"근로능력장애" 검색결과 241-260 / 21,425건

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  우리나라의 사회보험제도를 도입된 순서별로 나열하여 설명하고, 그 중 노인장기요양보험의 문제점 및 개선방안을 서술하세요

  우리나라의 사회보험은 국민을 대상으로 질병·사망·노령·실업 기타 신체장애 등으로 인하여 활동 능력의 상실과 소득의 감소가 발생하였을 때 보험방식에 의하여 그것을 보장하는 제도로, 업무상의 ... 대하여 출산 전후 90일의 휴가 제공(4) 재정 부담- 실업급여 : 근로자와 사업주가 공동 부담-고용안정·직업 능력 개발사업 : 보험료는 사업주가 전액 부담* 4대보험의 특성구 분산재보험건강보험국민연금고용보험시행년도1964년1977년 ... : 장애인에 대한 특례제도로 가입자 및 피부양자에게 장애인 보조기기에 대하여 보험급여를 지급② 부가급여 : 장제비와 상병수당은 현재 시행되지 않고 있으며, 임신출산진료비는 바우처

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.31

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  장애인들이 기본적 관리는 무엇인지 서술하세요

  인간의 권리1) 생존권: 의식주와 같이 생활에 필요한 모든 조건을 확보하기 위해 이것을 요구하고 쟁취하는 권리2) 노동권: 노동의 능력 그리고 의욕을 지니는 사람이 사회학적으로 근로를 ... 또한 교육을 받을 권리는 교육의 능력과 자유에 따라서 균등하게 교육을 받을 수 있도록 국가가 배려할 것을 요구할 권리로 구성이 된다. ... 아울러서 근로의 권리는 근로의 자유와 근로자를 보호할 국가의 의무, 최저임금과 적정임금의 보장 등에 대한 내용을 포함한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23

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  주요 국가의 장애인 의무고용제도 사례 연구를 통한 국내 장애인 의무고용제도의 활성화 방안 연구

  송건섭·이곤수(1998)는 지방정부의 장애인 고용촉진 요인에 관한 연구에서 장애인을 위한 직업능력개발훈련과 취업알선제 등의 정책적 요인과 장애인 의무고용제가 장애인 고용에 정(+)의 ... 장애근로자가 처음 고용되는 경우, 장애가 중증인 근로자를 고용하는 경우 등 여러 가지 조건에 따라 그에 상응하여 부담금을 인하해 주고 있다. ... 장애인에 대한 구체적인 정의가 존재하지 않는 대신, 일정한 요건을 갖춘 자 등을 장애근로자로 포함시키고 있어 고용의무 적용 대상 근로자의 범위가 다양하다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.12

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  장애인의무고용제도의 성과와 개선 사항에 대해 논하시오.

  이처럼 장애인의무고용제도는 장애인 고용정책의 한 방향으로서 공적부조형태의 복지정책과 달리 장애인의 직업능력 배양은 물론 자활, 자립의지를 북돋아 스스로 일어서게 해준다. ... 이는 장애인 의무 고용 사업체의 장애인 고용 비율이 3%를 넘은 것은 장애인 의무 고용제를 도입한 1990년 이후 처음이다.장애인 의무 고용제는 국가, 지자체, 상시 근로자 50명 ... 이는 근로 조건과 안정성이 양호하면서 괜찮은 일자리인 공공부문 및 대기업으로의 취업이 증가하고 있으며 또한 민간부문에서도 대기업과의 고용증진협약을 통해 국내 일류기업의 근로자로 진입하는

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.20

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  사회복지정책론, 우리나라에서 시행되고 있는 사회보장 유형별, 사회복지정책, 사회보장, 공공부조

  위하여 고용안정사업 및 직업능력개발사업 등의 실시를 목적으로 하는 사회보험의 하나로 「고용보험법」은 고용안정 및 직업능력개발사업을 통해 1차적으로는 취업 중인 근로자의 고용안정을 ... -고용보험: 근로자가 실직한 경우에 생활안정을 위하여 일정기간동안 급여를 지급하는 실업급여사업과 함께 구직자에 대한 직업능력개발·향상 및 적극적인 취업알선을 통한 재취업의 촉진과 실업예방을 ... : 심신장애자복지법이 1981년 6월 제정된 이후 1989년 장애인복지법으로 전부 개정되어 장애인 등록제를 시행하고, 장애발생 예방과 장애인의 의료·교육·직업재활·생활환경개선 등에

