"근로능력장애" 검색결과 201-220 / 21,425건

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  장애인 복지정책 중 한 가지를 선택하여 정책유형과 내용에 대해 서술한 후 개선방안에 대한 본인의 견해를 기술하시오.

  국민연금 장애심사규정에서는 근로능력의 상실을 장애로 간주하지만 장애등급은 의학적 기준만을 이용해 4개의 등급으로 판정하고 있다. ... 장애로 인한 소득감소분을 보전해 장애인 및 장애인가구의 안정적인 생활을 보장하고자 함이다.(2) 장애인연금장애인연금은 장애인연금법에 근거해 무기여식 공공부조제도이며 중증장애인의 근로능력 ... 근로능력 상실로 소득활동이 중단되더라도 의학적 기준에 부합하지 않아 장애등급을 판정받지 못하면 장애연금을 수급할 수 없어 장애인의 경제적 어려움을 유발한다.③장애인연금은 중증장애인의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.04

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  사회법이 현대사회에 미친 영향에 대해 서술하세요

  서론사회복지법이라는 것은 생활 상의 곤란자 또는 장애인, 즉, 아동과 장애인, 노인, 모자 등에게 그들의 능력을 발휘시킬 수 있도록 하기 위해 필요시 되는 보호와 지도, 치료 그리고 ... 이에 관련한 안전 제도 및 적합한 치료가 필요하기 때문에 근로복지공단에선 업무와 관련하여 정신건강이 손상이 된 경우에 대한 산재보험도 적용시키고 있다.산재보험은 근로자들의 부상과 질병 ... 양쪽 팔다리의 근육이 정상으로 작동이 안되며, 감각 장애가 나타난다는 뜻이다. A씨는 2015년에 일터에서 발병하게 된 경추 디스크로 산재 판정을 받게 되었다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.08

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  제주대학교 사회보장론 기말고사 시험자료 족보

  두 번째, 인구학적 기준에 따라 65세 이상 노인, 18세 미만 아동, 임산부, 장애인 등 근로무능력자로 대상자를 구분했다. ... 국민연금의 도입배경과 확대과정 서술(챕터7)국민연금제도란 국민연금 가입자인 국민이 노령에 달하거나 장애, 사망을 당하는 경우 본인이나 그 유족에게 일정액의 연금을 지급함으로써 소득능력 ... 근로능력과 연령에 관계없이 실업자들의 최저생활을 보장할 수 있는 새로운 공공부조가 필요하다는 공감대를 형성하게 되었고, 단순 생계지원에서 수급자의 자립자활을 촉진하는 생산적 복지향적

  시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.18

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  사회보험의 종류별 개념과 공공부조의 종류별 개념 적용대상, 급여 재원 서술

  의사와 능력을 가지고 적극적으로 재취업활동을 하는 사람(1주 소정근로시간이 15시간 미만이고 소정근로일이 2일 이하인 근로자로서 90일 이상을 근로한 경우에는 퇴직 전 24개월간 ... 지불되는 고용안정, 직업능력 개발사업의 금액을 지불한 금액을 재원으로하고, 산재보험은 근로자를 사용하는 모든 사업장 대상, 당연적용 사업장에서 근무하는 모든 근로자 적용 대상으로 하며 ... 120 미만일 경우”, “재산의 소득환산액이 수급권자 및 당해 부양의무자 각각의 최저생계비의 100분의 42에 해당하는 금액을 합한 금액 미만일 경우”로 바꿔 부양의무자가 근로능력자여도

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.25

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  사회복지사(가족상담 및 가족치료 기말)

  예방 및 치료, 교육, 보호, 자립 등을 실시한다.④ 장애인의 잠재능력을 최대한으로 개발하여 일상생활 및 사회생활에 적응할 수 있도록 한다.(18) 의료사회복지와 관련된 제도와 법에 ... (배점 : 3.5점) 정답 3① 식사지원제도② 휴양시설운영③ 근로자복지 매장④ 원거리 근무 지원(13) 노인여가복지시설이 아닌 것은? ... (배점 : 3점) 정답 2① 공공기관과 단체② 근로자③ 기업④ 중앙정부와 지방자치단체(16) 제6차 청소년정책의 기본계획으로 옳지 않은 것은?

