"적정인력 유지" 검색결과 241-260 / 10,544건

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  지역사회 자가학습 Chapter.2 제 1장 보건의료체계

  독립된 민간부분(조직에 포함되지 않은 인력)보건의료자원 개발? 인력? 시설? 장비 및 물품? 지식(의료기술)관리? 지도력, 리더십? ... 적정한 장소에서 적정한 의료인에 의해 제공해주는 절차2) 국가보건의료체계 구성 요소보건의료서비스 제공? ... 수준 유지(2) 의료보장제도의 유형① 사회보험방식?

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.01

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  치위생 국시 1교시 공중구강보건학 행정 노트정리

  자원 중 가장 중요① 구강보건 관리인력 : 일반치과의사, 전문치과의사② 진료 담당 구강보건보조인력 : 학교치과간호사, 치과치료사, 치과위생사③ 기공실 진료비분담 구강보건보조인력 : ... 통일 확보, 업무의 적정배분, 회계책임의 한계설정 용이단점의사소통에 방해, 조직의 경직화 -> 인간관계 형성 저해, 상하관계통솔(통제)범위의 원리- 한 사람의 상관이 효과적으로 통솔할 ... 정책평가2) 정책평가의 기준① 효과성 - 목표달성의 정도② 효율성 - 집행활동의 투입과 산출의 비율 (대표적인 기법 : 비용 - 편익분석)③ 적정성 - 의도된 문제의 해결 정도④ 형평성

  시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.11

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  2020 상반기 건설근로자공제회 합격 자소서

  최근 정부는 ‘적정임금제’, ‘기능인등급제’, ‘전자카드제’ 등 3대 혁신과제를 중점적으로 건설근로자들이 경력과 기능에 따라 적정한 임금을 보장받고 안전한 일터에서 보람을 느낄 수 ... (K) 고객요구 분석방법, (S) 고객 응대 기술, (A) 요청내용에 대한 경청하는 태도, (A) 고객 지향 태도/ 성과: 고객사 신임도향상, 상호협조적 관계유지에 따른 효과적인 목표성과 ... 특히 17곳의 무료취업지원센터를 설치해 건설업 인력 부족 현상을 겪는 미장과 조적 등 12개 세부 직종에 대해 훈련 과정을 개설하여 인력을 양성하는 만큼 실제 건설업 현장에서 적합한

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.09

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  우리나라 사회복지정책 중 한 가지를 선택하여 내용을 분석하고(연혁, 대상, 급여, 전달체계 및 재정) 해당 사회복지정책의 문제점 및 대안방안에 대해 논하시오.

  또한, 요양시설에서의 간호 인력과 시설을 보다 개선하고, 노인들의 건강을 유지하기 위해 예방적인 치료 및 간호 서비스가 보다 활발하게 이루어져야 합니다. ... 이에 대한 대응으로 보장금액을 적정하게 조정하여 노인들의 경제적 부담을 줄여야 합니다. ... 넷째, 노인들의 건강을 유지하기 위해 보다 적극적인 예방 활동이 이루어져야 합니다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.22

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  경제성장률, 물가상승률, 실업률 등 경제지표등과 조사하여 최저임금의 적정성 여부를 설명하시오.

  위의 지표에서 발견할 수 있는 사실은 20-29세 세대들을 제외한다면 낮은 실업률을 유지하고 있음은 큰 변화폭이 없다는 점이다. ... 올리기 위한 특단의 조치로 내수시장 활성화 전략으로써 부동산 억제 정책을 강화해야 할 것이며, 친기업 정책을 실시함으로써 최저임금을 지급하더라도 중소, 중견 기업들이 부담스럽지 않은 인력풀 ... 이 글에서는 올해 인상된 8590원이라는 최저임금이 적정한지 경제성장률, 물가상승률, 실업률 등 경제지표등과 조사하여 최저임금의 적정성 여부에 대해 설명해보려고 한다.Ⅱ.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.31

