"근로능력장애" 검색결과 441-460 / 21,425건

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  우리나라 실정에서 사회복지정책이 필요한 이유 3가지를 설명하시오

  이들은 자립할 능력이 없어 힘들어한다. 이런 이들을 위해 지급하는 장애인 연금의 경우, 유의미한 금전적 조력을 감행하므로 획기적이다. ... 이들은 일할 능력이 없거나 나이가 많아 취직이 어려워 실업자로 있어 소득이 없다. ... 이렇게 사회 복지 정책은 저소득층 노인들에게 긍정적으로 작용하므로 필요하지 않을 수가 없는 것이다.(3) 장애인들의 설움그리고 장애인들의 설움을 해소하기 위해서도 복지정책이 필요하다

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13

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  우리나라 산업이 발달과 동시에 지역사회 내 산업재해가 지속적으로 높아지고 있다

  산재장애인현재 산재장애인을 포함한 산재근로자 전체에 대한 산재보상 및 재활정책 등은 고용노동부산하 준정부기관인 근로복지공단에서 전담하여 서비스를 제공한다. ... 산재장애인은 일정기간 요양치료 및 요양 중 근로손실에 대해 지급되는 휴업급여 등의 보상을 받고 요양치료종결 후 장해등급 판정을 받은 자로서 장해판정 등급별로 차별화된 소정의 보상급여를수급한다 ... 기능습득을 위해 직업훈련기관에서 다양한 직업훈련을 받을 수 있도록그 비용을 지원함으로써 직업능력 향상 및 직업복귀 촉진을 도모하는 것이다.2) 사회심리재활서비스첫째, 역량강화프로그램

  리포트 | 3페이지 | 9,000원 | 등록일 2020.06.22

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  장애인의 실업률은 비장애인의 그것보다 매우 높다. 장애인들의 자립생활을 위해서는 장애인들의 고용이 더 확대되어야 한다. 장애인 취업실태 및 개선방안에 대하여 작성하여 제출하시오. 장애인취업실태는 2014년도 장애인실태조사 보고서를 참고하시기 바랍니다.

  이처럼 장애인의무고용제도는 장애인 고용정책의 한 방향으로서 공적부조형태의 복지정책과 달리 장애인의 직업능력 배양은 물론 자활, 자립의지를 북돋아 스스로 일어서게 해준다. ... 이는 근로 조건과 안정성이 양호하면서 괜찮은 일자리인 공공부문 및 대기업으로의 취업이 증가하고 있으며 또한 민간부문에서도 대기업과의 고용증진협약을 통해 국내 일류기업의 근로자로 진입하는 ... 특히 의무고용제도의 대상이 되는 민간부문 의무고용 사업체의 장애인근로자는 1995년에 비해 7배 이상 증가하였으며 장애인 실업률은 5프로가량 감소했다는 결과 자료가있다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.25

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  장애인관련복지정책

  장애인 연금법에 의한 장애인 연금의 종류는 근로 능력의 상실 또는 현저한 감소로 인해 줄어드는 소득을 보전해주기 위해 18~64세까지 지급하는 기초급여와 장애로 인하여 추가로 드는 ... 또한 사업주는 장애인에 대한 직장 내 편견을 제거함으로써 장애인 근로자의 안정적인 근무 여건을 조성하고 장애인 근로자 채용이 확대될 수 있도록 장애인 인식개선 교육을 실시하여야 한다 ... 장애인 고용 촉진 및 직업 재활법장애인이 그 능력에 맞는 직업생활을 통하여 인간다운 생활을 할 수 있도록 장애인의 고용촉진 및 직업재활을 꾀하는 것을 목적으로 하는 법으로 장애인의

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.31

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  현재 시행되고 있는 사회복지정책 아동수당 기초연금 근로장려세제 등 중 하나를 예시로 들어, 그 정책에 담겨있는 사회복지정책이 추구하는 가치를 3가지 이상 설명하고, 이에 대한 자신의 의견을 구체적으로 서술하시오.

