"간호관리자역량" 검색결과 221-240 / 10,782건

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  간호관리학 문제해결보고서

  참고문헌 4문제 목록우선순위 평가기준부적절한 감염관리와 관련된 불충분한 질적 간호면회 시 2명의 인원, 30분의 시간제한이 잘 안지켜짐면회 시 손위생을 하지 않는 보호자가 많음면회 ... 30학 교 · 학 과대학교 간호학과학 번 · 이 름제 출 일 자2019년 08월 30일목 차Ⅰ. ... 문제 해결을 위한 조직 역량과 환경 요인 파악하기Ⅳ. 목표설정하기일반적 목표구체적 목표1. 적절한 물품관리를 통해 물품을 분실하거나 부족하지 않게 한다.1-1.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.03 | 수정일 2024.07.08

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  간호 리더십에 대한 분석과 요약

  필요한 개인의 내제적 특성으로써 간호관리자가 일반 간호사를 대상으로 발휘하는 일방향의 관리기술이 아닌, 간호관리자 뿐만 아니라 일반 간호사도 발휘하는 다방향의 영향력의 과정으로 정의하고 ... 개념적 속성은 첫째, 개인의 성장: 자기관리역량과 간호대상에 대한 관리능력 향상에 초점을 두고 자아성찰, 자기 조절, 자기관리 및 자아실현을 통해 스스로 이끄는 리더의 역량과 자질을 ... 간호 리더십은 더 이상 간호관리자를 대상으로 요구되는 능력이 아니며, 신규 간호사로서 직무를 시작하는 순간부터 그 역할을 함께 해야 한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.22

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  전문간호사실무에 필요한 간호역량중 협력

  다른 입원환자와 다르게 처리위해 종양학 의사 만남 의사는 문제인식후 간호 관리자와 협의하여 해결책 제시 - 인) : 전문 간호사 박사 마그넷인증 : 간호 강도와 질을 측정해 일련의 ... 1) 협력증거 사례 ) 환자와 임상의를 위한 협력업무 3 차 병원 신경과에 단기간 입원 치료위해 종양학 클리닉에 입원한 환자 체류기간 지연및 직원배치 어려움  환자는 치료불만족 관리자는 ... 현대 건강관리 , 협력 내용 효율적인 의료 시스템으로의 전환은 실제적으로 협력 저해가능성 있음 많은 지도자들은 접근가능하고 효과적이며 저렴한 의료 시스템의 목표를 달성하는 것이 핵심이라고

  리포트 | 33페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.19

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  간호사활동임상이외 보고서

  연구 대상자 혹은 연구자의 문의에 응대하며 IRB가 속한 병원 내 임상 연구에 대한 문서를 관리한다.2) 자격 조건 및 역량IRB 사무국에서 일하기 위해서는 필수 자격 조건은 따로 ... 이를 통해 대상자의 건강 수준과 학습 효과를 평가하고 개선방안을 모색한다.2) 자격 조건 및 역량보건교사가 되기 위해서는 4년제 대학 및 간호전문대학교의 간호학과 졸업자 또는 졸업예정자로서 ... 업무를 수행한 간호사, 장기구득기관에서 6개월 이상 활동하였거나 뇌사판정대상자관리전문기관에서 6개월 이상 업무를 수행한 자가 자격조건을 충족한다.[28]3) 업무 중 발휘되는 간호사

  리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.06 | 수정일 2023.05.31

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  국제간호 레포트 "기후 변화와 환경 오염으로 인한 건강 문제를 해결하기 위한 국제적 노력 - 원헬스 접근법을 중심으로"

