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"근로능력장애" 검색결과 41-60 / 21,425건

  • NCS 문제해결능력 교과목 프로파일(명세서) 할인자료
    체제이해능력 □업무이해능력 □국제감각 □직업윤리 □근로윤리 □공동체윤리 영역 하위영역 행동지표 및 지식·기술·상황 문제해결 능력 사고력 ? ... 문제해결능력 (1) 문제의 의미 (2) 문제의 유형 (3) 문제해결의 의미 (4) 문제해결의 기본적 사고 (5) 문제해결의 장애요소 2. ... 잠재적 장애요소를 파악하고 대응방안을 수립 ? 효율적이고 효과적인 해결안을 제시 ? 문제점들간의 상관관계와 중요도를 도출 ? 문제해결에 필요한 능력들을 실증적으로 제시 ?
    서식 | 3페이지 | 1,000원 (5%↓) 950원 | 등록일 2023.03.27
  • 장애인 복지 정책. 장애인 고용보장정책에 대해 설명하고, 그 중 장애인의 고용을 촉진하는 데에 필수적이라고 생각하는 제도에 대해 논하시오
    수 있는 능력과 가능성이 감소되는 문제점이 나타나면서 부각되었다. ... 특히 장애인에게 고용은 경제적 문제를 해결하는 수단 이외에도 장애로 인해서 위축될 수 있는 환경을 극복할 수 있는 능력을 키울 수 있으며 공동체 입장에서도 사회통합으로서의 중요한 의미를 ... 이러한 장애인 의무고용률은 전체 인구 중에서 장애인 비율, 전체 근로자 총수에 대한 장애근로자 비율, 장애인 실업자 수를 고려해서 5% 내에서 5년마다 정하고 있다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.09 | 수정일 2024.05.31
  • (사회복지사) 장애인 작업장 실습일지 입니다.
    작업자 근로를 보조하면서 개개인의 특성과 작업능력을 파악 할 수 있었던시간 이었급 준비 및 제공하였습니다.장애 훈련생 작업활동 보조- 실리콘 튜브 조립작업을 보조 했습니다.프로그램 ... 숫자를표기하고 숫자만 보이게 카드를 뒤집어놓고, 동일한 그림을 찾는 게임활력소 제공근로 질/능력 향상풍선 테니스두팀으로 나눠, 라켓대신 부채를들고, 일반 테니스와 같이 선을못넘기면 ... 근로자 행동특성 관찰 및 현장 대응 능력 개선시간진행사항(내용 등을 중심으로 기록) - 시간별로 작성- 실습생의 식사시간, 휴식시간은 실습시간으로 인정되지 않음09:00~09:3009
    리포트 | 19페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.27 | 수정일 2023.03.15
  • NCS 과정평가형 평가지 노동법
    근로자직업능력개발법령상 공공직업 훈련시설을 설치할 수 있는 공공단체에 해당 하지 않는 것은??한국산업인력공단?한국장애인고용공단?근로복지공단? ... 국가는 근로의 의무의 내용과 조건을 민주주의 원칙에 따라 법률로 정한다? 장애인의 근로는 특별한 보호를 받는다? ... 한국직업능력개발원답4능력단위요 소능력단위 요소명평가문항문제 13.근로자직업능력개발법상 직업능력개발훈련이 중요시되어야 할 대상에 해당하지 않는 것은??
    시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.09
  • 한국-미국의 장애인직업재활서비스 비교분석
    장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령? 제3조제1항제2호에 해당하는 자로 보고 있다.그리고 동법에서의 ‘중증장애인’이란 장애인 중 근로능력이 현저하게 상실된 자로 ? ... 및 골격이상, 신경이상, 사지마비, 척수질환, 학습장애 등의 신체적 정신적 장애를 지닌 자들이 속한다.직업재활서비스 대상자로 선정되기 위해서는 근로능력판정을 받게 되는데, 이는 사회보장행정국 ... 근로티켓 및 근로유인증진법에 근거한 근로티켓프로그램(Ticket to Work Program)에서는 다양한 서비스기관들을 포괄하는 고용네트워크(Employment Network: EN
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.14
  • 현재 우리나라에서 시행되고 있는 사회복지 정책 하나를 분석하시오
    연계고용부담금 감면제도는 중증장애인에게 직업재활시설 등에서 근로활동을 통하여 직업능력을 개발하고 일반노동시장으로 전이할 수 있도록 지원해 주는 한편, 사업주에게는 의무고용 이행수단을 ... 서론세계보건기구(WHO)가 제시한 국제 장애분류에서 장애를 손상, 능력장애, 사회적 불리 세 가지 차원으로 구분하고 있다. ... 보건복지부의 방침이나 지침 상 직업재활시설이 생산성과 복지성을 함께 지녀야를 선정함에 있어서 발생할 수 있는 장애등급과 실제 직업능력간의 불일치문제를 해결 할 필요가 있다.