  있는 자에 대한 지원(1) 생활보호법은 근로능력이 있는 사람이 최저생활비 이하인 경우에도 겨울철에 돌봄·보육수당·6개월의 생활비 중 일부만 지급하되, 「생활보호법」은 근로능력이 있는 ... (18∼65세) 등 인구통계학적 기준에 따라 근무능력을 결정하고 이에 따라 대상자를 가족후견인과 자조후견인으로 구분한다.그러나 국가기술은 연령이나 근로능력에 관계없이 연령 기준이 아닌 ... 새로운 개념을 도입함으로써 객관적인 최저생계비와 개별가구의 소득인식금액(소득가치+소득전환금액)을 비교하여 대상인의 선정과 제거를 결정할 필요가 있다..4) 급여(1) 생활보호법은 근로능력이

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.10.24

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  장애인재활상담사 2급 자격증 전과목 내용 정리 및 키워드 정리

  근로자 모두 가능초기면접? ... , 근로복지공단장애 인식 프로그램- 장애인복지법(지자체, 학교)- 장애인 차별 금지법- 장애인 고용촉진 및 직업재활법- 장애인 권리협약(CRPD)재활상담사의 윤리원칙자치성, 비해성, ... 고등학생: 자신의 능력 알아보고 IQ확인, 성인: 자신의 진로, 직업 능력 확인?

  시험자료 | 76페이지 | 12,000원 | 등록일 2020.07.21 | 수정일 2022.12.15

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  우리나라 사회보장제도의 안전망 구조를 설명하시오

  가능한 경우 국민연금과 고용보험으로써, 근로 능력이 없는 경우라면 고용 보험이나 기초생활 장애연금 등으로 사회적 위험을 보완하고 있다. 65세 이상의 국민인 경우 근로 능력이 있을 ... 예컨대 노인이나 장애인 등은 노동 능력이 떨어지기에 사회적 빈곤층으로 전락하게 될 위험이 더욱 높으나 오히려 대부분의 사회보장제도 안전망들은 근로 소득자에게 초점이 맞추어져 있는 것이다 ... 근로 능력이 있는 경우라면 보육료나 양육 수당의 지급을 통해, 근로 능력이 없는 경우라면 기초생활보장을 통해 안전망을 형성해두고 있으며 18-65세 사이의 국민이라면 경제 활동이

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.15 | 수정일 2019.10.16

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  산업장 간호과정-환기기능장애 위험성

  계획1) 목적과 목표 설정일반적 목표20XX년 XX월까지 환기기능장애와 관련된 요관찰자 및 유소견자가 추가적으로 발생하지 않는다.구체적 목표(1) 20XX년 XX월까지 근로자들의 보호구 ... 근무중치료,수00남33C2간장질환주의A건강상담, 추적검사이00여38D2고혈압 확진검사 필요X건강상담, 추적검사장00여41C2간장질환주의X건강상담, 추적검사박00남39AC2제한성환기장애건강상담아0남31AC2제한성환기장애건강상담윤00남34AC2 ... 폐활량계를 이용하여 폐환기능력 자가 확인한다.? 유해물질이 호흡기계에 미치는 악영향 교육한다.? 유해물질 취급 시 주의사항을 O, X 퀴즈를 통해 잘못된 인식 바로잡는다.?

  리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.20 | 수정일 2022.11.22

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  [사회복지정책론]보건사회연구원 홈페이지에서 주요국의 사회보장제도를 검색하고 그 중 관심 있는 한 나라를 골라서 관심 있는 사회보장 영역에 대해 내용을 요약한 후 우리나라의 제도와 비교해서 자신의 생각을 정리하시오

  생계급여는 생활비를 스스로 해결할 수 없거나, 근로능력이 없는 경우에 지원대상이 된다. ... 구직자를 위한 기초보장이란 근로능력이 있는 대상자에게 추가적 지원을 제공함으로써 구직활동을 지원하는 것을 말한다. ... 사회부조의 급부는 생계급여, 고령자 및 근로미약자의 기초소득보장, 의료급여, 장애인 통합지원, 수발지원 등이 있다.

  리포트 | 6페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.04.03

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  장애인 고용의 실태와 방안 연구

  장애인취업 관련 법과 제도법1)법(1) 장애인복지법제21조 (직업) ①국가와 지방자치단체는 장애인이 적성과 능력에 맞는 직업에 종사할 수 있도록 직업 지도, 직업능력 평가, 직업 적응훈련 ... [표13] 근로형태별 취업자 구성비출처 : 한국장애인고용공단, 「2010 장애인 경제활동 실태조사」, 2011통계청, 「경제활동인구조사- 근로형태별 부가조사」, 2010[표13]에서는 ... )제1조(목적) : 장애인이 그 능력에 맞는 직업생활을 통하여 인간다운 생활을 할 수 있도록 장애인의 고용촉진 및 직업재활을 꾀하는 것을 목적으로 한다.제2조(정의) : 고용촉진 및

