"임금의 비상시지급" 검색결과 261-280 / 632건

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  우리나라 사회복지법의 역사와 발전방향

  최저임금의 적용을 받는 근로자에 대하여 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다. ... 그러나 대량 실업과 대량 빈곤현상에 대처할 사회안전망은 마련되어 있지 않아, 한시적이고 즉흥적인 제도들이 시행되었다. ... 1970년대정치적, 경제적으로 모두 혼란한 시기였다. 1972년 10월 대통령 박정희가 장기집권을 목적으로 비상계엄령을 선포하는 ‘10월 유신’을 단행했고, 계속된 경제개발 5개년

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.10.19

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  [공기업론]대구도시철도공사의 모든 것 ppt

  운영을 전담하는 사업의 높은 공공성으로 인해 유사시에 추가 출자 , 시 기금 융자 , 보조금 지급 , 차입원리금의 지급보증 등의 방식으로 대구광역시로부터 직접적 재정지원이 이루어질 ... 사업명 주요추진성과 안전관리시스템 개선 • 화재경보 대응매뉴얼 정비 : 화재수신반 조작버튼 통일 , 안내방송 간략화 등 • 사고보고체계 보완 : 관련부서장 → 경영진 직접 보고 • 비상시 ... 인력운영 최소화 , 전력사용량 감축도시철도공사 경영성과 노사화합과 지역사회 공헌 사업명 주요추진성과 복수노조 안정화 노력 • 7 년 연속 무분규 · 무파업 달성 : 교섭창구 단일화 , 임금협약

  리포트 | 35페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.09

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  복수노조와 타임오프

  첫째, 비상식적인 노동 운동에서 상식에 맞는 노동 운동으로 돌아가게 된다. 이 법으로 인하여 노조에 가입한 조합원들이 납부한 조합비로 노조 전임자 임금이 지급된다. ... 불법전임자 임금은 조합비에서 스스로 충당을 하여 선진화된 노조 문화를 만드는 것에 있다.노조 전임자 임금 지급 금지법은 노조가 전임자에게 임금을 지급하게 되면 양질의 서비스가 가능할뿐더러 ... 특히 복수 노조와 노조 전임자 임금 지급 금지안은 많은 이슈가 되고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.05.05

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  관리사무소 취업규칙

  소장이 명에 의하여 휴일 또는 근무시간 외에도 근무하여야 한다.② 기준 외 근무를 한 자에게는 통상임금에 의한 소정의 수당을 지급 할 수 있다.제36조(출장)① 업무상 필요에 의하여 ... 방화관리자를 두어 화재예방에 감독 및 대비한다.제41조(안전 및 소방교육 훈련) 직원에게는 정기 도는 수시로 안전 및 비상재해에대처하는데 필요한 교육훈련을 실시한다.제42조(휴직) ... 대한 감독 및 재해 예방에 대비하게 한다.제38조(안전표시) 각 작업장에는 적당한 화재 등 비상재해가 발생할 때는 전 직원은이의 방어에 참여하여야 한다.제40조(화재예방) 관리사무소는

  서식 | 9페이지 | 3,900원 | 등록일 2016.04.15

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  [일상생활사]쌀의역사

  또, 임금이 직접 땅을 경작하는 적전(籍田)이라는 것이 있어서 임금이 직접 농사에 모범을 보여 주기도 하였다. ... 불교는 살생을 죄악시하므로 이 시대에는 육류 뿐 아니라 어류의 섭취도 억제된 시대였다. 이에 반해 곡류와 채식의 요리가 발달된 시대이기도 하다. ... 지표조사가 실시됐다.지표조사로 구석기 유물들을 확인하여 1997∼98년에 제 1차 발굴작업이 실시되면서, 구석기 유물들과 함께 소로리 볍씨가 처음 찾아져 학계에 보고하여, 학계의 비상한

