"관료제 조직 원리" 검색결과 2,561-2,580 / 8,270건

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  신공공관리론

  즉, 해방관리론은 정부관료들은 관리기술이 부족해서가 아니라, 불필요한 규정과 규제에 얽매여 있기 때문에 정부관료제가 제대로 기능하지 못한다고 주장한다. ... 따라서 정부관료제가 제대로 기능하기 위해서는 관료들이 내부규제라는 족쇄에서 '해방'되어야 한다는 이론⑩ 정부(행정 메카니즘)가 주도하는 정책보다는 시장기구(시장 메카니즘)를 통한 변화를 ... 감독계층을 축소하고 중복된 기능을 통합하는 한편 자율적 팀제 등 동태적 조직운영을 확대한다. 이에 따라 정부는 집행적 성격의 사업기능을 전문적인 책임집행기관으로 분리?

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.09.03

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  조직이론

  거래비 기초를 둔 관료제모형이 근대사회의 대규모 조직을 설명하는 데 가장 적합한 것이라고 하였다.관료제의 특징으로서는 1)의사결정을 관리자의 주관적 판단에 맡김으로써 발생할 수 있는 ... 관리자의 개인 능력에 상관없이 조직의 지속적 안정을 유지하기 위함이며 7)의사소통도 책임의 소재를 분명히 하고 의사결정을 공식화하기 위하여 문서화를 강조하고 있는 것이다.이러한 관료제는 ... 제 1장.

  리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.03.31 | 수정일 2014.05.22

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  조직사회학 중간고사 노트

  각각이 제 일 수행해야 함, advice(자문) 주고 받음.-9-제5장. 조직구조의 형태1. 단순구조: 복잡성이나 공식화 정도가 매우 낮고 한 사람에게 권한이 집중된 형태. ... 호혜적 조직의 주요문제는 조직구성원 자격 통제, 조직내 민주주의 유지하는 것(구성원의 민주적 참여가 얼마나 보장되는가) 일반구성원이 주수혜자인 경우 민주주의가 중요 운영원리 되야함. ... 현대사회와 조직]조직이란; 조직의 가장 기본적인 활동은 사람들이 개인적으로 수행할 수 없는 복합적인 과제의 집합적 수행.베버(Max Weber): 관료조직 출현 사회적 배경-근대국가

  리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.07.06

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  [사회복지행정론] 사회복지행정의 개념과 정의 및 특징, 사회복지행정의 영역과 특성 및 과제 등

  일반행정은 분야별로 고유한 대상과 원리가. ... 여성인력 중심이기 때문에 관료제와 여성의 휴먼서비스 업무가 충돌하는 경향도 있음.4) 제도화된 조직으로 다양한 환경적, 이념적 요구를 수용해야.? ... 사회복지행정의 수평적 영역에는 조직관리, 환경관리, 자원관리, 프로그램 관리로 구성.(1) 조직관리(organizational management)- 조직 내부의 구조인 계층제와 팀제의

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.25

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  간호관리학 국시도표

  관리 기술-TOP-Middle-Lower5.관리 이론-구조론적 관점-과학적 관리-고전적관리론-관료제 이론- 의사결정 이론-인간론적 관점 인간관계론/형태과학론-집단역동-리더쉽-통합적 ... 의료수가제년도조직(2)인사관리(2)간호전달체계(1)지휘(2)1. 조직화의 단계2. 조직화 원리3. 권한 위임시 장점4. 조직의 구조적 변수-공식화-집권화-복잡성5. ... -계선조직,-계선 막료 조직,-매트릭스,-애드호크라시의 정의, 장단점1. 직무설계→직무순환/직묵확대,직무충실화2.직무 분석직무기술서직무명세서3.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.04.20

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  독립신문과 독립협회

  이로써 독립협회 조직은 왕실과 수구파 관료들 뿐만 아니라 시민과 관련이 깊은 중견 관료들과 지식인들이 고급 관료들과 함께 독립협회의 위원으로 진출하였다.(2) ‘시민 진출기’의 지식인 ... 남녀평등의 원리로 지적한 것은 ‘총명’의 평등이었다. 여성들을 압제에다. ... 본 론제1절 독립신문 창간과 그 역할제2절 개화파 지성인들의 독립협회 창립제3절 서재필과 독립협회의 개화사상제4절 독립협회 시기의 주요 저작과 신문?잡지3.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.12.03

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  사회복지행정이론

  업적간의 갈등3) 관료제론의 사회복지조직에의 적용(1) 관료제는 사회복지조직의 규모와 관계없이 적용(2) 공공부조업무는 계층적 조직구조(3) 사회복지조직의 합리화에 유용4) 관료제론의 ... 실적에'따 라 이어 짐⑥ 합리적인 의사결정과 행정능률을 극대화 하고자 함2) 관료제 특성에 따른 순기능과 역기능관료제 특성순기능역기능권위의 위계구조엄격한 지시이행과 조정의사소통 저해 ... 관료제 이론Max Weber에 의해 처음으로 체계적으로 연구되고 분석된 조직구조의 독특한 형태이다계층적 조직구조를 갖고 합리적인 지배가 제도화된 조직형태로서 자유와 권력을 합리적 이고