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.01 | 수정일 2023.11.02

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  산업사회가 심화 발전됨에 따라 여러 폐해, 즉 질병이나 사고 등이 증가함에 따라 장애인 발생도 점점 증가하고 있는 실정입니다. 이에 따라 장애인들의 빈곤문제, 사회생활상 어려움, 차별 및 학대 등 사회문제도 증가추세에 있습니다. 이에 장애인복지법 및 장애인연금법상 제도를 살펴보고 문제점 및 개선대책에 대해 간단히 설명하시오

  장애인연금법의 문제점장애인연금법이란 장애로 인해 근로능력을 상실한 장애인분들에게 매월 일정액의 연금을 지급하여 장애인분들의 생활안정을 지원하기 위해 마련된 법률을 의미한다. ... 우리나라 장애인등록자분들 중에 근로능력이 없어 생계에 어려움을 겪는 장애인분들이라면, 매월 최대 33만 4,810원의 장애인연금을 받게 되지만 상식적으로 이와 같은 장애인연금액이 터무니없이 ... 장애인복지법장애인복지법의 문제점으로 인해 중증 장애인 및 시각장애인이 아닌 경증 장애인분들은 장애인활동지원서비스를 받고 싶어도 장애인활동지원서비스를 받지 못한다는 점이 엄연한 사실이다

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2024.01.17

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  (사회복지실습) 행복의 조건, 복지국가를 가다_노동_ 각 국가의 노동제도 및 한국의 제도 요약

  균형을 도모함으로써 국민의 삶의 질 향상과 지속가능한 경제성장 및 고용을 통한 사회통합에 이바지함을 목적으로 설립된 정책▷ 장애인 고용촉진 및 직업재활법장애인이 그 능력에 맞게 취업하여 ... 각 기업은 장애인에 대한 의무 고용 비율을 가지고있으며 이 의무 고용률을 초과하여 장애인을 채용할 경우에는 장애인 의무고용률을 초과하여 장애인을 고용한 사업주에게 장애인 근로자 1인당 ... , 고용정책기본법을 통해 근로시간, 임금 등 기본적인 근로 환경을 보호받을 수 있는 정책들을 시행하고 있으며 장애인, 고령자 고용촉진법을 통해 장애인과 고령자들도 고용시장에서 차별받지

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.28

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  장애인 재활서비스 분야 보고서 작성

  장애인고용촉진 및 직업재활법에 따르며 중증장애인은 장애인 중 근로 능력이 현저하게 상실된 사람을 의미한다.3. 장애인 직업재활 방법직업재활 과정은 다섯 단계로 이루어진다. ... 장애인 직업재활 개념직업재활은 국제노동기구에 의하면 장애인의 심리적, 사회적, 물리적, 직업적, 경제적 능력 등에 관한 다양한 능력을 최대한 개발하고 개선해 독립적으로 경제력을 지니는 ... Hamilton은 고용주가 근로자를 고용하게 하려고 그에게 기술을 가르치는 것으로 보았으며 McGowan & Poter는 장애인이 만족스러운 직업적인 역할을 형성하며 지역사회에서 자기

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17

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  장애인 고용보장정책에 대해 설명하고, 그 중 장애인의 고용을 촉진하는 데에 필수적이라고 생각하는 제도에 대해 논하시오

  가능성: 일정 수준의 근로 능력을 갖추고, 적합한 직무를 수행할 수 있는 장애인들을 대상으로 합니다.■ 할당 비율과 대상 기업장애인 고용 할당비율은 국가 또는 지역에 따라 다르지만 ... 이를 통해 장애인들은 자신의 능력과 잠재력을 최대한 발휘할 수 있고, 고용 기회를 늘릴 수 있습니다. ... 이를 통해 장애인들은 자신의 역량과 능력을 향상시키고, 직업기술을 습득하여 고용 기회를 확대할 수 있습니다.

