"관료제 조직 원리" 검색결과 2,601-2,620 / 8,270건

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  교육행정학 교제 정리

  관료제는 많은 단점을 가지고 있지만 효율성이 강조되는 우리사회 조직에서는 어쩔 수 없이 관료제가 우선시되어야 한다고 생각한다. ... 하지만 관료제 중심의 조직운영에 애드호크러시와 같은 조직구조를 접목시킨다면 급격한 변화에 대응이 가능할 것이다. ... 순기능과 역기능 ◎관료제란 현대 대규모 조직의 일반적 형태로 계층제의 형태를 지니고 합법적 지배가 제도화되어 있는 대규모 조직의 집단관리 현상을 말한다.

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.01.16

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  행정조직의 경영

  큰 정부를 지향하면서 정부가 광범위 하게 시장에 개입을 하여서 규제, 거대화, 관료제의 비효율성 등의 문제가 발생하게 되면서, 다시 작은 정부를 지향하려는 움직임이 곳곳에서 등장하기 ... 이 두가지 경제 원리는 시장에 대한 정부의 개입을 가급적 억제하고, 복지 비용을 줄이고 성장 중심의 경제 정책을 펼치는 것에 초점이 있었다. ... 행자부는 이러한 형태의 조직개편을 단행함에 있어 다름과 같은 큰 방향성을 팀제 개편의 전제로 활용하였다.첫째, 전체적인 조직구조는 기존의 직원-계장-과장-국장-부서장의 5단계 계층구조를

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.12.05

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  학교조직의 성격

  압력 증가와 학교 획일화 경향 등의 이유로 학교가 관료제적 성격을 띠게 됨.역기능관료제적 특징순기능권태감분업숙련된 기술사기저하몰인정지향성합리성의사소통단절권위와 계층훈련된 준수와 조정경직성과 ... 또 상급기관에서 개개의 학교에 대한 압력을 행사한다던가 학교 획일화 경향 등 많은 이유로 학교가 관료제적 성격을 띠게 되었다. ... (적도집권의 원리: 집권화와 분권화 사이에 적절한 정도의 권한 배분과 균형을 유지해야 한다는 원리)3) 조직의 유형(1) 조직의 수혜자가 누구인가?

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.11.08 | 수정일 2016.10.12

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  조선시대 예학의 성격

  그리고 각각 사대부 중심의 관료국가, 왕권 중심의 집권적 국가체제를 지향하는 자신들의 정치적 입장을 예론에 반영하여 대립했다. ... 『주례는 고대에 국가의 조직·제도를 규정한 것으로 세속 의례의 국가 생활 부분을 정리한 것이다. ... 『의례는 관(冠)·혼(婚)·상(喪)·제(祭)를 중심으로 신성시된 여러 의식을 기록한 신성 의례에 해당하는 부분이다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.12.22 | 수정일 2015.10.26

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  간호관리 국시대비 최신요약

  표준화-행정관리(페이욜): 14개원칙-관료제(베버): 공적권한,계층화,명확한규정*인간론적-인간관계론: 호손연구, 심리적측면에 초점*통합론적-상황이론: 조직외부 환경이 영향미침-체계이론 ... ,명령통일,통솔범위,분업전문화,조정,권한책임●유형-공식,비공식조직, 계선조직(line),막료조직(staff), 매트릭스조직(2인감독체계),프로젝트조직*조직문화유형: 관계,업무,혁신, ... ·최대다수의 최대행복·윤리적 결정에 분명한 절차·상황에 따른 신축성과 결과 예외 인정·일상적, 도덕적 가치 무시 될수ㅇ·by.효용: 쾌락적,다원적,선호 공리주의/by.원리적용: 행위

  시험자료 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.03.12 | 수정일 2014.09.12

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  [기업 노동조직][노동조직][노동][노사][기업][정부][정부관리]기업 노동조직의 요소, 기업 노동조직의 운동, 기업 노동조직의 변화, 기업 노동조직의 정부관리 분석(노동조직)