  리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.25 | 수정일 2020.03.07

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  [사회복지학/사회복지정책론] 인간의 존엄성, 자유, 평등 중 평등에 관한 개념과 관련 사회복지제도

  장애인 근로자로 고용하도록 의무화하고, 준수하지 않았을 경우 부담금을 부과하는 제도이다. ... 장애인 의무 고용제도란 고용에 있어 취약 계층이라고 할 수 있는 장애인의 고용 기회를 넓히기 위해 일정 수 이상 근로자를 고용하는 사업주가 대통령령이 정하는 비율 이상에 해당하는 인원을 ... 이는 능력, 기여 등의 차이 없이 65세 이상의 노인 모두를 대상으로 하기 때문에 수량적 평등에 해당 된다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.29

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  1960년대 이후 우리나라의 현대적 사회복지제도의 발전과 사회복지 이념의 기반

  장애인고용촉진법은 300인 이상 종업원 고용 사업주는 장애인을 2% 이상 고용하라는 법으로 근로 능력이 있는 장애인들이 직업을 가지게 된 획기적인 변화를 가져왔다. ... 외환위기 극복을 위한 구조조정정책의 희생양이 된 수많은 근로능력이 있는 실업자들을 위한 사회안전망을 확충하는 한편, 영국의 ‘제3의 길’과 같은 ‘생산적 복지’를 표방하여 민주적 시장경제와 ... 또한 1995년에 고용보험법을 제정하여 실업문제에 대처하고 근로자의 안정적인 근로환경을 만들고 대처하게 했다.윤락행위 등 방지법, 국민연금법, 입양특례법, 여성발전기본법, 사회복지공동모금회

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.26

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  우리나라 장애인 정책 중에서 개선이 필요하다고 생각하는 것을 하나 설정하여 문제점과 개선 방향을 제시하시오

  예를 들어서 외국의 경우를 보면 이동에 있어 비장애인에 비해서 추가비용이 드는 것이 필연적인 장애인을 위하여 교통비 보조와 독립생활기금 지원 그리고 근로능력을 잃은 부문에 대한 업무 ... 본론1.장애인 정책1)소득보장제도란소득보장제도라는 것은 여러 사유로 인하여 근로가 중단되는 경우나 불가능해서 인간다운 삶을 살아갈 수 없는 경우에 도움을 주고자 하는 제도를 의미한다 ... 능력의 급여 등 여러 보호제도를 마련하고 있다.더불어 이러한 정책과 제도를 보면 대상이 국민기초생활수급자나 차상위계층이라고 하는 기본적인 전제를 가지고 있는데, 이 경우에는 수급자의

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20 | 수정일 2022.07.21

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  (사회복지정책) 사회복지 정책의 실태와 과제

  규정에 의한 사업장의 사업주 및 근로자는 제외), 일용직근로자- 담당 : 노동부→지방노동관서(고용안정센터 및 노동사무소), 근로복지공단- 급여 : 실업급여, 고용안정사업, 직업능력개발사업 ... 기본연금액 = 1.8 * (a+b) * (1+0.05N/12)A = 사업장 가험- 정의 : 근로자와 사업주가 공동부담하는 기금으로 실업의 예방, 고용의 촉진 및 근로자의 직업능력개발 ... - 재원 : 실업급여(근로자 0.5%, 사용자 0.5%), 직업능력개발(사용자 0.3%), 고용안정(사용자 0.1~0.7%)(4) 산업재해 보상보험- 정의 : 근로자의 업무상 사유로

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.23

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  A+우리나라의 자활사업에 대한 문제점

  또한 모든 근로소득에 대한 소득공제제도를 조속히 설계·시행할 필요가 있다. 물론 근로능력이 있는 수혜자와 없는 수혜자가 혼재하고 소득확인제도가 취약해 설계가 쉽지 않다. ... 이 경우 근로능력이 없는 계층을 중심으로 재활형 자활지원사업을 실시하는 방향으로 기초생활보장의 역할이 분분하게 된다. ... 그러나 기초생활보장에서 장애인 자립지원사업을 분리하는 제도적 방안은 적어도 현 단계에서는 현실적이지 않다.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.03

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  사회보장기본법은 사회보험, 공공부조, 사회서비스로 구성되어 있습니다. 이들 세 가지를 가능한

  실직 시에 실업급여를 지급하여서 근로자의 생활의 안정과 구직 활동을 촉진하는 것으로써 경제·사회의 발전에 이바지를 하고 실업의 예방, 고용의 촉진이나 근로자의 직업능력의 개발과 향상을 ... 산재근로자와 그 가족의 생활을 보장하기 위해 국가가 책임을 지는 의무보험으로 사용자가 '근로기준법'상 재해보상책임을 보장하기 위해 국가가 사업주로부터 소정의 보험료를 징수하여서 그 ... 기금으로 사업주를 대신해 산재근로자에게 보상을 해주는 사회보험제도 ?