  리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.10.04 | 수정일 2014.10.22

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  대전시내버스철도파업

  운행을 관리파업의 결과_12345임금 3%인상10억 원의 특별상여금 지급2008년도 추가로 임금 1% 인상담뱃값 폐지매월 24일 만근 시 지급하던 각종 수당을 22일만 근무해도 지급대전시내 ... 중재노력_각종 민원을 처리할 '비상수송대책본부'를 설치시내버스 전체 노선 93개 가운데 73개 노선에 비상 수송차량 504대를 투입해 오전 6시 30분부터 오후 9시까지 운행개인택시 ... 잘못된 재정지원금 지급방법공동주유, 공동정비, 공동차량구입, 공동사고처리, 공영차고지 등에 대한 향후 계획 없이 준공영제를 실시한 것버스이용승객의 증가에 노력하지 않고 외면버스사업주의

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.01.20

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  복수노조 대비전략

  교섭창구 단일화를 법제화하고 전임자 임금지급 금지는 현행 조항대로 시행하겠다는 뜻임.' ... '*Ⅴ.복수노조 관련 쟁점 사안(3)2.노조 전임자 급여지급③ 해결방안전임자 임금 지급 금지가 시행 될 경우 전임자 축소,조합비 인상,상급단체 분담금 하향조정,사업비 축소 등이 예상됨 ... 다시 한 번 적용 유예. -2009년 1월 노동부는 전임자 임금지급금지와 복수노조 허용을 담은 노조법 개정안을 5월中 마련해 6월30일 국회에 제출하겠다고 밝힘.

  리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.01.26

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  취업규칙

  각종 사고의 미연방지와 재해발생 또는 비상사태 발생 시 공로자3. 업무 연구로 그 방법을 개선하여 능률을 향상시켰을 때4. 3년 이상 근속한 자로서 근무성적이 특히 우수한 자5. ... 다만, 사업을 계속할 수 없는 경우에는 그러하지 아니하다.④ 00은 육아휴직을 마친 후에는 휴직 전과 같은 업무 또는 같은 수준의 임금을 지급하는 직무에 복귀시켜야 한다. ... 직원의 퇴직금 중간정산의 청구가 있는 경우 00은 그 지급의 여부를 결정한다.② 퇴직금 산정을 위한 평균임금의 기산일은 퇴직금 중간정산 청구시점으로 하고중간정산 이후 퇴직금 산정을

  서식 | 44페이지 | 20,000원 | 등록일 2017.07.13

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  노사관계론 - 기업의 파업성공/실패 (현대자동차 노조파업 성공 및 실패)

  협상 타결안 내용 - 임금인상 임금 9 만 3 천원 ( 통상급 대비 4.45%) 인상 , 성과ㆍ격려금 300%+700 만원 , 무파업 타결 시 주식 35 주 지급 , 연월차 수당 50% ... , 해외투자시 노조와 합의할 것 등 올해 임단협 요구안을 사측에 전달했다 . ... 현대차 기획실 관계자는 매일 비상대책회의를 통해 재고관리에 중점 을 두고 있으며 외국 바이어 불안감을 해소하기 위해 수출 물량을 우 선적으로 확보하는 대책을 수립해 놓고 있다 고 말했다

  리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.08

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  [중공업][현대중공업][현대삼호중공업][한라중공업][두산중공업][두산인프라코어][대우중공업]현대중공업, 현대삼호중공업(한라중공업), 두산중공업, 두산인프라코어(대우중공업) 분석

  초기의 체불임금 지급, 고용승계, 단협승계 등이 위로부터 준비해온 것이었다면 이러한 요구안이 펄펄 살아 있는다. ... 임금제도1) 직능급 임금제도2) 고과 상여금제4. 인사고과제참고문헌Ⅰ. ... 간부들의 텐트 농성 등으로 동력을 유지하던 이 투쟁은 비상대책위원회의 회의가 유산되는 어려움을 겪기도 하지만 5월 24일, 5월 27, 28일 두 차례의 경고파업을 조직해 낸다.