  시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.20

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  선량한 차별주의자 독후감 (비판시각 및 질문거리)

  생물학적으로, 자연과학의 영역에서는 보통 남성이 물리적 힘을 잘 쓰고 공간지각능력이 뛰어나다. ... 여성근로자는 200만원을 만들어온다, 남성근로자는 오히려 50만원만 가지고 온다. ... 실제로 장애 유형에도 "결정장애"라는 것은 없으니까.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.28

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  장애인 고용보장정책에 대해 설명하고, 그 중 장애인의 고용을 촉진하는 데에 필수적이라고 생각하는 제도에 대해 논하시오.

  이를 통해 장애인은 자신의 능력을 최대한 발휘할 수 있게 되고, 기업은 장애인의 고용에 대한 부담을 덜 수 있게 됩니다. ... 이 기업은 장애인표준사업장으로서 장애인 근로자들에게 맞춤형 작업 환경과 지속적인 직무 지원을 제공하고 있습니다. ... 장애인과 함께 일하는 경험을 통해 비장애인 근로자들은 장애인에 대한 편견을 줄이고, 다양성을 존중하는 문화를 형성할 수 있습니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.22

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  장애인과 관련법제(장애인고용촉진 및 직업재활에 관한 법률, 편의증진에 관한 법률, 장애인차별금지 및 권리구제에 관한 법률

  장애인들은 현실적으로 고용 시장에서 비장애인인 구직자와 비교했을 때 그들의 능력이나 자격이 약할 수 있다. 사업주는 기업을 운영하여 이윤의 극대화를 목표로 하는 사람들이다. ... 이 법은 장애인들이 자신의 능력에 맞는 직업활동을 수행하여 인간다운 생활을 할 수 있도록 하기 위해서 장애인들의 고용을 촉진하고 이들의 직업재활을 꾀하는 것을 목적으로 하는 법이다. ... 그렇기 때문에 장애인의 고용과 근로에는 특별한 보호가 필요한 것은 분명하다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.09

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  최근 급증하고 있는 사회복지시설에 대해 알아보고자 합니다. 사회복지실천현장(지역아동센터, 장애인시설, 노인요양원)

  등이 필요하다.③ 근로지원인 및 직무지도원사업근로지원인 사업은 중증장애인근로자를 대상으로 하는 사업이며, 중증장애인 근로자가 핵심 업무수행 능력은 보유하고 있으나 장애로 인하여 부수적인 ... 중증장애인의 근로자를 대상으로 한 근로지원 사업을 실시하고 있다. ... 있어 지역사회를 기반으로 한 지역 장애인의 의사와 선택권을 존중하고 이를 사업에 적극 반영하고 장애유형에 따른 다양한 교육적 욕구를 해소하고 장애인이 국민으로서 평생에 걸쳐 능력과

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.05

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  사회보장에 대해서 기술하시오

  자연재해 등의 사고로 인해 생명과 건강에 위협을 받기도 하고 늙거나 병들어 근로능력을 잃기도 한다. ... 재산을 갖고 있지 않는 한 노동력을 팔아 수입을 얻어야 하는 자본주의 사회에서 근로능력의 상실은 곧 경제적 무능력을 의미하고, 이는 더 이상 스스로의 힘으로 정상적인 삶을 유지할 수 ... 그 가족의 생활보호를 위해 지급되는 급여이다.⑤노인 장기요양보험 :노인 또는 노인성질환으로 의존적인 상태에 처하거나, 생활상의 장애를 지닌 노인에게 장기간에 걸쳐서 일상 생활 수행능력을

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.24

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  사회복지관련 법에서 수급자의 자활이나 자립을 위한 관련규정에 대하여 사회복지관련 법에서 수급자의 자활이나 자립을 위한 관련규정에 대하여 발전 방안에 대하여 논하시오

