"성과관리제도사례" 검색결과 241-260 / 22,595건

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  인적자원관리 ) 인사평가의 필요성에 대하여 사례를 중심으로 서술하여 레포트를 제출하세요.

  우리나라의 경우에도 주요 선진국의 사례와 같이 중앙정부 차원에서 성과 관리체계를 구축하기 위한 노력이 이루어지고 있다. ... ㅁ인적자원관리인사평가의 필요성에 대하여 사례를 중심으로 서술하여 레포트를 제출하세요.인적자원관리인사평가의 필요성에 대하여 사례를 중심으로 서술하여 레포트를 제출하세요.목차1. ... 본론(1) 인사평가란(2) 인사평가 접근 방법 및 제안(3) 인사평가제도 사례3. 결론4. 참고 및 문헌1.

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.11.11

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  조직행동론 ) 국내 대기업 한 회사 선정 직원 동기부여방안에 대해 설명

  팀장이 교육원에서 경영, 관리 회계, 성과 관리, 리더십 등에 대해 2주 교육을 받는 동안 해당 팀장의 권한은 팀 내 선임 팀원에게 위임하여 선임 팀원의 역량과 팀장의 교육을 함께 ... 결론본론에서는 삼양사의 동기부여 사례를 자세하게 알아봄으로 삼양사가 직원 동기부여를 위해 어떤 노력을 진행하였고 그에 대한 변화와 성과이 대해 알아보았다. ... 변화의 중심이 된 것은 인사 관리였다. 2000년 삼양사는 직무 성과급제, 멘토링, ERP 시스템 등을 도입하며 내부 변화를 시도했다. 2001년 임원들에게 성과 보상 시스템을 적용하며

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.03 | 수정일 2024.05.06

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  사회복지조직과 정보시스템

  관한 환경정보, 조직의 재무, 인사 및 기타에 관한 관리정보 등을 들 수 있으며, 사회복지 분야의 정보시스템은 클라이언트정보시스템, 조직정보시스템, 성과정보시스템 등으로 나눌 수 ... , 사례평가, 사례종결 등 여법 단계에 이르는 순서를 나타낸다.(2) 조직정보시스템조직정보시스템이란 기본적인 행정직원을 보조하는 역할을 수행하며 누가 어떤 목적을 위하여 어떤 재원을 ... 정보로 욕구정보, 서비스자원정보, 처우정보, 사회복지의 전문적인 기술 활용 등에 관한 기술정보, 자원봉사자와 후원자 등의 참여정보, 조직의 규범정보, 조직과 관련한 정부정책이나 제도에

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.21

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  최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고, 수업에서 배운 내용을 토대로 그 기업의 혁신 또는 성과 창출에 대한 자신의 견해를 밝혀 보시오

  경영조직 개편으로 성과를 창출한 기업의 사례경영조직 개편을 통해서 성과를 창출한 기업의 사례로는 한국은행의 사례가 있다. ... 경영조직 개편으로 성과를 창출한 기업의 사례2. 이 기업의 성과 창출에 대한 나의 견해III. 결론IV. 출처I. ... 경영학개론주제: 최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고, 수업에서 배운 내용을 토대로 그 기업의 혁신 또는 성과

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.14

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  [A+] PMS를 통한 정부업무평가기본법의 효과성 연구 - 성과지표를 통한 사례분석을 통해 -

  사례분석의 의의정부업무평가기본법의 발전과 성과지표(PMS) 연계(1) 성과관리 구현-통합관리체제 확보정부업무평가에 성과지표로서 활용함으로써 평가를 통해 성과관리를 구현하고, 환류기능이 ... 성과관리의 구현은 정부업무평가기본법 4조, 5조, 6조에 나온 성과관리의 원칙과 성과관리 전략계획·시행계획으로 이루어진다. 2007년부터 중앙행정기관은 5년 단위의 ‘성과관리 전략계획 ... 정부업무평가의 절차는 성과관리계획을 세운 뒤 이를 집행하고 점검한다.

  리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.08

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  전략적인적관리 ) 소속된 직장(선박 물류)의 비전과 철학이 무엇인지를 찾아보고 전략적 인적자원관리(SHRM)에 미치는 영향에 대하여 구체적인 사례를 들어 보고하시오

  때문에 기업이 추구하는 전략과 인적자원관리 제도가 적합할 때 성과가 향상된다고 보는 관점이다. ... 보편적인 관점은 어느 상황에서나 기업의 성과를 높일 수 있는 인적자원관리 제도가 존재한다고 보는 것이며 상황적인 접근은 인적자원관리 자체적으로 성과향상을 위해서는 한계를 가지고 있기 ... 전략적 인적자원관리의 개념3. 전략적 인적자원관리의 사례 및 영향Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.02.05

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  A+받은 과제입니다. 최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.