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.28
  • 장애아동복지사업의 종류
    이는 직업능력이 낮은 장애인에게 직업의 적응능력과 직무기능향상 훈련과 같이 직업재활훈련 프로그램을 제공하며 보호가 가능한 조건에서 근로 기회를 제공한다. ... 이용절차는 장애인 직업재활시설 신청 및 접수를 한 후에 상담을 통해 직업능력을 평가하고 장애근로자로 선정이 된다. ... 둘째, 장애근로작업장은 직업능력은 있지만 이동과 접근성 그리고 사회적 제약으로 취업이 어려운 장애인들에게 근로 기회를 제공하고, 최저 임금 이상 임금을 지급해주며, 경쟁적인 고용시장으로
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14
  • 장애인, 사업주 지원제도
    근로지원인 지원 “ 중증장애근로자가 핵심 업무수행 능력은 보유하고 있으나 장애로 인하여 부수적인 업무 수행에 어려움을 겪고 있을 때 , 근로지원인의 도움을 받아 업무를 수행할 수 ... 있도록 지원하는 제도 ” ① 최저임금 이상을 지급받는 장애근로자 ② 여성 중증장애근로자 ③ 중소기업에 고용된 중증장애근로자 ) 1 일 8 시간 , 주 40 시간 한도 내 ... 장애인 고용의무제도 “ 일정 수 이상의 근로자를 고용하는 사업주에게 일정 비율에 해당하는 인원을 장애근로자로 고용하도록 강제하고 , 준수하지 않았을 경우 부담금을 부과하는 제도
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.07
  • 장애인복지 전망과 과제
    그러나 최근에는 장애근로자의 근로빈곤 문제가 논의되기 시작하였고, 장애근로자의 저임금 등 근로조건이 열악하다는 사실이 밝혀짐으로써 장애인 고용이 질적 문제에 대한 개입의 필요성이 ... 무능력자로 평가하고 그들의 능력을 적정하게 보장하지 않는 사회문화적 환경과 인식 등이다.장애인복지가 발달하기 위해 정책적 과제로는 전체 장애인을 위한 정책개발이 필요하다. ... 한다.특히 장애인 중에서도 자립능력이 낮고 더 많은 보호를 필요로 하는 중증장애인, 여성 장애인에 대한 차별이 더 크다는 점을 직시하여 이들에 대한 복지정책을 보다 적극적으로 개발해야
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.15
  • 장애인 고용보장정책에 대해 설명하고, 그 중 장애인의 고용을 촉진하는 데에 필수적이라고
    특히 장애인에게 고용은 경제적 문제를 해결하는 수단 이외에도 장애로 인해서 위축될 수 있는 환경을 극복할 수 있는 능력을 키울 수 있으며 공동체 입장에서도 사회통합으로서의 중요한 의미를 ... 수 있는 능력과 가능성이 감소되는 문제점이 나타나면서 부각되었다.이러한 지원 고용의 전제 조건으로는 실제의 작업에 고용되어야 하며 이와 같은 고용은 정규적이며 통합된 작업환경에서 ... 이러한 장애인 의무고용률은 전체 인구 중에서 장애인 비율, 전체 근로자 총수에 대한 장애근로자 비율, 장애인 실업자 수를 고려해서 5% 내에서 5년마다 정하고 있다.현재 우리나라에서는
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13
  • 산업복지론_우리나라의 장애인을 위한 산업복지의 현황
    중증장애인의 근로능력 상실 또는 현저한 감소 때문에 줄어드는 소득과 장애 때문인 추가비용을 보전하기 위해 매월 일정액의 연금을 지급하는 사회보장제도이다. ... 장애수당과 달리 장애인연금법에 따라 보장되며, 물가상승률 등을 반영하여 매년 인상된 연금을 지급한다.근로능력 중증장애인은 경제활동이 어려워 생활 수준이 열악하다. 2011년 장애인 ... 중증장애인의 근로능력 상실 또는 현저한 감소로 인하여 줄어드는 소득과 장애로 인한 추가비용을 보전하기 위해 매월 일정액의 연금을 지급하는 사회보장제도이다.
