"성과관리제도사례" 검색결과 201-220 / 22,596건

• 

  교재 10장, 인적자원관리 부분 요약정리

  전략적 인적자원관리 전략적자원관리 최근동향 : 다양한 제도를 이용해 업무에 대한 동기 부여 및 직무능력 기술 향상과 기업의 목표달성과 조직원의 성장을 동시에 추구 고성과작업진행 : ... 전략적 인적자원관리 2. 직원교육훈련 4. 직원 성과평가와 보상 1. ... 직원 성과평가와 보상 성과평가 - 다면평가제 : 인사의 공정성과 객관성을 확보하기 위해서 도입한 제도 - 평가주체를 다양화 시켜 인사평가를 하는 것으로 360 도 평가라고도 함 -

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25

  다운로드 장바구니
• 

  지역자활센터의 사업유형에 대해 논하시오.

  또한 자활근로군의 경우, 시장진입형은 고용률보다 수익률과 매출이 더 중요한 성과지표이지만 사례관리와 같은 서비스도 고려돼야 안정적인 수익률을 달성할 수 있다.지역자활센터는 자체적인 ... 기초수급자와 차상위계층을 대상으로 하며, 자활촉진을 위한 다양한 활동을 수행한다.주요한 지역자활센터의 활동에는 자활근로사업, 자활기업 및 창업 지원, 희망 리본 및 취업지원, 자활사례관리 ... 이 부처는 국민기초생활보장제도를 담당하며, 종합자활계획 수립, 자활 프로그램 개발, 그리고 집행기관인 지역자활센터를 지정하고 관리하는 역할을 수행하고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26

  다운로드 장바구니
• 

  평가시 유의점.개념.전제조건

  프로그램 평가의 관리2. 프로그램 평가의 영역3. 프로그램 평가 유형■ 프로그램 평가의 모델1. 성과측정2. 프로그램 평가의 원칙3. ... 사후평가, 사후평가⑶주관적 평가, 객관적 평가 ⑷직접 지원체계 및 간접지원 체계의 평가 ⑸배당, 급여, 전달체계, 재정의 평가■ 프로그램 평가의 모델□ 성과측정*성과주의 예산제도는 ... -클라이언트의 사례 기록을 검토하고 분석 함 으로써 평가한다.*질적 조사와 양적조사의 장단점- 어떠한 방식을 사용할 것인가?

  시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.12

  다운로드 장바구니
• 

  '신공공관리론에 근거한 도시행정의 변화와 문제점' 레포트입니다.

  신공공관리적 개혁을 통해서 공공부문에 경쟁과 고객에 대한 개념이 도입될 수 있었고, 각종 성과 평가제도의 도입으로 공무원들의 성과마인드가 향상되었다는 긍정적인 평가도 있지만, 한편으로는 ... 신공공관리론 문제점 사례(1) 공공기관 민간위탁의 실상공공부문에 대한 신공공관리적 재편의 핵심수단은 민영화와 민간위탁이다. ... 그리고 이로 인해 작은 정부의 구현을 위한 행정조직과 인원의 축소, 책임운영기관제도의 도입, 개방형 인사제도, 행정서비스 헌장제도 등 그 동안 서구에서 진행되어 온 신공공관리적 행정개혁

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.06

  다운로드 장바구니
• 

  CBHR 모델에 비추어 본 한국기업의 현황과 과제 및 대안 제시

  대표적인 사례 중 하나는 지난 2006년 7월 도입한 고위공무원제도이다. ... 이 제도를 실시한 이유는 고위직으로 올라갈수록 표면적인 차원에서의 지식보다는 심층적인 문제 인식이나 전략적인 사고, 조직 내외부의 이해관계자 만족 등 다양한 역량이 더 높은 직무 성과를 ... 이러한 관점에서 본다면 조직 내부에서 행해지는 인적자원관리는 개개인의 역량 관리와도 일맥상통하는 것이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20

  다운로드 장바구니
• 

  각자대표제운용검토보고서(독립채산제)

