"적정인력 유지" 검색결과 201-220 / 10,542건

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  인적자원관리의 중요성

  유지할 수 있어야 한다. ... 따라서 적재적소원칙을 이루기 위해서는 직무요소의 변화를 수용하는 직무의 개발, 직원의 능력과 자질을 키우는 경력개발이 이루어져야 하며 직종별, 직군별 안력의 규모와 구성 상태를 적정하게 ... 인사담당자가 공평성을 유지하는 자세만으로 되는 것은 아니다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.02 | 수정일 2023.11.06

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  한국철도공사 차량 직렬 첨삭자소서

  지원직무인 차량직무 기술과 관련된 내용으로 수정해 보는 것이 어떨까 싶습니다.차량직무이면 유지보수, 정비관련 직무인가요? ... (띄어쓰기 포함 400자 이내)작년 철도 파업 당시 대체 인력으로 근무한 적이 있었습니다. ... 하지만 이러한 중요한 역할을 두고 공사와 직원들이 한울타리라고 봤을 업 당시 대체 인력으로 근무한 적이 있었습니다.

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.01

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  [간호관리학] 예산과 의료비 지불제도[재무관리(의의, 기능, 목표, 재무제표), 예산(예산편성의 장점, 전제조건), 예산수립 방법(점진적예산제, 영기준예산제), 예산유형, 의료비 지불제도(건강보험수가체계, 행위별수가제, 상대가치수가제, 포괄수가제, 간호수가, 간호관리료, 간호간병통합서비스)] [자료조사, 레포트, 개념정리, 관리과정, 기획기능과 간호 적용]

  기업의 [수익성과 위험도에 영향]- [병원확장], [고가의 의료장비 구입], [의학연구소 설립 및 유지] 등이 해당Ⅲ. ... 제공인력 배치를 통한 [팀 간호체계의 총체적인 전문간호 제공]2) [사업모형]⑴ 제공인력 구성 및 업무- [간호인력]은 ? ... 재무관리의 목표- ★ [적정수익 극대화] ? 돈- ★ [병원가치 극대화] ? 가치* 재무를 통해서4. 재무제표- ★ [재무상태를 보는 도구]⑴ ★★ [대차대조표]?

  리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.05 | 수정일 2023.08.09

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  현문사, 최신간호관리학 중간고사 범위 요약정리 - 3장. 조직(직무관리, 간호전달체계), 4장. 인적자원, 7장. 간호단위관리

  환자분류체계- 간호인력수요 예측 위해 선행되어야 할 활동: 환자분류체계 사용- 장점: 적정 간호인력 배치- 환자의 간호요구도에 따른 간호 시간, 양, 복잡성에 의거하여 환자를 분류하는 ... 방법- 간호사 대 환자의 단순비로 추정하던 종래 병원간호인력 산정방법의 단점을 보완하여 환자들의 다양한 간호요구에 따라 적정 간호인력을 투입하여 질적인 간호를 제공하기 위해 이용되는 ... /비용이 많이 듦, 고도로 숙련된 간호사 요구, 인력 부족 시 모집/유지 어려움, 효율성 낮음, 행정적 지원 필요, 능력 부족 간호사 간호 시 간호 질 낮아지고 환자 만족도 떨어짐-

  시험자료 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.22

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  [간호학과] 간호관리학 / 간호계의 이슈 / 간호법 / 의료법 / 간호법 제정

  누구든지 간호사 등에게 업무상 적정범위를 넘는 신체적? ... 않았다.이러한 이유로 대한간호협회에서는 각 직종의 의료인이 가지는 개별적인 특수성 및 독자성을 제대로 반영하지 못하고 있는 의료법에 대하여 문제의식을 가지고, 의료의 질 향상과 국민보건 유지 ... 즉 간호사 등이 ① ‘자신의 전문성과 경험, 양심에 따라’ 최적의 간호 또는 조산 서비스를 제공할 수 있다는 점을 선언하고, ② 그 보장을 위하여 적정한 노동시간의 확보, 일ㆍ가정