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02
  • 한국 사회정책을 선택해서 변화를 기술하고, 설명하라
    또한 근로능력이 있는 사람을 구분하여 지원했으며 급여는 생계, 의료, 자활, 교육, 해산, 장제, 주거급여 형태로 지원하기 시작했다.이후 제도 내부에서 수급자 선정기준의 한 축인 부양의무자 ... 이를 통해 객관적 기준과 개별가구 능력을 비교해서 개별가구의 능력이 객관적인 선정기준 이하일 때는 보장하고 객관적인 기준과 개별가구의 능력만큼 보충급여가 이루어졌다. ... 또한 중증장애인을 포함한 부양의무자 가구는 완화된 기준이 2015년부터 적용되었는데 점차 2015년에는 485만 원으로 부양능력 있음 기준을 완화했고 2016년에는 504만 원으로
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.23
  • 장애인재활상담사-재활행정
    장애인 생활이동지원센터 ?점자도서관?점자도서 및 녹음서 출판시설장애인직업재활시설?장애인 보호작업장 ?장애근로사업장? ... 보호작업장, 근로사업장: 이용장애인 10명당 과정 ... 장애인 아닌 사람 고용할 필요 있는 경우) 현 근로인원 수의 30% 이상 X작업활동프로그램 운영? 보호작업장`근로사업장의 훈련장애인 (직업적응훈련시설X)?
    시험자료 | 25페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.06.22
  • 사회복지법제와실천_고용시장에서 보호받아야 할 장애인 고용활성화 방안
    근로능력이 있는 사람이라면 8시간 근무 이후 추가 근무가 가능한데 거의 많은 기업들이 단시간, 계약직 고용으로 기간이 끝나면 돌아서는 것이지요. ... 그전에 먼저 장애인 고용촉진 제46조에서는 국가와 지방자치단체는 직경사업에 능력과 적성이 맞는 장애인을 고용, 장애인의 사업 경영자에게 장애인의 능력과 적성에 따라 고용 권장하고 있습니다 ... 내용은 아래와 같습니다.① 장애인 취업지원서비스 제공• 장애인 직업상담과 직업능력평가를 통한 집중 취업 알선• 취업지원프로그램 등 구직역량 강화 지원• 장애인 직업훈련 실시 및 훈련비
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.24
  • 장애인복지 정책과 관련법을 설명하고 장애복지 전망에 대해서 본인의 생각을 서술해보세요
    능력 등에 맞는 직업생활을 할 수 있도록 하기 위하여 장애인에게 직업능력개발 훈련을 실시해야 하고, 장애인의 직업능력 개발 ? ... 50명이상의 근로자를 고용하는 사업주(건설업에서 근로자수를 확인하기 곤란한 경우에는 공사 실적액이 고용노동부장관이 정하여 고시하는 금액 이상인 사업주)는 그 근로자의 충수(건설업에서 ... 이는 손상된 능력의 회복은 물론이고 잔존능력을 개발하여 장애인의 사회복귀 뿐만 아니라 장애인이 계속적으로 직업을 가지고 경제적으로 자립하는 것을 돕는 차원을 말하는 것이다.