  합리적 배부기준을 토대로사내회사 배부사내파산제도의 엄격한 운용○ 사업진척도 또는 개발진척도의 부진, 사업실적의 부진○ 사업결손으로 사내자본금 자본잠식에 이를 경우일정기준에 의한 사내파산제도 ... 도입사례 PAGEREF _Toc142310541 \h 6 Hyperlink \l "_Toc142310542" Ⅲ. ... 대하여도 책임을 지우게 하는 형태로 운용→ 컴 퍼 니 제 도 입컴퍼니제의 정의기업내의 사업부문 독립경영단위로 분리회사내의 독립회사로 간주(별개회사로 운용)경영성과에 대한 책임 부여손익관리등사업부문별

  서식 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.07

  다운로드 장바구니
• 

  성과급이란,성과급의 도입,성과급의 장점,성과급의 현재

  도덕적 해이 ” 문제점 성과급의 문제점 - 사례 2012.08.05 MK 뉴스 2012.07.18 파이낸셜 뉴스현재 성과급의 현재 교육비 , 프로그램 설치비 등의 관리비용 절감 효과 ... 「한국기업 성과급 제도의 개선방안에 관한 연구 (2008) 」서효수 , 부경대학교 「임금관리체계에 대한 한국과 중국의 비교연구」 , 가천대학교 「인적자원관리」 임창희 , 비앤엠북스 ... 성과관리 업적성과관리 ( 개인의 업무 절차 및 수행과정 평가 ) 역량성과관리 ( 업무수행 결과산출물의 가치 평가현재 성과급의 현재 교육비 , 프로그램 설치비 등의 관리비용 절감 효과

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.12

  다운로드 장바구니
• 

  공기업 및 공공기관들의 재정난은 세금징수로 이어지고 있는데 공기업 및 공공기관들이 시장에서 살아남기 위한 마케팅 방안

  공공기관의 마케팅 성공 사례3. 사례를 통한 마케팅 방안Ⅲ. 결론Ⅰ. ... 그 중 하나가 12년 9월 제도 시한 만료를 앞둔 국제빈곤퇴치기여금 제도를 홍보하는 것이었는데, 그 동안 홍보가 제대로 이뤄지지 않아 제도 자체에 대한 국민들의 인지도도 낮고, 제도 ... 서론공공기관 마케팅은 공공기관이 공익을 추구하며 본연의 업무성과를 제고하는 역할을 하는데 공익적 성과를 극대화함으로 시민의 니즈를 충족시키고 동시에 시민에게 실질적인 가치를 제공한다

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28

  다운로드 장바구니
• 

  명지대학교 인적자원관리 출석과제 정리

  HRM에서 Management는 관리 방식을 의미한다. 정해지면 매우 안정적이지만 상황(환경)이 바뀌면 다시 바뀔 수 있는 룰, 제도이다. ... 그 이후 각 사업부의 성과를 비교해보니 B사업부의 성과가 제일 좋았고, A사업부의 성과가 제일 나빴다고 한다. ... e 성장률>고용증가율 당신이 P제철의 인력관리 담당자라고 할 때, 어떠한 고용형태로의 인력활용을 사장에게 건의하겠는가?

  시험자료 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.24 | 수정일 2024.06.17

  다운로드 장바구니
• 

  인적자원관리-현대 조직에서는 팀제가 가장 일반적인 조직구성 형태이다. 이러한 팀제를 조직의 성과측면과 개인의 발전 측면에서 논하고 기업의 팀제사례를 들어 성공 또는 실패의 원인을 구체적으로 분석해 보시오.

  기업으로서 지출비용은 비슷하지만, 성과는 눈에 띄게 상승하여 이 제도가 정착되었다고 한다. 3. 결론 조직이 인적자원을 관리하는 방법과 구조는 다양하게 존재한다. ... 이러한 팀제를 조직의 성과측면과 개인의 발전 측면에서 논하고 기업의 팀제사례를 들어 성공 또는 실패의 원인을 구체적으로 분석해 보시오. ... 여기에서는 팀제의 성과 측면과 개인의 발전 측면에 대하여 알아보고, 기업의 팀제 사례를 찾아 성공 또는 실패의 원인에 대하여 분석해보고자 한다. 2.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19

  다운로드 장바구니
• 

  사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오.

