"훌륭한리더십조건" 검색결과 241-260 / 2,756건

• 

  리더와 관리자를 구분하는 것에 대해 찬성 또는 반대 중 하나의 측면에서 자신의 입장을 논하시오

  지금은 훌륭한 리더가 있느냐 없느냐로 그 조직의 경쟁력이 결정된다. 직원들의 업무능력은 고등교육이 필수가 된 지금 비슷한 실정이다. ... 그렇다면 리더들은 이러한 조건에서 어떤 변화를 가져올 수 있는지 계속해서 고민해야 한다. 변화가 일어나는 외부 환경들을 빨리 파악해 직원들이 동요를 일으키지 않도록 나선다. ... 현대 사회에서는 과거와 달리 리더십을 지배와 복종이 아닌 협력과 조화의 개념으로 이해하며, 리더십이 작동하는 장이 수직적 관계가 아닌 수평적 관계여야 한다는 특징이 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.18

  다운로드 장바구니
• 

  외국어로서의한국어교육개론_한국어 교육 현장에서 한국어 교사가 갖추어야 할 요건과 자질에 대하여 기술하라.

  한국어를 가르치는 한국어 교원은 사명감과 열정뿐 아니라 학습 안내자나 상담자로서 자질을 갖출 필요가 있다는 조사 결과가 나왔다, 라혜민 선문대 한국어교육원장은 '한국어 교사로서의 리더십'이라는 ... 벌인 간이 설문 결과 우수한 한국어 교사 자질로는 사명감과 열정이 필요하다는 응답이 15명으로 가장 많았다고 소개했다(연합뉴스, 2011) 한국어 교원에게 가장 중요한 자격이나 조건을 ... 열정적이어야 하고 학생들에게도 자신들과 같은 정열을 나누도록 격려해야 하고 또한 지도력도 필요하며 효율적인 교사들은 그들의 교실을 이끌고 지도할 능력이 있어야 한다, 아울러 조직력도 필요조건이다

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

  다운로드 장바구니
• 

  세상읽기와논술 ) 신화가 현대 사회에서 시사하는 바를 분석하여 의미 있고 현실적이며 구체적인 문제 하나를 쟁점으로 설정하고, 이에 대한 자신의 견해를 논술하시오

  동기 요인은 직무의 본질 혹은 직무 자체에 관한 것으로, 인간에게 만족을 주고 훌륭한 직무수행을 위해 동기 유발에 작용하는 만족 요인이다. ... 가하는 내용은 마치 현실은 당신의 생각만큼 순수하지 않고, 네가 상대에게 바라고 기대하는 것 못지않게, 상대방 역시 너에게 똑같은 것 혹은 그 이상을 바란다는 것을 이야기하며, 그 조건이 ... 리더십 특성은 직원들의 직무 열의에 큰 영향을 주는 요소라고 할 수 있는데, 직무 열의와 리더십의 요인들의 정의 상관관계를 살펴볼 수 있다.

  방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.09

  다운로드 장바구니
• 

  행복의 리더십에 대하여

  히틀러의 리더십이 완전히 잘못되었다고 볼 수는 없는 것 같다고 생각한다. (자)국민과의 소통과 경제 성장 등에 있어서는 훌륭했다고 조심스럽게 말해본다. ... 시민들을 만나 인터뷰한 방대한 내용의 취재자료를 바탕으로 대선을 앞둔 2012년, 우리가 택해야 할 리더의 조건과 시대가 요구하는 리더십의 본질을 깊이 있게 재조명하고 있다.구성원이 ... 밝히는 리더의 조건과 칭송받는 지도자가 제시하는 리더의 자질을 비교함으로써, 리더와 구성원이 소통하고 교감하는 과정을 역추적해 보는 묘미가 있다.

  리포트 | 8페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.12.02

  다운로드 장바구니
• 

  ‘리더십 챌린지’의 저자로도 유명한 배리 포스너(Barry Z. Posner) 교수는 진정한 리더로 거듭나기 위한 7가지 법칙을 제시하고 있는데 간추려 설명하시오.