  리포트 | 9페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.05.14

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  안전교육지도(사) 19차시 안전교육과 법 ppt 강의안 (30쪽)

  교통안전관리 분야 법령 1 도로교통법 도로에서의 차량 및 보행자 안전 규정 2 보행안전 및 편의증진법 보행자 중심의 안전한 도로 환경 조성 3 교통약자 이동편의 증진법 노약자, 장애인 ... 재해 피해자 구호 및 복구 지원8) 산업안전관리 분야 법령 산업안전보건법 사업장 내 안전보건 관리 기준 중대재해처벌법 중대 산업재해 발생 시 처벌 규정 산업재해보상보험법 산업재해 근로자 ... 행동 반발심 개인 신념에 기반한 심리적 반발 무관심 안전 문제 묵인 또는 방관(2) 규칙 위반의 근본 원인 1 효율성 추구 시간과 비용 절감 위해 안전 규칙 무시 2 착각 자신의 능력

  ppt테마 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.06

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  우리나라 사회보험의 종류, 주체, 대상, 목적에 대해 서술하고 사회보험의 해결 과제에 대해 기술하시오 (사회복지법제)

  고용보험우리나라 고용보험제도는 실업으로 인한 근로자의 소득 손실을 보장하는 것은 물론, 직업능력 개발과 실업자의 고용을 촉진하기 위한 제도로서 도입되었다.고용보험제도는 근로자가 실업으로 ... 현행법상 산업재해란 근로자가 업무상 사유로 부상, 질병, 신체장애 또는 사망하는 경우를 말한다.여기서 노동이란 근로계약서를 기초로 형성된 노사관계에 따라 근로자가 근로계약서의 내용에 ... 따라 수행하는 모든 행위를 말한다.사업사유란 업무와 관련하여 상해·질병·신체장애·사망사유를 말하며, 동일 재난과 중대한 인과관계가 있는 경우 보상대상이 된다.4.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.21

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  장애인의 직업 유지에 필요한 요건과 장애인을 대할 때의 마음(사회복지 아동복지론 레포트)

  대부분 경제적 능력이 없고 할 수 있는 일이 거의 없어 나라에서 지원하는 보조금과 가족에 기대는 경우가 많다. ... 결국은 장애인 근로자를 비장애인 근로자들과 같은 업무를 시킬 수는 없다. 회사에서는 장애인 근로자 필수 고용을 싫어한다. 쓸 데가 없다는 것이다. ... 하지만, 그것도 장애인 근로자 중 시력 장애를 가지고 있는 근로자와 지적 장애를 가지고 있는 근로자는 혼자 근무가 되지 않아 인력이 한 명 더 투입되는 상황이었다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.19

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  [a+취득자료] 보장제도 중 한가지를 선택하여 보장제도의 문제점과 개선방안을 작성하시오.

  고용보험은 근로자가 직업을 선택한 시기부터 직장선택을 체계적으로 지원하고 근로자의 고용안정과 기업의 체계적 안정을 위해 고용안정사업과 직업능력개발사업을 실행항 실업을 예방하고 고용구조를 ... 산재보험은 근로자가 업무 중 사고로 인해 부상, 질병, 장애 또는 사망한 경우 이를 통해 발생하는 문제상황을 해결하고 지원하기 위해 급여나 보상액을 지급하고 그 가족이 계속 생계를 ... 우리나라 사회보험의 문제점(1)적용대상의 적합성시간제근로자, 일용직근로자 등이 사회보험의 근로자 가입자 적용대상에서 제외되어 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.11

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  우리나라 장애인 정책 중에서 개선이 필요하다고 생각하는 것을 하나 설정하여 문제점과 개선 방향

  생산만의 치중은 장애인의 직업적 능력과 흥미를 고려하지 않은 상태에서의 사회통합을 이루고자 하는 것이며, 복지성의 치중은 낮은 생산력과 수익성으로 시설의 운영뿐만 아니라 직업재활이 ... 여기서 중증장애인의 기준은 우선의학적 또는 진단적 평가정보를 포괄하는 고용성과에서 세 가지 이상의 기능적 능력을 심각하게 제한하는 신체적·정신적 손상을 가지고, 직업재활서비스를 6개월 ... 노력을 하여야 하며, 근로사업장은 근로장애인 1인당 월평균임금은 최저임금의 80%이상을 그리고 모든 근로장애인 1인당 월평균 임금은 최저 임금의 30%이상을 유지할 수 있도록 노력을

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.22

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  수원대학교 장애인복지론 기말고사 정리본, 단답형모음집포함 [A++]

  시설- 장애인 근로사업장 : 직업 능력은 있으나 이동 및 접근성이나 사회적 제약 등으로 인해 취업이 어려운 장애인에게 근로의 기회를 제공하고, 최저 임금 이상의 임금을 지급하며, ... , 보호가 가능한 조건에서 근로의 기회를 제공하며, 이에 상응하는 노동의 대가로 임금을 지급, 장애인 근로사업장이나 그 밖의 경쟁적인 고용시장으로 옮겨 갈 수 있도록 돕는 역할을 하는 ... 구분 및 정의 157p 장애인직업재활시설의 구분 및 정의- 장애인 보호작업장 : 직업 능력이 낮는 장애인에게 직업적응 능력 및 직무기능향상 훈련 등 직업재활 훈련 프로그램을 제공하고