  관리 제도의 실행을 한 사례를 살펴보면 직무와 관련된 개인적인 접촉을 위한 비용 지원, 개인의 관계 개발 방법에 대한 교육, 내·외부 관계자들과의 유기적 관계 등의 접촉 기회를 확대하고 ... 이 관리를 위해서는 아래의 몇 가지 필수 요소들을 검토해 보자.1) 인적자원 관리 제도의 실행요즘은 널리 일상화가 되어있는 인터넷이나 SNS 등을 통한 네트워크 구축을 통해인적자원 ... 사회적 자본과 인적 자원 관리의 상관관계인적자본과 사회적 자본의 수준을 올려주고 조직 성과에도 큰 영향을 미치는 것이 인적 자원 관리 시스템에 대한 투자가 지속적으로 확대하는 것이다

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.09

  다운로드 장바구니
• 

  에너지이용합리화 성과분석

  위한 제도적 기반 마련 수소 및 수소기반 연료 수입·생산 · 소비흐름 에 대한 통계작성체계 구축 수소 관련 통계 작성 · 제출 · 수집 · 관리 등에 관한 법적 기반 마련 에너지 ... 통계공표 , 관리 및 이용자 서비스 ) 데이터 처리방법의 명확화 행정자료의 사용 및 가공 과정을 제시하고 집계된 데이터 구분 통계자료의 정확성 제고 통계처리 및 분석 조사 사례집 작성 ... alpha 검증 성과분석 PSM, DID 만족도 및 우수사례 선정 IPA, 파급효과 및 사업예측 분석 시계열 회기분석 Ⅲ.

  리포트 | 29페이지 | 7,500원 | 등록일 2024.03.24

  다운로드 장바구니
• 

  공학윤리 리콜제도 보고서 과제 A+

  사례 조사(가급적 최근 3년 이내 사례 조사):1) 사례(제도나 법)의 배경, 정의, 쟁점 등:-> 현대차가 그랜저HG 등 14개 차종에서 전자제어유압장치(HECU) 합선으로 인해 ... 평가: 성과와 문제점 및 개선방안 등등...-> 성과: 리콜을 통해 잠재적인 사고와 안전 문제를 방지하였다.-> 문제점: 리콜로 인한 추가 비용은 회사에 막대한 피해가 발생한다. ... 또한, 소비자 보상에 따른 관리 비용도 증가한다. 그리고 전기차의 경우, 배터리회사와 자동차회사 둘 다 잘못이 있기에 서로 부담을 떠넘기려고 한다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.11

  다운로드 장바구니
• 

  경영학개론_인사관리의 개념과 중요성을 설명하고, 인사관리의 영역 중 하나를 선택하여, MZ세대의 성공적인(안정적인) 조직생활을 위한 성공적인 인사관리 방법을 활용한 기업 사례를 조사하시오. 이를 통해 경영자 또는 직원 관점에서 본인에게 시사하는 바를 간단히 기술하시오.

  개인과 조직의 발전을 병행해서 달성하게 하며, 조직 내 구성원을 관리하는 철학이나 제도, 기법 등을 통칭하여 인사관리라 한다. ... 인사관리 개요2. MZ세대 특징 및 기업 사례3. 시사점Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌I. ... 경영학개론인사관리의 개념과 중요성을 설명하고, 인사관리의 영역 중 하나를 선택하여, MZ세대의 성공적인(안정적인) 조직생활을 위한 성공적인 인사관리 방법을 활용한 기업 사례를 조사하시오

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

  다운로드 장바구니
• 

  경영학의 다른 관리제도(생산관리, 재무관리, 마케팅관리 등)와 다른 인적자원관리만의 고유한 성격/ 인적자원관리활동(확보, 개발, 활용, 보상, 유지) 중 가장 중요하다고 생각하는 활동/ 인적자원관리에 가장 큰 영향을 미치는 외부환경을 하나 선택

  다른 관리제도와 구별되는 가장 큰 성격은 사람이 사람을 관리하는 활동이라는 점이다. ... 경영학의 다른 관리제도(생산관리, 재무관리, 마케팅관리 등)와 다른 인적자원관리만의 고유한 성격은 무엇인지 설명하시오.인적자원관리란 기업을 운영하는데 필요한 내부구성원, 즉 임직원들을 ... 하지만 인적자원 관리는 사람이 사람을 관리하는 활동이다.사람이 사람을 관리하는 업무이므로 다른 관리 제도들과 달리 고려해야 할 다양한 부분들이 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.10