  왜냐하면 파업 이후 시도되고 있는 서울시 지하철공사의 구조조정은 노동자의 조직적 도전에 의해 구성된 노자간의 타협적 관료주의 통제기제를 해체시키고 그 위에 노동배제적 관료주의 통제기제를 ... 결국 미국을 비롯한 주요국들은 제2차 세계대전이라는 막대한 희생을 치르고나서야 공황으로부터 벗어날 수 있었다. ... ‘분업에 기초한 협업’의 원리는 생산과정을 여러 가지 방식으로 분할하여 각각의 노동자는 극히 단순화된 하나 또는 몇 가지의 작업만을 반복적으로 수행하는 데에 있다.

  리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.07.15

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  학급행정학급경영 제2장정리요약

  , 공평성의 원리, 직원 신분보장의 원리, 자발성의 원리, 단체정신의 원리들이다.3)관료제weber의 관료제 이론은 권위구조에 기초를 둔 것이다. weber는 조직체제에는 통제와 권위가 ... 분업의 원리, 권한의 원리, 규율의 원리, 명령통일의 원리, 지휘통일의 원리, 일반적 이익에 대한 개인적 이익의 종속원리, 보상의 원리, 집권화의 원리, 책임계열의 원리, 질서의 원리 ... 행동과학적 접근1)조직행동론행동과학적 접근은 고전적 조직이론과 인간관계론을 다시 사용하고, 심리, 사회, 행정, 정치학으로부터 도출된 명제들을 첨가하고, 그리고 개념, 원리, 모형,

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.03.31

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  갈등 또는 협력의 형태로 나타나는 한국 부처 간의 권력 관계 (A+ 받음)

  복잡하고 다양한 정책이슈들을 다루는 한국 정부에서도 수많은 조직들이 권력관계를 맺고 있다. ... [사례연구보고서]한국정부관료제론갈등 또는 협력의 형태로 나타나는 한국 부처 간의 권력 관계- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론ⅰ. 갈등사례ⅱ. 협력사례Ⅲ. 결론Ⅰ. ... 서론조직 간에는 권력이 가지는 크기에 따라 혹은 권력의 영향력이 미치는 범위와 관련하여 권력관계가 발생한다.

  리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.10.18

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  정치학개론

  중앙집권화중앙집권: 조직화된 사회집단에서 그 통제력이 조직의 중앙부에 집중되어 있는 조직상의 원리.이러한 조직 원리로서의 중앙집권은 사적인 단체에서도 볼 수 있으며 콘체른(Konzern ... 이들의 수는 무려 70만 명이나 되었다.1) 행정관료이들은 옛 정치엘리트를 대신하여 다양한 지방과 지역 그리고 국가의 관료적이고 정치적인 지위를 장악하게 되었다.2) 이데올로기론자그들은 ... 무엇보다 먼저 국가를 산출시킨 것은 당이었기 때문에 당이 새로운 국가에 명령을 부여할 수 있는 권리를 갖는다는 것은 기본원리였다.

  리포트 | 7페이지 | 무료 | 등록일 2011.11.13

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  관료제주의의 특성과 문제점에 대해 기술하시오.

  관료제가 흔히 행정 관료제로 인식되는 것은 이 때문이다. 그러나 관료제는 행정기관뿐만 아니라 일반 민간조직에서도 볼 수 있다. ... 관료제 주의의 특성Weber 이래 전통적인 행정조직의 이념적 지향은 능률성, 안정성, 예측가능성이었다. ... 앞서 살펴본 바와 같이 Weber는 관료제의 병리현상의 출현과 같은 비관적인 상황에 대해 경계한 것도 사실이지만, 사실 Weber의 관료제 모형은 대규모 조직에서 효율적인 운영을 가능케

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.20

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  경영과 역사 (비평보고서)

  중세 막바지에 이르러 영국은 유럽에서 가장 효율적이고 효과저적인 행정 조직을 갖게 되었을 뿐 아니라 강력한 경제 체계를 갖추게 되는데 이 같은 발전의 요인에는 행정 조직의 관료제로부터 ... 관료제-현대적 경영 관점에서는 관료제를 좋지 않게 해석하는 경향이 있지만 행정 관리 기법은 경영 이론과 실행에 중대한 영향을 미쳤으며, 때로는 국가에서 관리한 사업이 매우 효과적으로 ... 하지만 20년 전이나 200년 전이나 경영의 기초 원리는 그다. 두 번째 인물은 일본의 마쓰시타이다.