  반면에 기초보장제도 내에서 근로능력이 없는 대상제도와 근로능력자 대상제도로 이원화하고, 자활지원제도를 근로능력자 대상제도와 결합하여 고용지원 서비스를 연계하는 기능을 수행하도록 제안하였다.보건복지부와 ... 제공하여 근로능력자가 안심하고 근로활동에 종사할 수 있는 가구여건을 조성하였다.근로능력자에 대해서는 근로유인장치를 두어 근로의욕의 감퇴를 방지하고, 생계급여를 위한 가구소득 산정시 ... 대한 공제제도는 근로에 대한 인센티브를 제공하고 생산적 복지를 구현하기 위한 필수적인 제도로서, 2000년 10월부터 장애인이 직업재활사업에 참가하여 얻은 소득의 15%, 자활공동체에

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.29

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  장애인고용촉진 및 직업재활에 관한 법률과 사례

  "직업능력개발훈련시설"이란 「근로자직업능력 개발법」 제2조제3호에 따른 직업능력개발훈련시설을 말한다.8. ... "직업능력개발훈련"이란 「근로자직업능력 개발법」 제2조제1호에 따른 훈련을 말한다.7. ... 능력을 정당하게 평가하여 고용의 기회를 제공함과 동시에 적정한 고용관리를 할 의무를 가진다.②사업주는 근로자가 장애인이라는 이유로 채용·승진·전보 및 교육훈련 등 인사관리상의 차별대우를

  리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.29 | 수정일 2021.08.11

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  소득세 인적공제에 대해 설명하고 본인의 인적공제 요소를 열거 후 계산하시오.

  세법소득세 인적공제에 대해 설명하고 본인의 인적공제 요소를 열거 후 계산하시오.서론응능부담원칙에 따라, 세금은 개인의 부담능력에 부합하는 방식으로 공정하게 부과되어야 하며, 이 원칙은 ... 소득세법에 따른 소득공제제도 중에서 근로소득공제는 근로자의 실제 소득에 대한 과세를 조정하는 수단으로, 근로소득자와 사업소득자 간의 세금 부담 균형을 맞추는 역할을 한다. ... 두 번째 조건은 연령으로, 장애인은 연령 제한이 없지만, 60세 이상의 직계존속이나 형제자매, 20세 이하의 직계비속과 형제자매, 18세 미만의 위탁아동 등이 해당된다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.16

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  한국의 연도별 주요 사회복지법의 제정 순서와 주요 내용(개정된 내용)을 이해하는데 과제의 목적이다. 그 중에서 2000년대 이후 사회복지법 개정을 정리한다. 최소 7개 이상 년도 개정을 정리한다.

  장애인연금법1) 도입배경① 근로무능력 중증장애인의 생활수준이 열악· 경제활동참가율 24.8%, 고용률 22.7%· 장애로 인한 의료비, 교통비, 재활치료비 등 월평균 24.2만원 추가비용 ... 받지 못하는 정부지원의 사각지대 해소· 생활이 어려운 중증장애인의 생활안정을 지원하는 사회보장제도 마련- 기초급여 : 근로능력 상실에 따른 소득보전- 부가급여 : 장애로 인한 추가지출 ... 수준 평가·지원5) 급여종류① 기초급여 (18~64세)· 근로능력의 상실, 현저한 감소로 줄어든 소득보전 위해 지급한 급여② 부가급여 (18세 이상)· 장애인연금수급자 중 국민기초생활보장

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.23 | 수정일 2021.09.29

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  K[사회복지학개론] - 우리나라 사회보험과 공공부조에 대해 설명하고 그 문제점과 향후 과제에 대해 설명하시오

  ,노령화.노인부양의식의 약화현상 등 의 사회적위험 으로부터 국민 개인을 보호하기 위한 사회보험제도로 즉, 장애,사망, 노령화로 개인이 소득능력을 상실할 경우 국가가 본인 또는 유족에게 ... 경쟁력 강화를 위한 고용안정사업과 직업능력재발사업을 실시하여 실업예방과 고용구조의 개선을 도모하고 실직근로자의 생활안정을 위해 실업급여를 지급하고 재취업 촉진에 목적이 있다.(5) ... 일정액의 연금을 매월 지급하여 기본적인 행활을 영위하는데 목적이 있다.(4) 고용보험: 근로자가 직업을 선택할 시점부터 직장선택을 체계적으로 지원 하고, 근로자의 고용안정과 기업의

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.12

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  장애인복지론 ) 장애인종합복지관 한 곳을 선정하여 주요 재활과정을 파악하고 문제점이 무엇인지 본인의 생각을 제시하세요.