  [리더십은 대화이지 독백이 아니다]뛰어난 성과는 상호협조를 통해서 얻게 된다. 외부조건이 도전적이거나 긴급할 경우 더욱 그렇다. ... 따라서 훌륭한 리더는 상호존중과 배려에 기초한 인간관계를 만들어간다. 리더 혼자 독백하는 것이 아닌, 조직원들에게 자신감을 주고 자율성과 효율성을 높이기 위해 노력한다. ... 주관적인 리더십의 정의가 아닌 자신들의 경험과 모범적인 리더십 관행, 구성원들의 기대수준에 일정 패턴이 있다는 것을 알아내고 이를 깊이 연구하여 제시한 객관적인 리더십의 정의라고 할

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.18

  다운로드 장바구니
• 

  카리스마적 리더십의 연구

  또한 구성원들은 리더에 대해 무조건적인 순종을 보이는 자세가 필요하다 . ... 또한 리더로서 이미지와 구성원에 의한 신뢰를 형성하는 데에 있어 뛰어난 자질을 가지고 있으며 , 구성원들이 리더 개인에 대해 매력을 느끼도록 하는 데에 있어 훌륭한 능력을 가진다 . ... 카리스마적 리더십의 연구 목차 Ⅰ. 카리스마적 리더십의 정의 및 내용 Ⅱ. 카리스마적 리더십의 사례 Ⅲ.

  리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.06.20 | 수정일 2022.05.17

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지조직에서의 유능한 리더의 조건에 대해 쓰시오

  사회복지 리더가 리더십을 가지면서 담당해야 할 조건과 의무는 다음과 같다.I. ... 직원에 대한 신뢰* 참고문헌사회복지조직에서의 유능한 리더의 조건에 대해 쓰시오.사회복지조직의 리더는 리더십의 개념과 유형을 분명하게 파악해서 실제적으로 사회복지기관과 조직에서 리더십을 ... 훌륭한 전략은 비전과 환경, 이 두 가지를 모두 반영하고 있어야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.20

  다운로드 장바구니
• 

  조직행동론) 1. GT 기업의 감사부의 B 부서의 문제는 무엇인가 2. 브랜다가 생각하는 리더십 이론과 현실의 문제는 무엇인가 3. 브랜다는 처음 빌이 언급한 잘못된 프로젝트의 보고서에 대해 어떻게 해야 했을까

  유능한 리더가 실제로 멀리 있는 것이라고 생각했으나 실제로는 그 누구나 훌륭한 리더십을 발휘할 수 있는 사람이 될 수 있다는 것을 쉽게 받아들이지 못한다는 것이다.리더십 이론은 특별한 ... 그러나 이러한 경험을 가진 자는 없었고, 공개 채용에 지원한 몇몇의 지원자 중에서 그나마 위의 채용조건에 어느 정도 근접한 사람을 채용할 수밖에 없었다. ... 새로운 직원을 채용하기 위한 공개채용을 통해 적합한 사람을 채용하고자 했으나, 기본적으로 회계에 대한 전문지식도 없고, 감사업무 및 컴퓨터 업무에 대한 경험이 없음에도 불구하고 채용조건에

  리포트 | 7페이지 | 4,800원 | 등록일 2022.01.12 | 수정일 2022.01.17

  다운로드 장바구니
• 

  [코칭방법론]좋은 코치가 되기 위한 조건

  영향을 미치는 부분을 찾아 치유하기 위해 처방하여 치료하지만, 코칭은 대상자 스스로 자신의 문제를 해결할 수 있도록 함께 방법을 찾아가는 것이다.4) 좋은 코치가 되기 위한 6가지 조건훌륭한 ... REPORT좋은 코치가 되기 위한 조건1. 서론 12. 본론 11) 코칭의 개념과 특성2) 코칭의 중요성3) 코칭의 특성4) 좋은 코치가 되기 위한 6가지 조건3. ... 대상자의 리더십을 향상하게 시켜주고 도와주는 방법론이라는 공통점이 있지만 코칭과는 엄연히 다르다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.23