  리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.17

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  노동법의 변천과 사회경제적 변천배경

  이에 반해서 전임자 임금지급 금지, 정리해고제 도입, 변형근로제 도입, 쟁의행위의 제한 등 자본이 요구하는 제도개선은 오히려 더욱 유리하게 도입된 것이었다. ... 선포되면서 그 동안 폭발적으로 전개되었던 노동운동이 극도로 위축되었고 5월 31일 ‘국가안정을 저해하는 사회적 혼란을 배제하고.....’라는 명분을 내걸고 ‘국가보위비상대책위원회’ ... 표출된 기간이었으므로 그것을 가라앉히기 위해서는 더욱더 강력한 법적 규제 및 물리적 수단이 가해질 수밖에 없었으며 이는 이후의 노동정책에 상당히 반영되게 된다.1980년 5월 17일 비상계엄령이

  리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.12.09

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  청년실업의 문제점 및 이슈

  또한 노동시장이 고용보호가 강한 정규직과 고용이 유연한 임시계약직으로 이분화되어 있고 청년층의 임시직 비중이 높을 경우 경기불황 시 청년층의 고용불안이 증가하게 된다.다) 수요와 공급의 ... 개선- 적정임금 보장새누리당이 시장주의에 입각하여 창업 지원 중소기업 인력난 해소등에 중점을 두고 민주통합당은 근로조건 개선 적정임금보장등 규제 위주의 정책을 제시 차이점이다.양당의 ... 수단들을 활용하고 있다는 점에서는 큰 차이가 없다.고용인센티브: 청년 고용창출을 촉진하기 위하여 일정한 기간 동안 사용자에게 인건비 일부를 지원하거나 취업자 개인에게 직접 수당을 지급하는

  리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.12.14

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  인적 자원 관리-교육 훈련 성공 사례(유한킴벌리와 포스코)

  지급해야 한다는 것이 일반론이다. ... 이 기간 임금상승률은 연간 평균 10%가량으로 지난해 말 현재 이 회사 종업원들은 동종업종과 비교해 2배가량의 임금을 받는다. ... 이윤증가, 고용상승, 임금상승의 3마리 토끼를 한꺼번에 잡은 셈이다.* 평생학습 제도1) 평생학습 제도의 도입기업의 이윤을 높이기 위해서는 직원들에게 많은 노동을 시키고 적은 임금을

  리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.09.27

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  [헌법,공법] 근로의 권리에 대하여

  판례는 긍정설을 취하고 있다.(4) 국가비상사태하에서의 근로3권의 제한헌법 제77조에 따라 대통령이 비상계엄을 선포한 경우에 근로3권을 제한할 수 있는가에 관해서는 긍정설과 부정설이 ... 생계비지급청구권설은 근로의 기회를 가질 수 없는 경우에 국가에 대하여 상당한 생활비 지급을 요구할 수 있다는 학설이다. ... 근로3권의 주체근로3권의 주체는 크게 근로자, 공무원과 교원으로 볼 수 있는데 근로3권의 주체로서의 근로자라 함은 노동자를 의미하며 직업의 종류를 불문하고 임금?

  리포트 | 31페이지 | 6,200원 | 등록일 2013.09.24

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  사회복지개론 요약

  ) 고려시대 5대 진휼사업(1) 은면지제(2) 재면지제(3) 환관고독진대지제(4) 납속보관지제(5) 수한질려진대지제2) 고려시대 상설구빈기관(1) 의창 : 흉년, 전쟁, 질병 등 비상시에 ... 부과방식 → 수지균형의 원리 적용노령세대에 지급하여야 할 연금에 소요되는 재원을 당시의 경제활동세대가 부담하는 방식으로 매연도마다 지급될 연금액만큼 당해 연도에 보험료, 납부하는 방식 ... 의한 공적 부조- 탈상품화 효과가 가장 작고 사회권이 제한됨(3) 조합주의- 국가가 주된 사회복지 제공자 역할을 수행하며 사회적 지위 차이 유지- 보험원칙을 강조하는 사회보험을 중요시