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  요양병원 서비스 질 향상을 위해 우리가 나아가야 할 방행 제시

  확인하고 관리병실은 환우 분들이 사용하는 공간이기 때문에 항상 깨끗한 환경이 유지 냄새 없는 병원을 위해 수시로 환기하는 시스템을 갖추어 쾌적함을 유지 낙상 사고는 노인 환우 분께 ... 이에 따라 전문의 확보 수준만 따져서 지급하는 가산은 일부 축소하고 , 이를 질 평가 ( 요양병원 입원급여 적정성평가 ) 결과가 우수한 기관에 인센티브로 지급하는 형태로 변경 된다 ... 서비스보다는 돌봄 서비스가 필요한 분들을 위한 시설 요양병원에 입원하는 환우의 건강 상태는 다양하므로 의사 , 간호사가 몇 명의 환우를 돌보고 있는지 확인 주치의 한 명 당 환우의 수가 적정해야

  리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.02

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  우리나라 의료시스템을 위에서 기술한 양질의 의료 요건에 비추어 평가해 보고 우리 의료시스템에서 개선되어야 할 점에 대해 논하시오

  이를 통해 국가는 의료 인력의 수량을 적정하게 조절하여 의료 서비스의 불균형을 최소화할 수 있다. 뿐만 아니라, 의료 인력의 질적 수준 또한 중요하다. ... 업무 환경이 불안정하거나 복지 제도가 미흡할 경우 의료 인력의 이탈률이 증가하고 전문성을 갖춘 의료 인력을 유지하는 것이 어려워진다. ... 현재 의료 시설의 운영 상태와 문제점을 분석할 때, 운영 상태는 의료 시설의 시설물 유지 보수 및 관리, 의료 인력의 역량 및 업무 환경 등을 고려해야 한다.

  방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.08

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  인적자원관리-임금의 개념을 제시하고 적정한 임금관리가 기업 및 근로자에게 중요한 이유가 무엇인지 논의하시오.

  기업은 경쟁력 있는 임금을 제공하여 인재를 유치하고, 특정 기술이나 업무 분야에서 필요한 인력을 유지할 수 있습니다. ... 또한, 임금은 경제 활동의 촉진과 소득 분배의 중요한 요소로 작용합니다.본론 (적정한 임금관리가 기업 및 근로자에게 중요한 이유)1. ... 인적자원관리주제임금의 개념을 제시하고 적정한 임금관리가 기업 및 근로자에게 중요한 이유가 무엇인지 논의하시오.서론임금의 개념이랑임금은 노동 또는 서비스에 대한 보상으로 지급되는 돈의

  리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.08.06

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  생산관리,자재관리 특수성,자원조달 업무,연속검토 모형,자원조달계획 시스템,재고량 과잉

  건설현장에서 필요이상 재고 적정 재고량 미달 재고 유지비용 증가 현장 생산성 저하 잦은 주문인한 주문비용의 증가 공사기간 지연을 야기 초과 수요발생 시 자재수급 곤란 현장에서의 적정재고 ... 가공 및 조립과정의 적용성 여부를 판단1 PART 1.2 연구의 방법 및 절차 자재의 리드타임 변이 리드타임 동안의 자재 수요율 변이 자재의 재 주문 시점을 결정 주문비용 및 재고유지비용 ... 자재와 인력이 움직이며 작업 · 배치의 변화가 거의 없음 장비 , 자재보관소 , 작업장 등의 위치가 변화하여 건설 공급 사슬이 복잡하게 변화함 - 프로젝트 수행방식의 다양성 , 일회성