  다운로드 장바구니
• 

  <A>리더십과 관리를 비교/설명

  인간존중에 대한 관점이 강조됨에 따라 리더십도 점차 과거의 무조건적 푸쉬 방식에서 당겨주는 리더십으로 변화하고 있다. ... 왜냐하면 아무리 훌륭한 준비와 역량을 갖추고 있어도 성과를 내지 못하면 성공한 리더가 아니기 때문이다.4차산업 혁명과 디지털 기술의 발달로 경영 환경의 빠른 변화 속에서 모두의 성장을 ... [리더십]• 주제 : 리더십과 관리를 비교·설명하시오.Ⅰ. 서론나는 리더십에 대해 이야기 할 때면 예전에 직장 리더십교육에서 들었던 어떤 칼럼의 한 줄이 항상 떠오른다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.30

  다운로드 장바구니
• 

  (인사조직특강) 리더십 특성 이론, 역량 이론, 행동 이론, 상황 이론을 모두 종합하여 최근의 경영환경에

  이러한 측면에서 콜린슨 등의 학자들은 최근 리더십 정의나 리더십의 계발 가능성이나 효과적인지에 대한 합의 없이 훌륭한 리더십에 대한 필요성이 강조되고 있다고 지적하고 있다.이러한 측면에서 ... 정신적 카리스마를 리더에게 줄 수 있는 점이라고 생각한다.중요한 것은 우리가 리더로 여기는 사람들은 모두 남다른 성과와 성공을 창출한 인물로써 출중한 성과가 리더로 인정받기 위한 충분조건이 ... 리더십 연구2. 오늘날의 조직과 이상적인 리더십Ⅲ. 결론Ⅰ.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12

  다운로드 장바구니
• 

  와튼스쿨 인생특강 독후감

  내가 누구를 존경하는지 그의 어떤 면모가 훌륭하다고 생각하는지 설명해 보면 내가 닮고 싶은 자질이 무엇인지 떠올릴 수 있기 때문이다.토털 리더십 프로그램을 더욱 구체적으로 설명하기 ... 물론 이 네 가지 영역이라는 것은 사람마다 자신이 처한 환경 조건에 따라 다르게 설정할 수 있다는 충고도 저자는 잊지 않고 책에서 말하고 있다.저자 프리드먼 교수는 일의 성공을 위해 ... 몰두하는 기존의 방식이 만족도와 행복감을 끌어올리는 데 한계가 있다고 지적하면서 온전하고 의미 있는 삶을 살기 위해서는 삶의 모든 영역을 조화롭게 통합해야 하며, 그 과정에서 더욱 훌륭한

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.17

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학 리더십 사례 분석 및 리더십 향상을 위한 계획 수립

  리더와 조직구성원의 관계는 상황이라는 조건하에 형성된다. ... 훌륭한 리더십은 조직별, 상황별로 적합한 리더십을 발휘하여 구성원이 자발적으로 리더를 따르게 하고, 그 효율성은 극대화되어 질 높은 간호 서비스라는 조직의 목표 성취를 가능하게 한다 ... 거래적 리더십- 거래적 리더십과 변혁적 리더십 비교거래적 리더십변혁적 리더십-현재 수준과 크지 않은 목표, 단기적 전망, 즉각적 보상으로 동기부여-규칙과 관례를 따르도록 요구하며 문제

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.20

  다운로드 장바구니
• 

  변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

  또한 Kotter는 변혁적 리더십과 거래적 리더십이 적절하게 사용할 수 있는 리더가 훌륭하다고 하였다.3) 변혁적 리더 이론 간 차이를 통한 비교Carey는 변혁적 리더십 견해에 대한 ... 첫 번째는 조건적 보상이다. 리더는 부하에게 무엇이 기대되고 있고 목표달성을 통해 어떠한 보상을 받을 수 있는가에 대해 명확히 한다. ... 거래적 리더십1) 거래적 리더십의 개념2) 거래적 리더십 특징3) 거래적 리더십의 문제점2.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.31

  다운로드 장바구니
• 

  글로벌 리더로서 해외 주재원이 갖추어야할 특성은 무엇인지 설명하고, 글로벌 리더를 선발, 육성하는 방안을 제시하라.