    리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.08
  • 장애인의 다양한 재활 영역 중 가장 우선으로 생각되는 것이 무엇인지 서술하시오
    근로지원인이란 중증 장애근로자가 업무 수행에 필요한 각종 서비스를 제공하는 사람으로서 활동보조인과는 다르다. ... 내용재활이란 장애인이 자신의 신체적·정신적 능력을 최대한 발휘하도록 도와주는 활동이며, 이를 통해 그들의 잠재능력을 극대화하고 사회생활에 적응하며 자립적인 생활을 영위할 수 있도록 ... 이런 이유로 많은 장애인들이 자신의 능력을 발휘하지 못하고 가정에만 머물러 있는 실정이다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.20
  • 1) 문제가 되는 장애판정기준에 대해 대중매체기사를 스크랩하여 올리고2) 개선방향에 대한 본인의 의견을 기술하되3) 기술하고자 하는 장애의 유형과 그 개념도 조사하시오.
    단, 근로능력평가를 거부할 경우 ‘근로능력 있음’으로 판정할 수 있다.장애가 고착화된 영구장애인이라고 밝힌 그는 “영구장애인들은 근로능력평가를 받을 수가 없다. ... 장애는 국민기초생활보장법 상 근로능력평가 면제로 ‘근로능력 없음’이 인정돼 기초수급을 받을 수 있었다.하지만 등급제 폐지 후, ‘장애가 심한 장애인’(기존 1~3급)과 ‘장애가 심하지 ... 근로능력 평가제도는 기초생활수급자의 근로능력 유?
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.12
  • 장애인복지론_장애인과 관련법제(장애인고용촉진 및 직업재활에 관한 법률, 편의증진에 관한 법률, 장애인차별금지 및 권리구제에 관한 법률, 장애인활동지원에 관한 법률 등) 중 한 가지를 선택하여 법률의 기본 개념을 정의하고 해당법률과 관련된 사례를 찾아 예시로 들고 그 사례에 대한 자신의 견해를 작성하시오.
    중증장애인의 근로능력 상실 또는 현저한 감소 때문에 줄어드는 소득과 장애 때문인 추가비용을 보전하기 위해 매월 일정액의 연금을 지급하는 사회보장제도이다. ... 장애수당과 달리 장애인연금법에 따라 보장되며, 물가상승률 등을 반영하여 매년 인상된 연금을 지급한다.근로능력 중증장애인은 경제활동이 어려워 생활 수준이 열악하다. 2011년 장애인 ... 중증장애인의 근로능력 상실 또는 현저한 감소로 인하여 줄어드는 소득과 장애로 인한 추가비용을 보전하기 위해 매월 일정액의 연금을 지급하는 사회보장제도이다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12
  • 장애인 복지정책 중 한 가지를 선택하여 정책 유형과 내용에 관해 서술한 후 개선방안에 대한 본인의 견해를 기술하시오
    국민연금 장애심사 규정에서는 근로 능력의 상실을 장애로 간주하지만, 장애등급은 의학적 기준만을 이용해 4개의 등급으로 판정하고 있다. ... 근로 능력 상실로 소득 활동이 중단되더라도 의학적 기준에 부합하지 않아 장애등급을 판정받지 못하면 장애 연금을 수급할 수 없어 장애인의 경제적 어려움을 유발한다.③장애인연금은 중증장애인의 ... 대상 범위를 축소한 기준으로 운용하고 있다.④국민기초생활보장제도는 장애인의 근로활동에 대한 기회비용의 고려가 부족하다.⑤수급자인 장애인이 근로를 통해 소득이 발생할 경우, 소득 자체가
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.17
  • 장애인 고용보장정책에 대해 설명하고 그 중 장애인의 고용을 촉진하는 데에 필수적이라고 생각하는 제도에 대해
    그러나 이러한 자유는 모든 장애인에게 부여된 것이 아니라 직업을 갖고 근로수행능력이 있는 장애인에 한하여 대상이 되는 제한성을 갖는다. ... 장애인들의 정신적, 신체적, 직업적, 경제적 능력을 향상시킴으로써 자립생활을 영위하고 생산성과 삶의 질을 향상하는 데 있으며, 나아가 근로의 권리와 의무를 비장애인과 동등하게하려는 ... 예컨대 근로연령층의 장기 빈곤과 장애 관계를 살펴본 연구를 보면, 장애인이 비장애인에 비해 연간 빈곤율이 2∼5배 높게 나타난 바 있다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.09
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2024년 10월 01일 화요일
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