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.06.02

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  사회복지행정론(과학적 관리론과 인간 관계론 비교 )

  그리고 직무 권한 책임의 분담 틀, 즉 계층제나 분업체계 등 ‘공식구조’를 강조하며, 관료제모형을 토대로 하는 hardware방식(공식구조)에 따른 인력관리 중시, 원리에 입각한 최적의 ... 강조보편적 원리 비판김중규 (에드민 2010) P1504. ... 전반적인 관리가 생산성에 미치는 영향까지도 종합적으로 파악, 관리하고자 ‘14대 관리원칙’을 주장하였다.원리주의의 선구자인 H.fayol은 고전기 원리주의 행정학에 미친 영향이 지대하였으며

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.01.07

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  대학졸업시험- 조직론 정리

  및 세력확장을 도모하려 하기 때문에 그 업무량과는 상관없이 기구와 인력을 증대시켜 제국건설을 기도하는 경향이 있음(11)관료를 무능화하는 승진제도(피터의 원리) : 관료제의 규모가 ... 관료주의 : 관료제는 고도의 합리주의를 바탕으로 실적·능력에 의한 충원제도를 채택하여 공직에의 기회균등과 나아가서 행정조직과정의 객관화·민주화에 기여3. ... 관료제의 주요 7가지 특징별 순기능과 역기능에 대해 설명하시오.1.

  시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.12.22

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  교육행정이란

  교육행정의 기본원리1) 법규면에서 본 기본원리2) 운영면에서 본 기본원리5. 교육제도, 교육정책, 교육경영, 학교경영제 11장 교육행정1. ... 기타 개인적 편견의 선전을 위한 방편으로 이용되어서는 아니 된다 (교육기본법 제 6조)2) 운영면에서의 기본원리 (실천적 활동)①타당성의 원리: 교육행정활동이 바람직한 교육계획을 ... 한 분야로 보아 행정의 종합성을 강조한다.교육법규를 해석하고, 교육정책을 집행하는 것에 중점을 두며, 행정작용에 있어서 권력적 강제적 요소를 강조한다.④그 자체가 중앙집권적이고 관료통제적일

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.04

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  조직구조의 기초

  Wever) 가 제시했던 관료제 조직일 것이다. 이것은 대규모 조직으로서 분업화?집권화 및 공식화 정도가 높은 조직의 형태이다. ... 유기적 구조로 구분하였다.2.기계적 조직1) 정의 : 조직구성원의 행태가 예측 가능하도록 설계된 조직구조.- 대표적 구조 : 관료제 (정부 행정조직에서 찾아볼 수 있다.)2) 특징① ... 원리에 더 집착.⑦ 권한은 조직의 계층 직위보다는 조직의 목표 달성에 공헌하는 개인의 전문적 지식과 기술에 그 기반을 둠.⑧ 환경에의 신속한 대응이 가능하고, 구성원들이 조직혁신을

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.05.13

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  [김우태-정치학의이해]2장 국가론

  신좌파운동 확산 이후 : 국가 개념이 다시 빛을 보게 됨 → 국가와 관련된 문제 (국가와 계급관계, 국가와 관료제의 문제, 민족국가와 국민과의 관계에 관한 문제들)를 해결하려는 노력이 ... 국가와 사회의 대립은 근대국가의 원리 속에 내재 : 시민혁명 성공 이후 사회의 원리는시민의 원리(자연권의 원리, 개인의 원리, 자유의 원리)에 의해 전개 → 이 원리를 보존하기 위해 ... 제3세계 국가론자들에 의해 경주되어 옴1. 신마르크스주의 국가론?

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.14

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  사회복지정책의 주체) 공공부문, 민간부문, 민관협력체계

  관료제적 경직성 등에 따른 일부 문제점이 제기되고 있다(강혜규, 2003 ; 김미성, 2004). ... 또한 관료제는 특유의 경직성으로 인해 변화하는 주민욕구에 적절히 대응하지 못하기 때문에 오히려 책임성이 떨어지기 쉽다. ... 따라서 공공부문에 의한 독점적 경쟁과 관료제적 경직성을 극복하고 주민에게 능동적으로 대응하고 책임 있는 복지서비스를 공급하기 위해서는 정부를 견제하고경직성을 띠지 않는 민간부문의 개입이

  리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.06.18

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  고전이론

  ▷ 조직의 구조와 운영의 효율성, 합리성증대에 초점을 둠.“ 대규모 조직을 능률적으로 움직일 수 있는 조직모형인 관료제 제시 ”웨버(Weber)의 관료제의 특징1. ... 20세기 초 거대한 산업조직이 탄생과 정부나 사회조직들이 조직적 사회로 규모가 커져가면서 발달하게 된 이론관료제와 교육조직▷ 에보트( Abbott ): 학교조직이 대부분 웨버의 관료제적 ... / 행정 관리론 / 관료제※ 과학적 관리론 ※▷ 능률과 절약이 주 관심사이며, 인간을 생산을 위한 기계와 같이 봄.테일러의 과학적 관리의 원리과학적 작업관리 : 최고의 효율을 얻기