  역량에 대해서 제시하겠다.① 간호 교육과정에 원헬스 접근법 도입간호 대학생들이 졸업 시 원헬스 접근법에서 요구되는 간호사의 역량을 갖출 수 있도록 간호 교육과정에 원헬스 접근법을 ... 그리고 간호사들의 원헬스 역량을 평가하고 피드백을 제공한다면 필요한 역량 향상에 이바지할 수 있다.이외에도 인간, 동물, 환경의 건강에 영향을 미치는 요인들을 이해할 수 있는 지식과 ... 간호 기술의 통합, 관련 문제를 분석하고 해결하기 위해 논리적이고 창의적인 사고를 할 수 있는 비판적 사고, 다양한 이해관계자들과 협력하고 의사소통하는 능력, 다문화적이고 다양한

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.12

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  지역사회간호학14,5,7단원요약정리(간호이론,보건산업,건강증진,보건교육)

  오렘 자가간호자가간호요구 : 일차적 / 발달적 / 건강이탈(병리적상태, 의학적진단, 치료받는사람자가간호역량자가간호결핍 : 요구 > 역량간호역량 : 자가간호요구종류 + 자가간호역량정도 ... 지지&보호부분적 : 요구O 간호이탈요구충족必. 제한된부분보상. 필요할때. 자가간호역량조절.교육지지 : only자원O. 자가간호수행. 자가간호역량개발&활성화 ... 만성질환자관리3차 : 적응과정. 균형상태 재구성. 재적응. 발생가능한문제. 안정유지. 재활교육.

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.21

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  전문간호사의 역할과 정책 8장 리더십 정리

  리더십 역량은 다른 APN 역량과 연계되고 상호작용 함.1) 건강관리 시스템 변화오피니언 리더는 간호사가 실수를 줄이고 치료의 질을 향상시키며 건강 증진과 같은 변화에서 의료서비스의 ... 리더십 역량에 대한 권장 사항은 교육자와 교과과정에 영향을 미치고 있음.2. ... 강화- 간호 내외부의 이해 관계자 참여 또는 변화 과정에서의 이해 관계자 참여- 변화 주도 동안 개인 및 시스템 지원 제공3) 시스템 변경 및 혁신 리더십 모델- 오늘날의 임상 환경의

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.27

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  한양대학교 간호학과(RN-BSN) 사랑의실천 과제

  목표관리 역량이 다른 학생들에 비해 높은 편으로, 목표 달성에 필요한 정보를 다양하게 수집하고 존재하는 장애요소를 파악하여 해결책을 마련하는 능력이 뛰어납니다. ... 행복나눔 125 감사노트- 감사 10개* 독후감과 역량평가에 관한 내용은 포함되어 있지 않습니다(목차에 기재된 것만 포함)1. ... 자기분석- 나의 적성 유형- 내가 보는 나- 남이 보는 나2. 계획수립(1~4학년중 2년 분량만 기입)3.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.19

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  간호정보 및 의료정보 활용사례 논문 정리

  간호사는 환자 관리, 투약과 교육, 퇴원 후 생활 방법 등 다양한 건강정보에 대한 환자들의 이해를 책임지는 의료인이므로 건강정보이해능력 증진에 있어 중요한 역할을 담당하고 있다. ... 하지만, 대다수 보건의료인들에게는 건강정보이해능력이 낮은 환자와 보호자에게 효과적으로 건강정보와 보건서비스를 제공하기 위해 필요한 지식, 기술, 태도 즉, 건강정보이해능력 역량이 부족한 ... 연구대상자는 2개의 대학병원에서 근무 중인 간호사 254명을 대상으로 설문조사 하였다.

  리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.06.22

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  간호사, 간호학과 팔로워십, 리더십 유형 파악 및 자기 계발 계획서 작성

  쌓으면서, 병원이나 의료기관 내에서 중간 관리자나 팀 리더의 역할을 수행하고자 한다. ... 이 단계에서는 팀 또는 부서 내에서 리더십과 관리 역량을 개발하고, 주요 의료 결정에 참여하며, 동료들의 멘토 역할을 하는 등 조직에 더 큰 영향을 미칠 것이다. 20년 후, 간호 ... 의사결정 과정에서 다양한 의견을 수렴하고, 민주적으로 이견을 조율하여 최종 결정을 내리는 리더십 기술을 발전시킬 것이다. 20년 후, 의료기관의 고위급 관리자나 부서장의 역할을 맡으며