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.10.22

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  사회학개론 (사회학 발달과정, 고전사회학, 현대사회학)

  종교, 문화 등에서 작동- 지배의 합리화 과정 : 카리스마적 지배 → 전통적 지배 → 법적, 합리적 지배6) 합리화의 역설- 형식 합리성을 지나치게 추구하여 실질 합리성을 훼손- 관료제 ... → 상호 의존성 증대5) 사회 유형 : 주변 사회와 맺는 관계(군사적 관계, 평화적 관계)에 기초- 군사형 사회 : 중앙 집권적 규제, 강제적 협동- 공업형 사회 : 개인과 사적 조직의 ... 제 3세계의 문제의식 서발턴 (subaltern) : 식민지 피지배 집단의 고유한 의식3.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.11.21

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  압력 단체 프린트

  압력단체의 발생요인과 참여 동기① 이익의 다원화와 대표의 원리의 변질화경제적?사회적? ... 원외운동 (lobbying)운동원들이 자기 소속집단의 특수이익의 실현을 위하여 입법부(국회), 정부(내 각), 사법부, 정당, 관료 및 민중에게 압력을 가함① 여론의 유도선구민들로 ... 교육적 기능- 압력단체의 순기능과 역기능순기능압력단체는 민중으로 하여금 자기의 이익에 대한 감각을 예민하게 만들고,일종의 직능대표적 역할을 함으로써 지역대표의 형태에서 보이는 대표의 원리의

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.11

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  국제경제법과 경제주권의 역할

  따라서 이런 약점을 극복하기 위해 우루과이라운드 교섭 끝에 수립된 것이 WTO라는 이전에는 없던 새로운 조직이다.3) WTO의 수립입절차를 엄격하게 적용하는 것은 금지된다. ... 이러한 문제는 단순히 자본시장에만 국한 되는 것이 아니라 제는 보호무역주의와 차별블록주의, 고립주의에 빠져 이것이 세계를 2대 진영으로 분리시켜 전쟁을 초래하였다. ... 이에 따라 개발도상국에게 일정한 특권을 부여하기 위하여 제18조(경제개발에 대한 정부지원)을 입안하였으나, 개발도상국이 자국의 경제개발을 위하여 GATT 기본원칙의 예외로서 특혜를

  리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.11.08

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  조직이론

  유형4 : 조직의 고객선발권도 없고, 고객의 참요 선택권도 없는 조직(온상조직)3. 학교조직의 구조적 특성1)관료제적 특성과 전문직적 특성의 혼합(1)관료제적 특성? ... 상호 협력하는 체제2) 조직의 원리(1) 계층제의 원리 - 권한과 책임에 따라 직무를 등급화, 공식 조직(2) 분업의 원리 - 능률적인 업무 수행(3) 조정의 원리 - 조직체 각 부분의 ... 교원의 임용은 전문적 능력과 기술에 근거하며, 대부분 전문적 경력으로 이어 진다.(2)전문직적 특성 : 구성원인 교원이 고도의 교육을 받은 전문가라는 점에서 일반 관료조직과 구분된다

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.21

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  [서양근세][무신론][서양근세 역사][서양근세 철학][교육][르네상스문화]서양근세의 무신론, 서양근세의 역사, 서양근세의 철학, 서양근세의 교육, 서양근세의 르네상스문화 분석