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.10

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  사회복지조직에서 인적자원관리

  구체적으로 이러한 인적자원관리에서는 조직유지를 목표로 인력을 필요로 하는 시기에 맞추어 직무요건에 부합하는 인원을 계획적으로 채용하고 개발하며 활용 및 유지하면서 배치하고 인력을 이동시키거나 ... 유지와 교육훈련사회복지 인력을 유지하고 적기에 적절한 교육훈련을 제공하는 것은 일정 수준 이상의 사회복지사들을 유지하는 것에 매우 중요한 일이지만 이러한 교육이나 훈련이 말단 사회복지사들 ... 숫자를 유지하고 이들을 관리하는 것이각 분야별로 인적자원이 소진되는 것과 관련하여 나타날 수 잇는 문제점들은 다음과 같다.(1) 인력 채용 및 충원에서의 문제점사회복지사들을 채용하는

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.26

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  사회복지서비스 예산관리의 개념을 정리하고 예산모형 중 하나를 정리하시오.

  예산 모형을 구축하고 유지하는 것은 사회복지 기관이 지속적으로 발전하고 지원을 제공하는 데 도움이 될 수 있다.3. ... 이는 예산을 사용하여 프로그램 운영, 서비스 제공, 인력 확보 등을 수행하는 단계이다. 예산의 실행과 결과를 모니터링하고 평가한다.. ... 예산안의 각 항목을 상세하게 분류하기 때문에 예산 편성에 많은 시간과 인력이 필요하다. 예산안의 각 항목이 수정되기 위해서는 추가적인 예산 편성 작업이 필요하다.

  리포트 | 4페이지 | 5,500원 | 등록일 2023.11.17

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  사회복지 패러다임과 지역사회복지의 환경이 어떻게 변화하는지를 파악하고 지역사회복지의 실천방향을

  기회복지가 추구하는 지속가능한 복지를 실현하기 위해서는 더욱 전문성 있는 인력투입으로 문제를 해결해 나가야 한다고 생각한다.또한, 융합적 접근을 위해 설립된 ‘복지 기술센터’는 기기 ... 확대해 생활복지를 실현하고, 더 고를 복지를 위해서 복지대상을 확대한 뒤 신복지 사각지대를 해소하는 것에 초점을 두며, 더 나은 복지를 위해서는 복지 수준을 적정수준까지 높여 삶의 ... 해결하고자 하는 사회적 노력이라고 볼 수 있다.지역사회복지는 지역사회에 있는 자원들과 상호작용하며 발전하고, 사회복지라는 하나의 연속된 선상의 다른 곳에 있으며 상호보완적인 관계를 유지하는

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12

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  간호관리학 과제 경력간호사의 인사관리

  인간 중심적, 미래지향적으로 전개▶간호 인사관리의 의의- 유능한 자격이 있는 전문가호사와 직원을 적정하게 충원해서 간호 인력 자원을 유지? ... ▶간호 인사 관리 과정적정 간호 인력 수요산정 ⇒ 간호 인력 모집선발 ⇒ 간호인력 배치 활용 ⇒교육 훈련 및 경력 개발 ⇒ 간호 업무 평가 성과 관리 ⇒ 간호인력 보상 관리2. ... 경력간호사의 간호인력 배치 활용3. 교육 훈련 및 경력 개발4. 간호 업무 평가 성과 관리5. 참고문헌1. 인사관리란▶인사관리의 개념과 의의?

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.11 | 수정일 2021.09.02

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  요양병원의 이해

  목적 법적 인력기준에 미달하는 기관은 금전적 감산을 통해 수준을 끌어올리고 , 법적 기준을 충족하거나 이를 상회하는 기관은 그에 상응하는 추가 보상을 통해 계속 인력 수준을 유지할 ... 숙지 필요 요양급여 적정성 평가 요양병원 인증제도 숙지 필요 12환자평가표 Ⅲ . ... 신청할 수 있음 다만 , 요양병원과 정신병원은 의료 서비스의 특성 및 환자의 권익 보호 등을 고려하여 2013 년부터 의무적으로 인증신청을 하도록 의료법에 명시되어 있음요양병원 적정성평가

  리포트 | 23페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.16 | 수정일 2023.01.19