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.06

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  간호관리학 중환자실 QI 활동 (간호 질 향상) 보고서

  근무마다 환자별로 담당간호사 배정 매 근무마다 간호사 1인이 3~5명의 환자를 배정받아 전인간호를 시행하고 있다. 따라서 간호사의 역량이 간호의 질을 좌우한다.. ... 근무마다 환자별로 담당간호사 배정 ⇒ 한 간호사가 일정 수의 분담받은 환자에 대해 총체적 간호를 실시하고 있어 담당 간호사의 역량에 따라 간호의 질이 좌우된다. 2. ... 및 각종 기구 침상 정리정돈 및 환경 관리 (바닥 전기선, 위험물품 등) 방문객 관리 보호자 및 방문객 확인 필요 물품 휴지, 물티슈, 기지귀, 깔개매트 등 추가사항 이외 더 필요한

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.07 | 수정일 2024.07.15

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  간호의 질 향상 관련 논문(투약오류) 요약 보고서

  양질의 간호서비스를 제공하기 위해서는 환자들에게 직·간접적 간호를 하고 있는 간호사들의 역량이 중요하다. ... 간호사의 투약안전 역량은 조직 의사소통 만족과 안전분위기에 영향을 받는 것으로 나타났다.따라서 임상간호사의 투약안전 역량이 향상되기 위하여 조직 내 의사소통 만족 수준이 높아지고 안전을 ... 임상에서 현재 문제 및 상황첫 번째, 간호관리학 교과목 수업뿐만 아니라 여러 교과목에서 환자안전의 중요성과 투약의 기본원칙을 교육하고 있다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.08

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  [간호관리 케이스] 법적, 윤리적 책임

  대상자가 사용한 침상을 정리하면서 대상자의 개인정보가 담긴 이름표, 입원팔찌, 방문객 목록 등을 알아볼 수 없도록 파쇄하였다.■ 간호사 윤리강령과 관련된 간호실무 관리현황을 기술하시오 ... 문제 상황 파악① 해당 간호사는 미숙한 업무 수행능력으로 인하여 업무 역량이 부족한 상태이다.② 접촉주의 지침 수행과 관련된 중요성 인지가 부족한 상태이다. ... 환자 전용물품 구비■ 위의 윤리적 갈등상황에 바람직한 해결방안을 제시하시오.① 해당 간호사는 미숙한 업무 수행능력으로 인하여 업무 역량이 부족한 상태이다.1) 환자를 소독하는 업무에

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.27

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  간호학생 및 간호사로서 SWOT 분석 및 해결방법, 느낀점

  -매일 8시에 기상해 수업내용을 정리하고 복습해 다가오는 중간고사 학점을 관리한다. ... -TO, 지원자 수에 연연하지 않고 나만의 장점을 살려 근거기반의 사례를 정리해본다.▶ WO 전략-어학점수 기준점이 나의 토익 성적보다 낮은 병원을 찾아 정리해본다.(ex. ... 선배들에게 취업과 관련된 팁과 필요한 역량을 물어보고 정리해본다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.10

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  간호관리학 - 동기부여를 이용한 간호현장의 적용사례

  수행심화간호업무 수행전문성 개발인재육성기대역량? ... , 연구자의 역할을 수행할 수 있는 간호사이다. ... 분야별 육설활동- 챔피언 간호사주요 간호 분야(당뇨, 상처장루, 통증)에 대한 전문 교육과정을 이수하여 효과적인 간호를 제공할 수 있는 능력을 갖춘 자로, 환자 간호뿐 아니라 교육자

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.31

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  지역사회간호실습, 방문건강관리와 찾동사업에서 지역사회 노인 허약예방과 관리- 논문요약, 찾동사업내용, 퀄리티 좋아요, 에이플러스 자료 입니다.