  리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.11

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  의료법에 명시된 의료기관평가제도 조사 보고서

  인증받은 의료기관은 지속적인 의료 질 향상의 노력을 통해 인증을 유지할 수 있도록 인증 유효기간 중 의료기관 스스로 자체조사를 실시하고, 이를 인증원에 보고하여야 한다.인증평가 결과 ... 인증해당 의료기관이 모든 의료서비스 제공 과정에서 환자의 안전보장과 적정 수준의질을 달성하였음을 의미(인증기간 : 4년)? ... 수준의료기관으로서 기본적으로 갖추어야 될 시설 및 인력의 정도 3년 주기의 정기평가와 수시평가가 있었으며 매년 말에 평가 결과를 일괄 발표하였다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.23

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  [지역사회간호] 학교보건 인력과 학교보건법 보고서

  학교보건 전문인력의 주요 직무(1) 보건교사의 직무- 보건계획을 수립, 위생의 유지관리, 개선에 관한 사항- 건강진단 실시 준비와 협조, 질병의 예방처치, 보건지도- 건강관찰, 건강상담 ... 학교보건의 목적(1) 상위목적: 학교보건의 대상자가 신체적, 정신적, 사회적으로 안녕상태(최고수준의 기능을 발휘)와 적정기능수준에 도달토록 한다.(2) 일차적: 학생들의 복지, 건강증진과 ... 본론- 학교보건산업의 이해- 학교보건의 목적- 학교보건의 필요성- 학교간호활동- 학교보건 인력구성- 학교보건 전문인력의 주요직무- 학교보건법의 주요내용Ⅲ.

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.17

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  GS리테일 물류 합격 자기소개서

  영업지원팀 인턴으로서 손익실적 Sheet를 작성, 정확한 수요예측과 적정재고 관리의 중요성을 깨달았습니다. ... 있습니다.국제통상학이 전공인 저는 유통, 무역 자격증 취득과 전공 과목 이수를 통해 '물류'에 관심을 갖기 시작했고 유통전문회사로서 실시간 유통이 강조되는 제품을 취급, 제품의 신선도 유지를 ... 목적을 뛰어넘어 인간관계를 형성하는 인간관계 전문가가 되어 고객의 Needs를 진심으로 고민하고 파악, 모두가 만족할 수 있는 영업전략을 수립하겠습니다.3년 후 GS리테일의 물류전문인력이

  자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.11.22

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  지역사회간호학 산업간호 실무 문헌고찰, 산업간호 실무 현장실습 보고서

  사업장의 위생관리 업무의 적정성을 평가 할 수 있다. ... 산업안전보건 관계 전문인력을 파악하고, 업무 및 배치기준을 기술한다. ... 이는 사업주가 의무적으로 선임하도록 산업안전보건법 제17조 및 제 18조에 규정한 법정인력이다.9.

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.26

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  4주차 기업의 혁신과 글로벌 경쟁력 그리고 벤치마킹 서론

  양성, 지식인력 양성, 적정 배치 등 인적자원 전략을 말한다.이번 혁신을 통해 기업의 의사결정권자와 경영자들은 노동시장에서 회사를 매력적으로 보는 핵심 경쟁자를 끌어들이고, 기업 ... 이 모든 조건이 충족되면 신규 사업으로 확대하기보다는 시장점유율을 유지하기 위한 정비혁신이 이뤄져야 하고, 협상력 소비자 연령대나 공급자가 등장하면 바로 점유율을 유지하거나 늘려 행동하기 ... 구현하고 지속가능한 경영을 위한 사회혁신과 제품혁신, 프로세스혁신을 구현해야 한다.사회적 혁신사회혁신이란 직원의 동기부여, 사기, 필요성에 따른 근속연수 증가 또는 구조조정, 핵심역량인력

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01

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  2023 국민건강보험공단 일산병원 간호사 졸업예정자 자가소개서(자소서), 스펙, 합격인증 있음

  이 외에도 환자가 땀을 흘리며 찡그리는 표정을 알아차리고 이불을 걷어주어 적정 체온을 유지해드린 적이 있습니다.다른 경험으로 수술 후 환자에게 활력징후를 자주 측정하는 이유에 대한 ... 보조 인력이 모자라 몇 명의 학생을 충원시켜야 하는 상황이었습니다. ... 솔선수범으로 부스 운영에 참여 의사를 밝혀 일을 하게 되었고 친절한 안내와 청결 유지를 하며 학과의 이미지를 위해 노력하였습니다.