  다운로드 장바구니
• 

  엑손보상제도

  Exxon-mobile Korea 성과관리와 보상시스템ContentsAbout Exxon mobile Exxon의 성과관리 Exxon의 보상제도 Exxon의 성과관리에 대한 평가 Exxon의 ... 인사제도는 단기실적에 치중하도록 하여 기업의 미래를 위협할 수 있음(3) 일본의 사례일본은 원래 '연공서열', '종신고용'을 트레이드마크로 삼아 온 나라 일본에는 2차 대전 직후의 ... 큰 폭의 보상 차등은 상대적 박탈감 부여, 단기적 성과에만 중점 – 부작용 Ex) 후지쯔의 High-performer 제도의 실패Exxon의 성과관리엑손이 지양하는 5가지 성과관리의

  리포트 | 30페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.13

  다운로드 장바구니
• 

  인적자원의 채용과 배치, 승진관리, 직무평가와 인사고과, 교육훈련, 임금관리, 복리후생 등 인적자원관리 활동을 잘 수행하여 기업의 성장 및 발전에 기여한 사례를 조사하여 봅시다

  이후 유한킴벌리에서는 개인의 능력과 성과에 상응하는 차등보상 임금제도를 도입하였고, 이 때문에 유한킴벌리는 우수인력의 확보와 유지에 큰 효과를 볼 수 있었다고 한다.한편 유한킴벌리는 ... 교육훈련과 임금관리 등 인적자원관리 활동을 잘 수행하여 기업의 성장 및 발전에 기여한 사례2. ... 인적자원의 채용과 배치, 승진관리, 직무평가와 인사고과, 교육훈련, 임금관리, 복리후생 등 인적자원관리 활동을 잘 수행하여 기업의 성장 및 발전에 기여한 사례를 조사하여 봅시다.

  리포트 | 4페이지 | 6,900원 | 등록일 2021.04.30

  다운로드 장바구니
• 

  사회적기업,우리나라사회적기업,사회적기업역사,사회적기업현황

  평가 제도 개선 현재 , 사업 보고서 제출 이외에 사후관리 대책이나 성과 평가 방안이 없음 1) 사후관리 대책 , 성과평가에 관한 규정을 구체화 , 명백화 2) 인증요건 준수 여부 ... 인증 사회적 기업에 대한 평가체계 미비 이 외에 인증요건 준수 여부 , 지원금 사용 에 대한 사후관리가 미흡 성과평가에 대한 구체적인 내용과 방법을 규정하지 않음 ( 입법 미비 ) ... 사회적 기업 인증제도의 강화 사회적 기업 인증제도 강화를 통해 진입 장벽을 높임 단순한 양적 성장보다 질적 성장을 우선시 사례 ) UK3 .

  리포트 | 34페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.12

  다운로드 장바구니
• 

  [인적자원개발]HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오(현대백화점을 대상으로)

  구체적으로 보면, 실무형 관리자 양성, 직무이해도가 높은 재직 3년차 이상 실무자의 이론적 토대 강화, 최신 트렌드 및 사례학습을 통한 디지털 이해와 전략수립 등을 교육목표로 운영을 ... 볼 때는 조직 환경과 동기부여 체제를 업무성과 향상과 조직개발 활동을 지원할 수 있도록 재구성하는 제도를 말한다. ... 현대백화점의 인적자원개발 사례1) 인적자원개발 개요현대백화점의 인적자원개발의 핵심은 사내대학이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.19

  다운로드 장바구니
• 

  [조직행동론] 국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오.

  기업들은 SK하이닉스와 같은 사례를 통해 자사의 인재 관리 방식을 재검토하고, 변화하는 경영 환경에 맞춰 효과적인 동기부여 방안을 모색해야 할 것이다. ... 유연 근무제도 SK하이닉스의 중요한 동기부여 전략 중 하나이다. 직원들이 일과 삶의 균형을 유지할 수 있도록 유연한 근무 시간을 제공함으로써 직무 만족도를 높이고 있다. ... 사례로 꼽힌다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.08 | 수정일 2024.08.20

  다운로드 장바구니