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  A+ 간호관리학 요약정리 간호인력산정, 인적자원관리, 지휘 및 리더십, 질관리, 환자안전

  예측 및 계획하여 모집, 선발, 배치하는 것▷ 적정 간호인력 산정1) 간호인력 산정 방법(by Gillies, 1982)(1) 서술적 방법: 경험 있는 간호사에게 환자의 유형을 질문하여 ... 활동 → 간호조직 내의 경력개발 제도 : 경력 사다리(Clinical Ladder System, 임상승진제도)▷ 직무수행평가 : 직원의 상대적 가치 결정1) 직무수행평가의 목적: 적정 ... ) 외적 보상① 직접적 보상(임금) : 기본급, 부가급, 상여금② 연공급 : 생활 유지 목적으로 정기 승급제도를 택하며 학력, 성별, 연령근속년수③ 직무급 : 동일 직무에 동일 급여

  리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.11

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  철도시설분야 주요업무(코레일 토목분야 면접자료)

  머리말철도시설분야는 열차 안전운행의 근간이 되는 선로시설물 유지보수를 담당하는 중추적인 분야이다. ... 손상된 개소를 새로운 레일로 교체함6유간정정레일 이음매 사이의 간격을 넓히거나 줄여서 열차 안전운행을 확보함7장대레일 재설정장대레일(200m이상)의 축력(온도변화에 따른 압력)을 적정하게 ... 규정에 맞게 정리하여 선로의 품질을 확보(2) 여름철(혹서기) 주요업무여름철은 철도시설물 유지보수에 어려움이 따르는 계절이다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.19

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  지역(보건의료 팀간의 협력관계와 간호사 업무조정 역할의 중요성)

  -간호윤리이식 고양-간호인력 적정성 제고-인력 개발-간호인력업무 수행능력향상-전문직 역할확대-의료기관 평가에 준한 업무 수행-협력의 장점/단점*장점①업무의 능률적 수행②조직구성원에게 ... -부서 간 면담-직원화합 행사-부서별 간담회-위원회 활성화②간호 서비스 증대간호 윤리의식 고양, 간호 인력의 적정성 제고, 인력 개발, 간호 인력의 업무 수행 능력 향상, 전문직 역할 ... -업무의 균형 맞추기효율적인 업무를 위해 적정한 수준으로 업무를 분배하여 균형을 맞추어야 한다.

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.27 | 수정일 2021.08.08

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  국내외 보건 정책 변화 보고서 (+보건 이슈와 법 조항 포함) / A+ 과제입니다 ! / 간호법

  간호업계의 ‘태움’문화도 결국 인력 부족으로 노동강도가 높아짐에 따른 스트레스로 유발 될 수 있음으로 적정 간호인력 확보 대책을 마련해야 한다.현재 우리나라의 인구 1000명당 의료기관 ... 정원을 준수하는 것은 환자 생명과 안전을 위한 간호서비스 질적 수준을 유지하는데 매우 중요한 사항임에도 정부가 이를 실천할 의지가 있는지 의문"이라고 말했다.한편, 법정간호인력기준 ... 제도와 시스템을 통해 간호인력이 존중받고 우리 사회 중요한 구성인력으로 함께 할 수 있으면 한다"고 밝혔다.최연숙 국민의힘 의원도 "법정 간호인력기준 개선과 불법의료기관 근절에 대한

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.18

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  [인적자원관리A+과제] 우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가

  따라서 인적자원관리를 인력의 조달과 유지, 활용, 개발에 관한 계획적이고 조직적인 관리활동의 체계라고 정의 할 수 있다. ... 근로자에게 경제적, 사회적, 심리적 만족을 줄 만큼 적정한 수준의 것이어야 한다. ... 인력계획은 누구를 언제 얼마나 확보해야하는가에 대한 문제로 현재 및 장래 수요인력과 사내 및 사외 공급인력의 수와 종류를 잘 예측하여 계획하여야 한다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.24

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  간호관리학 건강문제해결을 위한 전문분야 간 협력관계 사례보고서