  자기소개서 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.25

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  교재 10장, 인적자원관리 부분 요약정리

  어떻게 개발할 것인지 계획을 세움 전략적 계획 수립 : 채용 , 선발 , 훈련 , 개발 , 평가 및 보상 제도를 통해 적정수준의 인력을 유지함 1. ... 인력배치 인력배치 인력배치 : 조직 내에서 적성 , 직무경험 , 능력을 토대로 하여 인원을 확보한 후 이들을 직무에 할당함 - 신입사원을 할당할 때는 교육훈련의 평가를 보고 적절한 ... 인력배치 인력배치 - 최근에는 다양한 인력배치의 트렌드가 나타나고 있음 - 조용한 사직 : 출근을 하지만 최소한의 업무만을 하는 것을 말함 - 직장에서 스트레스를 받으면서 일을 하니

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25

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  Chapter 4 인적자원관리기능

  간호인력 예측 및 계획(1) 적정 간호인력 산정? 간호요구량 파악? ... 적정배치 중요1) 원칙? 적재적소주의: 최적의 직위에 배치? 실력주의: 능력 발휘할 수 있는 영역 제공? 인재육성주의: 소모 X, 성장시키도록? ... 유의점: 저항 극복적절한 이동빈도 수준 유지인사이동의 원칙과 기준 설정 → 일관성, 공정성 유지(3) 승진? 수직적 이동(+강등)? 계층상 보다 높은 등급의 직위로 이동?

  시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.18

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  세계의정치와경제2A) 한국 사회의 저출산현상의 여러대안중 이주민받아들이자는주장 정책이 나아가야 할 방향대해 논하시오0k

  인구가 적정 수준을 유지하지 못하면 경제가 활력이 떨어지고 정체된다. 일할 사람은 없고 부양해야 할 사람만 많다면 죽은 사회나 마찬가지다. ... 그러나 무분별한 외국인 단순기능직인력의 유입은 이들의 정주화 등 장기적으로 사회적 비용이 더 클 수 있으므로 적정한 인력 수요에 대한 정확한 분석과 아울러 불법체류방지를 위한 단속기반의 ... 유입은 이들의 정주화 등 장기적으로 사회적 비용이 더 클 수 있으므로 신중한 접근이 필요하다.외국인 생산기능직 인력의 유입의 적정한도에 대한 정확한 분석을 통한 결정과 함께, 이들의

  방송통신대 | 8페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.03.01

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  간호학과 통합실습 보고서

  개개인의 성향에 적합한 직무를 맡겨 업무의 만족을 늘리고, 적정수준의 스트레스를 유지할 수 있도록 한다.4. ... 적정수준의 간호인력을 확보하여 업무를 줄여준다.2. 보상체계 개선을 통해 업무에 대해 보상을 해준다.3. ... 위의 갈등 사례에서 직면한 갈등의 원인을 분석하고 갈등해결 방안을 구체적으로 제시하시오,갈등의 원인과 해결방안갈등의원인■ 의료 인력 부족으로 과중한 업무량과 시간적 제한이 존재함■

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.11

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  스트레스의 개념 및 자신이 처한 상황에서의 스트레스의 순기능과 역기능 열거 및 방어기제에 대한 설명

  이는 조직의 인력 이탈과 인재 유지에 영향을 미칠 수 있으며, 조직의 성과와 안정성에도 영향을 줄 수 있다.3. ... 감당할 수 있는 적정 수준의 스트레스는 오히려 즐겁고, 흥미로우며 우리 삶에 활기를 주는 유쾌한 경험과 변화이다. ... 이는 직무 성과에 영향을 줄 수 있으며, 직장 만족도와 직무 유지에도 부정적인 영향을 미칠 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.13

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