  시험자료 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.28 | 수정일 2020.04.03

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  정부의 다양한 복지정책중 관심있는 분야나 부분을 선택하여 분석하고 대안을 제시하기, 사회복지분야면 모든 것이

  이러한 장애인 고용차별의 가장 큰 이유는 장애인 능력에 대한 부정적인 인식 때문인데, 장애인차별금지제도가 고용주의 차별적인 인식을 개선하지 못한다는 한계점을 가지고 있으며 또 다른 ... 중 장애인 근로자는 47,930명으로 남성 대비 현저히 낮은 0.82%에 그치는 것을 알 수 있었다.장애유형별로는 장애인 근로자 220,279명 중 ‘지체장애’가 전체 장애인근로자의 ... 근로자 성별 대비 고용현황을 보면, 남성의 경우 총 8,701,617명의 상시근로자 중 172,348명이 장애인 근로자로 장애인 고용률은 1.98%를 나타낸 반면, 여성은 5,811,485명

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.22 | 수정일 2022.07.24

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  사회복지개론 레포트 <우리나라의 사회보장제도와 타 국가(예, 미국)의 사회보장제도의 공통점과 차이점을 작성>

  미국과 한국의 '산재보험'은 근로자가 직업병으로 인해 소득 능력을 상실한 경우, 소득 보전과 의료보장을 제공하고 근로자의 부양가족을 대상으로 급여를 지급하고 있다. ... 이는 자영업자를 포함한 유급 근로자들이 소득이 있을 시기에 보험료를 납부하였다가 갑작스러운 사고로 장애가 생기거나 사망했을 경우 본인이나 유족에게 연금을 지급하여 안정적인 생활을 할 ... 이상, 근로 의사와 능력이 있음에도 불구하고 미취업 하는 자, 재취업에 대한 소극적인 노력, 비자발적인 이직 사유 등이 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.22

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  국민기초생활보장법의 시행으로 조건부 수급자에게 자활사업에 참여토록하고 있습니다. 우리나라 자활사업의 유형(외국 사례1 포함), 성과와 한계, 향후 발전대책에 대해 간단히 설명하시오.

  자활 능력을 배양한다.①사회적 일자리 제공: 장애인, 고령자 등 근로능력이 제한된 수급자에게 적합한 일자리를 제공하여 사회 참여를 촉진한다.②공공근로사업: 지자체와 연계해 공공부문에서의 ... 자활사업의 주요 목적은 수급자의 생계를 보장하고, 근로 능력이 있는 이들이 자립할 수 있도록 돕는 데 있다. ... 자활사업은 근로능력이 있는 조건부수급자, 희망하는 수급자, 차상위계층 등을 대상으로 하며, 다양한 형태의 지원을 제공한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.28

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  노동관계 법규

  재해근로자, 장애인근로기준법의 기본원리? ... 연소자의 근로는 특별한 보호를 받는다.헌법34조협의의 복지권: 신체장애자 및 질병 노령 기타의 사유로 생활능력이 없는 국민은 법률이 정한바에 의해 국가의 보호를 받는다.=> 실업자, ... 재해위로금◇ 직업능력개발훈련을 받는 근로자가 직업능력개발훈련 중에 그 직업능력개발훈련으로 인해 재해를 입은 경우 재해 위로금을 지급하여야 한다.◇ 위탁에 의한 직업능력개발훈련을 받는

  시험자료 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.09.15

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  다음 사회복지정책의 유형인 사회보험, 공공부조, 사회수당, 사회서비스 등 각 유형의 기능과 한계에

  다섯 번째는 자활을 강조하는 것으로 근로능력이 있는 사람의 자립을 위한 프로그램을 제공한다. ... 우리나라 사회보장기본법에서는 사회보장을 질병·장애·노령·실업·사망 등의 사회적 위험으로부터 모든 국민을 보호하고 빈곤을 해소하며 국민생활의 질을 향상시키기 위하여 제공되는 사회보험· ... 사회보험사회보험은 보험원리를 통해 국가 및 사회에서 책임을 지고 국민생활을 위협하게 되는 질병, 장애, 노령, 사망 등에 의한 소득 중단 및 상실과 관련하여 강제적 적용을 하여 소득을

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29

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