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.09.27

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  왕안석의 신법

  농전수리법: 전국에 걸쳐 조직적으로 수리 시설을 건설함으로써 농토를 확충? 보갑법: 민간에 연좌제 및 방법 조직을 구성하고 궁극적으로 이들 조직을 민병대로 발전시키려함? ... , 군대 편성 및 훈련의 조직화를 도모한 개편관료개혁책창법서리에게 수수료 대신 봉록을 지불하고 대우를 개편한 후 뇌물 수수시 엄벌, 또한 서리가 관리가 될 수 있는 길을 개방하고 관리와 ... 새로운 재원을 창출, 시장경제의 원리를 도입, 농업 및 상업등의 민간경제에 국가권력이 개입함으로써 재정을 확보-> 부농 및 대상인의 압박으로부터 중소농민과 상인들을 보호한다는 사회정책적

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.05

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  공무원의 정치적 중립

  의사표현 기회 부여하는 정부관료제)- 이념적 무관심을 초래하고 정부관료제가 국민요구에 민감하게 대응하지 못하는 폐쇄집단이 될수 있음2) 한계- 과거 공무원 정치중립요구는 정치, 행정 ... 공무원집단의 이익이 경시되는 결과 초래- 정당정치의 발전과 정당인의 자질 향상을 저해함- 참여적 관료제의 발전을 저해함(참여적 관료제 : 중하급 공무원의 정책형성 참여기회 및 대내외적 ... 반국가적 범법행위는 사법절차에 의해 판단됨(국가기밀업무수행 공무원 : 엄격한 심사기준 적용)4) 충성심사의 주의사항- 충성심사 목적 달성을 위해 유능한 인사충원 배척금지- 충성심사를 관료조직

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.10.27

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  교육행정 - 관료제적 차원에서의 학교조직 운영

  우리 사회 다양한 조직에서 그 운영원리로 채택되고 있다. ... 하지만 정부조직처럼 그 원리가 엄격하게 적용되기는 어려운 듯하다. ... 관료제와 학교조직1. 관료제란 무엇인가관료제론을 처음으로 체계화한 것은 독일의 사회학자 Max Weber(1864~1920)로, 그는 관료제를 조직의 형태 혹은 구조로 보았다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.29

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  [신공공관리론] 배경 및 개념과 주요내용, 형성과정, 신공공관리의 비판적 관점 논의(논리)

  결과적으로 전통적인 행정학은 대규모 관료조직의장주의)신공공관리의 가장 핵심적인 지도 원리 내지 내용은 시장주의이다(정정길, 2003). ... Niskanen)은 예산극대화 모형을 제시하면서 첫패,관료는 즘더 큰 예산으로부터 효용을 얻고, 둘째, 관료들은 재량권과 독점권을 보유하고 있으며, 셋째, 관료제의 산출은 사회적으로 ... 과거 지방정부에서 관료조직을 통해서 직접 쓰레기 수거 업무를 수행하던 방식에서 여러 민간 업체로 하여금 경쟁하도록 하는 방식으로의 전환은 경쟁의 원리를 통한 시장기제 활용의 대표적인

  리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.02.27

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  경영학자(경제학자) 페이욜, 간트, 경영학자(경제학자) 테일러, 막스 베버, 경영학자(경제학자) 윌리엄 오우치, 경영학자(경제학자) 그라이너, 경영학자 마이클 포터, 피터 드러커

  귄위에 관한 이념형 혹은 관료제의 이념형으로 불리는 그의 이론은 명령과 복종의 관계를 3가지로 유형화하고 있다. ... Greiner의 조직 성장 모델2. ... 관리자들을 위한 가이드라인이라 할 수 있는 네 가지 원리는 다음과 같다.첫째, 노동자의 일의 각 요소에 대해서 과학을 발전시키고 과거의 주먹구국식 관리방법을 지양한다.둘째, 과거에는

  리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.07.25

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  관료제주의의 특성과 문제점

  여기에서는 조직 구조적 의미의 관료제와 정치적 의미의 관료제로 나누어 고찰하고자 한다.1) 조직 구조적 의미의 관료제-계층제적 형태를 띠면서 합법적, 합리적 지배가 제도화 되어있는 ... -기술적 의미에서 볼 때 관료제 조직은 최고도의 능률을 올리는 합리적인 지배형태로 보았다. ... Weber에 의하면 관료제란 조직의 행정장치 내지 관리적 수단을 뜻하는 것이었으며, 근대적 조직의 운영구조에 내재하는 원칙을 의미하는 것.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.04.21 | 수정일 2017.08.11

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