리학 실습] 간호관리자의 직급별 역할을 확인하고 간호관리자가 갖추어야 할 요건과 자신은 어떤 간호관리자가 되고 싶은지 작성해 보세요.

  실무관리자)현장에서 실무자인 조직구성원을 직접 지휘·감독하며 필요시 기술적인 역량을 전수하는 역할을 한다. ... 2) 간호관리자의 직급별 역할을 확인하고 간호관리자가 갖추어야 할 요건과 자신은 어떤 간호관리자가 되고 싶은지 작성해 보세요.(1) 간호관리자의 직급별 역할을 확인조직의 규모에 따라 ... 또한 최고관리자와 일선관리자 간의 상호관계를 조정하는 역할을 담당한다. 간호조직에서는 간호과장, 간호파트장, 간호팀장 등이 해당된다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.22 | 수정일 2024.08.08

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  지역사회간호학 보건소실습

  치매환자 관리 시스템을 이용해 매달 치매조기검진 안내를 한다.3) 간호목표 설정4) 간호수행 계획주요내용수행평가수행주체 및 협력자세부내용 ... 관리 시스템의 부재로 인해서비스에 대한 불만족- 대상자에게 요구되는 치매예방교육이 제대로 이루어지지 않음- 치매감별검사 공간이 적절하지 않음지역사회 간호문제영향을 받는 인구집단 범위대상자의 ... 위한 보다 통합적인 지원이 필요하며, 통합적 관리를 위해 치매예방센터의 활성화와 인력 역량강화, 치매환자의 치료를 위해 환자 중심의 다양하고 촘촘한 사회적, 경제적 지원강화 및 우리

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.01

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  비판적간호과정 논문요약본

  정 보활용능력은 전산정보의 관리 6문항, 정보화에 대한 인식 5문항, 정보검색 2문항의 3개 영역 13문항으로 구성되어 있다.3) 간호과정 수행능력본 도구는 간호과정 적용능력으로 나타나는 ... 비판적 사고를 적용한 간호과정-논문요약-목차Ⅰ. 서론1. 연구의 목적과 필요성Ⅱ. 문헌고찰1. 근거기반실무 역량⑴ 근거기반실무 역량⑵ 근거기반실무 역량 측정도구2. ... 간호과정 수행능력간호과정이란 실제적 또는 잠재적 건강문제를 확인, 예방, 치료하며 대상자의 강점을 확 인하고 안녕을 증진하는 데 사용되는 체계적이고 창조적인 대상자 중심의 과정이다.

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.08

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  코로나시대 이후의 간호 교육환경의 변화에 대한 문헌고찰

  간호 교육에서도 교육자의 역량강화가 필요하다. 이에 따라 간호계는 간호 서비스 역량을 높이는 교육환경을 구축하고, 다학제간 팀 교육을 제공해야 한다. ... 수요자 중심의 스마트 교육환경 구축이 필요하며 간호사의 스마트 헬스케어 역량 강화가 필요하다. ... 김유정(2021)의 연구에서 간호학생에게 시나리오 기반 입원관리 VR 콘텐츠를 적용하였다.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.06.20

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  호텔관광조직인적자원관리론-의사결정, 인간관계 능력 및 직무, 조직 지식

  간호관리자의 진성리더십이 조직유효성에 미치는 영향에 관한 연구에서 각 변수들 간의 긍정적 영향이 있음을 검증한 사례가 있다. ... 동기(Motivation)은 근로자의 사기, 근로의욕을 결정하는 심리적 기초이면서 조직성과의 기초가 된다는 점에서 관리자의 교육훈련에 포함되어야 한다.모티베이션 모형경제적 보상: 경제적이며 ... 교육을 통한 일체감 형성모티베이션 관리직무, 조직 지식코칭 리더십성과측정시스템(Performance Measurement System)직접 기획, 참여하는 상위직 역량 UP 프로그램

  시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.09

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  A+ 성인간호학실습 지침서- 간호 전문직 수행표준 사례 3가지, 본인 견해 기술

  ·질(quality) 관리의 필요성-질 관리는 병원의 핵심역량 강화에 도움이 된다.-문제해결에 대한 시스템적인 대안을 제시한다.-환자의 기대수준을 파악하고 충족시킨다. ... -염영희, 『학습성과기반 간호관리학』, 수문사, 2022본인의 견해 기술(맑은고딕, 10 포인트, 줄간격 130%, 500자 이상 기술할 것)질 높은 간호는 곧, 간호사가 환자의 신체적 ... 그에 대한 근거를 찾아 제시하여 기술하시오.사례기술(5W1H로 기술)[간호의 질 관리 영역]병원 실습 때, 병실에서 부부관계인 보호자와 환자 간에 크게 말싸움이 벌어진 일이 있었다

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.23

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  8급 간호직 공무원 최종합격자 [지역사회간호학] 이론 요약 정리