  지식전달의 중심이 교회에서 대학으로 옮겨갔으며, 대학이 교회권위에서 독립한다.중세의 학문은 신학위주ⓒ 사회제로 교회는 봉건제와 밀접봉건제의 몰락은 곧 교회조직의 붕괴로 당시 고위 성직자중에는 ... 데까르트는 당시 만연했던 회의주의적인 경향을 극복하고, 결코 흔들리지 않는 확고부동한 점, 일병 아르키메데스의 점으로 비유 되는 제 1 원리를 얻기 위해 방법적 회의를 시도한다. ... 에서 밝혔던 학문의 방법 4가지에 대한 정당화의 노력이며, 이후 철학의 제 1원리의 토대 위에서 쌓여질 여타 자연과학과 도덕학, 의학 등의 응용과학의 무한한 축적에 대한 초시간적인

  리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.03.30

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  공공 및 민간 사회복지 주체들의 특징(장,단점)과 바람직한 상호보완 및 협력방안들에 관하여

  복지욕구 해소는 실패함③ 소수인종의 복지혜택부족 - 다인종 다문화 국가의 문제점④ 관료제적 구조에 따른 접근성과 편의성의 한계 - 이용자들에게 소외감을 일으키며 배제시키는 결과를 초래 ... 민간부분(1) 자원조직 - 민간조직이면서 활동원리가 상업적 원칙에서 벗어나 있으며 하나의 조직적인 형태로 활동한다는 점에서 비공식 지원체계와는 구별됩니다. ... 경제정책과는 달리 사회복지정책은 빈민이나 노인, 아동 등 구매력이 없는 사람들의 욕구를 대상으로 포함하시 때문에 시장경제의 원리가 아닌 다른 사회적 연대의 원리(기본욕구 해결, 이차적

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.05.21

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  신공공관리론과 뉴거버넌스론을 비교·설명하고 두가지 이론에 입각하여 정부개혁을 실시한 국가의 사례

  관료제적 공급방법은 될 수 있는대로 시장적 경쟁유인에 의해 대체해야 한다.공공서비스의 공급에서 성과기준의 계약제를 가능한 한 널리 활용해야 한다. ... 이를 위해 변형근무시간제나 주 5일제 근무의 도입, 일몰법, 지출통제예산, 예산한도제, 정원한도제 등을 고려할 수도 있다.?? ... 경쟁원리 도입 등 여러 개혁조치들을 도입 ?

  리포트 | 16페이지 | 10,000원 | 등록일 2012.12.27 | 수정일 2014.10.23

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  지멘스의 네트워크조직 연구 (에이플 자료)

  네트워크 조직의 모든 구성원들은 공동의 목표를 위해서 일하고 각 업무 단위마다 목표가 다르고, 규칙과 규제를 조직이 전체적으로 수용하는 전통적인 관료제 조직과 달리 공동의 조직 목표와 ... 것처럼 활용하기 위하여 연결된 조직 간의 상태입니다.네트워크 조직은 5가지의 기본원리를 제시하였습니다. ... 저는 지멘스라는 기업을 처음 들어보는 기업이여서 중소기업인가 하는 생각이 들었고 지멘스를 검색해보니 지멘스 코리아라는 사이트가 검색되어 ‘왜 지멘스라는 회사는 특이하게 코리아라는 명칭을

  리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.12.12

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  막스베버의 관료제도론

  관료제화의 제전제와 근거 3-6 사회적 차별의 평등화 평등화의 이유 1) 추상적 규칙에 의한 지배 행사라고 하는 관료제적 조직에 특유한 원리 2) 민주주의의 평행현상으로 나타나는 관료제조직 ... 관료제화의 발전 단계 * 내각을 설치 * 전문 지식을 이용하고 전문 집단의 우위를 억압 * 복수의 전문가 통합하여 하나의 집합적 단위로 승격 (합의제 원리)Ⅱ. ... 관료제의 특징 *직무체통과 심청순서의 원리 즉 관청 상호 관계가 상급관청에 의한 하급관청의 감독이라는 명확히 규정된 상위, 하위의 체계를 형성하고 있다.Ⅱ. 막스베버의 논문1.

  리포트 | 39페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.10.13 | 수정일 2014.06.23

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