  공정한 평가·보상·성과관리 등을 통해 이루어진다. ... 고성과 작업 시스템고성과 작업 시스템이란 조직이 지속적으로 경쟁우위를 얻기 위한 원천으로 조직 내 인적자원에 주목해 인적자원관리 정책·제도를 통해 조직원의 인적자본 및 사회적 자본 ... , 임파워먼트, 팀워크 설명- 사례Ⅰ.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.06

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  규제개혁 고찰 전세대(2001~

  본 보고서는 일시적인 규제유예 과제 사례 14개 사례의 성과를 평가한 결과 10개 사례의 성과가 크지 않거나 전혀 없으며 4개 사례의 성과도 현상유지 수준 또는 제한적인 수준에 머무르고 ... 이와 함께 규제관리제도의 선진화를 위해 기존의 규제 일몰제를 대폭 확대 적용하는 조치를 통해 기존 등록규제 전체를 대상으로 한시적으로 적용 가능한 규제를 선정해 정기적으로 규제의 필요성과 ... 사례가 거의 없다는 비판에 대응하기 위해 규제일몰제를 확대 적용하는 조치를 취한 만큼 실제 일몰제의 내실화를 확인하기 위해서는 그 실태 및 성과에 대한 평가가 필요하다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.30 | 수정일 2022.05.26

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  최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식근로자와 고성과 작업 시스템 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.

  고성과 작업 시스템고성과 작업 시스템이란 조직이 지속적으로 경쟁우위를 얻기 위한 원천으로 조직 내 인적자원에 주목해 인적자원관리 정책·제도를 통해 조직원의 인적자본 및 사회적 자본 ... 이를 위한 제도로는 제안, 문제해결팀, 품질분임조, 자율경영팀, 기업경영설명회 및 노사협의회 등이 있다.3. ... 지식근로자들을 보다 잘 활용한 기업의 사례기업들이 지식근로자들을 보다 잘 활용한 사례로 선정한 기업은 유한킴벌리 이르는 강도 높은 훈련·위크숍 방식의 특이한 인적자원개발, 작업장

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.25 | 수정일 2022.09.30

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  조직원의 직무성과를 높일 수 있는 동기부여 방법에 대해 토론하세요

  따라서 조직의 경영이나 목표 달성을 위해서는 인적 자원을 충분히 이해하고, 직무성과를 높일 수 있는 인적자원관리가 필수적으로 이루어져야 한다.이번 과제에서는 이러한 인적자원관리에 대해 ... 특히, 조직원의 직무성과를 향상시키기 위한 동기부여를 중점적으로 검토할 것이며, 실제 사례들을 소개할 것이다.2. ... 인적자원관리는 교육이나 동기부여 등의 내재적 방식 외에도 성과에 따른 보상, 복리후생 등의 외재적 방식도 포함하고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.22

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  인적자원 관리란 무엇인지 논하라

  대부분의 기업과 조직에서는 성과급 제도와 같이 전년도 개인 또는 팀별 성과를 통하여 다음해에 성과급을 차등 지급하는 제도를 적용하고 있는 편이지만 조직에 따라서 각종 교육이나 연수 ... 인적자원관리의 개념과 중요성2. 인적자원관리의 구체적 내용3. 인적자원관리 우수사례Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. ... 그렇기 때문에 직원은 해당 회사나 조직이 보유하는 가장 중요한 핵심자원이라고 할 수 있는데 이 때문에 직원이라는 인적자원을 효율적으로 관리하여 기업과 조직의 성과를 내는데 활용하는

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.07

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  정부업무평가제도에 대해 조사하여 내용을 작성하시오.

  정부업무평가제도의 주요 사례정부업무평가제도의 주요 사례로는 환경부의 미세먼지 관리 정책 평가, 보건복지부의 국민 건강 증진 프로그램 평가, 교육부의 교육 혁신 정책 평가 등이 있다. ... 이러한 사례들은 평가 결과를 통해 정책의 효과성을 검증하고, 문제점을 보완하여 더욱 효율적인 정책 집행을 가능하게 한다. 환경부의 미세먼지 관리 정책 평가는 대표적인 사례이다. ... 이를 통해 정부업무평가제도가 왜 중요한지, 어떻게 운영되는지, 그리고 실제 사례를 통해 어떤 성과를 거두었는지에 대해 이해할 수 있을 것이다.

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.10

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  기업이 식스시그마 프로젝트를 통해 얻을 수 있는 성과가 무엇인가

  얻을 수 있게 투입요소 및 변동성을 관리하게 된다.식스시그마를 통한 제조성과를 설명하기 위해 삼성SDI 사례를 들 수 있는데 1996년 디스플레이 사업이 경영악화가 오자 경쟁력을 향상하기 ... 이처럼 제조업에서 시작된 6시그마가 오늘날 서비스산업에까지 확대되면서 서비스업이 지닌 고유한 특성에 대한 이해에서 6시그마 전략이 적용되며 많은 성공사례를 낳고 있다. 6시그마는 품질관리 ... 과목명 : 생산관리주제 : 기업이 식스시그마 프로젝트를 통해 얻을 수 있는 성과가 무엇인가?- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 식스시그마를 통한 제조 성과2.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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  전략적 직무관리를 통하여 개인과 조직은 동반 성장할 수 있다는 이유와 구체적 사례