  역할 수행한다- 보건진료원, 학교보건교사, 산업간호사연구자- 지역사회 간호 실무발전을 위해 실무에서 간호문제 도출, 연구, 적용함▣ 지역사회간호사의 법적근거, 자격요건간호사전문간호사보건진료전담공무원보건관리자보건교사보건간호사보건교육자의료법의료법농특법산업안전보건법초 ... 역학과 질병관리7. 환경보건8. 학교보건9. 산업보건10. 인구 및 가족계획11. 가족간호12. 모자보건13. 재난 관리PART 01. 지역사회 간호개론1. ... 문화적 역량이 있는 간호제공다양한 대상을 이해하고 간호를 제공하기 위한 선결조건4. 문화적으로 다양한 집단에 대한 정책적 이슈5. 지역문화에 대한 지식6.

  시험자료 | 32페이지 | 20,000원 | 등록일 2022.07.17 | 수정일 2023.08.29

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  [보건사업관리] 문화적 다양성

  간호실무와 문화적 역량은 첫째, 문화적 역량은 다른 문화를 수용하고 존중하는 능력이다. ... 집단에서의 문화적 역량은 건강관리서비스의 다양성을 가능하게 하며, 지속적으로 정책이 유지되는지 감시하는 것으로 표현된다. ... 둘째, 건강관리 영역에서의 문화적 다양성은 대상자의 생활습관, 건강관리 요구, 건강에 대한 신념, 태도, 건강행위의 다양성을 의미한다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.12

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  신규간호사 교육 매뉴얼_셀프 리더쉽 발휘

  제공할 수 없게 되어 병원조직의 생산성과 효율성을 감소시키고 간호수준의 향상에도 악영향을 미칠 수 있다(Park, 2015).○ 그러므로 다양해지는 의료 소비자들의 요구를 충족하고 ... 위한 대안으로 신세대 구성원들이 전통적 방법에 의한 리더십에서 충분한 역량이 발휘되지 못할뿐더러 업무의 성과가 떨어지는 것을 분석하여 신세대 구성원들에게 알맞은 리더십으로제시되었다.자기관리셀프리더십외부 ... 환자만족도 향상 및 병원 생산성 증대를 위해 간호업무성과를 지속적으로 관리할 필요가 있다 (Kimand Eo, 2013).이러한 간호업무성과에 영향을 미치는 요인과 관련된 연구에서

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.17 | 수정일 2024.07.09

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  간호사 핵심역량, 간호사 이미지, 간호전문직관 논문 문헌 고찰

  영역으로 구성되었다.이선경 등(2012)의 간호실무현장에서 요구하는 간호대학 졸업생들의 간호핵심 역량에 관한 연구에서 간호실무현장의 간호 관리자들을 대상으로 포커스 그룹인터뷰를 실시하여 ... 연구 결과 간호사의 핵심역량과 임상실습교육환경(병원직원, 병동의 분위기, 간호관리자, 환자, 학생만족)에 대한 인지가 긍정적일수록, 교육과 협력을 잘 공유할수록, 돌봄에 대한 간호사의 ... 연구 도구는 간호관리자 및 프리셉터 등의 다양한 지위에 있는 간호사를 대상으로 하였고, 사회직장인으로서의 능력, 환자 간호수행을 위한 능력, 간호전문성 유지를 위한 능력 등 3가지

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.26

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  간호조직문화의 문제점 및 대안마련

  경험일 수 있다.4) 역량 있는 리더가 이끎① 인력자원 활용구성원들의 성향이나 능력에 따라서 알맞은 업무를 배정하는 것이 필요하며, 그것이 가능하기 위해서는 관리자가 조직원들의 자질과 ... 이러한 과정에서 역할 요구자와 역할 수행자 간에는 상당한 갈등이 발생되어 진다.④ 상사와 부하 간의 갈등관리 계층구조에 있어서 관리 감독자와 작업자 간에는 갈등이 발생할 소지가 크다 ... 이러한 간호조직 문화 속에 어떤 문제점이 있는지 살펴보고 그와 더불어 해결할 수 있는 방안들을 소개해보고자 한다.2.본론(1) 간호조직문화의 문제점1) 조직 내의 관계① 전문직과 관리자

  리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.08

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  '비효과적인 교육체계와 관련된 직원역량 부족' 간호관리학 간호진단

  실무교육의 예로는 새로운 간호실무 최신경향, 환자간호방법, 간호상황의 문제중심교육, 장비교육, 간호안전관리 등이 포함된다.2. ... 간호사는 한 달에 1회 정도 본인의 자가 평가 시간을 갖는다.- 한 달에 1회정도 간호사 본인 스스로 뒤를 돌아보며 ... 간호사는 6개월 이내에 올바른 간호 프로토콜을 대상자에게 제공할 수 있다.3. 간호사는 6개월 이내에 병원체계를 이해하고 체계에 맞게 업무를 수행한다.단기목표1.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.27 | 수정일 2024.05.30