  역량강화와 사회참여 점수에 있어서는, 허약노인의 역량강화가 방문건강관리사업 대상자중에서도 낮은 점수를 보였다. ... 동마다 배치한 방문간호 서비스가 특징적2) 대상자 특성- 경제적 사회적으로 취약한 지역사회 구성원과 만 65세와 70세 도래 노인 전수- 보건소 방문건강관리 방문 간호에 비해 노인가정에 ... 동 방문간호사의 업무동 단위로 65세 이상 노인 및 건강취약계층 가정을 방문하여 간호실무를 제공하기 위해 동주민센터에 근무하는 보건소 소속 간호사(책무영역) 대상자 확인, 건강 스크리닝

  리포트 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.01.29

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  학점4.35의 시험대비 간호관리학 요약본(개념과 모형,관리역량,관리이론,기획,목표관리,의사결정,시간관리)

  간호관리 역량간호사의 역할간호제공자, 교육자, 상담자, 옹호자, 변화촉진자, 리더 및 관리자, 연구자 및 조정자 등* 간호사의 리더 및 관리자의 역할이 필요한 이유개인과 가족의 건강 ... 간호관리자의 역할 (Mintzberg의 10가지 관리자 역할)1) 대인관계 역할대표자: 간호단위의 장으로서 공적 임무 수행 (ex: 방문객 접대, 부하직원 결혼식 참여 등)지도자: ... 간호관리자의 관리기능최고관리자로 올라갈수록 기획기능을 더 많이 수행일선관리자로 내려갈수록 지휘기능을 더 많이 수행통제기능: 관리계층에 상관없이 거의 같은 비율로 적용6.

  시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.15

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  다음은 공정성과 인사고과에 대한 물음이다. 아래 질문에 답하시오. 조직공정성의 정의를 서술하시오.

  이를 통해 조직은 구성원들의 다양한 성과와 노력을 공정하게 평가하고 인정할 수 있다.간호조무사의 다양한 업무와 역량을 고려하여 균형있게 고과요소를 설정하는 것이 중요하다. ... 이를 통해 조직은 구성원들의 성과와 노력을 조직의 성과와 연결하여 평가하고 인정할 수 있다.간호조무사의 고과요소를 설정할 때는, 각 개인의 역량과 성격, 그리고 태도를 반영하는 요소를 ... 이는 구성원들이 조직의 리더나 관리자와의 소통과 상호작용에 대한 만족도와 신뢰감을 높이는 데 큰 영향을 미친다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09

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  (수문사 성인간호학1) 제 1,2,4장 요점정리

  인종적으로 다양해짐③ 소비자 운동- 대상자가 자신의 건강관리에 통제권을 가지기를 원하고, 저렴하면서도 양질의 의료를 원함- 미디어와 인터넷 등을 통해 건강정보를 쉽게 구함 ... 학습성과- 전문적 간호실무에서 간호의 정의를 설명한다. - 전문적 간호실무에 영향을 주는 다양한 요인들을 열거하고 설명한다.- 안전하고 효과적인 전문직 간호실무를 수행하기 위한 핵심역량을 ... 이해하고 설명한다.간호사- 보건의료 최전방에서 활동하는 전문직- 거의 모든 보건의료 현장과 지역사회에서 실무가 가능- 개인, 가족, 집단 그룹, 지역사회 모두 간호의 대상자I.

  시험자료 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.01

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  간호관리학 과제 간호부장, 간호 팀장, 교육간호사의 역할에 대해 비교분석 정리

  또한 파트장의 실무전문가, 교육자, 상담자, 관리자, 연구가로서의 역량을 강화하도록 돕고 신규간호사 교육, 건양반모집, 인정간호사 진행, 수가 적용환자 교육 진행, 주도적 자율학습 ... 또한 간호팀장은 파트장의 역량을 강화하는 책임이 있으며 파트장은 담당 부서 간호사들의 역량을 강화하는 책임을 지고 있다. ... 간호 팀장담당하는 부서들을 총괄하고 대표하는 중간관리자이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.15

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