  이와 같이 다양한 미래인재의 조건에 대한 선행연구는 미래사회에 요구되는 글로벌리더의 상과 글로벌리더가 되기 위해 갖는 기본적인 자질이 얼마나 중요한지를 보여주고 있다.1) 글로벌 역량리더십은 ... 제1단계는 학습자에게는 길러야 할 역량이 존재하며, 그 역량은 직무를 훌륭하게 수행하기 위해 매우 중요한 요소임을 학습자에게 인식시키는 것이다. ... P기업가 리더십교육에 있어 가장 역점을 두었던 개념은 리더십스쿨이다. 리더십스쿨의 학습은 사전학습, 본 학습, 사후학습으로 구성된다.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.15

  다운로드 장바구니
• 

  청소년이해론_청소년상담가로서 가추어야 할 자질과 강점

  그리고 청소년상담자로서 뛰어난 리더십을 가진 사람들에 대한 자료, 성공적인 상담과 관련된 자료를 찾아보면서 훌륭한 지도자가 되기 위해서는 무엇을 실천해야 하는지를 배우려고 노력할 것이다 ... 비록 상담자에게 문제가 있다 하더라도 자신의 문제를 잘 해결하면서 에너지를 재충전할 준비와 조건을 갖추어야 한다.셋째, 내담자에게 모델이 된다는 것을 의식하여 개인적으로 만족스러운 ... 이를 통해서 이론적 지식과 상담자로서 능숙한 실전 실천 능력을 겸비한 전문가의 자질을 갖추도록 노력해야 한다.(3) 윤리적 자질인간적 자질과, 전문적 자질을 갖춘 훌륭한 상담자라고

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.20 | 수정일 2024.06.06

  다운로드 장바구니
• 

  [A+과제] 서번트 리더와 서번트 리더십의 모델과 특징에 대하여 설명하시오.

  서번트 리더쉽은 책임과 권한보다는 가치와 사랑에 바탕을 두고 있다.그리고 무조건적인 명령보다 신뢰와 믿음으로 구성원들이 소신껏 일할 수 있도록 지원한다. ... 역사상 훌륭한 유산을 남긴 슈바이처,테레사 수녀,마하트마 간디등은 '서번트 리더들'이었다. ... 나보다 남을 먼저 생각하는 리더쉽,부하 직원이나 종업원을 '부림의 대상'이 아니라 '섬김의 대상'으로 삼는 리더쉽.......이제 이 서번트 리더쉽은 이 시대의 발전 전략이자 성장의

  리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.27

  다운로드 장바구니
• 

  리더십-LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해보시오.

  같은 조건과 환경이라면 리더가 어떤 모습을 보이느냐에 따라 조직의 성패가 결정된다고 봐도 과언이 아니다.4. ... 개인 차원에서 훌륭한 리더가 되기 위한 노력을 하는 것과 동시에 조직 차원에서 전략적으로 육성해야 좋은 리더가 탄생할 수 있다. ... 본론(1) 리더십 행동이론의 연혁리더십 행동이론은 다양한 상황에서 하위자들을 대하는 리더의 행동을 중심으로 리더십을 설명하는 이론이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.04

  다운로드 장바구니
• 

  [리더십] 마케팅 경영 전략가 <스티븐 잡스>

  대학 중퇴를 인생에서 가장 훌륭한 의사결정으로 , 애플에서 해고된 것을 인생 최고의 일이라 공언했다 . ... 실패의 상처를 안고 떠났던 그는 12 년 만에 연봉 1 달러의 조건으로 돌아왔다 . 그는 모든 혁신의 중심을 고객과 디자인에 두었다 . ... 퍼스널 컴퓨터의 연구 개발과 제조 및 판매 등 세계 140 여 개국에서 사업을 펼치고 있다 .완성이 아닌 진행형 , 스티브 잡스의 리더십 1 리더십은 타고나는 것이 아니라 계발되는

  리포트 | 8페이지 | 600원 | 등록일 2021.07.19 | 수정일 2022.06.05

  다운로드 장바구니
• 

  리더의 조건 김영진교수 저자

  결국에는 사람도 똑같다 열학한 환경에서 태어났더라도 좋은 환경에서 성장하는 친구를 만나면 훌륭한 인격자로 자라난다는 것이다. ... 패배하지 않은 리더쉽, 관용의 리더쉽, 불치하문의 리더쉽, 소통의 리더쉽, 오뚝이 리더쉽등 많은 리더쉽 애기중 나는 동우 리더쉽이 가장 마음에 들었다. ... 그때 마침[리더의 조건]이라는 책 제목이 눈에 들어왔다.

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.09

  다운로드 장바구니