  리포트 | 44페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.09.08

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  대한민국 헌정사

  -제8차개헌제47조 대통령은 필요하다고 인정할 때에는 외교·국방·통일 기타 국가안위에 관한 중요정책을 국민투표에 붙일 수 있다.②헌법개정안에 대한 국민발안제 : 7차 개헌시 삭제2) ... , 국군의 사명조항을 신설하였으며, ③ 기본권의 개별유보조항을 없애고, 연좌제금지 ·환경권 ·행복추구권 ·적정임금권 등을 새로 추가하였으며, ④ 대통령의 권한을 유신헌법보다 약화하여 ... 제정이라고 할 수 있다.전문과 10장 131조 및 부칙으로 된 헌법의 주요내용은 ① 전문에서 제5공화국의 출범을 밝히고, ② 총강에서 전통문화 창달, 재외국민 보호, 국가의 정당보조금 지급

  리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.01.07

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  네델란드의 가족복지(일과 생활균형정책, 아동양육의해법, 생애주기정책, 노동시간) 보고서

  각각에게 13주씩 (8세 미만 자녀), 무급부성휴가2일, 임금전액 지급입양휴가4주, 임금전액 지급응급휴가1개인의 특별한 필요시단기휴직케어자녀, 배우자, 부모의 유병 시 연간 10일 ... 아버지 휴가, 비상휴가 및 단기휴가기간 동안 고용주는 임금지급을 부분적으로 지속하는데 고용주와 입양휴가는 풀타임을 기본으로 한다.많은 근로자들에게 휴가제도의 무보수 성격은 휴가 사용의 ... 휴가를 제공한다. 2005년 장기보호 휴가가 추가되었는데 심각하게 아픈 친척을 위한 6주의 무보수 휴가 권리를 제공한다.모성휴가16주, 출산 전 4-6주, 출산 후 10-12주, 임금전액지급부모휴가부모

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.27 | 수정일 2016.03.04

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  노년기,황혼이혼,노인문제,독거노인

  측면 사회제도적 측면 가족관계적 측면 1] 노인복지시설 개선개선 ③ 평면 구성적 측면 동질성을 가진 프로그램 및 연계성을 필요로 하는 실과 시설 집약 중층에 대한 실외공간 설치 비상시 ... peak 제 근로자의 계속 고용을 위해 일정연령을 기준으로 임금을 조정하여 정년을 보장하거나 , 일정기간 고용을 연장해주는 임금제도 개인적 측면 사회제도적 측면 가족관계적 측면 장점 ... 받는 노후 보장 제도 고령 농업 인들의 노후생활지급 보충을 위해 한국농어촌공사에서 추진 개인적 측면 사회제도적 측면 가족관계적 측면2] 국민 연금 국가가 보험의 원리를 도입하여 만든

  리포트 | 57페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.06.22

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  무역구제와 차별적 무역협정

  상계조치, 상계관세- 수출국이 수출상품을 생산하는 산업 또는 개별기업에 보조금을 지급하는 경우, 보조금을 지급받은 물품의 수입으로 인하여 국내산업에 피해를 입은 수입국이 보조금을 받은 ... 피해 우려, 또는 국내산업 확립의 실질적 지연1) 실질적 피해 (material injury) : 판매, 이윤, 생산량, 시장점유율, 생산성, 투자수익률, 가동률, 재고, 고용, 임금 ... WTO반덤핑 관세제도[참고] 반덤핑 관세는 불공정행위인 덤핑이 원인이 되어 수입국의 산업피해를 야기하였을 경우 한시적으로 관세를 부과하는 것으로 불공정무역에 대한 수입제한조치임p.137덤핑차액

  리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.07.15

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  성과급제-현대자동차

  ” 윤여철 사장 “ 올해는 시장이 어려우니 모양 갖추는 차원에서 성과급제 실시하므로 실제로는 모두 지급될 것 ” 사측은 생산성 관계없이 무조건 성과급 150% 지급 약속갈등 과정 ... 일환으로 ‘ 초 긴축 비상경영 ’ 을 하자 .” ... 지급 분쟁배경 ‘ 성과급제 ’ 에 대한 양측의 해석 차이 2006.07 : 사업계획 달성에 따른 성과급 차등 지급안 도입 연간 사업계획 100% 달성 임금의 150% 지급 연간 사업계획

  리포트 | 44페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.25

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