  구체적 사례LG전자의 전략적 직무관리는 분야별 사내외 전문가를 활용해 직무교육과정을 개발해 가동하는 직무 컬리지는 전 구성원의 진급과 같은 인사제도와의 연계를 통해 체계적이고 계획적으로 ... 전략적 직무관리2. 개인과 조직의 동반성장3. 구체적 사례Ⅲ. 결론Ⅰ. ... 이는 바로 직무관리로써 개인에 대한 직무관리가 조직 전체에서도 긍정적 영향을 줄 수 있음을 우리는 많은 성공사례를 통해 확인해 왔다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.01

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  조직개발,조직개발을 모형,조직개발 사례,조직개발 배경,조직개발 모형 4

  사례 (1) 성과평가 및 보상 승진제도를 개선한 인사고과시스템 목표설정 ⇒ 코칭 피드백 ⇒ 코칭 피드백 ⇒ 성과보상 ․ 조직의 목표와 개인의 업무목표를 연계 ․ 업무목표를 Cas - ... 사례 (1) 성과평가 및 보상 승진제도를 개선한 인사고과시스템 업적 ( Perfomance ) 평가 : Balanced Scorecard 관점에서 설계된 성과지표를 중심으로 구성원이 ... 본 론 조직개발 사례 (1) 성과평가 및 보상 승진제도를 개선한 인사고과시스템 능력 (Competency) 평가 : 기본자질과 전문능력으로 구성 기본자질 (Foundation Competency

  리포트 | 27페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.08

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  현대 조직사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견을 위주로 논리적으로 작성하시오

  비전은 동기부여와 직결되며, 동기부여는 성과와 직결된다. ... 고용근로자의 안정적 확보 및 유지발전과 노동력의 효율적 활용을 위한 선행적 관리체계로서 노동력의 대가에 상응하는 공정한 임금의 처우와 충실한 복지후생제도의 정비 및 시설의 확보 등의 ... 최근에는 창의성과 혁신성을 갖춘 인재를 선발하기 위해 기존의 학벌 중심제도에서 벗어나고 있는 것으로 볼 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.22

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  조직의 변화를 유도하기 위해 개입된 실제적인 방법들이 있었는지를 찾아보고, 그러한 개입방법들이 조직의 성공을 이끌었던 사례에 대해서 설명해 봅시다. 서론

  또한, 변화의 성과와 지속 가능성을 평가하고 필요한 조치를 취하는 유지 관리 단계도 필요하다.성공적인 사례: Google의 20% 프로젝트20% 프로젝트의 개요와 목적Google의 ... 20% 프로젝트는 2004년에 도입된 제도로, 직원들에게 주 20%의 근무 시간을 자유롭게 활용하여 자신의 창의적인 아이디어나 프로젝트를 추진할 수 있는 기회를 제공한다. ... 이를 위해 조직심리학은 다양한 개입 방법들을 탐구하고 연구하여 조직의 성과와 발전을 지원하고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.25

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  지역사회 내에서 성공적인 네트워크 실천사례의 중요한 이슈가 무엇인지 또한 네트워크 형성 이후의 과제는 무엇인지 서술하시오

  열번째, 지역사회복지네트워크 성과평가 지표개발 및 평가제도 도입이 필요하다. 마지막으로, 지역사회복지네트워크 기반조성을 위한 예산확보가 필요하다. ... 첫째, 현재 진행되고 있는 민·관 사례관리 담당자 교육과정 외에도 실무자 역량강화를 위한 전문교육 과정 개설이 필요하다. ... 지역사회복지네트워크 사업 추진 시 가장 우선시 되어야 하는 것은 협의체 구성원 간의 신뢰감 형성이며, 둘째, 각 기관별 특성을 고려한 프로그램 개발 및 홍보활동 강화, 셋째, 통합사례관리

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07

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  [인적자원관리] 인적자원계획에 대하여 설명하시오.

  이러한 이론적 근거는 인적자원계획이 조직의 성과와 지속 가능성에 미치는 영향을 설명하는 데 중요한 역할을 한다.2. 국내외 인적자원계획 사례 분석2.1. ... 또한, 두 기업은 성과 기반 보상 체계와 유연한 근무 환경을 통해 우수한 인재를 유지하고, 그들이 조직에 지속적으로 기여할 수 있도록 유도했다.이러한 사례들은 인적자원계획이 단순히 ... 구글은 채용 과정에서 후보자의 학력이나 경력보다 문제 해결 능력과 창의성을 중시하며, 이를 통해 비전통적인 경로를 통해 우수한 인재를 발굴했다.구글은 또한 유연한 근무 환경과 복지 제도를

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.09

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  [간호와경영] 간호인적자원개발

  같은것을 달성하려는 모티베이션에 따라 달라진다고 함(2) 간호사의 개발 평가 보성 체계로서의 임상승급제도(3) 경력개발 및 관리로서 임상승급제도의 적용사례- 캘리포니아대학 의료기관 ... 경력관리1) 경제개발과 경력관리2) 간호분야의 경력개발 및 경력 관리 제도Ⅲ. ... 사례- 캐나다 Victoria General Hospital 사례- Pitt Country Memorial Hospital 사례Ⅲ.

  리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.01

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