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  간호지도자론 임파워링 리더십

  간호관리자가 임파워링 리더십이 조직문화 구축과 하위 간호사의 조직사회화에 영향을 주고 있어 관리자의 임파워링 리더십 역량이 중요하다는 연구 결과가 도출되고 있음- 신규간호사가 필요 ... 구성원의 조직 몰입을 높이고 이직의도를 낮춤-> 관리자의 임파워링 리더십은 구성원의 역량에 대한 믿음을 표현함으로서 심리적 임파워먼트에 긍정적인 영향을 미침4) 단점1. ... .-> 간호단위관리자의 신규간호사에 대한 적극적인 관심은 업무의 자신감이 결여된 신규간호사에게 어려운 대인관계로 인식되어 스트레스나 긴장감을 유발할 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.07

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  A+ 간호관리학 리더십 논문 5개 개인과제 // 최신논문과 개인견해 및 정확한 참고문헌 표기

  최근의 예측 불가능한 의료 환경에서 변혁적 리더십은 간호 관리자가 갖추어야 할 핵심역량으로 판단된다.간호단위 관리자의 변혁적 리더십을 달성하기 위한 선행요인에 관한 메타분석을 통해 ... 간호사의 비판적 사고 성향, 간호사가 지각한 간호 관리자의 변혁적 리더십이 근거기반실무역량에 미치는 영향요인임이 확인되었다. ... 이상의 결과에서 간호사의 조직몰입을 향상시키기 위해서는 간호단위 관리자의 변혁적 리더십 전력을 통해 사회적 자본을 증가시킬 수 있다.비판적 사고성향, 간호사가 지각한 간호 관리자의

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.03

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  A+ 4차산업혁명이 적용된 의료현장의 변화 예시, 갖추어야할 정보역량 4차산업혁명과간호

  끊임없이 변화하는 의료현장에서의 간호사의 역량은 무엇일까?병원의 수호자, 간호사의 업무는 끝이 없다. ... 예를 들어, 간호수행에 필요한 환자간호정보 관리 및 효율적인 의사소통과 간호업무수행의 효율을 기할 수 있는 컴퓨터활용능력, 정보활용능력, 정보보안능력 등이 있다. ... 4차산업혁명이 적용된 의료현장의 변화 예시,갖추어야할 정보역량 4차산업혁명과간호급속하게 변화하는 4차산업혁명시대에서 사회 전체적·융합적·동시적 관점과 함께 적용된 의료현장에서의 간호사의

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.25 | 수정일 2023.11.18

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  (전략적 간호관리) 보건의료 시스템을 재구성하게 하는 압력요인을 제시하고, 보건의료 시스템의 재구성과 맞물려 부상

  또한, 미래의 간호관리자가 갖추어야 할 역량에 대해 자신의 의견을 포함하여 논하시오.1) 보건의료시스템을 재구성하게 하는 압력요인2) 간호 가치와 갈등 및 관련된 예3) 미래의 간호관리자가 ... 또한, 미래의 간호관리자가 갖추어야 할 역량에 대해 자신의 의견을 포함하여 논하시오. (15점).2. ... 또한, 미래의 간호관리자가 갖추어야 할 역량에 대해 자신의 의견을 포함하여 논하시오.1) 보건의료시스템을 재구성하게 하는 압력요인2)보건의료 영역에 관여하여 시스템을 재구성할 만큼

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04 | 수정일 2022.03.05

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  간호관리학 문제해결보고서

  간호사 퇴사률 높은 편(약 20%)3. 이직률 관리 대책 없음4. 교육 부족으로 인한 낮은 업무 이해도5. ... 직업 종사자보다 간호사의 직무스트레스가 높음- 직무스트레스와 정신건강 간의 상관관계가 있음- 직무스트레스가 높을 수록 이직 의도가 높았음2. ... 의료 기관에서 간호사 인 력 관리는 중요한 부분을 차지하며 이를 위한 전문적 간호사를 배치하기 위해 간호 인력 확보가 필수적인 기준 으로 제시되고 있지만, 간호사의 이직률은 높아 간호

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.22

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  [간호리더십]간호리더십

  보상은 금전적인 것만 의미하지 않으며, 관리자가 공로에 대해 칭찬하고 인정하는 것은 금전적 보상만큼이나 효과적인 경우가 많다.◈ 국제보건간호역량 강화를 위하여(1) 간호연구 측면지역과 ... 조향순(2017), 간호관리자의 리더십과 종합병원 간호사의 근거기반실무 적용의도와의 관계-혁신행동의 매개효과-, 석사학위 논문, 목포대학교 대학원 간호학과, 목포? ... 미치므로 효율적인 인력관리는 매우 중요하고, 더욱이 간호 조직의구성원들에게 전인 간호 제공을 위한 교양 및 전공 지식과 간호술의 통합 적용 능력대상자건강개선을 위한 전문 분야 간

  리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.01

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