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.13

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  자신이 중요하다고 생각하는 직업 구성요소 5가지를 선택하고, 선택한 이유를 자신이 하고 있거나, 하려고 하는 직업과 관련하여 서술하시오

  다섯째, 기타 : 신체적 장애유무, 가족관계, 취미생활, 여가활용방법 등이 있다.직업이란 생계유지를 위한 경제적인 활동뿐만 아니라 사회 구성원으로서 자신의 능력과 적성을 발휘하며 자아실현을 ... 크게 보면 생산직 근로자와 사무직 근로자로 나눌 수 있는데, 여기서는 좀 더 세분화하여 각각의 직업들이 어떠한 특성을 가지고 있는지 살펴보도록 하겠다.Ⅱ. ... 넷째, ‘능력’이다. 모든 인간은 선천적으로 다양한 능력을 가지고 태어난다. 하지만 그 능력을 개발하지 않으면 아무 소용이 없다. 다섯째, ‘사회적 인식’이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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  정신간호학 과제 < 정신질환자의 인권, 윤리, 법 >

  예를 들어 미국장애인법에서는 일반 근로자가 사용하는 시설설비를 장애인들 또한 사용할 수 있도록 하는 것과 통역사 제공, 공적인 자리에 장애인 재배치와 같은 조정으로 배려와 지원하는 ... 그렇기에 중요도가 높아져 가는 질환인 만큼 언제나 나 자신도 환자가 될 수 있다고 생각하고 이 분야를 지원하는 것이 맞다고 생각한다.환자들이 가진 무한한 능력을 생각하지 않고 단순 ... “정신질환자 직업 재활시설의 근로 환경 개선방안에 관한 연구“ 논문을 읽으며 전국 정신질환자 직업 재활시설 근로자를 대상으로 근로 환경을 조사하여 문제점을 파악해 근로 환경 개선 방안에

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.05

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  (행정사례연구 3학년) 정부의 복지 정책 사례를 하나 선택하여 교재 5장 보고서 작성법에 따라 요약문(A4 1쪽 내외), 본문(A4 5쪽 내외)을 작성하시오

  고용주가 장애인에 대한 정보, 편견 또는 선호도에 따라 장애인의 생산성과 직업능력에 상관없이 장애인근로자의 임금수준이 결정된다는 것이다.직업능력은 장애인의 취업 가능성을 높이며 좋은 ... 성장의 중요한 동력인 인력의 양성(교육ㆍ훈련)과 채용, 이직, 퇴직 등의 고용 과정을 개개인의 능력과 적성에 맞도록 제공하고, 근로자를 필요로 하는 기업의 요구에 적합한 인재를 적재적소에 ... 선행연구고찰인적자본의 개념으로 학력, 훈련 경험, 자격증 등으로 정의되거나, 자격증, 육체활동 능력, 대인관계 능력, 운반능력 등으로 정의 되었다(장숙·김영애, 2015).

  방송통신대 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.09.28

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  현재 우리나라의 사회복지정책중 하나를 선정하여 그 정책의 장단점에 대하여 서술하시오

  등 근로 무능력자에 대한 단순 생계지원 중심의 공공부조가 이루어졌으나, 1997년 외환위기를 통해 대량의 실업이 발생하면서 근로능력이 있는 빈곤인구가 급격하게 증가하게 되었다. ... 또한 국민기초생활보장제도에서는 근로능력이 있는 수급자들이 자활사업에 참여하는 것을 조건으로 생계급여를 지급하거나, 근로능력이 양호한 경우 취업대상자로 분류하는 등 자활사업 참여를 의무화함으로써 ... 기존의 생활보호제도에서는 근로능력이 있는 저소득층에 대하여 자활보호대상자로 분류하고 있어 생계보호를 받을 수 없었기 때문에 사회적 안전망으로 기능하지 못했고, 노숙자의 증가와 가정해체

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.08

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