  유지하면서, 환자진료 결과는 극대화하는 최상의 의료 질을 요구받고 있다. ... DRG에 따라 CP코드를 질환별, 진료과별로 구분하고 진료과 전문의, 간호사 등 전문인력과 협조하여 CP를 적용한다. ... 후에 완결율, 재원적정율을 QI팀에서 monitoring 후 feedback 하게 된다.그 외에도 간호단위와 정맥주사팀, 영양팀, 원무과, 고객서비스팀, 다른 간호단위, 약제부, 검사실

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.06

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  전략적인적자원관리 정리 족보 A+ 보장

  조직 사회화- 인력이 회사에 잘 적응하고 정착하도록 만드는 활동★ 인적자원계획- 사업목적을 달성하기 위해 필요한 적정 인력을 확보하거나 유지하기 위한 일련의 계획- 인력은 제품과 달리 ... 부족인력 과잉적정 인력근로시간 증가생산성 향상아웃 소싱비정규직 or 정규직 채용인력의 전환배치근로시간 및 임금 삭감신규 인력채용 동결명예퇴직 or 정리해고부서 간 인력 전환배치교보하려고 ... 안전위주전략- 현재 하고 있는 사업을 꾸준히 유지하고 급격한 성장보다는 시장 점유율을 지킴(2) 사업전략가.

  시험자료 | 8페이지 | 2,000원 (10%↓) 1800원 | 등록일 2022.03.12

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  A+보장 인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오

  측정항목의 신뢰도를 높이기 위해서는 평가항목의 독립성을 유지해야 한다. 그러기 위해서는 차별성이 높은 용어를 사용하거나 객관화된 항목을 개발해야 한다. ... 또한, 인사고시를 당사자가 얼마나 수용하고 있는지를 말하며, 실용성은 인사고시의 설계 및 시행비용이 적정해야 한다는 것을 의미한다.2) 인사고과의 타당성의 중요성인사과는 모든 인사활동의 ... 따라서 능력개발 바늘 추출을 위한 인력평가는 적성검사의 타당성을 높여 근로자의 잠재력과 각 직무에 대한 적합도를 파악할 수 있을 것이다.결론인사관리에 필요한 인적정보는 목적에 따라

  리포트 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.06.22

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  [식품의약품안전처] 의료기기 시험ㆍ검사기관 (지정신청서, 재지정신청서, 변경승인신청, 변경신고서)

  운영기준과 관능검사용 검체(檢體) 채취의 기준 및 방법(수입한약 관능검사를 하는 기관만 해당합니다)6) 보유한 인력·시설 등을 고려한 적정 시험·검사 건수 및 그 근거자료2. ... 명칭사업자등록번호소재지(전화번호: 팩스번호: 전자우편: )대표자설립 연월일신청내역업무범위검사명령검사, 품질검사, 수거검사, 허가·인증 신청 및 신고 검사대상 품목(군)[ ] 진료용 일반장비[ ] 생명유지장치 ... ·시설 등을 고려한 적정 시험·검사 건수 및 그 근거자료변경내용변경 전변경 후변경사유「식품·의약품분야 시험·검사 등에 관한 법률」 제6조제1항·제5항 및 같은 법 시행규칙 제2조제2항

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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  소방 안전 점검표

  위한 조치≪ 안전점검 체계 ≫① 안전관리 조직/인력 운용 실태" - 전담조직과 전문인력의 구성, 운용"- 지휘 ∙ 보고 및 협업대응 체계 정비② 안전점검 실태- 주기적 안전점검 실시 ... 여부- 점검결과 개선 ∙ 보완 이행 여부③ 안전관리 업무 위/수탁 운영 실태- 안전관리 업무 위/수탁의 적정성≪ 안전의식 ≫① 교육 ∙ 훈련 실태- 규정 및 계획에 따른 교육 ∙ ... 현황- 시설 ∙ 장비의 정기/수시 안전진단 여부" - 노후시설, 장비의 적시 유지보수"④ 안전사고 발생 및 사후 조치 현황- 매뉴얼에 따른 사고 수습 및 복구 이행- 사고 재발방지를

  서식 | 1,000원 | 등록일 2021.05.06

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