  위한 활동과 취업한 장애인 근로자들이 모여 고충을 나누는 자조모임을 진행하는 프로그램도 하고 있으며 장애인 일자리 사업 프로그램으로 구직이 어려운 장애인들에게 기회 제공하여 취업 ... 근로 지원인을 배치해 안정적인 직업생활을 하도록 지원하는 근로지원인 지원 사업 등을 통해서 재활 사업을 실행하고 있다.? ... ·심리·사회적 정보와 일치하는 직업영역을 제시하여 알맞은 직업을 선택할 수 있도록 상담을 실시하는 직업 상담과 구직 장애인의 신체적, 심리적, 사회적, 직업적 능력을 파악, 분석하여

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.23

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  현재 우리나라에서 시행되고 있는 사회복지 정책을 하나 분석하십시오.

  장애인고용의무제는 월 평균 상시근로자수가 300인 이상인 사업체나 노동부장관이 고시하는 일정 공사금액 이상인 건설업체에게 장애인을 근로자수의 일정비율 이상을 고용하도록 의무를 부과하는 ... 직업재활서비스는 장애인의 직업능력과 적성에 맞는 직업을 찾고, 취업을 돕기 위해 진단, 평가, 상담, 훈련, 취업지원 등을 제공하는 서비스입니다. ... 산업재해보상보험의 장해급여는 산업재해로 인한 노동능력 상실부분에 따라 지급되는 소득보장제도입니다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.08

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  장애인 최저임금 적용 제외에 관한 의견을 찬성과 반대로 구분한 후, 그 이유를 토론하시오

  그러나 우리나라 최저임금법 제 7조에서는 근로능력이 현저히 낮은 장애인에 한해, 최저임금을 준수하지 않아도 된다는 어처구니없는 조항이 있는데... ... 우리나라 장애인들은 최선을 다해 열심히 일을 한다 할지라도, 최저임금을 받지 못하는 경우가 허다한데, 많은 사업주들이 장애인이 비장애인에 비해 근로능력이 부족하다고 여길 뿐 아니라 ... 우리나라 헌법에서는 성별이나 장애유무 등의 이유로 사람을 차별해서는 안된다고 명시하고 있지만 우리나라 최저임금법 제 7조에서는 근로능력이 현저히 낮은 자에 대해서는 최저임금을 준수하지

  리포트 | 4페이지 | 6,900원 | 등록일 2021.04.09

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  소외계층참여전략 방향에 대해 제시하세요

  소득, 성별, 나이, 장애, 거주지역, 가족 형태, 교육, 국적 등이 여기에 해당하고 주로 장애인, 노인, 저소득층 등이 여기에 해당한다. ... 교육 소외계층의 평생학습 재참여는 개인적, 사회적 차원만이 아니라 기업 측면에서도 큰 이익을 가지고 올 수 있는데 성인교육 대상이 근로자라면 근로자 근속을 유인하는 효과로 이어질 수 ... 이외에도 재소자, 군인, 외국인 근로자 등 특정한 상황으로 인해 사회적 혜택을 누리지 못하는 계층까지 포함한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.04

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  우리나라 장애인 정책 중에서 개선이 필요하다고 생각하는 것을 하나 설정하여 문제점과 개선 방향

  그렇다고 한다면, 장애인들의 근로를 평가하는 것은 누구인지 생각해볼 필요가 있다. 근로능력을 평가하는 곳은 ‘한국장애인고용공단’ 이었다. ... 한국장애인고용공단에서는 매년 2차례 평가표로 시설 장애인들의 생산능력을 평가하고 있는데, 근로능력이 기준 이상이라고 하면 최저임금을 받을 수 있도록 하며, 기준에 미달될 경우에는 임금을 ... ‘최저임금법 제 7조’를 살펴보면, “정신장애나 신체 장애로 근로능력이 현저히 낮은 자” 에게는 최저임금을 주지 않아도 된다는 것을 규정하고 있기 때문이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29

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